Mitä tehdä ohjaajana koululeirillä. Kuka on lastenleirin johtaja

Matka leirille - lapsen ensimmäinen ulkoilu aikuisten elämää: ympärillä ei ole tiukkaa valvontaa - samat hullut ikäisensä ja maailma täynnä pelottavaa ja hauskaa. Mitä lapset tekevät pois vanhempiensa silmistä, kuka valvoo heidän turvallisuuttaan ja mihin koulutustoimiin johto ryhtyy - kertovat Samaran leirien johtajat. Bonus - psykologin kommentti: mihin kesäloma voi johtaa ja onko leiristä hyötyä kaikille lapsille.

Tatiana Kartoshkina

Neuvonantaja leirillä "Kotka"

Vastasin neuvonantajan avoimeen paikkaan kolme päivää ennen rekrytoinnin päättymistä. He eivät tehneet minulle haastattelua: tulin, täytin asiakirjat ja siinä kaikki - voit työskennellä.

Sain inhottavimman ikäisiä lapsia: 11-12-vuotiaita. Kuten missään joukkueessa, ei ollut riitoja. Yksi poika esitteli ja hänen jalkansa oli murtunut. Leirillä kun jotain tällaista tapahtuu, soitetaan välittömästi ambulanssi ja poliisi varmistaakseen, ettei kyseessä ole ohjaajan hyökkäys.

Seuraavana päivänä kaiutin ja tappelun aloittanut poika kutsuivat minut ohjaajan luo. Hän käveli täysin valkoisena, peloissaan ja kuiskasi vapisevalla äänellä, että hänet vangittaisiin. Melkein nauran, rauhoittelen häntä, ja hän jo ajattelee - näkemiin koulu, sushikeksejä, äiti. Johtajan toimistossa kaveri purskahti itkuun. Ja minun piti halata tätä valtavaa minua pidempää härkää, kuin kissanpentua, ja rauhoitella sylissäni.

Vaikeimmat lapset eivät olleet huligaanit, vaan ne, jotka raahattiin leirille väkisin. Sellaiset ihmiset itkevät jatkuvasti, istuvat yksin. Ensin suostuttelet heidät tekemään jotain, ja sitten vain luovutat. No, tässä on mitä teet: anna periksi ja lopeta suostuttelu, he sanovat, että siellä oli huonoja ohjaajia ja epämiellyttävää muutosta, jatkat, - muut lapset loukkaantuvat siitä, että heitä pidetään jonkun kanssa, mutta ei heidän kanssaan.

Aleksanteri Šarov

(sukunimi ja etunimi muutettu)

Leirin "Kolos" neuvonantaja

Viime vuonna leirillä oli vanhempi opettaja, joka piti normaalina ottaa lapselta puhelin pois tottelemattomuuden vuoksi ja pelotella häntä tarinalla pata kuningatar joka tulee ja rankaisee häntä. Tämän hulluuden kanssa oli turha kiistellä, koska hän oli pomomme ja uskoi tietävänsä parhaiten kuinka käsitellä lapsia. Kaikki muut opettajat olivat hyviä - järjestimme lapsille pelejä yhdessä, koska viihdeohjelmaa ei ollut käytännössä yhtään. Joskus lapset viihtyivät - vanhemmat yksiköt saattoivat juoda ja polttaa iltaisin.

Kerran sain lapsen ryhmästäni kiinni varastamasta: Yritin varastaa puhelimen jonkun toisen laukusta. En raportoinut viranomaisille, koska en jakanut heidän opetusmenetelmiään. Sen sijaan hän yritti puhua pojan kanssa itse. En tiedä, auttoiko keskusteluni, mutta sen jälkeen en enää törmännyt hänen varastamiseen. Toin muuton loppuun, koska siellä oli lapsia ja johtajia, joita kohtelin hyvin, en halunnut jättää heitä rauhaan.


Natalya Kirillina

Neuvonantaja leirillä "Volzhsky Artek"

Menin leirille yliopistoharjoitteluun ja olin aluksi hyvin peloissani. Luokkatoverit sanoivat, että lapset menettävät hallinnan ja voivat tehdä mitä tahansa: nukkua toistensa kanssa, humalassa, tapella.

Törmäsin yhteen vanhemmista yksiköistä: 12-14-vuotiaat lapset. Ensimmäisenä päivänä kaksi poikaa jäi kiinni tupakoimasta. "Kynttilä" sijasta jouduin käymään koulutuskeskustelun, jolla kummallista kyllä ​​oli vaikutusta: vuoron loppuun asti kaverit eivät enää leikkaaneet. Kolmen viikon leirillä tajusin, että tärkeintä on laittaa itseni lasten eteen, ja sitten kaikki menee kuin kello.

Lasten kanssa sinun on oltava varovainen kirjaimellisesti joka sanassa. Kerran suostuttelin tytön syömään tutulla tavalla "Lusikka isälle, lusikka äidille", ja hän vastasi minulle: "Minulla ei ole äitiä."

Yleensä neuvonantajan työ on täynnä ylivoimaista estettä. Eräs poika pelotti meidät menemällä kävelylle leirin ympäri, kun kaverit valmistautuivat nukkumaan. Päätettiin järjestää "yövartio". Jos lapsi eksyy tai hänelle tapahtuu jotain, kaikki vastuu jää ohjaajille. Onneksi hänet löydettiin nopeasti - eikä vuorossani tapahtunut mitään vakavampaa.


Kirill Kovalenko

Neuvonantaja leirillä "Volzhsky Artek"

En tullut leirille omasta tahdostani, vaan harjoittelemaan opetusta. Viranomaiset kohtelivat harjoittelijoita huonommin kuin siellä joka vuosi käyneitä ohjaajia - jos heille annettiin paljon anteeksi, niin meitä kieltäytyi allekirjoittamasta harjoituspäiväkirjoja "kuninkaallisen yön" juomisesta ja saimme sakot. Samaan aikaan elinolosuhteet olivat niin ja niin - ahdas johtaja neljälle hengelle. Olin vain iloinen siitä, että ruoka oli herkullista ja he tarjosivat aina lisäravinteita.

