Yrittäjä voi harjoittaa kahdentyyppistä toimintaa - kaupallista ja ei-kaupallista. Kaupallisen toiminnan harjoittamisella pyritään päätavoitteeseen - tulon tuottamiseen. Voittoa tavoittelemattomalla toiminnalla on monia tarkoituksia, joista saatava voitto ei kuulu tuloluokkaan.

Kaupallisten yritysten rekisteröinti edellyttää ennen kaikkea vuorovaikutusta veroviranomaiset, ja sosiaalipalvelut, joihin maksut suoritetaan tuloista.

Kaupallisilla yrityksillä on useita organisaatio- ja oikeudellisia muotoja (OPF), joiden rekisteröinti antaa yrittäjälle mahdollisuuden harjoittaa täysin laillista liiketoimintaa ja olla suojattu lainsäädäntötasolla.

se yksittäinen yrittäjyys(IP), osakeyhtiö, (LLC), avointen ja suljettu tyyppi(OAO, ZAO).

Yksityisyrittäjä

Yksittäinen yrittäjä on yleisin ja yksinkertaisin OPF, jonka voi rekisteröidä kuka tahansa pätevä aikuinen Venäjän federaation kansalainen. Laissa säädetyissä poikkeustapauksissa yksityisyrittäjäksi voi rekisteröidä myös kuusitoista vuotta täyttänyt teini. IP:n rekisteröinti tapahtuu ilman oikeushenkilön muodostamista.

IP:n etuja ovat yksinkertaistettu hallinta kirjanpito, laillista osoitetta ei tarvita. Yksittäisen yrittäjän rekisteröimiseksi ei vaadita peruskirjaa ja osakepääoman läsnäoloa.

Yksittäisen yrittäjän haittana on hänen vastuunsa velkojille koko fyysisellä omaisuudellaan.

Osakeyhtiö

Voidaan rekisteröidä LLC yksilöllinen ja perustajaryhmä. LLC:n rekisteröimiseksi on laadittava peruskirja, osakepääoma, joka ei saa olla pienempi kuin 10 000 ruplaa, ja virallinen osoite, joka ei voi olla sama kuin rekisteröintiosoite, mutta ei välttämättä täsmää toimipaikan osoitteen kanssa. todellisesta tuotannosta.

LLC:n jäsenet ovat vastuussa omalla osuudellaan peruspääomasta, joka päättyy yrityksen selvitystilaan.

Osakeyhtiöt

Osakeyhtiöiden rekisteröintiä varten on määräyksiä osakepääoman suuruudesta, joka on osakeyhtiön osakkaiden välillä osakkeilla. Säännös on olemassa myös osakkeenomistajien lukumäärästä. CJSC:ssä osallistujamäärä ei saa ylittää 50 henkilöä. Muussa tapauksessa on välttämätöntä vaihtaa suljetun tyyppi avoimeksi osakeyhtiö tai muuntaa LLC:ksi. Rekisteröinti on samanlainen kuin LLC, vain JSC:n rekisteröintiä täydentää lauseke ensisijaisen osakesarjan liikkeeseenlaskusta.

Sekä LLC että JSC on rekisteröity oikeushenkilön muodostamiseen ja ne voidaan purkaa tai organisoida uudelleen lain mukaisesti. Yksittäisten yrittäjien osalta vain rekisteröinnin lopettaminen on mahdollista, yksittäisten yrittäjien velkojen maksut ovat pakollisia, kunnes ne on kokonaan maksettu.

Markkinatalouden taloudellisen yksikön luokittelun tärkein piirre on taloudellisen kokonaisuuden jakautuminen yritysten organisatoristen ja oikeudellisten muotojen perusteella, joita valtio säätelee Venäjän federaation siviililain (CC) kautta. RF).

Siviililaki ottaa käyttöön käsitteet "kaupallinen organisaatio" ja "ei-kaupallinen organisaatio".

Kaupallinen organisaatio tavoittelee toiminnan päätavoitteena voittoa. Voittoa tavoittelematon yhteisö ei tavoittele voittoa toimintansa päätavoitteena, ja jos se tuottaa voittoa, sitä ei jaeta organisaation osallistujien kesken (kuva 2.2).

Riisi. 2.2. Organisaatioiden organisaatio- ja juridisten muotojen rakenne

Taulukko 2.1. määritellään organisaatio- ja oikeudellisten muotojen määritelmät.

Taulukko 2.1.

