Slijedeći naše savjete kako doći do posla, sigurno ćete dobiti posao o kojem već dugo sanjate.

Pronaći posao iz snova, posebno u krizi, veoma je teško.

A ako ste jučerašnji student bez iskustva, onda su vam šanse potpuno jednake nuli.

Pa ipak, ne biste trebali odustati prije vremena ili se zadovoljiti prvom opcijom koja je nisko plaćena koja vam se nađe.

Vodim ovu stranicu da bih pomogao ljudima. Na primjer, zajamčeno je da znate kako dobiti posao.

Sve što vam je potrebno za ovo: pravi izbor slobodna radna mjesta, kompetentno pisanje životopisa i uspješan intervju.

Želio bih započeti otkrivanje teme općim preporukama koje će svakako dobro doći onima koji žele dobiti posao:

Uvek ima posla.

Čak iu najgoroj krizi, možete dobiti posao.

Ponavljajte ovo sebi kao mantru.

Odlučite šta tačno želite da radite.

Najčešća greška koju prave oni koji traže posao je da pristanu na bilo šta.

1. Nemojte se plašiti da nemate radnog iskustva, mnogo više bi trebalo da se plašite lošeg iskustva, odnosno šta će novi poslodavac saznati o tome.

Nemojte pristajati da radite za peni samo zato što se bojite: niko drugi neće ponuditi.

Dugotrajno sjedenje na slabo plaćenoj poziciji uništilo je više od jedne karijere.

Možete pristati da radite neko vrijeme za minusku sumu samo ako vam je potrebno iskustvo u ovoj konkretnoj kompaniji.

2. Znajte ne samo svoje prednosti, već i svoje slabosti, onda ih možete sakriti.
3. Nemojte se bojati koristiti svoje veze: pitajte prijatelje, porodicu i poznanike da li vam mogu pomoći da dobijete posao.
4. Popunite praznine u svom profesionalnom znanju.
5. Nemojte se plašiti da promenite svoju profesiju ako to ne možete da uradite u svojoj specijalnosti ili jednostavno ne želite više da radite sa onim što sada radite.

Šta nas sprečava da se zaposlimo?

Čini mi se da su neki ljudi jednostavno skloni stvaranju problema iz vedra neba, drugi odaju nespremnost da nešto urade za „jao, ja sam nesretan“, a treći su izgleda spremni da urade ono što treba. urađeno, ali jednostavno ne znaju zašto bi kraj pristupili zadatku.

Ako zaista želite da se zaposlite, ali vam iz nekog razloga ne ide, prvo shvatite razloge: šta vas tačno sprečava u tome.

Najčešće na putu ka ostvarenju nekog od naših snova postaje:

• sumnja u sebe i nisko samopoštovanje;
• želje koje nisu uporedive s našim mogućnostima (npr. ne možete se zaposliti u banci bez finansijskog ili ekonomskog obrazovanja, odnosno možete se zaposliti, ali samo kao čistačica ili zaštitar);
• podsvjesna nespremnost da se postigne ovaj određeni cilj;
• pogrešan izbor motivacije;
• nedostatak istrajnosti u postizanju cilja i tako dalje.

Kako doći do posla: uklonite nepotrebna slobodna radna mjesta

Traženje posla počinje proučavanjem slobodnih radnih mjesta u agencijama za zapošljavanje, u medijima, na tematskim stranicama, u krugu vaših prijatelja.

Nemojte odmah sebi napraviti listu potencijalnih poslova od tri stranice, od domara do šefa odjela u supermarketu.

Odlučite za koju poziciju želite da se prijavite, koje vam opcije najviše odgovaraju i bez žaljenja otklonite sva nepotrebna slobodna radna mjesta.

Za početak, ne ostavite više od 10 najatraktivnijih i najperspektivnijih opcija i počnite raditi s njima.

Tako nećete gubiti vrijeme i energiju na ona slobodna radna mjesta koja vas previše ne zanimaju.

I još jedna tajna: mnogi (posebno diplomci) se plaše velikih kompanija, ali to je velika greška.

U maloj firmi nemate vremena, a ni ko da vas obuči, svi čekaju već iskusnog radnika koji će se brzo uključiti u posao.

Upravo u velikoj kompaniji možete u tišini steći znanja, vještine i sposobnosti koje su vam potrebne, a izgledi za karijeru su ovdje mnogo realniji.

Kako dobiti posao: životopis

Kompetentno - pola uspjeha.

Ako potencijalnom poslodavcu pošaljete ludi dokument od 10 stranica koji više liči na esej na slobodnu temu, malo je vjerovatno da ćete ga zainteresirati.

Dobar životopis je dokument koji:

• stane na jednu stranicu;
• može vas predstaviti budućem poslodavcu u najpovoljnijem svjetlu;
• sadrži konkretne podatke o vama: obrazovanje, radno iskustvo, zasluge;
• ima jasnu strukturu i lako se čita;
• ukrašeno fotografijom.

Ne biste trebali napisati univerzalni životopis i poslati ga svima.

Pokušajte u svaki od dokumenata unijeti onu polet koja će vas razlikovati od ostalih kandidata.

Kako dobiti posao: prvi telefonski poziv

Ako ste sve uradili kako treba i budućim poslodavcima se svidio vaš životopis, onda će vas sigurno zvati da vas pozovu na razgovor.

Ali iza takvog poziva ne krije se toliko poziv na intervju koliko želja da se testirate na adekvatnost kako biste shvatili da li se uopće isplati trošiti svoje vrijeme na vas.

Slanjem svoje biografije počnite se psihički pripremati za to telefonski poziv tako da kada čujete u telefonu: “Zdravo, ovo je HR menadžer kompanije..., primili smo vašu biografiju...”, da ne zeznete sve od straha.

Govorite mirno i samouvereno, jasno i sažeto odgovarajte na pitanja, pevajte kao slavuj kako ste divni, bićete na intervjuu.

Ako vam je određen dan i vrijeme za intervju, nemojte ga pomjerati jer vam je hrčak bolestan, nikome ne trebaju ovako neodgovorni zaposlenici.

