Kuinka löytää työ, josta pidät ja josta saat rahaa? Kuinka löytää suosikkityösi.

Kirja "Kuinka löytää suosikkityösi? Opas toimintaan" tavoitteena on saavuttaa tietty tulos - löytää työ, jonka avulla voit toteuttaa kykyjäsi.

Työnhaku koostuu useista vaiheista. Jokainen niistä on suoritettava oikein ja tietoisesti välttäen tyypillisiä virheitä. Jos unohdit jotain edellisessä vaiheessa, sinun ei pitäisi luottaa helppoon nousuun. Kaikki keskeneräinen ja harkitsematon pitää sinut paikallaan eikä anna sinun siirtyä tehokkaasti eteenpäin - menestykseen. Ja "menestys" voidaan määritellä tarpeitasi vastaavan työn löytämiseksi usealla tasolla kerralla:

  • auttaa toteuttamaan kutsumuksen,
  • ratkaisee taloudellisia kysymyksiä
  • tuo henkistä tyydytystä.

Kirja "Kuinka löytää suosikkityösi? Toimintaopas” antaa sinun käsitellä vähitellen kaikkia tasoja ja tehtäviä, jotka ne asettavat sinulle. Jokainen luku sisältää hyödyllistä käytännön tietoa tietystä aiheesta, nimittäin:

  1. Harjoituksia varten psykologinen itsetutkiskelu auttaa sinua tunnistamaan kutsumuksesi. Tämän seurauksena saat mielenrauhaa ja luottamusta huomenna ja päästä eroon työpaikan menettämisen pelosta.
  1. Kokoamisohjeet toimintasuunnitelma Ja hakustrategioita tehdä työtä. Opit 11 tehokasta työnhakuvaihtoehtoa, jotka ovat nykypäivän työmarkkinoilla, ja käytät niitä onnistuneessa työnhaussa.
  1. säännöt jatkaa kirjoittamista ja saatekirjeitä (tyypillisiä virheitä, vinkkejä, esimerkkejä, onnistuneita näytteitä). Pystyt kirjoittamaan tehokkaan ansioluettelon ja saatekirjeet tämän kurssin esimerkkien avulla.
  1. säännöt haastattelukäyttäytymistä . Opit esittämään työnantajalle oikeita, osaamistasi osoittavia kysymyksiä ja korostamaan omaa merkitystäsi. Tunnet olosi varmaksi haastattelussa lukemalla ehdotetusta kurssista, millä kriteereillä rekrytoijat ja työnantajat arvioivat hakijoita.
  1. Suositukset, miten toimia palkkaneuvottelut ja löytää tasapaino kykyjesi ja halujesi välillä. Käsikirjassa hahmoteltujen tietojen perusteella ymmärrät arvosi markkinoilla, pystyt asettamaan itsellesi kohtuullisen hinnan vastaamalla oikein palkkakysymyksiin tai sopia siitä koeajan jälkeen.
  1. Kuinka johtaa itsesi uudessa työryhmässä sopeutumisaika mitä vaaroja välttää, mihin keskittyä. Varustaudut käyttäytymissäännöillä ensimmäisinä työpäivinä: mitä saa tehdä, mitä ei saa tehdä ja miten parhaiten käyttäytyä.
  1. Kuinka toimia aikana koeaika mitkä ovat tämän ajanjakson piirteet. Hävität illuusion koeaika ja ymmärtää, että todellisuudessa se ei lopu koskaan.

Mutta edes arvokkain ja todistetuin tieto ei auta sinua, jos et käytä sitä käytännössä. Ensimmäinen ja välttämätön askel tähän on kaikkien kurssin tehtävien suorittaminen. Niitä on kymmenen! Jokainen tehtävä vie sinua matkalla kohti unelmiesi toteutumista ja näyttää vahvuutesi ja heikkoja puolia. Harjoittelu auttaa sinua toimimaan johdonmukaisesti. Kaikki kurssitehtävät rakennetaan tietyn strategian mukaisesti, askel askeleelta. Voit luottaa heihin oppaana.

Itsenäisen työn pohjalta Kuinka löytää työ, josta pidät? Opas toimintaan" on harjoitus niille toimille, joista tulevaisuutesi riippuu. Harjoituksissa sinulla on mahdollisuus harjoitella prioriteettien asettamista, päätösten tekemistä, etujen puolustamista ja ansioluettelon kirjoittamista saatekirjeillä. Ja vasta sitten, täysin aseistettuna kokemuksella ja itsevarmuudella, mene ulos Suuri maailma– tavata sinua etsiviä rekrytoijia ja työnantajia.

Kirjaan "Kuinka löytää suosikkityösi? Toimintaopas” 7 motivaatiokirjettä on liitetty jokaiseen vaiheeseen. Ne on suunniteltu tukemaan sinua etsiessäsi. Saat sähköpostit osoitteeseen sähköposti kurssin mukana. Niiden sisältö EI kopioi kurssia, vaan on täysin itsenäinen ja arvokas sinänsä.

Saatavilla on 26 sivua lisää hyödyllistä materiaalia: suosituksia ja inspiroivia neuvoja, oikeita tarinoita Ja selkeitä esimerkkejä harjoittelusta. Ne voidaan suorittaa erillisenä minikurssina.

Kurssilla työskennellessäsi päätät itse, tarvitsetko yksityiskohtaisempaa ja syvällisempää työtä tilanteesi kanssa. Jos on, voit ottaa yhteyttä kurssin kirjoittajaan saadaksesi yksilöllisiä neuvoja. Keskustele hänen kanssaan kaikesta, mitä opit itsestäsi harjoitusten aikana.

Kaikki, mitä kirjassa "Kuinka löytää suosikkityösi? Opas toimintaan”, on eksklusiivinen materiaali, joka paljastaa yksityiskohtaisesti työmarkkinoiden keittiön sisältä käsin. Esittelyssä on rekrytointitoimiston ja sen rekrytoijien työ, HR-palvelun sisäkeittiö. Lukemalla ymmärrät heidän logiikkansa, näet kuinka he ajattelevat ja arvioivat ehdokkaita, miten työnantajat päättävät ja millä kriteereillä he valitsevat työntekijät.

Kirjan kirjoittaja Vitaly Baranetsky luotti henkilökohtainen kokemus joukkueiden valinta ja muodostaminen Aikana, jolloin hän itse toimi Rekrytointiviraston pääjohtajana ja henkilöstöosaston päällikkönä suuressa valmistus- ja kauppayhtiössä, hän rekrytoi ja koulutti työntekijöitään ja konsultoi myöhemmin uravalmentajana. Hänen asiakkaat löysivät töitä myös kapealtakin alueelta.