Organisaatiomuotojen ja juridisten muotojen rakenne

Organisaation nimi juridinen lomake	Määritelmä
Kaupalliset organisaatiot	Organisaatiot, joiden päätavoitteena on tuottaa voittoa ja jakaa se osallistujien kesken
Liikekumppanuudet	Kaupalliset yhteisöt, joissa osuudet osakepääomaan jaetaan perustajien osakkeisiin
Vastuullinen yhtiö	Yhtiö, jonka osakkaat (vastuuyhtiöt) yhtiömiehen puolesta harjoittavat yritystoimintaa ja ovat vastuussa sen velvoitteista osakepääoman lisäksi myös omaisuudellaan
Uskon kumppanuus	Yhtiö, jossa vastuunalaisten yhtiömiesten lisäksi on vähintään yksi erityyppinen osakas - sijoittaja (kommandaattiyhtiö), joka ei osallistu yritystoimintaan ja kantaa riskin vain osakepääoman osuuden rajoissa.
Liikeyhtiöt	Kaupalliset organisaatiot, joissa osuudet osakepääomaan jaetaan perustajien osakkeisiin
Osakeyhtiö (LLC)	Talousyhtiö, jonka osakkaat eivät ole vastuussa sen velvoitteista ja kantavat riskin vain omien panostustensa rajoissa. osakepääoma OOO.
Lisävastuuyhtiö (ALC)	Elinkeinoelämän yhtiö, jonka osakkaat ovat yhteisvastuullisesti (täysi) vastuussa velvollisuuksistaan ​​omaisuudellaan samassa kerrannaisuudessa ALC:n osakepääomaan tekemiensä osuuksiensa arvosta.
Avoin osakeyhtiö (OJSC)	Elinkeinoyhtiö, jonka osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään osakkeita, joiden omistajat voivat luovuttaa osuutensa ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta. Osakkeenomistajat kantavat riskiä vain osakkeidensa arvon verran
Suljettu osakeyhtiö (CJSC)	Osakeyhtiö, jonka osakkeet jaetaan vain sen perustajien tai muun ennalta määrätyn henkilöpiirin kesken. CJSC:n osakkeenomistajilla on etuoikeus hankkia muiden osakkeenomistajien myymiä osakkeita. Osakkeenomistajat kantavat riskiä vain osakkeidensa arvon verran
Tuotantoosuuskunnat	Vapaaehtoinen kansalaisten yhdistys jäsenyyden perusteella yhteistuotantoon tai muuhun Taloudellinen aktiivisuus perustuu henkilökohtaiseen työsuoritukseen ja jäsentensä omaisuusosuusosuuksiin (osuuskunnan osakerahastoon)
Yhtenäiset yritykset	Yhtenäinen yritys katsotaan yritykseksi, jolle ei ole annettu omistusoikeutta omistajan sille luovuttamaan omaisuuteen. Vain valtion ja kuntien yritykset voivat olla yhtenäisiä
valtion (valtion) yritys	Lakiin perustuva yhtenäinen yritys operatiivinen hallinta ja luotu liittovaltion (osavaltion) omistuksessa olevan omaisuuden perusteella. Valtionyritys perustetaan valtioneuvoston päätöksellä Venäjän federaatio
kunnallinen yritys	Taloudellisen johtamisoikeuteen perustuva yhtenäinen yritys, joka on perustettu valtion tai kunnan omaisuuden varaan. Se perustetaan valtuutetun valtion elimen tai paikallisen itsehallinnon päätöksellä
Voittoa tavoittelemattomat järjestöt	Organisaatiot, jotka eivät tavoittele voittoa eivätkä jaa saatuja voittoja osallistujien kesken
kuluttajaosuuskunta	Kansalaisten ja oikeushenkilöiden vapaaehtoinen yhdistys jäsenyyden perusteella osallistujien aineellisten ja muiden tarpeiden tyydyttämiseksi, jonka toteuttaa jäsentensä yhdistämällä omaisuusosuuksia. Tarjoaa 2 jäsenyyttä: osuuskunnan jäsen (äänioikeutettu); varajäsen (äänioikeus vain tietyissä laissa säädetyissä tapauksissa)
varat	Kansalaisten ja (tai) oikeushenkilöiden vapaaehtoisten omaisuusosuuksien perusteella perustama järjestö, jolla ei ole jäsenyyttä ja jolla on yhteiskunnallisia, hyväntekeväisyys-, kulttuuri-, koulutus- tai muita yhteiskunnallisesti hyödyllisiä tavoitteita. Oikeus harjoittaa yritystoimintaa tavoitteidensa saavuttamiseksi (mukaan lukien yritysyritysten perustaminen ja niihin osallistuminen)
toimielimet	Organisaatio, jonka omistaja on perustanut suorittamaan johtamis-, sosiokulttuuri- tai muita ei-kaupallisia tehtäviä ja jonka hän rahoittaa kokonaan tai osittain

Liikekumppanuudet

Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti voidaan muodostaa kahdenlaisia ​​liikekumppanuuksia: yleinen yhtiö ja uskon yhteys(komandaattiyhtiö).

Täysimääräiseksi tunnustetaan yhtiö, jonka osakkaat (vastuuyhtiöt) heidän välillään tehdyn sopimuksen mukaisesti harjoittavat yritystoimintaa yhtiön puolesta ja ovat vastuussa sen velvoitteista omaisuudellaan (siviililain 69 §). Venäjän federaation koodi).

Tästä seuraa, että tällainen kumppanuus on sopimukseen perustuva yhdistys, koska se on perustettu ja toimii perustamissopimuksen perusteella, jonka kaikki kumppanuuteen osallistuvat allekirjoittavat. Siksi yhtiöjärjestystä rekisteröitäessä ei vaadita peruskirjan esittämistä rekisteröintikammiolle, koska tämän tyyppisiä kaupallisia organisaatioita koskeva nykyinen lainsäädäntö ei edellytä tätä asiakirjaa.

Laki asettaa perustamiskirjan sisällölle tiettyjä vaatimuksia. Lain määräykset ovat velvoittavia ja avoimeen yhtiöön osallistuvien on noudatettava tarkasti asiaa koskevia säännöksiä perustamiskirjaa laatiessaan.

Perustamissopimuksessa täysosuus on merkitty kaikille yhteiseksi oikeushenkilöitä tiedot sekä ne, jotka kuvastavat täyden kumppanuuden erityispiirteitä. Ensimmäiseen tietoryhmään kuuluvat: menettely yhteistoimintaan kumppanuuden luomiseksi; ehdot hänen omaisuutensa siirrolle hänelle ja hänen toimintaansa osallistumiselle; sijainti; osoite ja muut. Toiseen ryhmään: osakepääoman koko ja koostumus; kunkin osakepääoman osakkaan osuuden koko; määräykset osallistujien vastuusta maksuvelvollisuuden rikkomisesta ja muista.

Yleisyhtiölle on ominaista, että sen perustamiseen tarvitaan osakepääoma. Se on ensinnäkin välttämätöntä, jotta avoin yhtiö voidaan rekisteröidä, koska tällaisen ehdon olemassaolosta säädetään suoraan voimassa olevissa oikeushenkilöiden rekisteröintimenettelyä koskevissa asetuksissa. Osakepääoma toimii osakepääomana ja on vähintään 100 vähimmäiskuukausipalkkaa. Toiseksi avoimen yhtiön osakepääoma muodostaa sen omaisuusperustan, jota ilman yhtiön yritystoiminta on mahdotonta tai vaikeaa. Kolmanneksi osakepääoma toimii takauksena velkojille, eli niille henkilöille, jotka solmivat erilaisia ​​omaisuussuhteita avoimen yhtiön kanssa ja tekevät sen kanssa sopimuksia. Siksi velkojen perintä kohdistuu velvoitteidensa laiminlyönnissä ensisijaisesti osakepääoman muodossa olevaan omaisuuteen, joka siirretään avoimelle yhtiölle oikeushenkilönä. Neljänneksi osakepääoman läsnäolo on välttämätöntä, jotta osallistujilla on selkeät ohjeet voittojen ja tappioiden jakamiseen, koska ne jaetaan suhteessa kunkin osallistujan osuuteen osakepääomasta.

Täysi kumppanuus voi yhdistää sekä yksityishenkilöitä että oikeushenkilöitä. Kansalainen voi kuitenkin osallistua avoimeen yhtiöön vain, jos tietyt laissa säädetyt ehdot täyttyvät. Asia on siinä, että kansalaisen on hankittava yksityisyrittäjän asema rekisteröitymällä asianmukaisella tavalla ennen kuin hän käyttää oikeuttaan tulla osakeyhtiön jäseneksi. Mitä tulee oikeushenkilöihin, vain kaupalliset organisaatiot voivat olla täysivaltaisia ​​kumppaneita, kun taas ei-kaupallisilla ei ole tällaista oikeutta.