Kako doći do posla: priprema za intervju

Svakom intervjuu treba da prethodi pripremna faza, bez koje je prilično teško dobiti posao:

1. Prikupite što više informacija o kompaniji za koju se prijavljujete kako biste pokazali svoje znanje i došli do ideja.
2. Pripremite odgovore na najviše.
3. Uvježbajte kako ćete ući u kancelariju, kako ćete se nasmijati, pozdraviti, šta ćete reći, kako ćete sjesti itd.

Razmislite unaprijed o svojoj slici: odijelo, frizura, manikir, šminka, parfem itd.

Uvjerite se da je odijelo koje odaberete ispravno (sva dugmad na mjestu, nema mrlja), da imate cijele (i rezervne!) hulahopke, čiste čarape itd.

4. Izračunajte koliko vam vremena treba da dođete do kancelarije (ne treba da dođete prerano, ali ni da kasnite) i dodajte 15-20 minuta tome za višu silu.

Nudimo vam smiješan video o tome kako se ne ponašati na intervjuu.

Pogledajte, nasmijte se 🙂

Kako doći do posla: intervju

Tokom intervjua ne možete:

1. Sramite se i povucite se u sebe.
2. Koketirajte sa potencijalnim šefom.
3. Govorite gadne stvari o svom prethodnom šefu i kolegama.
4. Postavljajte pitanja odmah sa vrata: “Koliko ćete mi platiti?”, “Koliko brzo mogu očekivati ​​povišicu?”, “Možete li ranije kući?”, “Plaćate li bolovanje i porodiljsko odsustvo?”.
5. Slažem se, neka od ovih pitanja su važna (na primjer, plata i socijalni paket), ali prije nego što ih postavite, morate dobar utisakšefu.
6. Zbija glupe šale, nekontrolisano se smeje ili se ponaša previše drsko.
7. Lažite o svojim dostignućima.
8. Neprestano pucketati, prekidajući šefa, ili obrnuto - ćutati, jednosložno odgovarati na njegova pitanja.

Koristan članak? Ne propustite nove!
Unesite svoju e-poštu i primajte nove članke poštom

Ne možete naći posao bez iskustva, kažu skeptici. Međutim, da li je to istina? Šta učiniti kada postoji obrazovanje (makar još nije završeno) i želja za radom, a nema prakse? Portal daje savjete mladim stručnjacima.

Izgledi postoje!
Zapravo, imate mnogo šansi za zaposlenje: prema anketi Istraživačkog centra, fakultetski diplomci bez radnog iskustva. Među velikim kompanijama sa više od 1.000 zaposlenih, ova brojka je još veća - 82%. Zato ne slušajte skeptike i počnite tražiti!

Što ranije to bolje
Nije ni čudo što kažu da češće pobjeđuje onaj koji je trčao brže, ali onaj koji je istrčao ranije. Ako ste ozbiljni uspješna karijera počni to raditi dok si još student. Zatim, nakon dobijanja diplome, moći ćete se prijaviti za višu početnu poziciju i platu. Uostalom, do tada ćete već imati profesionalno iskustvo!

Životopis mora biti efikasan
Kao što znate, životopis je glavni alat pri traženju posla. Ali kako to sastaviti ako još nema šta da se popuni u odeljku „Radno iskustvo“? Ispravno navedite naziv vašeg univerziteta i specijalnosti. Na prvi pogled može izgledati da nema više o čemu pisati. Međutim, razmislite o tome – jeste li zaista toliko neiskusni? Razmislite o svemu što vas može okarakterizirati kao perspektivnog stručnjaka. Možda ste se dobro ponašali u praksi i vaš supervizor je spreman to potvrditi. pismo preporuke. Ili vaša tema teza vezano za specifičnosti posla za koji ste zainteresovani.

Nakon što ste objavili životopis na stranicama za zapošljavanje, ne biste se trebali ograničavati na pregled slobodnih radnih mjesta i odgovaranje na njih. Pozovite regrutere, zanimajte se za sudbinu svog životopisa, a u slučaju odbijanja, ljubazno zatražite objašnjenje razloga - to će pomoći u sprječavanju istih grešaka u budućnosti. Nakon što ste dobili poziv na intervju, pažljivo se pripremite za njega: proučite dostupne informacije o kompaniji, razmislite izgled i sadržaj predstojećeg razgovora sa poslodavcem.

Praksa - početak dugog putovanja
Nije moguće odmah pronaći posao u svojoj specijalnosti - počnite sa pripravničkim stažom. Stažiranje omogućava, kako kažu, ubiti nekoliko golubova jednim udarcem: zaraditi dodatni novac, savladati važne praktične vještine i, eventualno, dobiti dobre preporuke za zapošljavanje. U isto vrijeme, dobiti praksu je mnogo lakše nego dobiti posao - koristite našu uslugu.

Plata će rasti sa iskustvom
Mnogi regruteri se žale da se često suočavaju sa naduvanim očekivanjima plata od strane diplomiranih studenata, posebno sa deset najboljih univerziteta. "Nisam spreman da radim za manje od 70 hiljada rubalja, nisam zato studirao pet godina", takva "motivacija" vas neće približiti željenoj poziciji. Jučerašnjeg studenta, koji od vrata traži visoku platu, regruteri ne shvataju ozbiljno: vjerovatnije je da će ga vidjeti kao neadekvatnu ličnost s visokim samopoštovanjem nego kao stručnjaka koji obećava.

Stoga, budite spremni da ublažite svoje finansijske apetite. U prvoj fazi vaše karijere glavni cilj treba biti profesionalni razvoj nego velike plate.

U tajnosti širom sveta
Kada tražite posao, nemojte se ograničavati samo na sajtove za zapošljavanje. Koristite druge metode: kontaktirajte direktno kompaniju, uspostavite korisne kontakte u profesionalnim zajednicama (na primjer, putem društvene mreže), pozovite prijatelje i poznanike. Kako više ljudi ako saznate da tražite posao, veća je vjerovatnoća da ćete upoznati potencijalnog poslodavca.

27 031 0 Dobar dan! Ovaj članak govori o tome šta učiniti ako dugo ne možete pronaći posao. Detaljno ćemo razmotriti sve greške i razloge koji vas sprečavaju da postignete ovaj cilj. Naučit ćete kako se izvući iz ove situacije, a također ćete razumjeti kako doći do posla ako nemate potrebno iskustvo.