Ohjaajien joukossa ei ole kovin paljon miehiä, ja tästä syystä he kohtelevat sinua suurella huomiolla. Ei aina sisällä hyvää järkeä: meidän vuorossamme oli kaveri, joka teki melkein kaiken - hän oli lasten kanssa kiireinen koko päivän, hän pesi lattiat itse ja hänen saattajansa roikkui silloin. Minä huutaen, että tämä ei ole miehen asia, en ole koskaan ollut mukana rungon puhdistamisessa.

Sain lapset 11-13 vuotiaana. Rauhalliset kaverit, käytännössä eivät riidelleet. Pahin onnettomuus oli menettää ensimmäinen leirirakkaus, ei enempää. Kaverit jakaantuivat melkein heti kahteen leiriin: sosiaalisesti aktiivisiin ja ei kovin aktiivisiin, ja koko vuoro ei erityisen leikkaanut. Olin onnekas, ettei konflikteja ollut - "yhden vuoron harjoittelija" -tason ohjaajat eivät pysty estämään vakavia ongelmia. Voimme käsitellä vain seurauksia.

Isokylä pyysi perhepsykologia selventämään, minkä ikäisenä lapsi on parempi lähettää leirille ja miten ymmärtää, auttaako tai haittaako tämä matka lasta sosiaalisemmaksi.

On tärkeää muistaa, että kesäleiriloma on lapselle ilo, jos hän osaa huolehtia itsestään sekä kodin että emotionaalisesti. Hän selviytyy helposti hygieniasäännöistä, osaa kääntyä aikuisten puoleen saadakseen apua, osaa lohduttaa tai piristää itseään, tietää useita tapoja ratkaista konflikteja ja riitoja ikätovereiden kanssa. Ikä, jolloin lapsi saavuttaa tällaisen itsenäisyyden. voi olla hyvin erilainen - joku pystyy tähän jo kahdeksanvuotiaana, ja joku on hallitsenut nämä taidot vasta 15-vuotiaana.

Huomaan, että muutos lastenleirillä ei muuta lasta, vaan siitä tulee lakmustesti, joka näyttää vanhempien "puutteita". Joten jos lapsi lähetetään leirille, koska hän on välinpitämätön ja pelkää ikätovereitaan, hänen päälleen tullut tarve kommunikoida ja saada ystäviä ympäri vuorokauden voi olla traumaattinen. Olosuhteissa tavallinen elämä lapsi ei ollut seurallinen ilman syytä, mutta jostain syystä: ulkonäön piirteet, persoonallisuus, yksinkertaisesti vähentynyt kommunikointitarve. Maantieteellinen siirto kesäleirille ei poista näitä syitä. Vanhemmat, jotka lähettävät tällaisia ​​lapsia seurustelemaan, voivat vain pahentaa vetäytymistä ja joutuvat kohtaamaan negatiivisen tunnereaktion, jota ei voida jättää huomiotta.

Jos lapsi itkee ja pyytää kotiin, kannattaa neuvotella kasvattajien ja ohjaajien kanssa, ei kuunnella hänen kyyneleitä ja pyyntöjä, vaan sitä, kuinka hän selittää halunsa. Tärkeintä - kun teet päätöstä, ajattele lasta, älä etujasi.

Ensin sinun on ymmärrettävä, onko sinulla käsitystä siitä, kuka "neuvoja" ja "animaattori" ovat. Se on täydellinen eri tyyppejä toimintaa.

Ohjaaja on lähes koko työvuoron (14, 18 tai 21 päivää) vanhempi. Päivä ja yö - lasten ryhmän tiivis ja valpas seuranta kaikilla osa-alueilla: uni, ravitsemus, vapaa-aika, ulkomuoto, retket, konfliktit, kuka jahtaa ketä, lasten talous, esityksiin valmistautuminen, mieliala, tunteet, ajatukset ja lausunnot, heidän liikkeensä alueella.
Animaattori on henkilö, joka vangitsee ryhmän lapsia viihteellä tietyiksi tunteiksi.

Jokaisesta johtajasta voi tulla animaattori, mutta jokaisesta animaattorista ei voi tulla johtajaa.

Ja siellä sun pitää mennä koulutus.

1) Johtaja.
1.1. Neuvojien koulu yliopistossasi / korkeakoulussasi.
Yleensä nämä ovat "Venäjän opiskelijayksiköiden" liikkeen alueellisia osastoja. Lineaarinen yksikkö - "opiskelijoiden pedagoginen ryhmä" - sijaitsee melkein jokaisessa oppilaitoksessa suurkaupungit ja aluekeskukset. Tarkemmat tiedot RSO:n sivuilta.
1.2. Kaupungin tason neuvonantajien koulu.
Koulu, joka ei ole sidoksissa RSO:hon, joka yleensä kattaa tiettyjen leirien henkilöstötarpeet.
1.3. Ohjaajien koulu leirillä.
Todellakin, kuten jo todettiin, voit "kasvaa" leirillä ja siirtyä lapsesta ohjaajiksi (vähimmäisohjeen käytyäsi), voit ottaa yhteyttä kiinnostavaan leiriin ja saada koulutusta suoraan heidän tukikohtaansa. On kuitenkin hyvä muistaa, että suurimmassa osassa leireistä koulutus soveltuu vain tälle leirille. Yksinkertaisesti sanottuna sinua ei ehkä hyväksytä DOL "Birch" -kouluun, jos olet opiskellut ja työskennellyt aiemmin DOL "Daisyssa". Universaalit sertifikaatit ovat saatavilla vain liittovaltion kannalta merkittäville lastenkeskuksille - ICC "Artek", VDC "Eaglet", VDC "Ocean", VDC "Change".
Koulutus kestää eri tavoin - kahden viikon pikakursseista vuoden syvälliseen opiskeluun. Tilastollisesti keskimäärin - ohjaajien koulun alku on tammi-helmikuussa ja päättyy tenttiin toukokuussa.
Nyt asenne ohjaajiin on tiukempi, joten sinua ei palkata viralliseen työhön ilman todistusta ohjaajien koulun läpäisystä - normaalilla leirillä.
2) Animaattori.
Koska täällä ei ole omakohtaista kokemusta, luotan ystävien kokemuksiin. Tämä on animaatiokoulu ja loputtomasti harjoittelua. Animaattorien kilpailu on kovempaa kuin ohjaajilla. Animaattorikoulut kaupungissasi löytyvät helposti pyynnöstä VKontaktesta tai hakukoneista. Opiskeluaika on vähintään kaksi kuukautta (tavallisissa kouluissa, ei pöydässä).