Hänellä on yli 10 000 haastattelua ja yli 300 avointa työpaikkaa. Urakonsulttien joukossa hän on ainoa, joka tarjoaa asiakkailleen "tulokseen seuraamisen" (eli työn löytämisen) palvelua myös kriisiaikoina.
Vitaliy siirtyi insinööri- ja teknisestä työntekijästä (työnjohtaja, työmaapäällikkö) rekrytointikonsultiksi ja sitten rekrytointitoimiston toimitusjohtajaksi ja osaomistajaksi, henkilöstö- tai henkilöstöjohtajaksi. Viimeiset 8 vuotta hän on työskennellyt yksityisenä urakonsulttina, valmentajana, valmentajana. Hän tuntee työsuhteen prosessin perusteellisesti kaikilla tasoilla sihteeristä pääjohtajaan. Täsmälleen, samoin kuin rekrytointi pienille, keskisuurille ja suurille yrityksille.

Syvä perusta, hänen toimintansa perusta on yli 25 vuotta jatkuvaa oppimista ja itsetuntemusta. Näiden vuosien tulos on ainutlaatuinen kokemuksen ja tiedon synteesi: käytännöllinen ja proseduuripsykologia, johtaminen, filosofia, henkiset käytännöt, henkilökohtainen ja uravalmennus, energiakäytännöt, koulutukset ja webinaarit, yksilöllinen neuvonta.

Käytä tätä rikasta ja monipuolista kokemusta hyödyksesi!

Arvostelut

Vitaly, hyvää iltapäivää!

On kulunut yli kaksi vuotta siitä, kun osallistuin online-työnhakuvalmennukseesi ja sovelsin How to Find Job You Like -materiaaleja.

Ensinnäkin se varmasti toimii! Silloin minulla ei ollut kokemusta itsenäisestä ammatinharjoittamisesta ja olin "tuttava tuttavalta" -laitteen kannattaja. Löysin työpaikan kolmen kuukauden jälkeen, huolimatta markkinoiden laskusuhdanteesta joulu-tammikuussa. Se oli projekti, jossa oli mahtava tiimi, joka oli täysin sopusoinnussa silloisten sisäisten käsitysteni kanssa "työskentelystä sielun hyväksi". Vähän myöhässä, mutta kiitos paljon!

Toiseksi, muistan edelleen ja kerron uudelleen vertauksesi. Niiden avulla on ikään kuin helpompi kurkottaa itseäsi ja muistaa tärkein asia. Kiitos!

Kolmanneksi työ itsensä kanssa, joka alkoi silloin, kaksi vuotta sitten, ei lopu tähän päivään asti. Olen vilpittömästi iloinen niiden menestyksestä, jotka saivat nopean tuloksen esimerkiksi kuukaudessa. Mutta haluan myös toivoa, että he eivät lopeta tähän ja jatkavat työskentelyä sisäisen minänsä kanssa. Tämä on mielenkiintoista ja mikä tärkeintä, palkitsevaa toimintaa. Jotkut pelot katoavat - toiset ilmestyvät, suuret negatiivit poistetaan - niiden alta ilmestyy pieniä, uusia ja monia. Se on kuin kehon puhdistamista myrkkyistä ja vuosien varrella kertyneistä myrkkyistä, vain henkisistä. Luulen, että olet lisännyt minulle tietoisia toimia itseni työstämisessä. En ole ollut Reiki-seminaareissanne enkä ole osallistunut "Transformaatioihin". Mutta toivon, että jatkat näitä käytäntöjä ja minulla on mahdollisuus tavata sinut ja kätteleä kiitollisuutta.

Hyvää uutta vuotta! Siunausta sinulle ja projekteillesi.

Ystävällisin terveisin Andrey Morozov.

Dobrij vecer, Vitalij!

Ja Latviasta, Rigi. Kuinka mne popalasj Vasha tiedot o ljubimoi rabote/ workote po dushe – mne ocenj ponravilosj Soderzanije ocenj mudroje i mozet pomoc mnogim ljudjam statj scastlivei, raskritsja i raskritj svoi potentiaalia. Eto i po “mojei teme/ linije”, potomu cto i ja rabotaju menedzerom po personalu, zanimajusj jogoi, uglubljaja svojo duhovnoje ponimanije, rassirjaja soznanije, i zivja v sociume pomogaju ljudja (ihda im podder podziva koja), .

S nailucsimi pozilanijami Vam, Vasei semje i trudu.
Da pribudet blagostj s Vami!
Iveta