Razlozi za dugu potragu

Razmotrite najpopularnije razloge koji vas sprečavaju da pronađete posao:

• malo aktivnosti

Možda vam se čini da ste stalno na oprezu, a zapravo se ne trudite. Današnja konkurencija je tolika da jedna želja neće biti dovoljna. Slanje životopisa i sjedenje uz more čekajući vrijeme je besmisleno i beskorisno. Zamislite koliko aplikacija razmatra jedna dobra kompanija. Mora da vas zanima nešto više.

šta učiniti:

1. Budite uporniji i dođite ili pozovite firmu koja je otvorila konkurs. Podsjetite se, pokažite da ste spremni na mnogo toga da tamo radite. Samo nemojte pretjerivati, jer opsesija može početi da nervira.
2. Pokušajte da postavite oglas za traženje posla ne samo na Internetu, već iu novinama, ili obrnuto. Neke kompanije možda ne koriste jedan resurs, ali su aktivne u drugom. Isto važi i za ličnu pretragu. Trebalo bi uzeti u obzir različite izvore.
3. Ako mislite da su razmjene beskorisne, onda nisu. Prvo, država zaista ima motivaciju da vam nađe posao. Drugo, barem će nešto novca biti uplaćeno za to vrijeme. Ako ste već prošli ovu fazu, pokušajte kontaktirati agenciju za zapošljavanje. Samo budite oprezni jer postoji mnogo prevaranata.
4. Recite prijateljima da ste trenutno nezaposleni. Usmena predaja je mnogo efikasnija nego što mislite. Možda neko od njihovih prijatelja ili prijatelja traži prava osoba. Na ovaj način možete pronaći barem honorarni posao.
5. Ne zaboravite ažurirati svoju prijavu na stranici na kojoj je objavljen životopis. Ipak, pojavljuju se novi profili, a vaš se svaki put smanjuje. Osim toga, na ovaj način poslodavac će biti siguran da i dalje tražite radno mjesto, a ne samo da je zaboravio obrisati svoj životopis.
6. Stalno pratite nova slobodna radna mjesta, jer ponekad je bolje nazvati odmah nego ostati rezervni za nekoga ko to radi ranije.

• Preveliki zahtjevi

Razmislite o tome, možda precjenjujete svoje talente. Hrabrost i samopouzdanje su dobri, ali poslodavac je uvijek u prednosti. Ako imate malo ili nimalo iskustva, a prijavljujete se za vrlo dobar posao, postoji samo jedna šansa od stotinu da budete odabrani. Ipak, kompanija traži profesionalca u svojoj oblasti, s obzirom na mnoštvo sličnih upitnika.

Ako zaista znaš sve da radiš, ali gledaj preterano velika plata, ovdje postoje poteškoće. Pogledajte različite poslove u svojoj struci i procijenite koliko su u prosjeku spremni platiti za vaše vještine. Takođe ne možete uopšte da navodite brojeve kako biste impresionirali svojim veštinama na intervjuu. U ovom slučaju, osoba se može toliko zaljubiti u vas da će učiniti ustupke.

Razmislite, možda imate druga očekivanja? Na primjer, želite i veću platu i lagan rad, i dobar raspored, i da bude blizu kuće, kao i bezbroj takvih želja. Nažalost, ne postoji savršen posao, a ako postoji, obično se ovo mjesto odmah zauzme.

Naravno, možete naći posao koji vam se sviđa, ali ponekad morate predugo čekati na takvu priliku. Ako niste spremni na ustupke, onda tražite paralelno s drugim poslom koji donosi barem neku vrstu prihoda.

I visoko samopoštovanje je loše, a nisko samopoštovanje takođe. Samo ako u prvom slučaju upornost može spasiti, onda je ovdje problem ozbiljniji. Ipak, smatrati sebe nedostojnim određenog posla je jedna od najvećih grešaka. Pogotovo kada to znate, ali mislite da ima više profesionalnih takmičara.

Shvatite da ipak možete pokušati. Ako te ne pozovu, ništa strašno. I morate shvatiti da razlozi izostanka odgovora mogu biti potpuno različiti, i to ne mora nužno biti o vama.

Zakoračite preko sebe, jer u ekstremnim slučajevima možete odbiti.

• Greške usažetak

Vrlo često je razlog izostanka odgovora upravo loš životopis. A poenta nije čak ni u tome da ste nekvalificirani specijalista, jer ponekad i ovo blijedi u pozadini. Problem može biti u nekoliko nijansi:

1. Previše površan i nepotpun . Naveli ste glavne tačke, ali niste dodali mnogo drugih kriterijuma. Na primjer, nisu precizirali snage ili ste zaboravili napomenuti da imate neku vrstu nagrada ili ste pohađali određene kurseve koji poboljšavaju vaše vještine. Sve ove sitnice ne treba propustiti, jer često igraju najveću ulogu. Zamislite da vaš protivnik ima šest mjeseci više iskustva od vas, ali nema drugih prednosti. Sada razmislite koga će poslodavac izabrati?
2. Previše formulisano ili previše . Ako tražite posao u određenoj struci, onda u svom životopisu ne morate navesti apsolutno daleka školska postignuća. Pišite samo ono što može biti korisno nekome ko pregleda vaš profil. Ako osoba vidi da je većina točaka apsolutno beskorisna, to će ga natjerati da razmisli o vašoj normalnosti.
3. Apsolutno nezanimljiv, pa čak i bezličan životopis . Naravno, ovo je gotovo službeni dokument, ali ga je potrebno razrijediti. Možda vam neki rad dopušta da koristite malo neozbiljnosti u tekstu. Samo imajte na umu da okviri također moraju biti poznati.
4. Ako ne vidite nijednu grešku, pokušajte pogledati biografije drugih ljudi. Najbolje je tražiti one koji se prijavljuju za istu poziciju. Ako imate problema s kreativnošću i želite kopirati duhovite fraze ili zanimljive detalje od druge osobe, onda to učinite. Samo imajte na umu da kompanija može pogledati oba profila i uočiti sličnosti. Stoga je najbolje pratiti biografije ljudi koji žive u drugom gradu ili čak državi. Na taj način ćete isključiti mogućnost da dođete u nezgodnu situaciju.
5. dozvolio si mnogo gramatičke greške u upitniku . Rukovodioci koji se fiksiraju na pravopisna pravila će to odmah primijetiti. Neće vjerovati osobi koja ne zna osnovne stvari.