Nyt siitä miten päästä leirille.

Pitää olla seuraavat asiakirjat:
1. Passi (joka vahvistaa erityisesti, että olet 18+)
2. SNILS (tämä on vihreä eläkekortti)
3. TIN
4. Lääketieteellinen kirja (hyväksytyt kokeet ja merkintä terveysminimissä)
5. Todistus rikosrekisteristä (yksi tilaamasi tynkä ei riitä)
6. Työhistoria(läsnäollessa)
Nuorille - 7. Rekisteröintitodistus.

Jos sinulla on kaikki tämä ja sinusta tuntuu, että olet valmis tuomaan pienellä rahalla hyvää ja valoa nuoremmalle sukupolvelle (vitsailen nyt palkasta), voit valita seuraavista vaihtoehdoista:

1. Työpaikat. Jotkut julkaisevat ilmoituksia vapaista johtajapaikoista jopa Avitossa. Katso olosuhteet huolellisesti!
2. Leiripaikat. Jos olet jo segmentoinut hakupiirin tiettyjen tekijöiden mukaan - alue, palkkataso, elinolot jne. - etsi tässä segmentissä sijaitsevat leirit ja ota yhteyttä niiden henkilöstöosastoihin.
3. Treffit. Kysy ystäviltäsi, tarvitsetko leirin johtajia kesäksi? ..
4. Jos käyt läpi keskitettyä johtajien koulua (RSO tai kaupunki), sinun ei tarvitse huolehtia tästä - organisaatio itse lähettää sinut yhtenä opetushenkilöstönä tiettyyn leiriin.

Sanon yhden asian - muutama pääsee leirille "nopeasti". Joissakin tapauksissa voit yrittää luottaa kokemukseen, toisissa - tuttuihin. Mutta toistan, aktiivisten tarkastusten aalto lähestyy nyt - varsinkin Syamozeron tapauksen, Vityazevsky-leirin tulipalon ja muiden paikallisten ammatillisen epäpätevyyden jälkeen.

Onnea kovasta työstäsi!

Leirin valinnassa emme kiinnitä huomiota tärkeimpään - niihin ihmisiin, jotka ovat lasten kanssa 24 tuntia vuorokaudessa. Mutta niiden joukossa voi olla eniten erilaiset ihmiset. Viktor Medvedev osakkeita henkilökohtainen kokemus työskentelee lastenleireillä ja puhuu ohjaajista, joiden joukossa saattaa olla jopa tuomittuja.

Niille, jotka valmistautuvat koulun pääkokeeseen

Jos olet "vanhempi", muistat todennäköisesti mitä pioneerileiri on. Henkilökohtaisesti en, koska olen syntynyt vuonna 1994. Mutta jotta luottamus sinuun ei horjuisi heti alussa, sanon, että opiskelin Pedagogisessa yliopistossa, työskentelin samaan aikaan lastenleireillä Jakutiassa, Novosibirskissa ja Krasnodarin alue. Hän aloitti neuvonantajana, päätti uransa metodologina - hän harjoitti koulutusohjelmien luomista ja rekrytointia. Puhun vain kokemuksesta, joka nähtiin silmilläni, kosketettiin käsilläni ja jonka aivoni ymmärsivät. Varoitan: En kirjoittaisi kokonaista artikkelia hyvän toteamisen vuoksi - leirin positiiviset hetket kertovat itsestään.

Mikä on lasten leiri

Aloitetaan yksinkertaisimmasta, yhtäkkiä et ole koskaan lähettänyt lasta leirille. Yleensä niitä kutsutaan näin: ympärivuotinen lasten kylpyläleiri, koko venäläinen tai liittovaltion lastenkeskus, lasten terveysleiri tai tukikohta. Nyt on olemassa moderneja yksityisiä leirejä nimeltä englanninkielisiä sanoja, jotka perustuvat sanaan "leiri" - eli leiri käännettynä englannista.

Lastenleiri on lasten virkistysmuoto, joka perustuu kollektiivisen vuorovaikutuksen periaatteisiin. Usein ne sijaitsevat kaupungin ulkopuolella ekologisesti puhtaassa tilassa. Tämä on hyvä ja hyödyllinen. Lomailijat jaetaan iän mukaan ryhmiin, joille kullekin on osoitettu kaksi tai kolme ohjaajaa. Vuoroohjelma on täynnä viihdyttävää ja lähes koulutuksellista sisältöä: kerhoja, tehtäviä, kollektiivista luovaa toimintaa, iltaohjelmat, urheilukilpailut, älylliset taistelut ja niin edelleen.

Mitä sinun tulee tietää ohjaajista

Itse asiassa neuvonantajat suorittavat kolme päätehtävää:

  1. Animaatio. Se on hauskaa ja kaikkea siihen liittyvää. Neuvonantajan tulee palaa koko sydämestään ja sielustaan, olla iloinen ja hymyilevä, esiintyä lavalla ja sen ulkopuolella, huutaa lauluja, laulaa lauluja.
  2. Koulutuksellinen. Jokainen osallistuu lapsen kasvatukseen tavalla tai toisella. Ohjaaja on auktoriteetti, joka on aina lasten kanssa. Hän on roolimalli.
  3. Terveyden ylläpitäminen. Heidän on palautettava lapsi vähintään alkuperäisessä tilassaan.