Hei Vitali!
Luin kirjan "Kuinka saada haluamasi työ - 7 askelta" lokakuussa 2013.
Olen työskennellyt samassa organisaatiossa monta vuotta, työni aikana olen saavuttanut uran kasvun rajan tässä yrityksessä (tulin kirjanpitäjäksi kurssien jälkeen, nyt olen varapääkirjanpitäjä korkeakoulutettuna).
Ja olin huolissani kysymyksestä, mitä tehdä seuraavaksi: pysyä täällä, missä on suhteellisen rauhallista ja vakaata - keskipalkka ja sosiaaliset takuut hyvä suhde tiimissä, mutta ei ole mahdollisuutta jatkaa uran kasvua ja palkan kasvua tai ottaa riskiä ja muuttaa jotain - siirtyä toiseen työhön, ehkä vaihtaa alaa, ehkä jopa ammattia.
Muutokset pelottivat minua, koska ei tiedetä, miten suhteet kehittyvät uusi joukkue– ja minulle on erittäin tärkeää, että minut otetaan vastaan ​​ja että ilmapiiri on terve; oli tärkeää, että uskon yrityksen tuottamaan tuotteeseen tai palveluun, jotta työtäni tarvitaan ja minua tarvitaan.
Kirjan luettuani rauhoitti minua suuresti ajatus, että jokainen ihminen, riippumatta hänen uransa tarpeista, löytää useita itselleen sopivia työpaikkoja, ja näitä vaihtoehtoja on 2-3, joihin hänet palkattaisiin. Eli jokaisella ihmisellä on mahdollisuus löytää unelmatyö.
Tämän ajatuksen rauhoittamana aloin miettiä paikkaa, jossa tällä hetkellä työskentelen, ja itseäni. Ja ymmärsin, että työvuodet eivät menneet aivan niin: hankin itse asiassa toisen perheen, minulla on täällä erittäin hyvä olo, minulla on mahdollisuus luovuuteen sellaisessa näennäisesti epäluovassa ammatissa - kirjanpitäjä. Voin optimoida tekemiseni, keksiä uutta ja enemmän tehokkaita tapoja; kun näen, että jokin asia aiheuttaa protestia tai jännitystä, että jokin operaatio on epämiellyttävä - sen sijaan että suvaitsen sitä, mietin kuinka sitä voisi parantaa - ja tämä on minulle erittäin tärkeää. Yritys on pieni - pitää hallita eri osa-alueita, välillä kerääntyy paljon asioita ja välillä pitää olla kuin kissa roskakourussa: minulla ei ole aikaa tehdä yhtä asiaa, kun toinen kasaantuu. Mutta pidän siitä - minusta tuntuu, että teen jotain hyödyllistä, tunnen olevani tarpeellinen, tunnen eläväni. En käy melkein koskaan edes sairaalassa - jos sairastun, työ auttaa paranemaan, rauhoittaa minua.
Kirjassa pidin todella myös "Kirje Garcialle" - omistautumisesta ja vastuullisuudesta. Tiedän omasta kokemuksestani, että on tärkeää tehdä sitä, mihin uskot, tehdä se niin hyvin kuin osaat. Ensinnäkin minun on hyvä tietää myöhemmin, että tein parhaani. Vaikka siinä olisi virheitä, vaikeuksia, esteitä, moittinut siitä, on tärkeää keskittyä tähän sisäiseen tunteeseen seurataksesi vektoriasi ja tehdäksesi mitä pitäisi ja käyttäytyä arvokkaasti missä tahansa tilanteessa. Joskus jään töihin useita tunteja tehdäkseni sen, mikä on tehtävä. Tulee ajatuksia, että kaikki ovat jo lähteneet, he istuvat kotona, ja minä olen edelleen töissä, jotenkin siitä tulee loukkaavaa - mutta ajaan nämä ajatukset pois. Ja sitten, kun teen sen, mitä olen suunnitellut, ja sitten lähden töistä: kadulla on jo pimeää, valot palavat - ja onnen tunne peittää minut.
Ja kirjasta ja Vitalyn uraneuvoista ymmärsin, että kun etsit työtä, sinun ei tarvitse etsiä vain tiettyä asemaa, palkkaa, aluetta. Sinun on etsittävä paikkasi, yritystäsi, työpaikkasi, jossa se on hyvä ja missä olet onnellinen, ja tulet mielelläsi työskentelemään heille. Ja tämä kaikki on hyvin yksilöllistä, täällä ei pidä katsoa taaksepäin johonkin, sinun ei pitäisi ohjata vain voittoa ja arvovaltaa koskevia näkökohtia - vaan sinun on luotettava sisäisiin tunteisiin. Se on kuin rakastaisi henkilöä - minun henkilöni tai ei. Ja jos on rakkautta, se edistää, antaa voimaa, energiaa, ideoita, inspiroi - ja sitten työ on hauskaa ja mielenkiintoista, elämästä tulee täyttä. Ja jos ei, sinun on jatkuvasti pakotettava itseäsi - ja tämä on erittäin vaikeaa.
Ehkä siksi en edelleenkään lähtenyt paikasta, jossa työskentelen edelleen. Rakastan työtäni, rakastan ihmisiä, jotka ympäröivät minua, tulen mielelläni töihin joka päivä.

Ystävällisin terveisin,
Irina, sijainen pääkirjanpitäjä


Hei Vitali!

Kiitos paljon kurssista ja kirjeistä! Minulle oli suuri yllätys saada NIIN PALJON hyödyllisiä vinkkejä, esimerkkejä, kommentteja ja käytännön tehtäviä. Ja todelliselta ammattilaiselta.
Toivotan sinulle menestystä ja tietysti inspiraatiota!

Terveisin Nina
Kiitollinen lukijasi.

Miksi monet ihmiset ajattelevat, että heidän suosikkityönsä on ylellisyyttä, johon kaikilla ei ole varaa? Miksi niin monet ovat niin lujasti vakuuttuneita siitä, että vilpitön kiinnostus asiaa kohtaan ei sovi yhteen kunnollisen palkan kanssa?

Myönnän, olen myös ajatellut, että vain valitut ihmiset, joilla on erityisiä kykyjä, voivat tehdä sitä, mitä he rakastavat: karismaattiset laulajat ja muusikot, innostuneet tiedemiehet, rohkeat astronautit ja luovat stylistit. Minne voin mennä ennen heitä, en tiedä miten tehdä mitään erityistä, ajattelin. Ja sitten yhtäkkiä tajusin, että meissä jokaisessa on kykyjä, vaikka se kuulostaa kuinka säälittävältä tahansa.

Lahjakkuuksia, piilotettuja ja ilmeisiä - tätä sinun tulee käyttää työssäsi. Ne on annettu meille syystä. Siksi ennen kuin ajattelet työnhakua, sinun on ensin löydettävä ja tunnistettava kykysi, taipumuksesi ja kiinnostuksen kohteet. Miten? Vastaa alla oleviin kysymyksiin tai .

1. Muista lapsuutesi

Mitä halusit tulla? Mikä koulutarvikkeet oliko se helppoa? Ehkä rakastit piirtämistä ja sitten unohdit sen päättäessään, että tämä oli hyödytöntä toimintaa, josta et voinut ansaita elantoa? Ehkä kirjoituksesi oli luokkasi parasta ja unelmoit kirjoittajan urasta? Vai osoititko parhaat tulokset liikuntatunteilla?

Esimerkiksi:

— Jos rakastit ja osasit piirtää lapsena, sinusta voi tulla hyvä web-suunnittelija, meikkitaiteilija, valokuvaaja, taitto- ja kuvankäsittelyasiantuntija.

- Jos olisit liikuntakasvatuksen paras ja pysyt hyvässä fyysisessä kunnossa - sinusta voi hyvinkin tulla kuntovalmentaja.

2. Listaa vahvuutesi

Sinulla on todennäköisesti vähintään kolme pistettä. Esimerkiksi sosiaalisuus, logiikka, tyylitaju, kyky nähdä kauneutta, järjestyksen rakkaus, lukutaito, organisointi, taiteellisuus, hyvä fyysinen kunto.

Esimerkiksi:

- Seurustelevasta ja kohtalaisen taiteellisesta henkilöstä voi tulla opas, myyjä, konsultti tai juhlapyhien isäntä. Tai ehkä oratorion ja muiden yrityskoulutusten opettaja.

- Järjestäytyneestä henkilöstä, jolla on vahva logiikka, voi tulla apulaissihteeri, kirjanpitäjä, lakimies.