Uzorak uspješnog životopisa

• Loše ponašanje na intervjuu

Pozvani ste i prošli ste intervju, ali niko se nije javio. Glavni razlozi tišine:

1. Došli ste nepripremljeni za sastanak i samo ste bili zbunjeni . Kada vas je menadžer zamolio da kažete nešto o sebi, zbunili ste se i izdali nešto nejasno. Mnogo toga zavisi od prezentacije, jer ste zbog toga pozvani na razgovor. Ako ne možete smisliti dobru priču u pokretu, onda kod kuće napišite i zapamtite govor. Također razmotrite odgovore na pitanja koja poslodavac može postaviti.
2. Uhvaćena provokativna pitanja . Na primjer, da vam djeca često budu bolesna ili da planirate imati bebu u narednoj godini. Nijedna kompanija ne želi da primi osobu koja odmah ide na porodiljsko ili stalno traži odsustvo. Takođe, nemojte pričati o tome da ste se posvađali sa prethodnim šefovima ili drugim kolegama.
3. Stalno ste ćutali ili previše pričali . Stidljivost nije smetnja nekom poslu, ali pretjerana pasivnost može ukazivati ​​na to da ovo slobodno mjesto nije ono što vam treba. Previše riječi može, naprotiv, zbuniti sagovornika ili čak ljutiti. Niko ne voli da ga prekidaju ili ne slušaju.

• Ne želiš da nađeš posao

U stvari, to se često dešava. Zaista gledate slobodna radna mjesta, idete na intervjue, ali stvari ne idu naprijed. Pročitajte:

Sjećate se koliko ste često odbijali stažiranje kada ste već bili pozvani da ga uzmete? Ili si prevario da ne možeš određeno vrijeme? Ako stalno koristite izgovore, onda je problem samo u vama.

Osjećate da posao jednostavno nije pravi za vas. Međutim, zašto ste se prijavili na ovaj konkurs ili čak otišli na intervju. Priznajte, da li zaista nisu ispunili očekivanja ili da ne želite da radite?

Treba napomenuti da je to apsolutno normalno. To se dešava kada se osoba umori i samo želi da predahne. Ili se oslanjate i koristite tuđu pomoć, pa ne želite ništa mijenjati. U svakom slučaju, morate biti iskreni prema sebi i prestati obmanjivati ​​druge. Ako vam je potreban odmor, onda napravite kratku pauzu. Ako je problem lenjost, onda to treba da iznesete onima koji vas podržavaju. Možda čak uživaju u tome da vam pomažu.

Kako se nositi s problemom?

Šta učiniti ako nema posla? Prvo, morate razumjeti razlog dugog traženja i pokušati ga popraviti. Ako sve radite kako treba, ali nema ponuda, onda je problem jednostavno velika potražnja i mala ponuda. Mnoge firme su propale zbog krize ili su otpuštale zaposlene, smanjujući broj radnih mjesta.

Ako se ne radi o vama, ni u kom slučaju ne treba da se obeshrabrite i izgubite raspoloženje. Kada ste depresivni, ne želite da radite ništa, ali ono što se sada dešava nije zauvek. Pokušajte pronaći pozitivne aspekte nezaposlenosti, jer oni također postoje. Šta se može učiniti:

• Pustite se da se odmorite. Sigurno niste imali normalan odmor ili dug vikend. Ako nema mnogo novca, onda možete otići roditeljima ili rodbini. Posebno je sjajno ako postoji vikendica ili neko živi van grada kako bi aktivno provodio odmor. Također možete konačno upoznati prijatelje ili ostati duže sa voljenom osobom, djecom. U ovom slučaju, sve zavisi od vašeg budžeta.
• Potražite neku obuku ili kurseve. Možda nemate dovoljno znanja za željenu profesiju ili malo zaostajete za savremenim pravilima. Inače, časovi mogu biti na potpuno novu temu za vas. Nije potrebno stagnirati na istom mjestu ako tamo nemate sreće. Možda ste u fazi kada trebate preispitati svoj život i promijeniti nešto u njemu. Razmislite, možda vas je oduvijek zanimalo nešto drugo?
• Nađi hobi. Morate se omesti i prestati misliti da imate poteškoća u pronalaženju posla. Najbolji izlaz iz depresije je da se aktivno bavite nečim. Inače, ne zahtijeva svaki hobi puno ulaganja, pa nemojte smišljati izgovore. Inače, vrlo često se omiljeni hobi pretvori u vrlo profitabilan životni posao. Pročitajte:
• Ne budi sama cijelo vrijeme. Usamljenost je glavni prijatelj malodušnosti, zato izlazite više. Prijatelji i voljeni će vam pomoći da se omesti, što znači da će vrijeme mnogo brže protjecati.
• Ako vam je zaista potreban novac, onda nađite bilo koji honorarni posao ili razmislite o slobodnom radnom mjestu koje vam prije nije odgovaralo. To bi trebalo učiniti ako sada nemate priliku pronaći posao u svojoj specijalnosti. Najvjerovatnije će ponuda biti ispod vašeg dostojanstva, ali ovo je barem neka vrsta prihoda. Osim toga, slobodno radno mjesto sa malom platom može biti vrlo obećavajuće ili su mogući dobri bonusi na ovom poslu. Glavna stvar je da se nekako krećete, jer ne možete predvidjeti budućnost.
• Počnite raditi na svom razmišljanju. U stvari, stalno skrolovanje negativnih misli u glavi ima sposobnost da se ostvari. Pokušajte koristiti afirmacije koje su mnoge ljude približile njihovom cilju. Govorimo o frazama koje Univerzum čuje osjetljivije i brže ih izvršava. U Vašem slučaju pomoći će vam sljedeće:
  “Imam odličan posao i volim ovo mjesto.”
  "Plaćen sam visokom platom"
  - "Imam mnogo dobrih ponuda za posao" itd.