Jo esitettyjen täyskumppanuuden tunnusmerkkien lisäksi on myös korostettava, että tällaisen yhdistyksen jäsenet ovat velvollisia osallistumaan sen toimintaan henkilökohtaisella työllään. Siksi avoin yhtiö on pohjimmiltaan ensisijaisesti henkilöiden yhteenliittymä ja sitten omaisuus.

Sisäiset suhteet kumppanuudessa

Täysimääräisen kumppanuuden sisäiset suhteet määräytyvät perustamissopimuksessa. Ne perustuvat keskinäiseen luottamukseen täyden kumppanuuden oikeudellisen aseman erityispiirteistä johtuen. Kumppanuuden hallinnointi tapahtuu kaikkien sen osallistujien yhteisellä sopimuksella.

Perustamissopimuksessa voidaan määritellä yksittäisiä tapauksia, joissa tietyissä asioissa päätökset voidaan tehdä enemmistöllä. Jokaisella avoimen yhtiön osakkaalla on yksi ääni riippumatta hänen osuudestaan ​​osakepääomasta. Nykyinen lainsäädäntö antaa kuitenkin yhtiökunnan jäsenille oikeuden muuttaa tätä yleissääntö ja sisällyttää perustamissopimukseen erilainen menettely äänten määrän vahvistamiseksi.

Vastuuyhtiöllä on oikeushenkilön asema, joten sitä pidetään lain mukaan yhtenä liike- ja muiden oikeussuhteiden subjektina. Oikeushenkilöt hankkivat kansalaisoikeudet ja ottavat siviilioikeudellisia velvoitteita elimiensä kautta. Mitä tulee avoimeen yhtiöön, näitä tehtäviä suorittavat sen osallistujat, koska yhtiössä ei muodosteta erityisiä hallintoelimiä. Kukin osanottaja voi yksinään toimia täysyhtiön puolesta liiketoimia tehdessään, ellei perustamisasiakirjoista käy ilmi, että sen osakkaat harjoittavat liiketoimintaa yhdessä tai ellei liiketoiminnan harjoittaminen ole uskottu yhdelle tai useammalle osapuolelle. Riippuen tavasta, jolla tapaus käsitellään, on erilaisia ​​oikeudellisia seurauksia.

Ensinnäkin, kun liiketoimintaa harjoitetaan yhdessä, jokaisen liiketoimen suorittamiseen tarvitaan kaikkien kumppanuuteen osallistuvien suostumus.

Toiseksi, jos asiat on uskottu yhdelle tai joillekin osallistujista, muut voivat tehdä liiketoimia vain niiden henkilöiden valtakirjan perusteella, joille on uskottu asioiden hoitaminen.

Valtakirja – yhden henkilön toiselle antama kirjallinen valtuutus edustaakseen kolmansia osapuolia.

Täysimääräiseen yhtiökokoukseen osallistujalla on oikeus erota, eikä sitä voida riistää. Parisuhteesta erotessa muita sen osallistujia tulee varoittaa kuusi kuukautta ennen varsinaista eroa. Lisäksi osanottaja voidaan erottaa yhtiöstä, mutta vain tuomioistuimen päätöksellä ja muiden yhtiömiesten pyynnöstä. Tälle on kuitenkin oltava vakavia syitä: heidän velvollisuuksiensa törkeä rikkominen ja yksimielinen päätös karkottaa. Henkilöllä on yhtiöstä erotessa oikeus maksaa hänelle osakeyhtiön omaisuuden osan arvo suhteessa hänen osuuteensa osakepääomasta. Maksun sijaan hänelle voidaan antaa luontoissuorituksina omaisuutta. Mutta tämä edellyttää kumppanuudesta eroavan ja muiden osallistujien välistä sopimusta.

Parisuhteen irtisanominen

Parisuhteen irtisanominen voi johtua useista syistä. Se lopettaa toimintansa määräajan päätyttyä, jos se on perustettu tietyksi ajaksi. Myös kumppanuustoiminta päättyy, jos se tarkoitus, jota varten se luotiin, saavutetaan. Yhteistyö lakkaa toimimasta jatkokunnossapidon epätarkoituksenmukaisuuden vuoksi yritystoimintaa. Tämä vaatii kaikkien osallistujien yleisen suostumuksen. Avoin yhtiö voidaan muuttaa kommandiittiyhtiöksi, elinkeinoyhtiöksi tai tuotantoosuuskunnaksi. Muutoksen hetkestä lähtien se lakkaa olemasta voimassa.

Avoin yhtiö puretaan, jos yksi yhtiömiehistä eroaa jäsenyydestä tai kuoli tai hänet julistettiin toimivaltaiseksi (Venäjän federaation siviililain 21 § 76). Näissä olosuhteissa yhtiö voi kuitenkin jatkaa toimintaansa, jos perustamissopimuksessa siitä nimenomaisesti määrätään. Avoin yhtiö on purettavissa, kun siihen jää jäljelle ainoa osakas, sekä yleisillä perusteilla: tuomioistuimen päätöksellä, jos toimintaa harjoitetaan ilman asianmukaista lupaa (lisenssiä), kun sitä vaaditaan tunnustamisen vuoksi yhtiöstä konkurssiin ja muut.

Vakavaraiset yhtiömiehet ovat vastuussa velvollisuuksistaan ​​omaisuudellaan, ja kommandiittiyhtiöt riskeeraavat vain panoksensa. Oikeus harjoittaa liiketoimintaa yhtiön puolesta on vain yhtiömiehillä.

Uskon kumppanuus on sopimusyhdistys. Pääasiallinen kumppanuussuhteita säätelevä asiakirja on perustamissopimus. Lainsäädäntö sanoo, että yhtiöjärjestyksen allekirjoittavat vain varsinaiset yhtiömiehet, minkä vuoksi he hoitavat yhtiön asioita. Tallettajilla ei ole oikeutta millään tavalla vaikuttaa asioiden käsittelyyn, riitauttaa oikeudessa tehtyjen hoitopäätösten oikeellisuutta. Sijoittajan tärkein velvollisuus on oikea-aikainen osakepääoman sijoittaminen. Lahjoituksen tekeminen vahvistetaan erityisellä asiakirjalla - osallistumistodistuksella. Tämä asiakirja vahvistaa paitsi sen, että osuus on suoritettu, myös sen, että henkilö on kommandiittiyhtiön yhtiömies kommandiittiyhtiönä.