3. Mieti, mitä voit tehdä parhaiten?

Laskea, kirjoittaa, piirtää, kommunikoida, urheilla tai käsitellä? Jos pidät jostakin, mutta epäilet kykyjäsi, testaa itseäsi. Mene mestarikurssille valitusta aiheesta tai vieraile julkinen oppitunti. Tai tarjoa palvelusi jollekin ilmaiseksi. Samaan aikaan tulos ei ole niin tärkeä, koska kaiken voi oppia. Tärkeintä on, että tunnet suurta iloa prosessista.

Esimerkiksi:

— Jokainen käsityötä rakastava ja kultaiset kädet omaava voi kehittyä käsintehdyksi mestariksi, joka luo yksiosaisia ​​eksklusiivisia tuotteita tai antaa oppitunteja batiikkiin, sulattamiseen, decoupagein tai huovutukseen. Taitavat kädet löytävät käyttökohteen myös kampaajassa tai hieronnassa.

- Henkilö, joka osaa kirjoittaa oikein, ajatella johdonmukaisesti ja siirtyä pois kaavoista - tuleva copywriter, bloggaaja, toimittaja, kirjeenvaihtaja tai kirjallisten koulutusten ja käsikirjojen kirjoittaja.

Halusi "Haluan suosikkityöni" ei ole päähänpisto, se on normaalia. Tämän ansaitset.

Mitään ei tietenkään tapahdu. Kun olet löytänyt kykysi, sinun on työskenneltävä sen parissa. Onneksi nyt on tarjolla paljon kursseja, jotka tarjoavat paitsi tarvittavat taidot ja tiedot, mutta myös todistukset ja lisenssit. Kurssit oppaalle, kuntovalmentajalle, web-suunnittelijalle, kampaajalle, SEO-asiantuntijalle, puhujalle, näyttelemiselle, hieronnalle, meikkaukselle, valokuvaukselle, markkinointiin, toimistotyölle, maisemasuunnittelijalle, ajo-opettajalle…

Kuinka löytää suosikkityösi? Kehitä vain vahvuuksiasi.

Joissakin tapauksissa tarvitaan kokemusta ja portfoliota, mutta tämä ongelma ratkeaa helposti - työskentele aluksi ilmaiseksi, arvosteluja tai nimellistä korvausta vastaan ​​vapaa-ajallasi päätyöstäsi. Et halua? Joten, tämä ei ole sinun, älä tuhlaa aikaasi, luovu tästä yrityksestä ja etsi jotain muuta.

Joten toimintojen algoritmi:

paljastaa kykysi, vahvuutesi ja taipumuksesi >>>

etsivät ammattia, jossa niitä voidaan soveltaa >>>

käydä kursseilla tai lukea oppikirjoja >>>

työskentelemme kaikissa olosuhteissa kokemuksen ja palautteen vuoksi >>>

täytämme portfolion ja kehitämme asiakaskuntaa >>>

Ryhdy valitsemasi alan asiantuntijaksi >>>

Lopeta päivätyösi ja tee mitä rakastat

Ja muista - suosikkiasiasi ruokkii sinua aina. Suosikkiyrityksesi yhdistettynä innostukseen tuo sinulle varmasti kunnollista rahaa. Tarkistettu!

Se, mitä teemme elämässä, vaikuttaa merkittävästi mielialaamme, ympäristöömme, asenteeseen itseämme, terveyteen, elintasoon ja jopa ulkonäköön. Valitettavasti niiden "onnettomien" joukko, jotka vaeltavat töihin "Tarve"-kyltti kaulassa, vain kasvavat vuosien saatossa. Kuinka olla yksi heistä?

Jos pelasit Dr. Aibolit lapsena ja parin vuosikymmenen jälkeen avasit eläinklinikan, olet onnekas. Olet onnistunut "pelastamaan itsesi" ja kyvyn tehdä sitä, mistä todella pidät.

Useimmissa tapauksissa nuoret kuitenkin aikuisikään saavuttaessaan menettää langan "minällään" ja alkavat etsiä työpaikkoja, jotka ovat kannattavampia, arvostetumpia ja vanhemmilleen tyytyväisempiä.

Jos haluat saada yhteyden itseesi ja elää onnellista ja iloista elämää, aloita valitsemalla ammattisi. On erittäin tärkeää, että teet sitä, mistä todella pidät.

Usein onnellisuus, varsinkin nuoruudessa, liittyy tietyn henkilön tai asian läsnäoloon elämässä, ja vasta myöhemmin alamme ymmärtää, että se on suosikkityömme, joka voi olla pelastus masennuksesta, ei salli sukeltaa rutiiniin, parantaa. perhesuhteita antaa iloa ja elämän täyteyttä.

Kun olet tulessa, luot ympärillesi vetovoimaa, tila ympärilläsi muuttuu jatkuvasti, olet keskittynyt luomaan, parantamaan elämääsi, ja tällä on aina positiivinen vaikutus ihmissuhteisiin. Taitosi ja kokemuksesi, toisin kuin ihmiset, pysyvät aina kanssasi ja antavat sinulle mahdollisuuden luoda uusia yhteyksiä, tarjota uusia mahdollisuuksia, pitää itsetuntosi korkeana ja ne ovat tulevaisuuden pääopas.

Tehdäksesi sitä, mistä todella pidät, suorita vain kolme yksinkertaista vaihetta.

  1. Kirjoita ylös kaikki, mitä haluat tehdä, eli toimintoja, joita olet valmis tekemään päivittäin, paljon ja ilolla. Kirjoita mahdollisimman paljon, vilpittömästi ja rehellisesti itsellesi: kommunikoi, etsi tietoa, kirjoita, soita kitaraa, neulo, ompele, veistää ... On tärkeää tuntea nämä tunnit paitsi sanojen "tykkää" tasolla, vaan myös fyysisesti - kehosi kanssa. Hyvä merkki jos mieliallasi kohoaa jonkin toiminnan mainitsemisen yhteydessä, on mahdollista, että kehoon ilmaantuu lämpöä, energiaa, toiminnan janoa. Jos näit jonkin ammatin vain ulkopuolelta, yritä harjoitella tätä työtä vähintään muutaman päivän ajan. On tärkeää tuntea "kuinka se on" ei vain mielikuvituksessasi, vaan myös fyysisesti.
  2. Opiskele itse. Tee se mahdollisimman objektiivisesti, älä alistu itsekritiikkiin ja itsetutkiskeluun. Kuvaile miltä näytät, millaisesta työstä pidät, johon voisit hakea juuri nyt, mitä kykyjä ja taitoja sinulla on, mitä opettajasi sanoivat sinusta, mitä toiveita annoit. Katso tarkemmin, mistä päivittäisten toimien osa-alueesta sinua kiitellään eniten, mistä teet muita paremmin.