Morate shvatiti da činjenica da sada nemate stalan posao nije katastrofa. Biće dovoljno posla za sve, jer u stvari ima puno slobodnih mesta. Pokušajte barem na neko vrijeme promijeniti svoje poglede na svijet i ni u kom slučaju ne padajte u depresiju .

Ne mogu da nađem posao, šta ako nemam iskustva?

Paradoks današnjice je da oni ne primaju posao bez radnog iskustva, ali ga morate negdje nabaviti. S tim u vezi, mnogi mladi specijalisti ne mogu naći posao u svojoj specijalnosti.

• Možete pokušati da tražite posao za studente, jer oni često zahtijevaju samo obrazovanje ili barem nešto znanja. Možete početi s malom platom, ali izgledi u ovoj situaciji su važniji.

Ako niste zadovoljni takvim uslovima, onda morate nešto da promenite u sebi. Pokušajte dizajnirati svoj životopis na način da poslodavac bude zainteresiran. Morate mu pokazati da imate puno vrlina, da sve hvatate u hodu i da ne morate da se preobučavate. Pokažite svoju maštu i sigurno ćete biti zainteresovani. ( Pogledajte primjer životopisa iznad.)

• Budite uporni i dođite u kompaniju koja vas privlači. Raspitajte se o raspoloživosti eventualnih slobodnih radnih mjesta. Vjerovatno je da sada postoji nekoliko ponuda gdje iskustvo nije potrebno. Ovo je dobra prilika da uđete u željeno društvo i dokažete se. Vrlo često uspješni lideri kreću od dna i postignu ono što imaju tek nakon nekoliko godina.

Inače, sada postoji puno alternativnih profesija službeno iskustvo nije najvažniji dio. Pogledajte opcije koje donose dobar prihod i bez upisa radna knjižica:

1. infobusiness
   Sada je postalo veoma popularno zarađivati ​​na svom znanju i vještinama. Na primjer, ako ste dobro učili u školi i na fakultetu, postoji velika šansa da ovo podijelite za novac. Dobra strana je što nećete imati šefa, a troškovi su minimalni. Naravno, sve zavisi čime želite da iznenadite. Inače, ne samo diploma ili zlatna medalja iz škole, već i razni seminari pomoći će vam da podignete cijenu. Učite od drugih i pretvorite to u svoju korist.
2. Rad na daljinu
   Rad na internetu dostupan je svima i mnoge profesije zahtijevaju minimum vještina i znanja. Neki poslodavci su čak spremni i na obuku, ali, naravno, u zamjenu za malu platu. U tom slučaju možete tamo steći iskustvo, a zatim otići na mjesto gdje će platiti više. Jedna od najpopularnijih profesija je copywriting. Ako znate dobro pisati, onda će vam se svidjeti ovaj posao. Također možete razmotriti slobodna radna mjesta kao što su: menadžer online trgovine, administrator grupa ili stranica na društvenim mrežama. mreže, operater, lični asistent, moderator, content manager i mnogi drugi. Ne plašite se da naučite nešto novo. Pročitajte:
3. Blog ili vlog
   Na blogu možete pisati članke o temama koje vas zanimaju. Takođe, većina čitalaca veoma voli slike, pa dodajte i njih. U vlogovima morate snimiti nešto zanimljivo na videu. Što se tiče tema, ima ih dosta. Neko priča o putovanjima, neko piše kulinarske recepte ili otkriva tajne o kozmetici. Sada je takođe popularno snimati vlogove o svojoj svakodnevnoj rutini, jer mnoge ljude zanima tuđi život. Pronađite nešto svoje i kreirajte kanal ili blog. U početku ćete zarađivati ​​samo na klikovima, a zatim na oglašavanju. Ako imate puno sljedbenika, onda će se neki brendovi zainteresirati i ponuditi vam da oglašavate njihov proizvod na vašoj stranici. Pročitajte:
4. Hobi
   Pretvorite svoju strast u profesiju. Tamo ćete imati ne samo iskustvo, već i vještine. Znat ćete neke greške i suptilnosti određene lekcije, što će drugima sigurno dobro doći. Prije nego što počnete, dobro je pohađati dodatne kurseve kako biste imali neku vrstu certifikata. Što se tiče opcija, ima ih puno: volite kuhati - kreirati tečajeve kuhanja, volite se slikati - raditi privatna snimanja, volite se baviti sportom - postati instruktor itd.

Prihodi bez radnog iskustva nisu samo čudne ponude sa interneta. Govorimo o pravim profesijama u kojima se može zaraditi bez iskustva i obrazovanja.

Puno je slobodnih radnih mjesta za koje nije potrebno iskustvo. Start-up tržište je poraslo za 22% za samo Prošle godine, kao što pokazuje studija HeadHunter.

Naravno, ne možete samo uzeti i početi dizajnirati svemirski brodovi ili liječiti ljude. Ali možete isporučiti narudžbe ili upoznati kupce. U nekim oblastima poslodavci su spremni da vas nauče svemu što vam je potrebno. Neiskusni zaposlenici su dobrodošli u ovim industrijama:

Za brojne profesije lični kvaliteti zaposlenika su važniji od dosadašnje karijere ili obrazovanja. Vrhunska očekivanja ove godine Stanje ruskog tržišta rada za mlade stručnjake poslodavci su uključili ove karakteristike:

• Odgovornost - 22%.
• Svrhovitost - 10%.
• Otpornost na stres - 10%.
• Goodwill - 9%.
• Učinak - 7%.
• Aktivan životna pozicija - 6%.
• Tačnost - 6%.

Na osnovu izvještaja o tržištu rada različite godine i ponude na HeadHunter-u, sastavili smo listu najboljih poslova za početnike ove godine.

• Osnovni zahtjevi: tačnost, ljubaznost, čistoća.
• Plate u Moskvi: od 35 hiljada rubalja + napojnice.