Sijoittajalla ei ole vain velvollisuuksia, vaan heillä on myös oikeuksia. Koska kommandiittiyhtiö on kaupallinen yhteisö, niillä on oikeus saada osa osakepääoman osuudesta kuuluvasta voitosta. Heillä on myös oikeus valvoa liiketoimintaa tarkastamalla yhtiön tilinpäätös ja tase. Lisäksi heillä on oikeus erota yhtiöstä tilikauden lopussa ja saada rahoitusosuutensa. Tästä seuraa, että heillä ei ole oikeutta saada osuutta kiinteistöstä irtautumisen yhteydessä, toisin kuin yhtiömiehillä.

Kommandiittiyhtiön toiminnan lopettamisella on useita piirteitä. Ensinnäkin yhtiö puretaan, jos sen kokoonpanossa ei ole jäljellä yhtään rahoittajaa. Toiseksi, jos yhtiö puretaan, kommandiittiyhtiöillä on etuoikeus saada rahoitusosuuksia jäljellä olevasta omaisuudesta. Lainsäädännössä säädetään myös muista kommandiittiyhtiön selvitystilaan liittyvistä piirteistä (Venäjän federaation siviililain 86 artikla).

Yrityksen nimi toimii kumppanuuden yksilöintinä. Lain mukaan siinä on oltava joko kaikkien vastuiden yhtiömiesten nimet ja sana "kommanttiyhtiö" tai "kommandaattiyhtiö" tai yhden vastuullisen yhtiömiehen nimi lisättynä sanalla "ja yhtiö" sekä mainittava kumppanuuden tyyppi. Jos sijoittajan nimi mainitaan yhtiön toiminimessä, hänestä tulee vastuullinen yhtiömies kaikilla tästä säännöksestä johtuvilla oikeudellisilla ja organisatorisilla seurauksilla.

Osakeyhtiöt ja lisävastuuyhtiöt

Osakeyhtiö (LLC) on kaupallinen yhteisö, jonka osakepääoma on jaettu osakkeisiin perustamisasiakirjoissa määritellyin määrin.

LLC:n jäsenet eivät ole vastuussa sen velvoitteista ja kantavat tappioiden riskin osuutensa arvon rajoissa. Osakeyhtiön (jäljempänä yhtiö) voivat perustaa yksi tai useampi henkilö. Laissa määritellään perustajien enimmäismäärä, jonka ylittämisestä seuraa velvollisuus muuttaa yhtiö osakeyhtiöksi tai purkaa, jos muutoskysymystä ei ratkaista vuoden kuluessa.

Nykyaikainen lainsäädäntö säätelee tiukemmin suhteita, jotka johtuvat tämäntyyppisten kaupallisten organisaatioiden perustamisesta ja toiminnasta. Kuten käytäntö on osoittanut, toisaalta tällaiset yritykset ovat yleisimpiä yrittäjätoiminnassa, ja toisaalta juuri tällaisissa yhteiskunnissa erilaiset taloudelliset väärinkäytökset ovat melko yleisiä.

Tähän tulee sisältyä myös toinen lainsäädännössä oleva rajoitus: osakeyhtiötä ei voi perustaa yhdestä henkilöstä koostuva yritys.

Yrityksellä tulee olla toiminimi, joka koostuu nimestä ja sanoista "vastuuvastuu". Esimerkiksi: "Limited Liability Company Builder".

Tällaiseen yhteiskuntaan kuuluu ennen kaikkea pääoman yhdistäminen yrittäjyyden harjoittamista varten, joten perustajien henkilökohtainen osallistuminen sen työhön ei ole välttämätöntä. Mutta kuten käytäntö osoittaa, yrityksen jäsenten välinen suhde on paljon läheisempi ja luottavaisempi kuin osakeyhtiössä.

LLC:tä rekisteröitäessä on toimitettava asiaankuuluvat asiakirjat: perustamiskirja ja yhtiöjärjestys. Jos perustaja on yksi henkilö, sen on toimitettava vain hänen hyväksymänsä peruskirja. Muissa tapauksissa perustajat hyväksyvät ja allekirjoittavat perustamisasiakirjat. Tästä seuraa, että laki luokittelee LLC:n lakisääteiseksi yhtiöksi.

Perustamisasiakirjoissa on oltava tarvittavat tiedot, jotka kuvaavat yhtiötä kaupallisena organisaationa, jolla on oikeushenkilön asema: sijainti, toiminnan tarkoitus ja muut sekä yrityksen erityispiirteitä kuvaavat tiedot. Erityisesti niissä on ilmoitettava: osakepääoman koko ja kunkin osallistujan osakkeiden koko, maksujen suorittamismenettely.

LLC:n osakepääoma ei saa olla pienempi kuin 100 Venäjän federaation lainsäädännössä vahvistettua vähimmäispalkkaa sinä päivänä, jona perustamisasiakirjat on toimitettu rekisteröintiä varten. Laki edellyttää, että LLC:n rekisteröinnin yhteydessä on maksettava vähintään 50 prosenttia osakepääomasta. Loput maksavat osallistujat ensimmäisen työvuoden aikana. Osakepääoman maksamatta jättäminen ajallaan aiheuttaa erilaisia ​​kielteisiä oikeudellisia seurauksia sekä koko LLC:lle että sen yksittäisille osallistujille.

Osallistujat, jotka eivät ole suorittaneet osuutta osakepääomaan täysimääräisesti, vastaavat yhteisvastuullisesti yhtiön velvoitteista. Lainsäätäjä ei vahingossa luonut tällaisia ​​sääntöjä. Loppujen lopuksi osakepääoma ei ole vain välttämätön aineellinen perusta LLC:n toiminnalle, vaan sen on myös taattava velkojiensa edut johtamatta heitä harhaan tietyn yrityksen, jonka kanssa he (velkojat) taloudellisista ja muista aineellisista mahdollisuuksista. solmia erilaisia ​​solmituista sopimuksista johtuvia oikeussuhteita. Yleensä LLC:n osakepääoman oikeudellinen järjestelmä määräytyy Venäjän federaation siviililaissa ja osakeyhtiöitä koskevassa erityislainsäädännössä.

Nykyisten säännösten mukaan yhtiö on rekisteröinnin jälkeen velvollinen ilmoittamaan velkojilleen jokaisesta osakepääoman alentumisesta ja rekisteröimään sen alentamisen säädetyllä tavalla. Velkojilla on myös oikeus vaatia velvoitteidensa ennenaikaista täyttämistä ja vahingonkorvausta. Lisäksi yhtiö saa korottaa osakepääomaa, mutta yhdellä erittäin tärkeällä ehdolla: sen jälkeen, kun kaikki osallistujat ovat suorittaneet osuutensa kokonaisuudessaan (Venäjän federaation siviililain 90 artikla).