Sanon heti: ohjaajat ovat yllättyneitä, kun he saavat tietää tästä. Usein he menevät leirille huvin ja erityisen tunnelman vuoksi. Ei, ystävät, ei rahan takia.

Neljässä vuodessa olen kyllästynyt lauseeseen "työ idean puolesta", mutta niin se on.

Nykyaikaisten lastenleirien suurin ongelma on henkilöstöpotentiaali. Ohjaajien, metodologien ja kaikkien siinä työskentelevien ihmisten ammatillinen sopimattomuus. Rahaa on vähän, ja kapitalismi vahvistuu mielessä. Älykkäät opiskelijat alkavat arvostaa itseään ja sen seurauksena etsimään kelvollista kenttää rahansaantille ja itsensä toteuttamiselle.

Kerron sinulle yhden tarinan. Työskentelin metodologina yhden Venäjän suurimmista lastenkeskuksista opetus- ja metodologisessa keskuksessa, johon kuuluu kaksi ympärivuotista lastenleiriä. Päätehtävänä oli ohjaajien valinta, kouluttaminen ja kenttätyön valvonta. Lain mukaan lasten kanssa työskentelevällä on oltava rikosrekisteritodistus. Puhun siis yhden leirin johtajan kanssa siitä, että talvisessiolle on vaikea löytää viittäkymmentä hyvää ohjaajaa. Johon sain vain kosmisen vastauksen. Se liittyy vain yhteen johtajaan, mutta ydin on johtajan ajattelussa ja vastuuttomuudessa.

Ohjaaja neuvoi laittamaan osastolle kaverin, joka hänen mukaansa tuomittiin vain kerran kahdeksi vuodeksi ehdolliseen.

Varkaudelle. Olin närkästynyt, mutta ohjaaja on vakuuttunut siitä, että henkilö vain kompastui. Mitä mieltä sinä olet?

Neuvoja vanhemmille

Kun valitset lasten leirin, kiinnitä huomiota Erityistä huomiota neuvonantajilla. Koska suurin osa vaikutuksista lasten muodostumiseen, niin kauniisti kuvattu koulutusohjelma vuoroja, jotka on sidottu erityisesti niihin.

Kuinka tulla neuvonantajaksi, mitä sudenkuoppia tavoittelee tullessasi tähän vaikeaan ammattiin .. tai ei niinkään. Pohdimme kaikkea tätä artikkelissa ja yritän vastata kuka on todellinen neuvonantaja ja miten sellaiseksi tulla.

Päällä Tämä hetki, toukokuu 2017 - leirille lähteminen opettajaksi (ja näin laki pätee hänet) ei ole vaikeaa. Riittää, kun käydään ohjaajien koulun läpi, hankitaan todistus ja siinä se.

Olet valmis menemään leirille, jos sinulla ei ole ongelmia terveyden ja lain kanssa. Ja täällä voit tietysti täydentää artikkelin. Mutta nooo.

Tämä on hyvin lyhyt ja helppo kirjoittaa - käydä läpi jonkinlainen ohjaajien koulu, joka kestää enintään kuusi kuukautta 2-3 kertaa viikossa, lääkärintarkastus - juokseminen vie päivän sairaaloihin ja todistus hyvästä käytöksestä. Sen voi jo tilata julkisten palveluiden kautta kahdella hiiren napsautuksella.
Mutta kuten edellä kirjoitin, kaikki ei ole niin helppoa ja yksinkertaista. Me, kuten Sergei Lukjanenkon kirjassa "Luonnos", putoamme todellista maailmaa ja päästä toiseen. satujen maailma, keijuolentoja, taikuutta ja taikuutta. Ja päästä tähän mystinen maa nimeltä "leiri" ja siellä pysyminen ei ole niin helppoa.
Tämän sadun järjestämiseksi sinun on tultava taikuriksi. Tarvitset mukavuuden ilmapiirin, rauhallisen ilmapiirin luomiseksi tunteellinen tunnelma leirillä - täytyy olla taikuri. Ryhdy joksikin muuksi, älä sellaiseksi kuin olet. Muuta toisin, tee mitä et koskaan tehnyt.
Viiden vuoden työskentelyni kaikenlaisilla leireillä olen nähnyt ihmisten muuttuvan. Valitettavasti ei ollenkaan parhaat puolet.
Monet ohjaajat (ensimmäisvuodet) tulivat leirille, suoraan sanottuna, viettämään aikaa. Täysin tietämätön, että lasten kanssa työskentely kumoaa täysin ns. "hengailu" ja tämä.. hmm .. "hengailu", välinpitämättömyys ja lasten teurastaminen voivat tehdä niistä huolimattomuuden artikkelin. Tai vielä pahempaa.
Harvemmin näin halun puolustautua lasten ja muiden opettajien kustannuksella. Tämä ilmenee yleensä niillä, jotka työskentelevät vasta toisena, ja kruunu joskus kimaltelee niin, että kruunattu itse sokeutuu toimissaan ja toimii muiden vahingoksi.

Eri syistä saada ihmiset johtajiksi. Se voi todella olla halu puolustaa itseään ja olla tuntematta yksinäisyyttä. Se voi todella olla kiinnostusta lapsia kohtaan, osoitus äidin ja isän kunnianhimosta. Ehkä vain pedagogista käytäntöä pedagogisesta korkeakoulusta ja instituutista.

Tullaksesi johtajaksi - sinun on ymmärrettävä - miksi sinun täytyy olla johtaja? Mihin tarkoitukseen?