Ovo je najviše popularan zahtjev poslodavci - 4% Stanje ruskog tržišta rada za mlade stručnjake sa svih slobodnih mjesta za početnike. Na ponudu za posao možete odgovoriti bez medicinske knjige, glavna stvar je brzo preuzeti njen dizajn. Postoji mnogo slobodnih radnih mjesta sa fleksibilnim radnim vremenom: vikend konobar, konobar u noćna smjena. Ovo je fizički intenzivan posao, što znači da su jake noge i udobne cipele obavezni. Svugdje se hrana nudi o trošku kompanije. Lep bonus ove profesije je napojnica.

• Osnovni zahtjevi: vaš pametni telefon, tačnost, odgovornost.
• Plate u Moskvi: 40-70 hiljada rubalja.

Savršen posao za one koji mrze sjediti u kancelariji. Osim toga, sami gradite svoj raspored – luksuz koji nemaju čak ni službenici. Sami kontrolišete i nivo plate: više narudžbi - veći prihod. Zvanično možete naći posao bez intervjua i životopisa. Na primjer, da biste postali kurir u kompaniji "Dostavista", dovoljno je preuzeti aplikaciju na svoj pametni telefon i proći registraciju. U istoj aplikaciji morate odgovoriti na narudžbe kupaca - kurir ih sam bira. Zaradu možete primati svaki dan u gotovini ili na karticu jednom sedmično.

• Ključni zahtevi: komunikacijske veštine, sposobnost postizanja rezultata, osnovno znanje PC.
• Plate u Moskvi: od 50 hiljada rubalja + procenat prodaje.

Sektor prodaje raste dinamičnije od ostalih: samo u Moskvi, HeadHunter nudi 2.840 slobodnih radnih mjesta za koje radno iskustvo nije potrebno. Dužnosti menadžera prodaje su traženje novih kupaca, podsjećanje starih kupaca na proizvod i sklapanje ugovora. Obično se na plaću dodaje procenat transakcija ili bonus za završeni plan. Postoje ponude rada na daljinu: na kraju krajeva, kupci se mogu zvati od kuće. Informacije o proizvodu i bazu kupaca obično daje poslodavac. Često se izdaju skripte - skripte za razgovor s klijentom, koje sadrže fraze koje potiču na kupovinu i rješavaju prigovore:

Vi ste skupi!
- Sa čime to porediš?

• Osnovni zahtjevi: ljubaznost, odzivnost, ljubaznost.
• Plate u Moskvi: 30-70 hiljada rubalja + bonus.

Glavni zadaci su izlaganje robe, savjetovanje kupaca i rad sa kasom. Da, cijelo vrijeme na nogama iu kontaktu sa nervoznim klijentima. Ali za rad u praznici dodijeliti nagradu. I još jedan plus: prodavci dobijaju popuste do 50% na proizvode u prodavnicama. Smjestite se tamo gdje vam se proizvod zaista sviđa, a onda možete jeftino kupiti svoje omiljene brendirane patike ili brže priuštiti najnoviji pametni telefon. Da kupci ne žure da odu, prodavnice stvaraju prijatne uslove: toplo je, svira muzika, dobro miriše. Dakle, tamo će biti ugodno raditi.

• Osnovni zahtjevi: prijatan izgled, društvenost, sposobnost pronalaženja pristupa klijentu.
• Plate u Moskvi: 35-60 hiljada rubalja.

Administratori su potrebni svuda gde treba da dočekate klijente sa ljubaznim osmehom: u restoranima, fitnes centrima, hostelima, kozmetičkim salonima. Ali nećete izaći s jednim osmijehom: dužnosti uključuju smještaj gostiju, zakazivanje klijenata, savjetovanje o uslugama. Ako volite komunikaciju, ovaj posao vam neće dosaditi. U isto vrijeme, čovjek mora biti u stanju da se s razumijevanjem odnosi prema tuđim hirovima. To se zove fokusiranost na korisnika: ako gost kaže da je stolica tvrda i da je voda u čaši previše mokra, administrator bi trebao pomoći u rješavanju problema. Ali i klijenti su simpatični – s vremena na vrijeme i administratori dobiju savjete za svoj rad.

Začarani krug u koji upadaju milioni građana: bez iskustva ih ne angažuju za normalan posao, a bez normalnog rada ne stiču potrebno iskustvo. Ovaj problem je posebno relevantan za mlade ljude. Svake godine sve je teže pronaći zanimljiv posao koji obećava bez iskustva, zemlja sve dublje klizi u krizu.

Kako ne upasti u ovaj začarani krug, odnosno kako se što prije izvući - u nastavku donosimo časopis Reconomica prikupio kratak skup i teorijskih odgovora i praktičnih savjeta. Za koga je ovo relevantno? Prije svega - studentima koji su tek završili studije.

Već smo se pozabavili našim stručnjakom za kadrovska pitanja (zamolio je da se njegovo ime ne navodi u materijalu). Zamolili smo ga da ukratko prokomentariše problem nedostatka iskustva među mladima.

W Često odbijanje da se nađe posao nije zbog stvarnog nedostatka iskustva, već zbog nesposobnosti da se pravilno ponaša sa poslodavcem i sposobnosti da se korektno predstavi. Ako ste VEĆ bili pozvani na razgovor, to znači da je kadrovski službenik pročitao Vašu biografiju u kojoj piše da nema iskustva. Niko ne očekuje od vas da pokažete iskustvo, intervju u ovom slučaju ide za brzu pamet, aktivnost i lične kvalitete.

Prvo, hajde da ukratko opišemo na šta prije svega treba obratiti pažnju:

Sažetak.

Intervju.

Iskustvo.

Prijavite se za praksu.

... i u nastavku - razmotrit ćemo ih detaljnije.

Pravilno pisanje životopisa

Prvo upoznavanje poslodavca sa podnosiocem prijave je u odsustvu. Prvo prouči dostavljenu biografiju i na osnovu nje donosi odluku: da li da pozovete ovog kandidata na razgovor, ili možete odmah odgovoriti ljubaznim „pozvaćemo vas“.

Sastavljanje životopisa je čitava nauka u kojoj, zapravo, ne postoje strogi kriterijumi. Pravila koja pomažu jednoj osobi da lako dobije prestižnu poziciju mogu biti štetna za drugog zaposlenog.