Yhtiön jäsenillä ei ole omistusoikeutta LLC:n omaisuuteen. Heidän oikeutensa ulottuvat vain osuuteen osakepääomasta. Tämän nojalla yhtiön jäsen voi myydä tai muutoin luovuttaa (lahjoita) osuutensa osakepääomasta muille yhtiön jäsenille. Tätä osallistujan oikeutta ei voi kukaan rajoittaa, se on ehdoton, koska se koskee yhteiskunnan toimijoiden sisäisiä suhteita. Muussa tapauksessa säännellään mahdollisuutta luovuttaa osuutta osakepääomasta kolmannen osapuolen toimesta, toisin sanoen sellaisen, joka ei kuulu osallistujiin. Periaatteessa lainsäädäntö ei estä osallistujaa (osallistujia) suorittamasta tällaisia ​​liiketoimia. Tätä asiaa säätelee kuitenkin lopulta vain yrityksen peruskirja. Näin ollen yhtiöjärjestys voi sisältää säännön, joka kieltää kolmannen osakkeen luovuttamasta osaketta, tai säännön, joka sallii osakepääoman osuuden myymisen kolmansille osapuolille. Nämä ovat oikeudellisia seurauksia riippuen siitä, mikä normi on kirjoitettu peruskirjaan.

Osakeyhtiö on oikeushenkilö. Yhtiön asioiden hoito tapahtuu erityisesti tätä tarkoitusta varten perustettujen oikeushenkilöiden elinten kautta. LLC:n hallintoelinten organisaation ja toiminnan perusperiaatteet on vahvistettu Venäjän federaation siviililaissa. Tarkemmin hallinnon organisointiin liittyviä kysymyksiä tulisi säännellä erityislailla.

Venäjän federaation siviililain mukaisesti yhtiössä olisi muodostettava johtoelimet: yhtiökokous osallistujat; toimeenpaneva elin (johtaja, presidentti ja muut); tarkastusvaliokunnan.

Yhtiön osallistujien yhtiökokous on ylin hallintoelin, jolla on oma yksinomainen toimivalta. Tämä tarkoittaa, että liittyvissä asioissa yksinomainen toimivalta yhtiökokouksessa mikään hallintoelin ei voi tehdä päätöksiä. Jos tällaisia ​​päätöksiä tehdään, niillä ei ole lainvoimaa. Lisäksi muut hallintoelimet eivät voi käsitellä tällaisia ​​asioita oma-aloitteinen, mutta niitä ei voi edes siirtää, yhtiökokouksen delegoida toimeenpanevalle elimelle, esimerkiksi johtajalle tai johtokunnalle.

Yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan lainsäädännössä on annettu seuraavat asiat: yhtiön sääntöjen ja osakepääoman koon muuttaminen; yhtiön muiden hallintoelinten muodostaminen; yhtiön ja muiden saneeraus- ja selvitystilaan liittyvien asioiden ratkaiseminen.

Yhtiökokouksen toimivaltaan liittyvät asiat määritellään lailla. Yhtiön jäsenten on yhtiöjärjestystä laatiessaan noudatettava lain vaatimuksia.

Yhtiön johtoelimet voivat olla sekä kollegiaalisia että yksinomaisia. Yleiskokous on kollegiaalinen elin. Toimeenpanevien elinten määrällinen kokoonpano määräytyy yhtiön työjärjestyksessä. Art. Venäjän federaation siviililain 91 §:stä seuraa, että ainoa hallintoelin voidaan valita sekä yhtiön jäsenten keskuudesta että kolmansilta osapuolilta. Ainoan toimeenpanevan elimen oikeudellinen asema määräytyy siviili- ja myös työlainsäädännön ohella: johtajan (presidentin jne.) kanssa on tehtävä työsopimus (sopimus). Työsopimus-sopimuksessa määritellään johtajan oikeudet ja velvollisuudet, sopimuksen kesto, kannustimet ja vastuu työtehtäviä hoitaessaan tehdyistä virheistä, lisäperusteet hänen irtisanomiselle. Päätöksen järjestys työsopimus ja sen päättymistä säätelee Art. 15 - 40, 254 Venäjän federaation työlaki (Venäjän federaation työlaki). Lisäksi siviilioikeus määrittelee organisaation puolesta toimivan henkilön toiminnan ehdot ja vastuun, ja monissa tapauksissa tällainen henkilö on johtaja. Hänen on toimittava edustamansa yhtiön edun mukaisesti vilpittömässä mielessä ja kohtuullisesti, ja hän on velvollinen perustajien vaatimuksesta korvaamaan yhtiön tappiot, jollei laissa tai sopimuksessa toisin määrätä.

Osakeyhtiön toiminnan lopettaminen

Yhtiön toiminnan lopettaminen on mahdollista sen uudelleenjärjestelyn tai selvitystilan vuoksi.

Osakeyhtiön saneeraus voidaan toteuttaa sekä sen perustajien päätöksellä että pakolla. Lainsäädäntö määrittelee seuraavat yrityssaneerauksen muodot: sulautuminen, liittyminen, jakautuminen, erottaminen, muuntaminen. Muuntamisen aikana tapahtuu perimys eli osa oikeuksista siirtyy vastaperustetuille oikeushenkilöille erotustaseen ja luovutuskirjan mukaisesti. Uudelleenjärjestely muutoksen muodossa tarkoittaa oikeudellisen muodon muutosta. Joten LLC voidaan muuttaa osakeyhtiöksi tai tuotantoosuuskunnaksi (Venäjän federaation siviililain 92 artikla).

Osakeyhtiö katsotaan uudelleenorganisoiduksi, lukuun ottamatta tapauksia, joissa saneeraus tapahtuu sulautumisen muodossa, alkaen valtion rekisteröinti vastaperustetut oikeushenkilöt.

Kun yhtiö organisoidaan uudelleen sulautumisen muodossa toisen oikeushenkilön kanssa, yhtiö katsotaan uudelleen organisoiduksi siitä hetkestä lähtien, kun yhdistyneen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin on tehty merkintä vastaanottavan oikeushenkilön toiminnan lopettamisesta.

LLC:n selvitystila suoritetaan 12 artiklan mukaisesti. Venäjän federaation siviililain 61-65. Nämä säännöt ovat yhteiset kaikille oikeushenkilöille.

Oikeushenkilön selvitystilaa varten perustetaan selvitystoimikunta, joka suorittaa kaikki tarvittavat toimenpiteet. Oikeushenkilön selvitystila katsotaan päättyneeksi ja oikeushenkilö lakkasi olemasta sen jälkeen, kun siitä on tehty merkintä oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtion rekisteriin (Venäjän federaation siviililain 63 artikla). Maksukyvyttömyyteen (konkurssiin) liittyviä kysymyksiä säännellään yksityiskohtaisesti Venäjän federaation erityislailla "Yritysten maksukyvyttömyydestä (konkurista).