Voit vastata siihen ja kaikki ovet ovat avoinna sinulle. Venäjän federaation alueella on avoinna monia johtamistaitojen kursseja. Niitä kutsutaan RSHV (Republican School of Counselors) tai SHVM (School of Leadership Skills) luokiksi ilmaisista kolmesataan ruplaan kursseille.
Siellä on myös ohjaajille ja heidän toiminnastaan ​​keskustelevia sivustoja.

Vielä harvinaisempaa on, kun leirille pääsee ilman taitoja ja koulutusta. Valitettavasti olen nähnyt tämänkin. Valitettavasti tällaisen toiminnan tulos oli varsin valitettava, eikä se päättynyt mihinkään hyvään kenellekään.

Päinvastainen tulos on, kun he ymmärtävät olevansa ohjaajia. He tulevat olemaan opettajia, jotka seisovat osastolla 21 päivää (joillakin alueilla, esimerkiksi Udmurtiassa jo 18) ja heillä on erittäin suuri vastuu 50 lapsen elämästä ja terveydestä. Ja ymmärrys siitä, että ohjaaja ei ole vain henkilö, joka viihdyttää lapsia, järjestää heille hienoja tapahtumia, valoja, tapaamisia, järjestää joskus pukeutumisen saliin heidän jambeilleen, vaan osaa myös tukea! Mitä tahansa he tekevät, mitä tahansa he tekevät. Tule aina apuun ja kuuntele.

Toivon aloitteleville ohjaajille, jotka haluavat tulla ohjaajiksi. Todelliset ohjaajat – he ajattelevat ja heistä tulee upeita opettajia. Tiedän sen. Uskon siihen.

Tullaksesi ohjaajaksi lasten kesäleirillä sinun on oltava nuori ja vastuullinen, sinulla on oltava tietyt ominaisuudet ja tiedot sekä tietysti halu tehdä tällaista työtä. Tässä artikkelissa opit leirin johtajaksi tulemisesta.

Mitä lastenhoitajaksi ryhtyminen vaatii?

  • Kesäleireille rekrytoidaan johtajiksi 20–26-vuotiaita nuoria. Tässä tapauksessa henkilön sukupuolella ei ole mitään merkitystä.
  • On toivottavaa, että tällaiseen virkaan hakijalla on sosiopedagoginen koulutus. Mutta jos potentiaalinen työntekijä osoittaa suurta halua, hänet voidaan palkata myös ilman tätä ehtoa.
  • Ennen kuin tulet neuvonantajaksi, sinun on suoritettava erityiskoulutus. Pääsääntöisesti se on ilmainen. Luokassa tuleville ohjaajille opetetaan kommunikointia lasten kanssa oikein, puhutaan työn monimutkaisuudesta ja mahdollisista vaikeista tilanteista sekä opitaan löytämään niistä ulospääsy. Tällaisten valmistavien kurssien suorittamisen jälkeen henkilö saa asianmukaisen todistuksen, joka antaa hänelle oikeuden työskennellä lastenohjaajana.
  • Edellytyksenä on, että ohjaaja on fyysisesti terve eikä hänellä ole mielenterveysongelmia. Lisäksi sellaisella henkilöllä ei pitäisi olla huonoja tapoja, eli henkilöä, joka tupakoi tai on riippuvainen alkoholista, ei ehdottomasti palkata sellaiseen asemaan.
  • Tulevan ohjaajan tulee olla stressinkestävä, valmis korkeaan fyysiseen ja henkiseen rasitukseen.

Kuinka saada työtä leiriohjaajana

Koska pedagogisten korkeakoulujen opiskelijoista tulee usein ohjaajia, tietoa avoimista työpaikoista levitetään heidän oppilaitoksissaan jo ennen kesäloman alkua.

Ne, jotka eivät ole tulevia opettajia, voivat etsiä hallinnon yhteystietoja kesäleirejä ja soita sinne. Tai hanki tietoa työnhakuportaaleista tai itse majoitustalojen verkkosivuilta.

On parempi ottaa yhteyttä suoraan työnantajiin - niin työpaikan saamisen todennäköisyys on paljon suurempi kuin ansioluettelosi lähettämisessä Internetiin. Jos et löytänyt töitä kesän alussa, älä ole järkyttynyt. Usein tällaiset työpaikat avautuvat uudelleen elokuussa tai jopa heinäkuun lopussa, kun muut ohjaajat jostain syystä kieltäytyvät töistä.

Koska ohjaajan työ liittyy täysin lapsiin, tärkeintä siinä on yhteydenpito heti kommunikoinnin alussa. Seuraavat vinkit auttavat sinua tässä:

  • Yritä aina kuunnella lasten valituksia ja ongelmia, jotka ovat niistä täynnä, ja, jos mahdollista, yritä auttaa.
  • Oli tilanne mikä tahansa, toimi lasten edun mukaisesti ja yritä tukea heidän puoltaan.
  • Kärsivällisyys on yksi opettajan olennaisista ominaisuuksista. Pidä itsesi hallinnassa kaikissa olosuhteissa.
  • Toinen tärkeä ominaisuus hyvä neuvonantaja- itsetunto. Muista, että olet "kapteeni" etkä koskaan menetä kasvojasi, vaikka itse olisit hämmentynyt tai hämmentynyt. Lapset luottavat sinuun, ja heidän on tärkeää nähdä, että pystyt löytämään tien ulos mistä tahansa tilanteesta.
  • Ole avoin lapsille - tämä auttaa saavuttamaan nopeasti keskinäisen ymmärryksen osastoilla olevien kanssa.
  • Muista, että et tullut leirille omaksi iloksesi, vaan antaaksesi levon iloa lapsille. Siksi luovu tavoitteistasi, älä osoita itsekkyyttä, kyetä etsimään kompromisseja.
  • Älä näytä huonoa mielialaasi lasten edessä. Ja oman edun vuoksi yritä säilyttää positiivinen asenne.
  • Ole seurakuntien ystävä, mutta älä unohda kurinalaisuutta. Vain kurinalainen tiimi auttaa sinua selviytymään kaikista tehtävistä helposti. Yritä varmistaa, että lapset noudattavat välttämättä vaatimuksiasi, tätä varten heidän on selitettävä tottelevaisuuden tarve ja edut.
  • Melkein kaikki lapset ovat luovia luonneita. Auta heitä ymmärtämään kykynsä.
  • Jotta jokainen lapsi viihtyisi leirillä, suuntaa ponnistelusi lasten tiimin yhdistämiseen, tee siitä ystävällinen ja iloinen kaveriporukka.