Arvioi mahdollisuutesi maantieteellisen sijainnin perusteella. Harkitse tottumuksiasi, kuten aikaisin nukkumaanmenoa tai myöhään heräämistä, pitkiä swingiä tai työskentelyä vain musiikin tahdissa. Sukupuoli ja ikä ovat puhtaasti henkilökohtaisia ​​indikaattoreita. Menestykseen voi tulla jopa 14-vuotiaana, tai uran voi aloittaa 60-vuotiaana. Kaikki riippuu sisäisestä elämänhalusta ja halusta olla "hyödyllinen ihmisille".

  1. Päätä kuka ja mitä olet. Tämä on tärkein askel. Tiedät mitä haluat tehdä, tiedät mitä kykyjä ja taitoja sinulla on tähän, nyt sinun on esitettävä itsesi suotuisasti. Kuvaile itseäsi ainutlaatuisena työntekijänä, jonka saa onnekas. Esimerkki: valpas, aina iloinen lähettäjä, valpas lastenhoitaja. Anti-esimerkki: ammattikokki (oletuksena oletetaan, että olet ammattilainen, sanamuoto ei kerro mitään edullisesta erostasi muihin kokkeihin), paras kirjanpitäjä (kuka määritti sinun olevan paras? sanamuoto ei kerro henkilökohtaisista ominaisuuksistasi, jotka erottavat sinut muista kirjanpitäjistä).

Työskentele ulkomuoto, käytä vaatteissasi yksityiskohtia, jotka tekevät sinut tunnistettavaksi. Älä liioittele: vihreät hiukset lakitoimiston käytävillä ovat selvästi tarpeettomia.

Katso sinua kiinnostavat ohjeet: mitkä ovat vaatimukset, ketä he etsivät. Kerää ympärillesi "auttajia", jotka voivat levittää sinusta tarvittavaa tietoa. Jos on tuttuja, joilla on pääsy "haltuun paikkaan", sovi heidän kanssaan. Itseesittely ei ole yhtä tehokasta kuin sinusta kolmansien osapuolten kautta kerrotut tarinat tai huhut.

Aloita blogi. Menestyksesi ja saavutuksesi tulee olla avoimia yhteiskunnalle. Vastaa kiinnostukseesi. Tapaa, kun olet valmis tapaamaan ja olet kiinnostunut viestinnästä.

Ja muista, että "oman mielesi mukaisen" toiminnan etsimisellä ei ole päätepistettä. Koko elämäsi ajan palaat kysymykseen "mitä tehdä?" useammin kuin kerran, ja kiinnostuksen kohteesi ja toiveesi muuttuvat. Mikä tärkeintä, opi vaihtamaan helposti uusi tasoäläkä pelkää muutosta. Samaa mieltä, on paljon kauheampaa lopussa tajuta, että kannoit "Tarve" -merkkiä kaulassasi ja elät jonkun muun elämää, joka oli sinulle määrätty nuoruudessasi.

Materiaalin tarjoaa PAVEL-KOLESOV Training Center

Keskustelu

turha artikkeli, luettuani sen, tajusin, että jos artikkelissa on puolet, mikä sitä ympäröi, niin valinta on helppo tehdä, mutta jos sellaista ei ole
olosuhteet, mitä tehdä?

19.09.2016 22:31:41, vadim34642

Kommentoi artikkelia "3 askelta haluamaasi ammattiin. Kuinka löytää suosikkityösi?"

Osio: Työ ja lapsi (miten rakentaa vuoropuhelua henkilöstöosaston kanssa, jos he eivät odota töissä asetuksen jälkeen). Tyhjiä paikkoja voi olla tai ei. Mutta et aio saada työtä...

Keskustelu

Anna yrityksen yhteystiedot

Lähdin toimistolta (etäopetusasiantuntija) kouluun. Tyytyväinen boa constrictorina. Ystäväni lähti toimistosta (kirjanpitäjä) ja seisoi lieden ääressä (kokki). Tyytyväinen boa constrictorina. Elämme nyt sopusoinnussa sisäisen maailmamme kanssa)
Mutta emme jättäneet vihattua työtä, vaan suosikkiliiketoimintaamme - ehkä koko temppu on tässä?

Kotitekoista ruokaa töissä. Kysymys niille, jotka kantavat ruokaa kotoa töihin - onko teillä erillinen laukku tarjottimille vai mahtuuko kaikki rouvan sisälle? Ei mahdu naisen huoneeseen...

Keskustelu

Erillinen.

Ostin 2 reppua ali**expressistä. Yksi kesä, khaki, toinen talvi, enemmän, kovempi, musta. Mukana on kaksi astiaa vihanneksilla ja lihalla, paketti raejuustoa, omena, pari voileipää ja 200 ml:n pussi maitoa. Tämä on minun 12 tunnin työvuoroni. Reppu on mukavampi kuin laukku: siinä on monia toimivia taskuja, ja sitä on mukavampi kantaa selässä kuin yhdellä olalla tai kädessä.
Ajan metrolla Moskovan halki.

Sinun on valittava yliopisto ja suunta. Tarkkaan erikoisalalla työskentelevät vain hammaslääkärit. Valitse yliopisto, älä toimisto, jossa tyttäresi työskentelee. Mutta jotenkin se on toisinpäin...

Keskustelu

Minäkin haen töitä 12-vuotiaana. Siellä he maksavat enemmän ja kuluttavat vähemmän lastenhoitajaan. koska kaikesta huolimatta minulla tuskin on aikaa poimia sitä puutarhasta.
ja vapaapäivänä voin hakea keskimmäisen ajoissa koulusta

Kaikkialla on hyvät ja huonot puolensa. Minulla oli ongelma, kun vuoro putosi viikonloppuun. Harmi, että lapset riistettiin äidistään ... Mutta se oli myös kätevää, kun he onnistuivat arkisin tekemään paljon asioita, ilman ongelmia viedä lapsi lääkäriin, museoon (ilman jonoja ja ihmisjoukkoja) ja yleensä. Mutta nyt työskentelen yleensä kotona, ja tämä on paras aikatauluni))

Osio: Moskovan ja Moskovan alueen piirit - plussat ja miinukset (Moskovan alueella ei ole työtä eikä normaalia kuljetusta Moskovaan). asua lähiöissä ja työskennellä Moskovassa todellisuutta tai ...