Lisävastuuyhtiö (ALC) – kaupallinen organisaatio, jonka osallistujat, toisin kuin LLC, ovat yhteisvastuullisesti vastuussa velvollisuuksistaan, joka on moninkertainen osakepääomaan tehtäviensä osuuksiensa arvosta.

Lisävastuuyhtiöllä on useita yleiset piirteet ja ominaisuuksia verrattuna LLC:hen. Yhteistä näille yhteisöille on:

Yksi tai useampi henkilö voi perustaa lisävastuuyhtiön;

ALC:n osakepääoma jakautuu myös osakkeisiin, joiden suuruus määräytyy perustamisasiakirjoissa.

Muussa tapauksessa lisävastuuyhtiöön sovelletaan LLC-yhtiöihin sovellettavan lain normeja, lukuun ottamatta useita poikkeuksia, jotka johtuvat tämän organisaation erityispiirteistä. Ensinnäkin, toisin kuin LLC, lisävastuullisen yrityksen osallistujat kantavat yhteisvastuullisesti toissijaista vastuuta omaisuutensa kanssa samassa kerrannaisuudessa yhtiön perustamisasiakirjoissa määritellyn panoksen arvosta. Toiseksi, jos yksi osallistujista tulee maksukyvyttömäksi (konkurssissa), hänen vastuunsa yrityksen velvoitteista jaetaan muiden osallistujien kesken heidän osuutensa suhteessa. Perustusasiakirjoissa voidaan määrätä myös erilaisesta vastuunjakomenettelystä.

Osakeyhtiöt

Osakeyhtiön käsite on esitetty lain 1 momentissa. Venäjän federaation siviililain 96 § ja 1 §:n 1 momentti. 2 liittovaltion laki Venäjän federaation "osakeyhtiöistä".

Osakeyhtiö - kaupallinen organisaatio, jonka osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään yhtä suuria osakkeita, joiden oikeudet on kiinnitetty arvopapereihin - osakkeisiin.

Stock- arvopaperi, joka todistaa osakkeenomistajan pakolliset oikeudet osuuteen osakeyhtiön osakepääomasta .

Pääsääntöisesti osakeyhtiön osakepääoma on jaettu suuri määrä osakkeita ja oikeus jokaiseen osakkeeseen on kiinnitetty arvopaperiin - osakkeisiin.

Osakkeenomistajalla tarkoitetaan kansalaista tai oikeushenkilöä, joka omistaa osakkeita ja on rekisteröity yhtiön osakasluetteloon. Yksi osake vastaa oikeutta yhteen osakepääomaan. Osakkeen hankkiminen osakeyhtiöstä (osto) tarkoittaa, että ostaja lisää osakkeen arvon osakeyhtiön osakepääomaan. Kutsutaan osakkeen arvoa, joka on sama kuin osakepääomaan panostettu rahamäärä osakkeen nimellisarvo, se on ilmoitettu itse paperissa.

Osakkeen hankinnan jälkeen hankkija hakee osakeyhtiöltä muutoksia tämän yhtiön osakasluetteloon (luetteloon) siten, että rekisteri sisältää uusi omistaja osakkeet aikaisemman sijaan, ja heti kun tällaisia ​​muutoksia tehdään, ostajasta tulee täysimääräinen osakkeenomistaja.

Osakkeen, kuten arvopaperin, voi osakkeenomistaja itse myydä. Tässä tapauksessa myytävän osakkeen hinta voi poiketa sen nimellishinnasta. Jos osakeyhtiöllä menee hyvin, sen osakkeiden hinta nousee, ja sitten ne myydään paljon nimellisarvoa korkeampaan hintaan. No, jos asiat menevät huonosti, osakeyhtiö on maksukyvyttömyyden (konkurin) partaalla, niin osakkeet voidaan myydä alle nimellisarvon. Tällaisissa tapauksissa osakkeenomistajat yrittävät jo päästä eroon arvopapereista ja säästää ainakin osan rahoistaan. Osakkeiden nimellisarvon ja osakkeenomistajien itsensä myymän nimellisarvon erotusta kutsutaan valuuttakurssiero.

Pääsääntöisesti kuka tahansa voi ostaa niin monta osaketta kuin mahdollista ostovoimansa perusteella. Samalla osakeyhtiön yhtiöjärjestyksessä voidaan asettaa rajoituksia yhden osakkeenomistajan omistamien osakkeiden lukumäärälle. Laki ei siis aseta rajoituksia, vaan osakkeenomistajilla on itsellään oikeus asettaa sellainen yhtiölleen. Se mahdollistaa esimerkiksi demokratian elementtien säilyttämisen päätöksentekoprosessissa. Jos tällaisia ​​rajoja ei ole ja yhdellä osakkeenomistajalla tai useilla osakkeenomistajilla on suuri määrä osakkeita - määräysvaltaosuus, niin kaikki määräyslangat siirtyvät hänelle tai heille.

Tämä johtuu siitä, että äänestäessä ei oteta huomioon osakkeenomistajien itsensä lukumäärää, vaan osakkeiden lukumäärää ja periaate on yksi osake - yksi ääni. Siksi on todennäköistä, että päätös tehdään kapealle osake-enemmistön omistavalle osakkeenomistajapiirille, kun taas vähäisen osakemäärän omistavat osakkeenomistajat eivät numeerisesta paremmuudestaan ​​huolimatta voi vaikuttaa päätökseen.

Osakeyhtiö on oikeushenkilö ja omistaa itsenäiseen taseeseen kirjattua erillistä omaisuutta, voi hankkia ja harjoittaa omaisuuttaan omaisuutta ja henkilökohtaisia ​​ei-omaisuusoikeuksia, ottaa velvollisuuksia, olla kantajana ja vastaajana tuomioistuimessa.

Yhtiö vastaa itsenäisesti velvoitteistaan. Osakkeenomistajat kantavat riskin yhtiön toimintaan liittyvistä tappioista osakkeidensa arvon (nimellisarvon) rajoissa.

Osingot – osa yhtiön nettotuloksesta, maksetaan osakkeenomistajalle hänen omistamiensa osakkeiden lukumäärän mukaan.

Osakeyhtiöllä on oikeus harjoittaa kaikkea sellaista toimintaa, jota ei ole kielletty liittovaltion laissa. Tietyntyyppistä toimintaa, jonka luettelo on myös liittovaltion laissa vahvistettu, yritys saa harjoittaa vain erityisluvan (lisenssin) perusteella.