Teini-ikäiset ja opiskelijat voivat työskennellä leirinjohtajana, jolloin he voivat osoittaa täydellisesti työvalmiutensa, itsenäisyytensä, vastuullisen ja vakavan asenteensa. Keskimääräinen ikä ohjaajat - 19-25 vuotta. Jos päätät tulla johtajaksi tietyllä leirillä, ota etukäteen selvää, kuinka se tehdään oikein, koska tätä varten sinun on täytettävä useita vaatimuksia.

Ensin sinun on suoritettava neuvontakurssit tai vierailtava sopivassa koulussa ennen itse työskentelyä. Tämä ei suinkaan tarkoita sitä, että sinulla on ehdottomasti oltava keskeneräinen tai suoritettu sosiopedagoginen koulutus, tärkeintä on, että sinulla on halu ja sinulla on erilainen profiili koulutuksessa. Kouluissa ohjaajien koulutus on yleensä ilmaista, mutta heillä on yksi ehto - vasta lyöty ohjaaja valmistumisen jälkeen oppilaitos täytyy työskennellä työnantajan palveluksessa tietty aika vastineeksi koulutuksestaan ​​maksamistaan ​​rahoista. Tällaisissa kouluissa tuleville ohjaajille tutustutaan työn erityispiirteisiin, kommunikointiin lasten kanssa, heille opetetaan kuinka selviytyä onnistuneesti epäselvistä tilanteista. Kurssin tai koulun päätyttyä kaikki opiskelijat saavat viralliset asiakirjat, jotka vahvistavat heidän oikeutensa toimia ohjaajina lastenleireillä.

Jos haluat työskennellä neuvonantajana, määritä ensin, onko sinulla sellaisia ​​ominaisuuksia kuin aktiivisuus, rakkaus lapsiin, halu auttaa heitä, opettaa ja kouluttaa heitä, vastuullisuus, myötätunto, jano uudelle ... Lisäksi, kaikki tämä on tehtävä lasten kanssa tasavertaisesti, ilman ohjaavia menetelmiä. Hyvällä neuvonantajalla on oltava sellaisia ​​ominaisuuksia, jotta hän saa töitä millä tahansa leirillä.

Muista myös, että tähän työhön sinun on oltava ehdottomasti terve ihminen, tämä tarkoittaa, että sinulla ei pitäisi olla vakavia sairauksia, mukaan lukien tarttuvia. Et voi tulla neuvonantajaksi, jos olet huonoja tapoja esim. alkoholin juominen, tupakointi. Lisäksi hänellä ei pitäisi olla vasta-aiheita työskentelemään lisääntyneen henkisen ja fyysisen stressin kanssa.

Jos täytät tarkalleen kaikki vaatimukset, sinulla on mahdollisuus, halu ja vapaa-aika viettää kesä leirillä lasten kanssa, niin mene eteenpäin, tällaisen idean toteuttaminen on erittäin helppoa.

Neuvonantajana toimii Superman ja Styopa-setä yhdeksi. Mosgortourin ohjaajatyön organisointiosaston päällikkö Sergei Lapshin kertoo, kenestä voi tulla johtaja ja mitä siihen tarvitaan.

Kenestä voi tulla johtaja

  • opiskelija tai korkeakoulututkinnon suorittanut, vähintään 18-vuotias miltä tahansa Venäjän alueelta;
  • joka on suorittanut erityiskoulutuksen;
  • se, joka läpäisi kaikki vaaditut testit ja testit koulutusohjelman tulosten jälkeen;
  • henkilö, jolla on johtajan ominaisuuksia, vastuuntuntoinen, stressinkestävä, seurallinen ja hyvin kehittynyt mielikuvitus.

Kuinka tulla neuvonantajaksi

  • valitse ohjaajien koulu, jossa opiskelet;
  • läpäise haastattelu tai pääsykoe;
  • käydä koulutusta;
  • läpäistävä kokeen tai kokeen koulutuksen lopussa;
  • valitse leiri;
  • kerää kaikki tarvittavat asiakirjat työskentelyyn tällä leirillä.

Yleensä tarvittavat asiakirjat: kopio passista, opiskelijanumero(opiskelijoille), TIN, SNILS, rikosrekisteritodistus ja lääketieteellinen kirja.

On hyvä, jos sinulla on taitojasi vahvistavat asiakirjat (tutkintoasiakirjat, asiakirjat lisäkoulutus, diplomit, palkinnot, todistukset).

1. Moskovan neuvonantajien keskuskoulu

Koulun avasi suurin lasten virkistystä järjestävä yritys Mosgortur. Koulussa koulutetaan vuosittain noin 4 000 ohjaajaa.
Kaikki ne, jotka haluavat tulla "Moskovan neuvonantajiksi" tullessaan Moskovan keskuskoulun neuvonantajiin, käyvät henkilökohtaisen haastattelun, osoittavat yleistietotason ja kirjoittavat esseen. Jokainen ohjaaja käy läpi 2 pakollista vaihetta ja 1 erikoisvaiheen, halutessaan ja valinnan mukaan: pääruoan, ohjelman erikoistumisen ja erikoiskoulutuksen.
Moskovan keskuskoulun ohjaajien tunnit ensimmäisille ryhmille alkavat 22. lokakuuta. Pääsy kouluun - haastattelun tulosten perusteella.