Keskustelu

Koko tietoisen ikäni asun lähiöissä ja työskentelen Moskovassa. Vielä kymmenkunta vuotta sitten se oli loistava vaihtoehto - Raikas ilma, vesi, luonto jne. Nyt tämä EI yksinkertaisesti pidä paikkaansa lähimmissä Moskovan esikaupungeissa. Ihmisjoukkoja, kehittymätön sosiaalinen infrastruktuuri, asuntoja rakennetaan kiihtyvällä tahdilla ja sosiaaliset ohjelmat ovat 90-luvun tasolla. Päiväkoteja ei ole tarpeeksi, koulut ovat hyvin erilaisia ​​kuin Moskovassa, ja niitäkin kaipaa pian. Ajaminen töihin on epärealistista ((Ajattele ... Ja meillä on myös Khimki Mont Blanc (((

28.04.2010 00:37:53, Dolgoprudnylta terveisin)

Olen asunut Kotelnikissa melkein vuoden, se on Lyubertsyä vastapäätä, olen töissä keskustassa, matkalla on tunti 10 - kaupungin keskimääräinen osoitus tiellä vietetystä ajasta laitamilta keskustaan ​​...
matka - minibussi Kuzminkiin, metro, kävellen ja takaisin kävellen, metro, minibussi ... normaali ...
ei, no, siellä on liikenneruuhkia, että oi, perjantaina, mutta matkalla kotiin, koko ajan oli kaksi kertaa ...
Lapset opiskelevat Moskovassa, isä tuo heidät aamulla - pääsääntöisesti 30 minuuttia matkalla on nopeampi, he palaavat itse julkisilla kulkuneuvoilla, koska myös Megan ohi on liikenneruuhkia ... mutta siedettävää
110 metriä oikeuttaa sen...

Ammattitaitoiset kotityöt on helppo löytää. Miten löysit tällaisen työn? Miksei virallisesti...

Keskustelu

Kukaan muu ei voi vastata tähän kysymykseen puolestasi, paitsi sinä.
Katso avoimia työpaikkoja, tee luettelo työn vaatimuksista.
Mene työpörssille, he voivat tarjota uudelleenkoulutuskursseja.

Joten ystäväni, joka menetti insinöörityönsä, kävi ilmaisilla kursseilla ja ryhtyi ompelijaksi. Hän haaveili ompelemisesta koko ikänsä, mutta hän ei ompeli ammattimaisesti. Ja sitten hän sai kotiutuksen, vietti aikaa mielenkiintoisia ihmisiä ja löysi asiakaskunnan.Työskentelee kotona.Ompelu.Hän on nyt erittäin kallis ompelija.

Kuuden kuukauden työvoimapörssin kurssien jälkeen päätin itse hankkia toisen korkeakoulun.Se oli minulle hyödyllistä, vaihdoin äkillisesti toiminta-alaani.Vain lapsen takia.Sopeuduin hänen rytmiinsä..

Tule, ammattilaiset auttavat sinua.
Sinun täytyy vain pystyä muotoilemaan selkeästi vaatimuksesi Mitä odotat työltä ja mitä voit tarjota ja kuinka paljon olet valmis kasvamaan.

Ammattitaitoiset kotityöt on helppo löytää.

lapsilla on taipumus kasvaa.Ei heidän kasvuaan tarvitse seurata heidän vieressään, niiden kanssa voi kasvaa. :-)

Minulla on hyvin samanlainen tilanne, tekisin töitä myös kotona, mutta minulla ei ole aavistustakaan mistä etsiä sellaista työtä, en tiedä miten tehdä mitään :(

Työnhaku itse tai rekrytointitoimiston kautta, haastattelu, ansioluettelo, ura, palkka, irtisanominen Millainen työ tämä on? Mitkä ovat vastuut? Mitä sinun tulee tietää ja osata?

Keskustelu

Lue Ketin viesti tarkasti. Mitä tulee sihteerin tehtäviin, niin voin tilata monia :)) kokemukseni perusteella geenin henkilökohtaisena avustajana. ulkomaisen yrityksen johtaja :)) Alla kysyt miksi en halua enää sellaista työtä. Vastaan. Tämä työ sisältää hyvin erilaisten osaamisalueiden tuntemista (olen 2 kieltä sujuvasti, atk-kurssit, 2 vuotta rikosprosessilakia koulussa toimistotyön tutkinnolla henkilöstöosaston tarkastajaksi, työkokemus pankista taloustieteilijänä, presidentin henkilökohtainen avustaja), valtavan tietomäärän pitäminen päässäni vaatii liian paljon tunteita. Tietämykseni ja kokemukseni avulla voin ansaita hyvin rahaa ilman tällaista stressiä :)) (Nyt opetan ja minulla on hyvät tulot 3 tunnin työstä päivässä.)
Olen 29, minulla on perhe, talo, lapsi, tunnen olevani "rouva" :)), enkä "tyttö", ja sihteeri, olipa hän minkä tasoinen tahansa, on edelleen "hoitaja". Haluan, ja luojan kiitos, minulla on varaa, EI nousta aamulla kello 7, jättää lasta lastenhoitajalle, kiipeä töihin, missä pyöriä kuin orava pyörässä, ja kiirehtiä myöhään illalla kotiin - työpäivä on useimmiten epäsäännöllinen: ((Mutta toistan taas, jokaiselle omansa. Minusta tuntuu vain siltä, ​​että yrittää työskennellä täydellisenä erikoisuutena ...

Esimerkiksi ohjelmoija. Varsinkin "mikroelektroniikan" erikoisalalla

Ulkoiset tietolähteet: yritysvalmentajat, valmentajat, oma-apukirjat ovat toissijainen resurssi. Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä itsesi. Mitä paremmin tunnet itsesi, sitä todennäköisemmin löydät työpaikan, josta pidät. Käytä aikaa elämäsi analysointiin, pohdiskelemaan ja selventämään viisi avainkohtaa.

1. Mikä on kykysi?

On tärkeää tunnistaa ainutlaatuiset vahvuutesi, jotta ymmärrät, millainen työ sopii sinulle. Niiden löytäminen on helppoa: muista työpaikalla tilanteet, joissa tunsit olosi "rullalle". Mitkä ajatukset vaikuttivat energian nousuun? Mitä ongelmia olet kohdannut ja miten päädyit niiden ratkaisemiseen? Keskittyminen vahvuuksia ja niiden hiominen auttaa kehittämään ainutlaatuista ajattelutapaasi.