Osakeyhtiön perustamisasiakirja on yhtiöjärjestys, jonka vaatimukset sitovat kaikkia osakkeenomistajia. Työjärjestystä laatiessaan osakkeenomistajat sisällyttävät siihen vain sellaiset säännöt, jotka eivät ole ristiriidassa voimassa olevan lainsäädännön kanssa. Osakeyhtiön peruskirjassa on oltava erityisesti seuraavat tiedot: yhtiön nimi, sijainti, osakepääoman määrä ja sen muodostamismenettely, osakkeenomistajien oikeudet ja velvollisuudet sekä muut.

Osakeyhtiöiden tyypit

Lainsäädäntö määrittelee kahdenlaisia ​​osakeyhtiöitä: avoin osakeyhtiö (OJSC) ja suljettu osakeyhtiö (CJSC).

Avoimessa osakeyhtiössä osakkeenomistajilla on oikeus luovuttaa osakkeet ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta. Tällaisella yhtiöllä on oikeus tehdä avoin merkintä liikkeeseen laskemillaan osakkeilla ja niiden vapaamyynti. Näin ollen esteetön osakkeenomistajien vaihto on mahdollista avoimessa osakeyhtiössä.

Suljetussa osakeyhtiössä osakkeita jaetaan etukäteen vain sen perustajien tai muun ennalta määrätyn henkilöpiirin kesken. Tällaisella yhtiöllä ei ole oikeutta tehdä avointa merkintää liikkeeseen laskemiaan osakkeita tai muuten tarjota niitä ostettavaksi määräämättömälle henkilöjoukolle. Suljetun osakeyhtiön osakkeenomistajilla on oikeus myydä osakkeensa, mutta kaikilla muilla osakkeenomistajilla on etuoikeus hankkia ne toiselle tarjoamalla. Merkintäetuoikeuden käyttömenettely ja määräaika määräytyvät peruskirjassa. Samanaikaisesti merkintäetuoikeuden käyttöaika ei voi olla lyhyempi kuin 30 ja yli 60 päivää osakkeiden myyntiin tarjoamisesta. Jos kukaan osakkeenomistajista ei suostu niiden hankkimiseen sopivaan hintaan, osakkeet voidaan myydä muille henkilöille.

Suljetun osakeyhtiön osakkeenomistajien lukumäärä saa olla enintään viisikymmentä. Tämä luku sisältää sekä yksityishenkilöt että oikeushenkilöt. Jos tämä määrä ylittyy, suljettu osakeyhtiö on muutettava avoimeksi vuoden kuluessa. Jos osakkeenomistajien lukumäärää ei vähennetä viiteenkymmeneen, yhtiö joutuu selvitystilaan oikeudessa.

Osakeyhtiön perustamismenettely

Osakeyhtiö voidaan perustaa perustamalla uudelleen ja järjestämällä uudelleen olemassa oleva oikeushenkilö. Esimerkiksi tuotantoosuuskunnan tai osakeyhtiön osakeyhtiöksi muuttumisen seurauksena.

Osakeyhtiön perustaminen perustamisen kautta tapahtuu yleensä kahdessa vaiheessa. Ensimmäisen sisältö on, että perustajat tekevät keskenään sopimuksen osakeyhtiön perustamisesta. Tässä sopimuksessa määrätään menettelystä, jolla ne toteuttavat yrityksen perustamistoimia, osakepääoman suuruuden, perustajien kesken annettavien osakkeiden tyypit, niiden määrän ja maksumenettelyn jne. Tämä sopimus ei ole perustamisasiakirja yhtiöstä, koska sillä on avustava rooli. Tällä sopimuksella perustajat pukevat sopimusmuotoon kaikki valmistelutyöt yrityksen perustamiseksi.

Kun kaikki valmistelutyöt on suoritettu, yrityksen peruskirja on kehitetty, alkaa osakeyhtiön perustamisen toinen vaihe. Perustajat päättävät yhtiökokouksessa osakeyhtiön perustamisesta ja hyväksyvät sen peruskirjan. Samanaikaisesti sellaisissa asioissa kuin yrityksen perustaminen, peruskirjan hyväksyminen ja eräät muut, perustajat tekevät päätöksen yksimielisesti.

Pelkkä päätös yhteiskunnan perustamisesta ei kuitenkaan riitä. Osakeyhtiö katsotaan perustetuksi oikeushenkilöksi sen valtion rekisteröinnistä lähtien. Tästä hetkestä lähtien yhteiskunta saa oikeuden harjoittaa yritystoimintaa.

Yhtiön perustajat voivat olla kansalaisia ​​ja (tai) oikeushenkilöitä.

Valtion elimet ja paikalliset itsehallintoelimet eivät voi toimia osakeyhtiön perustajina, ellei liittovaltion laissa toisin säädetä. Tämä selittyy sillä, että näiden elinten osallistuminen yrityksen toimintaan luo edellytykset vilpilliselle kilpailulle, koska yrityksellä, johon valtion ja paikallishallinnon osallistuvat, on luonnollisesti suuremmat liiketoimintamahdollisuudet kuin yrityksellä, sellaisia ​​osallistujia ei ole.

Tuotantoosuuskunta

Tuotantoosuuskunta(artel) on vapaaehtoinen kansalaisyhdistys, joka perustuu jäsenyyteen yhteistä tuotantotoimintaa tai muuta taloudellista toimintaa varten, joka perustuu henkilökohtaiseen työskentelyyn ja jäsentensä (osallistujien) omaisuusosuuksien yhdistämiseen (Venäjän federaation siviililain 107 artikla). ).

Tuotantoosuuskunta voi harjoittaa erilaista taloudellista toimintaa: teollisuus- ja maataloustuotteiden tuotantoa, kauppaa ja kuluttajapalveluja. Jokainen tuotantoosuuskunnan jäsen on velvollinen osallistumaan henkilökohtaisella työllä osuuskunnan työhön, mikä on yksi sen tärkeistä piirteistä. Siksi ei ole sattumaa, että tuotantoosuuskuntaa kutsutaan virallisesti myös artelliksi.

Pääasiakirja, jonka perusteella tuotantoosuuskunta toimii, on peruskirja. Sen hyväksyy osuuskunnan jäsenkokous, jonka perustamiseen tarvitaan vähintään viisi henkilöä.