2. Pedagogisen ryhmän "Atmosfera" ohjaajien koulu

Koulut alkavat keväällä. Mutta alustava sarja on jo auki. Kaikki, jotka haluavat kouluttautua Tunnelmakouluun, voivat hakea verkkosivuilla.

Tämä koulu ottaa vastaan ​​vain opiskelijoita. Tunnit alkavat keväällä, mutta voit ilmoittautua jo nyt. Hakemuksia otetaan vastaan ​​huhtikuun 1. päivään asti.

Kävitkö leirillä lapsena? Tämä on ihanaa aikaa - niin paljon uusia tunteita, ystäviä... Ja kaikki tämä syntyy johtajien ansiosta, jotka nukkuvat vähän, joskus vihastuvat, mutta tulevat todella lähelle joukkuettaan vuoron aikana. Jos haluat sukeltaa tähän ilmapiiriin uudelleen, mutta ohjaajan puolelta, jatka lukemista.

Minulta kysytään usein neuvonnasta - kuinka tulla ohjaajaksi, miten päästä leirille ja kannattaako sitä ylipäätään tehdä... Siksi, kun minulle tarjottiin kirjoittaa siitä, minulla ei ollut edes epäilyksiä että tämä oli hyvä idea.

Aloitetaan siis tärkeimmästä asiasta - tarvitsetko sitä? Tätä varten sinun on ymmärrettävä, mitä johtajana oleminen tarkoittaa. Ensinnäkin se on vastuuta.

Ei, et ymmärtänyt.

Tämä on VASTUU!

Nämä ovat pieniä (tai ei niin) lapsia, jotka ovat täysin riippuvaisia ​​sinusta työvuoron aikana. Olet vastuussa heidän terveydestään ja turvallisuudestaan. Rikosoikeudelliseen vastuuseen asti. Mieti kolmesti, oletko valmis tähän.


Oletko päättänyt? Sitten jatketaan.

Ohjaaja on ystävä, äiti/isä, mentori ja kaikki muu yhdeksi. Sinun täytyy pystyä yhdistämään nämä ominaisuudet. Neuvojan tulee olla auktoriteetti ja roolimalli, ei huligaanijohtaja, joka sallii kaiken. Älä kuitenkaan unohda, että olet töissä, lapset vain lepäävät :) Älä kiellä kaikkea peräkkäin!

Kaikki mikä voi vahingoittaa lasta pitäisi kieltää. Esimerkiksi lasten ei pitäisi antaa ostaa soodaa ja siruja. Heillä voi helposti olla haavauma, ja sinä olet syyllinen.

Ohjaajan työ vaatii paljon vaivaa: varaudu siihen, että sinulla on 25 tuntia vuorokaudessa ja 6-7 tuntia unta.

Mutta samalla neuvonta antaa valtavan tuoton. Kun näet lasten hymyilevät kasvot, jotka huutavat sinulle, että olet maailman paras neuvonantaja, että he rakastavat sinua kovasti, kun he halaavat sinua koko joukkonsa kanssa - sen eteen kannattaa tehdä työtä! Se on loputon lataus positiivisia tunteita jota kaipaamme joskus niin paljon jokapäiväisessä elämässä.

On hyvä tietää, että ohjaajat työskentelevät pääsääntöisesti pareittain. Kumppaneista tulee työvuoron ajaksi tulla lähimmät ihmiset toisilleen. On tärkeää, että sovit yhteen, koska tämän henkilön kanssa sinun on tehtävä kaikki yhdessä.


Joten miten sinusta tulee neuvonantaja?

Jos haluat mennä kesällä töihin neuvonantajaksi, sitä kannattaa miettiä jo maalis-huhtikuussa tai jopa aikaisemmin. Mutta ensin asiat ensin.

Ensinnäkin, jos sinulla on halu mennä tietylle leirille (esimerkiksi kävit siellä lapsena), ota yhteyttä leirin johtoon ja ota selvää, kuinka he rekrytoivat ohjaajia. Se on melko yksinkertaista tehdä tämä, melkein jokaisella leirillä on ryhmä (tai oma verkkosivusto noin toimittaja), jossa yhteystiedot on ilmoitettu. Paras vaihtoehto on ottaa välittömästi yhteyttä rekrytointipäälliköön.

Itse asiassa on olemassa kaksi mahdollista järjestelmää: leirillä voi olla yksittäisiä ohjaajia tai pedagoginen yksikkö.

Toisessa tapauksessa sinun on otettava yhteyttä ped-ryhmän johtoon ja yritettävä liittyä siihen. Todennäköisesti sinua ei evätä ja sinulle opetetaan kaikki, mitä aloittelevan ohjaajan tulee tietää.

Ensimmäinen tapaus on eri tarina. Valinta tapahtuu tässä tapauksessa haastattelun kautta, jossa sinun on todistettava, että olet valmis ohjaajaksi. Lisäksi sinua todennäköisesti pyydetään toimittamaan virallinen vahvistus läpäisystä opinto-ohjaaja.

Mikä se on ja miten sinne pääsee?

Ohjaajan koulu on luentoja, mestarikursseja, seminaareja ja valmennuksia sisältävä kurssi, jossa käsitellään lasten käyttäytymisen psykologisia näkökohtia, ohjaajan työsi oikeudellisia näkökohtia, mitä ohjaaja saa ja ei saa tehdä työskennellessään lasten kanssa, mitä pitäisi kieltää lapsille, mitä heidän kanssaan voidaan tehdä harjoituksia jne. Tämä on erittäin hyödyllistä sinulle kokemuksen ja tiedon kannalta + lisää huomattavasti mahdollisuuksiasi päästä hyvälle leirille.