Priložite fotografiju upitniku - ona će "humanizirati"bilo koji životopis. Naravno, ovo bi trebala biti “zvanična” fotografija: samo lice, kao na pasošu.

Nemojte se istezati životopis (posebno ako nemate iskustva). Uobičajena opcija je 1 stranica, a ni ona ne mora biti popunjena u potpunosti.

Ne formatirajte tekst: ne mijenjajte font i njegovu veličinu, ne koristite naglaske, nepotrebne naslove.

Format datoteke je samo . docx. Ne .doc, .pdf, .txt, .rar ili druge opcije.

Nemojte uključivati ​​nepotrebne informacije u svoj životopis. Malo je vjerovatno da poslodavca zanimaju vaši hobiji, vaš bračni status,kopirana lista "zasluga",mjesto stanovanja i detaljan spisak mjesta studiranja, počev od vrtić. Sve što vam treba: puno ime, kontakti (telefon, Email, link na društvenu mrežu), ukratko mjesto profilnog studiranja, radno iskustvo (ako ga je barem postojalo), ukratko o vašim postignućima u profilnoj ili bliskoprofilnoj oblasti.

Nemojte koristiti šablonske fraze. Moderni HR ali samo riječi o “komunikativnosti, svrsishodnosti, sposobnosti učenja, želji za razvojem” će uplašiti.

Gore navedeni savjeti daleko su od svega što treba uzeti u obzir: bolje je proučiti ovo pitanje odvojeno i pobliže.

Spremam se za intervju

I ovdje se ograničavamo na listu "općih" pravila:

Pročitajte barem nakratko o kompaniji u koju idete.

Nemoj kasniti. Intervjue obično vode ljudi sa veoma zauzetim rasporedom. Kašnjenje 2-3 minute je već masni minus u očima poslodavca, ili čak i odbijanje odjednom.

Pridržavajte se kodeksa oblačenja. Nije potrebno nositi svečano odijelo i cipele, ali ne treba dolaziti ni u šortsu, papučama i majici.

Ako ćete dobiti više ili manje odgovornu i prestižnu poziciju - možete proguglati različita pitanja koja poslodavci vole zbuniti i zbuniti na intervjuu(kao "prodaj mi tu olovku"). Naravno, malo je vjerovatno da će itko na ovaj način provjeriti bravara ili vozača, ali razni menadžeri koji često kontaktiraju kupce mogu dobro.

Zadržite prijateljsko-formalni stav. Ne budite upoznati, ne šalite se previše, ne prekidajte, ne odugovlačite s odgovorima, ne zezajte se. Idealna strategija je komunicirati s poslodavcem kao da je šef iz sljedećeg odjela: čini se da je viši u karijerna lestvica, ali nije vaš direktni nadređeni.

Uvježbaj stihove. Ako imate pripremljenu mini prezentaciju, vježbajte je pred ogledalom. Ako imate želju-priliku-vrijeme - zamolite nekoga tko vam je blizak da obavi probni intervju s pitanjima koja vam mogu biti postavljena.

Radite na predstavljanju sebe. Šta treba da radite: bez oklijevanja kada pričate,žurba, pretjerano i često "škripanje", izostanak "pretjeranih" gestova i izraza lica, preliminarni odabir odgovarajućeg držanja. Čini se kao sitnice, ali sposobni sukako pridobiti, i obrnuto - odbiti poslodavca.

Šta reći (ili napisati) o radnom iskustvu

Najvažnija i najteža nijansa: razgovor o radnom iskustvu koje nemate. Zašto je teško? Mnogi poslodavci nerado primaju zaposlene koji nemaju pravo praktično iskustvo. Čak i ako imaju profil više obrazovanje sa crvenom diplomom i odličnim teorijskim znanjem. Da, to može biti glupo, ali kompanija često želi da vidi osobu sa pravim iskustvom - jednostavno zato što može odmah da počne da radi, a ne mora da bude obučena u praktičnim osnovama.

I na intervjuu i u životopisu - ovo je ključna tačka. Kako to zaobići:

Navesti iskustvo u srodnim oblastima, ako postoji. Na primjer, zaposlit ćete se kao automehaničar, koji imate samo diplomu stručne škole i vozačko iskustvo - recite da vozite 2 godine i da ste više puta radili manje popravke na svom automobilu.

Navedite iskustvo koje ste stekli tokom školovanja. Na primjer, tokom laboratorijski rad, industrijsku praksu, prilikom pisanja seminarskog rada ili diplome, ili čak samostalno pripremljenog sažetka ili izvještaja.

Prevariti ili ne: vrijedi li isticati nepostojeće iskustvo?

Ne sasvim iskreno, ali ponekad je praktična opcija da se u životopisu navede nepostojeće radno iskustvo. Ako pitaju zašto nije upisan u radnu knjižicu, podnosilac će odgovoriti da je radio nezvanično.

Još jedna nijansa je provjera od strane poslodavca: on može nazvati kompaniju u kojoj ste stekli "iskustvo" i pitati je li to istina. Da vas ne bi uhvatili - možete:

Ako imate individualnog preduzetnika kod prijatelja/rođaka, navedite njegovu firmu kao mjesto vašeg posljednjeg posla i zamolite ga da to potvrdi u slučaju poziva.

Dajte kontakt broj bilo kog svog poznanika, i zamolite ga da igra ulogu uposlenika željene kompanije.

Recimo da se kompanija ugasila.

Kako formatirati odjeljak "Radno iskustvo" u svom životopisu

Ova opcija je rizična i nije prikladna u svim slučajevima. Dakle, možete pokušati dobiti neki niskokvalificirani posao u kompaniji s velikom fluktuacijom osoblja, gdje se teško da će se zamarati provjeravanjem svakog „običnog“ zaposlenika.

Međutim, to je uvijek rizik: ako se otkrije obmana, možete ući na neku vrstu „crne liste“ kandidata.

Osim toga, imajte na umu: svaki posao, čak i najjednostavniji (na primjer, kao konobar ili majstor) i dalje uključuje stjecanje nekih specifičnih praktičnih vještina. Ako kažete da ste imali iskustva, povjerovat će vam i dati vam posao, a onda se ispostavi da nemate potrebne vještine - to može pokrenuti pitanja koja će otkriti prevaru.