2. Mikä tuo sinulle tyydytystä?

Odotamme työltä tyytyväisyyttä ja itsensä toteuttamista, haluamme olla varmoja, että työllämme on positiivinen vaikutus muihin. Olemme kuitenkin kaikki erilaisia ​​ja ymmärrämme itsemme eri tavoilla. On tärkeää huomioida hetket, jolloin tunnet työstä suurimman tyytyväisyyden. Mihin sinä vaikutat tällä hetkellä? Etsi konkreettisia esimerkkejä.

Käytännössäni olen useammin kuin kerran huomannut, että suurin tyytyväisyys liittyy syvien ongelmien ratkaisemiseen. Tunnemme olevamme tarpeellisia, hyödyllisiä ja voimaantuneita, kun autamme muita voittamaan lähellämme olevan ongelman. Tämä ei ole yllättävää - olemme niin tuttuja sen aiheuttamasta epämukavuudesta.

3. Oletko itsevarma?

Luottamus muuttuu jatkuvasti, joten on tärkeää nähdä kokonaiskuva: kuinka luottavaisia ​​olemme pitkällä aikavälillä?

Vastaus tähän kysymykseen on tärkeä, koska itseluottamus on avain työrakkaudessa. Luottamus auttaa sinua työskentelemään ennakoivasti, poistumaan mukavuusalueeltasi, ottamaan riskejä ja luomaan kuvan henkilöstä, joka pystyy ratkaisemaan monimutkaisia ​​ongelmia. On tärkeää ymmärtää, mitkä tekijät laukaisevat luottamuksen nousut ja laskut. Tunnistamalla luottamuksen heikkenemisen syyt voit vahvistaa heikkouksia ja saavuttaa parempia tuloksia.

4. Onko sinulla tapana luovuttaa?

Jatkatko työtä, kun asiat menevät pieleen? Näetkö epäonnistumisessa mahdollisuuksia parantaa? Uskotko itseesi tarpeeksi pysyäksesi tavoitteissasi? Vai näetkö epäonnistumisen merkkinä: et ole tarpeeksi hyvä, sinun ei pitäisi edes yrittää muuttaa jotain?

Tehdäksesi sitä, mitä rakastat, sinun täytyy rakentaa luonnetta ja kehittää kasvun ajattelutapa. Moraalinen vahvuus auttaa sinua kohtaamaan haasteet ja takaiskut. Tämä on tärkeä elementti paitsi uran kannalta, myös muiden yritysympäristössä ilmenevien vaikeuksien voittamiseksi.

5. Mikä on sinulle tärkeämpää: ilo vai tulos?

Oletko pakkomielle tuloksista? Pidätkö sopimusten tekemisestä, tavoitteiden saavuttamisesta tai asioiden poistamisesta tehtävälistaltasi? Me kaikki olemme sellaisia. Joka kerta saavuttaessamme tuloksen saamme annoksen dopamiinia ja tästä tunnemme olomme erinomaiseksi. Mutta purkaukset menevät nopeasti ohi. Todellisen onnen salaisuus työssä on rakastaa prosessia yhtä paljon kuin tulosta. Tämä ei ole helppoa - yhteiskunta arvostaa tuloksia paljon enemmän kuin työn iloa.

Suosikkityösi, johon menet ilolla - yli 70 prosenttia ihmisistä haaveilee tästä, nousemalla herätyskellossa aikaisin ja kirjaimellisesti "vaeltelemalla" tukkoisiin, inhottaviin toimistoihinsa koneella. Päällä työtoimintaa melkein kolmasosa olemisesta on poissa, ja se on todella kauheaa, kun et tee sitä, mitä haluaisit tehdä koko elämäsi ajan. Kuinka löytää mieleisesi työpaikka? Entä jos et ymmärrä, mihin olet riippuvainen? Jos kysyt näitä kysymyksiä, tämä artikkeli on sinua varten.

Miksi otamme työt, joita vihaamme?

Ongelmien juuret alkavat kummallista kyllä ​​aina lapsuudessa. Vanhemmat ottavat suurimmaksi osaksi itselleen oikeuden päättää, kuka heidän lapsestaan ​​tulee tulevaisuudessa. Epäilemättä heitä ohjaavat vain hyvät aikomukset, jotka haluavat antaa lapselle kaiken parhaan. Mutta usein ne ovat syynä siihen, että henkilö alkaa vähitellen vihata työpaikkaansa.

Lapset ovat ehdottomia, ja läheisten neuvoista tulee heille vakavia ohjeita. Kaikki eivät nuorena ymmärrä hyvin, mitä he haluaisivat tehdä tulevaisuudessa. Ja aikuisten ohjeet ovat itsestäänselvyyksiä. Lapsi menee äidin tai isän valitsemaan yliopistoon, saa sitten oman neuvonsa mukaan työpaikan ja itse asiassa hänestä tulee se, jonka vanhemmat halusivat nähdä siinä. Ja vasta myöhemmin jotkut ymmärtävät, että koko tämän ajan heitä johtivat sukulaiset, eivät heidän halunsa. Kyllä, mutta kaiken muuttaminen on jo niin vaikeaa.

Täältä tulee pelko, epävarmuus tai banaali laiskuus, joista tulee este ottamaan elämää omiin käsiinsä ja alkamaan vihdoin toimia omatoimisesti.

Mutta kaikki eivät voi ymmärtää, mitä he haluaisivat seuraavaksi, ymmärtäessään, että he ovat väärässä paikassa. Kuinka löytää suosikkityösi, ja onko niin tärkeää tehdä sitä, mistä pidät? Tästä seuraavassa luvussa on kyse.

Mikä uhkaa tehdä jotain, jota ei rakasta

Jotkut suostuvat "ei paikkaansa" hyvän palkan tai arvostetun aseman vuoksi. Toiset voivat valita työn sopivan aikataulun tai sijainnin mukaan. Toiset taas ovat yksinkertaisesti johdettuja ja toimivat vanhempiensa ohjeiden mukaan. Mutta sama kohtalo odottaa kaikkia: tyytymättömyyden tunne, ilon puute työstä ajatellen, jatkuva väsymys, nopea väsymys, vaikea herätä aamulla, päänsärky, apatia, paha uni, toivottomuuden tunne ja kaiken seurauksena - masennus.

Psykologit sanovat, että jos yritystä ei rakasteta, mikään etu, olipa kyseessä korkea tulo tai erittäin kätevä hoito, ei peitä negatiivisia tunteita, joita henkilö kokee sitä tehdessään. Siksi mieluisan työn löytäminen on hyväksi sekä henkiselle että fyysiselle terveydelle. Kun työ tuo iloa, keho ei tunne väsymystä, ja energiavarastot näyttävät olevan loputtomat. Vaikeudet vähenevät ja stressiä on helpompi kestää.