Moskovassa asuville voin suositella erinomaista ohjaajien koulua. Sitä kutsutaan juuri niin - nuoren neuvonantajan koulua pitää Moskovan opiskelijoiden pedagoginen yksikkö. Itse sain sen valmiiksi, sain todistuksen ja menin kesällä merelle töihin.

Lasten kanssa työskentely on aina täynnä tiettyjä vaikeuksia, mutta niiden voittaminen tuo valtavaa iloa. Lapset ovat ihania ihmisiä, puhtaita, kirkkaita, välillä naiveja ja jossain ei ollenkaan lapsellisesti viisaita. Heidän lahjansa - piirustukset, käsityöt - ovat edelleen ylpeitä hyllyssä. Loppujen lopuksi lapset antavat aina jotain sydämestä. Ja he myös hymyilevät!

Yritä kerätä ensimmäistä kertaa enimmäismäärä tietoa hänestä. Miten rakennukset, ruokasali, lääkärihuone, hallintotoimistot, neuvonantajahuoneet ja muut strategisesti tärkeät paikat sijaitsevat? päivittäinen rutiini leirillä, viralliset ja epäviralliset perinteet, yksiköiden lukumäärä ja lasten arvioitu ikä niissä - kaikki tämä helpottaa jatkotyötäsi. Kaiken tämän selvittäminen ei ole niin vaikeaa - leirintäalueet, sosiaalisten verkostojen viralliset sivut auttavat sinua. Joillakin leireillä järjestetään myös alustavia kokoontumisia, joissa pääsee "elämään" tutustumaan tulevaan työ- ja asuinpaikkaan.

"Rauhaa, vain rauhallista!" Näistä sanoista pitäisi tulla tämän muutoksen tärkein motto. Tämä ei koske vain viestintää lasten kanssa, vaan myös leirin hallintoon, kumppaniin (toinen neuvonantaja), lasten vanhempiin ... Muuten, vanhemmista. Joillakin leireillä vanhempien kanssa kaikki kysymykset päättävät kasvattajat, mikä tarkoittaa, että emme unohda selventää tätä kohtaa.

Ja nyt, leiri on valittu, kaikki tarvittavat tiedot on kerätty. Mitä seuraavaksi? Ja sitten sinun on päätettävä lasten haluttu ikä. Kuinka päättää, mihin osastoon ilmoittautua ohjaajiksi? Mikä on paras ikä? Tähän kysymykseen ei ole yhtä vastausta, koska jokaisella iällä on omat ominaisuutensa, omat vaikeutensa ja bonuksensa. Tässä kirjat voivat auttaa sinua. kehityspsykologia, sekä laaja valikoima temaattisia sivustoja.

Tarvittavat vaatteet ja asiakirjat Leiristä riippuen nämä molemmat setit voivat vaihdella, ja joskus merkittävästikin, mutta silti on sama. Asiakirjoista - tämä on lääketieteellinen kirja, ote saatavilla olevista rokotuksista. Vaatteista - hattu, housut (urheilu- tai farkut), kevyet kengät, t-paidat ja pari lämmintä vaatetta. Loppujen lopuksi kuumimmissakin maissa on kylmiä päiviä, emme myöskään unohda yöpaloa osastolla ja tietysti suunnittelutapaamisia, jotka järjestetään usein valojen sammumisen jälkeen.

Valmistautuminen on siis ohi. Tai ei? Mikäli mahdollista, kannattaa tutustua tulevan työvuoron ruudukkosuunnitelmaan jo ennen itse työvuoron alkua. Joten voit ajatella jokaista tapahtumaa, suunnitella työsi. Jos mielikuvituksesi ja luovuutesi ovat erittäin tiukat, valmistele etukäteen yksi tai kaksi numerovaihtoehtoa jokaiselle esitykselle. Ja sitten leirillä jää vain viimeistellä nämä vaihtoehdot yhdessä lasten kanssa ja harjoitella kunnolla. Voit myös miettiä etukäteen osaston nimeä, mottoa, osastonurkkausta. On erittäin todennäköistä, että näet ruudukkosuunnitelman ensimmäistä kertaa vasta leirillä, työvuoron alussa. Älä tässä tapauksessa ole epätoivoinen, vaan yritä ottaa selvää leirillä perinteisesti pidetyistä tapahtumista. Ja jatka sitten yllä olevan järjestelmän mukaisesti.

Muutama sana erotuskulmasta. Juuri tästä kannattaa huolestua etukäteen. Ajattele karkeaa luonnosta, suunnittelua, elementtien järjestelyä. Jotkut valmistelut voidaan tehdä kotona ja ottaa mukaan leirille. Se voi olla kaikenlaisia ​​​​kuvia koristeeksi, samoin kuin erilaisia ​​"syntymäpäivälakanoita", "tunnelmanäytöksiä" ja niin edelleen. Jokaisella leirillä johtajille annetaan paperitavarat: maaleja, siveltimiä, värillistä paperia, sakset - mutta niistä puuttuu aina kipeästi. Siitä kannattaa siis huolehtia "rannalla". Myös yhteisen eristyshuoneen (käytävä, veranta) suunnittelusta kannattaa huolehtia, koska paljaat seinät ovat niin tylsiä!

Ja nyt olet leirillä. Asiakirjat ja vaatteet kunnossa, toimisto on varusteltu, osastonurkkaus kauniisti koristeltu, osaston nimi ja motto lapset oppivat, he ovat valmiita tapahtumiin. Mitä seuraavaksi? Ja sitten kaikki on yksinkertaista. Pidämme huolta lapsista, kuuntelemme heidän ongelmiaan, autamme, järjestämme kaikenlaisia ​​pelejä vapaalla minuutilla. Muuten, sinun tulee myös huolehtia lasten kanssa pelattavista peleistä etukäteen. Sekä musiikista ja numeroiden puvuista. Ja mikä tärkeintä, älä pelkää pyytää apua! Muut johtajat, kasvattaja, hallinto - kaikki ystävällisen leiriryhmän jäsenet!