Radni odnos na probni period

Ukoliko poslodavac ne želi da zaposli tražitelja posla bez iskustva, ili sumnja u donošenje odluke, možete mu ponuditi posao na probni period. Alternativno, staž može biti čak i neplaćen. Malo je vjerovatno da će poslodavac htjeti odbiti besplatan rad. Istina, u ovom slučaju potrebno je unaprijed odrediti uslove probnog perioda- da ne ispadne da morate raditi besplatno nekoliko mjeseci.

Čak i ako kao rezultat toga nakon stažiranja ne dobijete mjesto u ovoj kompaniji, i dalje ćete imati toliko potrebno praktično iskustvo o kojem možete reći svom sljedećem poslodavcu.

Šta učiniti kako biste izbjegli probleme sa zapošljavanjem

Kako problem sa zapošljavanjem ne bi morali rješavati zbog nedostatka iskustva, potrebno je spriječiti njegovo pojavljivanje. Evo nekoliko ključnih savjeta:

Odaberite pravo zanimanje za koje ćete studirati. Često se takvi problemi javljaju kod onih koji pogrešno izaberu specijalnost: takvi ljudi se razočaraju u odabranu industriju i počinju tražiti posao u profesijama za koje nisu studirali. Stoga, vrlo ozbiljno razmislite gdje ćete se prijaviti, a ako se u tom procesu predomislite, bolje je izgubiti nekoliko godina studija, ali odmah se prebacite i ne čekajte nepotrebnu diplomu.

Marljivost u studijama. Dobijanje diplome "za show" je uobičajena stvar za naš mentalitet. Kao rezultat, dobijamo čitavu armiju ljudi sa diplomama, ali bez čak ni teoretskog znanja u svojoj struci. Ispada da je osoba protraćila nekoliko godina, preskačući parove, dajući mito za seanse, a to mu neće donijeti nikakvu stvarnu korist u budućnosti.

Prava praksa učenja. Druga opcija: kada počne praksa na 2-3 kursa, veliki dio studenata se negdje zaposli, samo da bi dobili potpis i podnijeli izvještaj. Ni iskustvo ni znanje - takva praksa ne daje. Ali ovo je odlična prilika da steknete pravo iskustvo (iako besplatno), o čemu već možete pisati u svom životopisu.

Započnite svoju karijeru što je prije moguće. Veliki broj mladih počinje da traži svoj prvi posao nakon diplomiranja - u dobi od 21-22 godine, pa čak i kasnije. A u isto vrijeme nemaju nikakvog iskustva: prvo je bila škola, pa učenje. A upravo takvi mladi ljudi najčešće potpadaju pod gornje dvije tačke - ne trude se mnogo u studiranju, a samo nekako prolaze kroz praksu. Ovo je ozbiljna greška: na kraju krajeva, osoba je imala priliku da počne zarađivati ​​mnogo ranije - već od prvih kurseva instituta. Neka to bude slabo plaćen posao ili čak besplatna profilna praksa - ali to bi već bilo pravo iskustvo.

Komunikacija sa ljudima koji rade u pravom polju. Primjer: želite se zaposliti kao programer i naučiti neki jezik. Pokušajte u svom okruženju potražiti ljude koji već rade u istoj specijalnosti i razgovarajte s njima. Oni vam mogu dati kako praktični saveti(govoriće vam šta i kako da radite ako nešto ne razumete) i usmeriće trening u pravom smeru (reći će vam šta da čitate).

Kreiranje vlastitog biznisa(ili radite za sebe). Ako nemate želje da radite za nekoga, možete se okušati u slobodnom poslu ili otvoriti vlastiti posao. Čak i ako ne postignete materijalni uspjeh, steći ćete iskustvo.

samoobrazovanje. Savjet koji će općenito biti relevantan za sve, bez obzira za koga studiraju i s kim planiraju raditi: educirajte se. Ako nemate specijalizirano obrazovanje, to će vam dati potrebnu osnovu. Ako studirate u specijalizovanoj specijalnosti, to će proširiti granice vašeg znanja i učiniti vas traženijim specijalistom.

Rad u srodnoj industriji. Primjer: želite se zaposliti kao kuhar, ali još uvijek nemate dovoljno iskustva-znanja-preporuka. Zaposlite se kao pomoćnik kuhara ili idite u jednostavniju ustanovu i tamo radite neko vrijeme.

Zaštitni rad. Opcija za one koji imaju prijatelje, rodbinu, poznanike koji mogu dobiti posao u pravoj specijalnosti ili u firmi pravog profila. Naravno, nemaju svi takvu priliku, ali raspitivanje o tome se ipak isplati.

Lista savjeta za zapošljavanje bez iskustva (video)

Kako NE raditi

Česta greška kandidata kojima je odbijen prijem zbog nedostatka iskustva je zapošljavanje na niskokvalificiranom i neperspektivnom mjestu. Govorimo o specijalnostima u kojima ste:

Nemojte se razvijati u željenoj specijalnosti.

Dobićete nisku platu od koje nećete moći da uštedite.

Najviše vremena i energije ćete potrošiti na posao, a u slobodno vrijeme nećete moći da se obrazujete ili dodatno zaradite.

Ovi specijaliteti uključuju sljedeće:

Čistač ulica.

Handyman(osim ako ne studirate za "skoro građevinsku" specijalnost).

Utovarivač.

Vozač(iako se ova specijalnost ne može klasificirati kao nisko plaćena - ona također ne pruža izglede i neko neprocjenjivo iskustvo).

Zaštitar(osim ako se školujete za tjelohranitelja ili planirate povezati svoj život sa služenjem vojnog roka).

Kontroverzan je savjet da takve pozicije ne treba uređivati. Dešava se da je čovjeku hitno potreban novac, ali ga ne nosi nigdje drugdje. U ovom slučaju, naravno, nema alternative i morate raditi na ovaj način. Međutim, glavna stvar je ne napustiti razvoj u odabranom području i pokušati pronaći vremena i energije za to.