Kuinka löytää itsesi

Jotta yritys voisi tuoda tyydytystä ja iloa, sinun on ymmärrettävä hyvin, mitä haluat tehdä. Mutta ongelmana on, että jotkut ihmiset pitävät liian monista alueista eivätkä osaa päättää, toiset eivät yleensä löydä itseään ja vaikka he ottavat mitä tahansa, he kyllästyvät pian. On olemassa useita tapoja, jotka auttavat vastaamaan kysymykseen "miten löytää suosikkityösi?" ja ymmärrä itseäsi paremmin.

  1. Yksi helpoimmista ja kauneimmista tavoista selvittää, millaista työtä haluaisit, on tehdä tämä: kuvittele tilanne, että olet hyvin rikas. Sinun ei tarvitse "kyntää" rahan vuoksi, ja sinulla on kaikki mitä tarvitset vauraaseen elämään monien vuosien ajan. Mieti nyt mitä tekisit omaksi iloksesi. Esitä itsellesi kysymys: "Mitä voin tehdä tunteakseni tyytyväisyyttä?".

Jotkut luultavasti ajattelevat, että tässä asennossa et voi innostua mistään. Mutta käytäntö osoittaa, että jokainen ihminen tarvitsee itseilmaisua minkä tahansa toiminnan kautta.

Katso lähemmin ajatuksia, jotka vierailevat sinua hetkinä, kun visualisoit samanlaisen kuvan. Ehkä sinun pitäisi vakavasti miettiä aluetta, joka esitteli itsensä, jos olit aiotussa kuvassa.

  1. Yritä analysoida kykyjäsi ja kykyjäsi. Mieti, mitä osaat parhaiten, mitkä asiat ovat helppoja, mitkä tehdään ilman paljon vaivaa. Kun kysyt "miten löytää työ, josta pidät?", seuraa vain sitä, mihin sisimmäsi pyrkii.

Jos sinulla on vakava johtoasema, mutta mielesi vapisee sisäkukkien nähdessä ja olet valmis huolehtimaan niistä tuntikausia, sinun ei pitäisi pelätä tällaisia ​​ajatuksia ja ajatella, että tämä ei ole ollenkaan vakavaa. Jopa innostuminen sisäkasvit voidaan kehittää menestyvä yritys, ryhtymällä ammattimaiseksi kukkakauppiaaksi tai kasvattamaan harvinaisia ​​yksilöitä.

Onko sinun mielestäsi helpompi laskea taulukoiden ja numeroiden avulla kuin löytää asiakkaita yrityksesi myymille tuotteille? Harkitsetko ehkä kirjanpitäjän uraa?

  1. Toinen hyvä neuvo kuinka löytää työ, josta pidät - käy psykologilla. Pätevä asiantuntija antaa sinun vapauttaa tietoisuuteen ne unelmat, pyrkimykset ja toiveet, jotka saattavat olla piilossa alitajunnassasi. Tämä puolestaan ​​​​auttaa sinua kuulemaan itsesi, ymmärtämään, mitä todella haluat.

Myös psykologit tarjoavat usein läpäisemään erityisiä testejä, jotka määrittävät henkilön taipumuksen tiettyihin ammatteihin.

  1. Ihmisen psyyke on niin järjestynyt, että saamme paljon enemmän tyytyväisyyttä ja miellyttäviä kokemuksia, kun teemme jotain toisten hyväksi kuin joku tekee meidän puolestamme. Yrittääksesi ymmärtää, mikä toiminta tuo sinulle iloa, yksinkertainen tapa auttaa - mieti, mitä voit antaa ihmisille. Tiedät varmasti, kuinka tehdä jotain, jolla on kysyntää, mitä tarvitaan, jos ei kaikkia, mutta joitain. Ehkä neulot kauniisti, ja aina on niitä, jotka haluavat ostaa tuotteesi, ehkä piirrät kauniisti tai ymmärrät kodinkoneiden korjauksen. Mitä palveluita haluaisit tarjota muille? Mieti vakavasti saamiasi vastauksia.
  2. Muista lapsuuden unelmat. Ne ovat parhaita oppaita, jotka voivat ohjata sinut suosikkitoimintaasi. Tietysti monet unelmat näyttävät sinusta tänään typeriltä ja kevytmielisiltä, ​​mutta yritä korostaa juuri niitä unelmia ammatista, jotka kestivät kanssasi pisimpään, ja ehkä ne ovat edelleen elossa sinussa. Ajattele sitä.

Mitä toimia tehdä

Ei riitä, että istut ja mietit, kuinka löytää työ, jota rakastat. Vesi ei virtaa makaavan kiven alla, ja tämä on totuus. Sinun on ryhdyttävä ottamaan askeleita, jotka varmasti johtavat siihen, mihin pyrit.

  • Aja pois kaikki toiminnan muutokseen liittyvät pelot. Älä ajattele, mitä ihmiset sanovat, jos yhtäkkiä lopetat urasi toimistossa ja siirryt vaateteollisuuteen. Muista, että tämä on vain sinun elämäsi ja vain sinulla on oikeus päättää, miten toimit.
  • Jos sinulla on työ, mutta et pidä siitä ollenkaan, älä kiirehdi eroamaan. Ole kuin haastattelut, katso mitä muilla on tarjottavanaan, älä tee hätiköityjä johtopäätöksiä. Voit lähteä, kun valitessasi sinulla ei ole epäilystäkään siitä, että uusi ehdotettu paikka on parempi kuin nykyinen.
  • Oletko vasta aloittamassa työuraasi? Näyttää työharjoittelulta eri yrityksissä. Älä ansaitse rahaa useita kuukausia, mutta voit tuntea tämän tai tuon toiminnan ilmapiirin hyvin.
  • Älä pelkää kokeilla uusia asioita. Et voi täysin ymmärtää, sopiiko työ sinulle vai ei, ennen kuin teet sen. Haaveilet muotisuunnittelijasta, istu alas ja leikkaa mekko. Jos haluat oman myymälän, hanki töitä myyjänä ja katso, pidätkö kommunikoinnista asiakkaiden kanssa.
  • Älä unohda oppimista. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on tarpeeksi tietoa tai taitoa haluttuun tehtävään, älä säästä koulutusta. Itseensä sijoittaminen kannattaa aina.

Muista, että vain suosikkiasiasi tuo sinulle todellista iloa, joka leviää kaikille elämänalueille.