Tuotanto-osuuskunnan peruskirjassa on oltava seuraavat tiedot: sijainti, hallintomenettely, osuusmaksujen määrä, osuuskunnan jäsenten osallistumismenettely sen työhön ja paljon muuta. Tuotantoosuuskunnan omaisuus on sen omistama ja jaettu osakkeisiin. Tuotantoosuuskuntaan perustetaan johtoelimet. Ylin elin on sen jäsenten yhtiökokous. Osuuskunnan senhetkistä asioiden hoitoa voivat hoitaa hallitus ja puheenjohtaja. Tuotantoosuuskuntaan voidaan perustaa hallintoneuvosto, jos osuuskunnan jäsenmäärä on yli viisikymmentä. Tuotantoosuuskunnan johtoelinten toimivalta määräytyy laissa ja peruskirjassa

Pätevyys – joukko oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka oikeushenkilön johtoelimellä on ratkaistakseen kohtaamiaan ongelmia.

Artiklan 3 kohdan mukaan Venäjän federaation siviililain 110 §:n mukaan yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu:

osuuskunnan peruskirjan muuttaminen;

muiden hallintoelinten muodostaminen;

osuuskunnan jäsenten ja muiden jäsenten hyväksyminen ja erottaminen.

Yksinomainen toimivalta on toimivalta, jota voi käyttää vain oikeushenkilön ylin hallintoelin.

Tuotanto-osuuskunnan jäsenyyden päättyminen voi tapahtua sekä osuuskunnan jäsenen pyynnöstä että hänen poissulkemisensa johdosta tai muista syistä (esimerkiksi kuolemantapauksessa).

Valtion ja kuntien yhtenäiset yritykset

yhtenäinen yritys- kaupallinen organisaatio, joka ei omista sille osoitettua omaisuutta. Tämän yrityksen omaisuus on jakamaton, mikä tarkoittaa, että sen jakaminen osakkeilla, osuuksilla, myös työntekijöiden kesken, on mahdotonta ja kiellettyä. Tässä muodossa voidaan perustaa valtion ja kunnallisia yrityksiä, joten niiden omaisuus on valtion ja kuntien omaisuutta. Yrityksellä on sille luovutetun omaisuuden osalta taloushallinnon tai operatiivisen johtamisen oikeus.

Käsitteet "talouden johtamisoikeus" ja "operatiivisen johtamisen oikeus" vaativat yksityiskohtaisempaa tarkastelua.

Taloushallinnon oikeus- yrityksen (valtion tai kunnallisen) oikeus omistaa, käyttää ja luovuttaa omaisuutta, mutta tietyissä rajoissa, jotka on vahvistettu Venäjän federaation siviililaissa.

Yrityksellä ei ole oikeutta luovuttaa kiinteää omaisuutta ilman omistajan suostumusta: myydä, vuokrata, antaa pantiksi. Kiinteistö tarkoittaa: tontteja ja kaikkea, mikä liittyy kiinteästi maahan: rakennuksia, rakenteita. Yhtiöllä on oikeus määrätä muusta omaisuudesta itsenäisesti, oman harkintansa mukaan.

Oikeus operatiiviseen johtamiseen - oikeus määrätä omaisuudesta, sekä kiinteästä että irtaimesta, vain omistajan suostumuksella.

Operatiivisen hallinnon oikeudellinen omaisuus on osoitettu perustetuille yhtenäisyrityksille, joita kutsutaan "valtioiksi". Ne voidaan perustaa Venäjän federaation hallituksen päätöksellä liittovaltion omistaman omaisuuden (liittovaltion yritys) perusteella. Tällainen yritys puretaan ja organisoidaan uudelleen vain Venäjän federaation hallituksen päätöksellä. Yrityksen perustamisasiakirjoissa on mainittava, että se on valtion omistuksessa.

Voittoa tavoittelemattomat järjestöt – oikeushenkilöt, joiden tehtävänä on täyttää kansalaisten sosiaaliset, kulttuuriset ja muut ei-aineelliset tarpeet.

Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen oikeudellinen asema määräytyy Venäjän federaation siviililaissa ja erityislainsäädännössä erilaisia ​​tyyppejä voittoa tavoittelemattomat järjestöt.

Tarkemmin sanottuna voittoa tavoittelematon organisaatio on organisaatio, jonka toiminnan päätavoitteena ei ole voiton tavoittelu ja joka ei jaa saatuja voittoja osallistujien kesken (Venäjän federaation siviililain 1 kohta, 50 § ja lauseke). 1, Venäjän federaation yleishyödyllisistä järjestöistä annetun lain 2 artikla).

Voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin liittyvät oikeushenkilöt muodostuvat kuluttajaosuuskuntien, julkisten tai uskonnollisten järjestöjen, hyväntekeväisyys- ja muiden säätiöiden muodossa.

kuluttajaosuuskunta

kuluttajaosuuskunta- kansalaisten ja oikeushenkilöiden vapaaehtoinen jäsenyyteen perustuva yhdistys osallistujien aineellisten ja muiden tarpeiden tyydyttämiseksi, joka toteutetaan yhdistämällä jäsentensä omaisuusosuudet. Kuluttajaosuuskunnat ovat toimintansa luonteeltaan hyvin erilaisia: asuntorakentaminen, autotalli, puutarhanhoito ja muut. Kuluttajaosuuskunnan sekä tuotantoosuuskunnan jäsenenä voi olla 16 vuotta täyttänyt alaikäinen.

Tällä hetkellä on hyväksytty ja voimassa Venäjän federaation laki "Maatalousosuuskunnista", jossa on artikloja, jotka määrittävät maaseutualueiden kuluttajaosuuskuntien toiminnan aseman ja menettelyn. Kuluttajaosuuskunnat, kuten muutkin voittoa tavoittelemattomat järjestöt, on oikeus harjoittaa yritystoimintaa, mutta saadut tulot, toisin kuin muut voittoa tavoittelemattomat yhteisöt, jaetaan osuuskunnan jäsenten kesken. kuluttajaosuuskunta- henkilöiden yhdistys jäsenyyden perusteella omien tavara- ja palvelutarpeidensa tyydyttämiseksi, alkuomaisuus, joka koostuu osakeosuuksista. Kuluttajaosuuskunnan osakkeenomistajina voivat olla 16 vuotta täyttäneet kansalaiset ja oikeushenkilöt. Kuluttajaosuuskuntien jäseninä voivat olla sekä kansalaiset että oikeushenkilöt, ja vähintään yhden kansalaisen läsnäolo on pakollista, muuten osuuskunnasta tulee oikeushenkilöiden yhdistys.

Kuluttajaosuuskuntia ovat: asuntorakentaminen, mökin rakentaminen, autotallin rakentaminen, asunto, mökki, autotalli, puutarhaosuuskunnat sekä taloyhtiöt ja eräät muut osuuskunnat

Kuluttajaosuuskunnilla on useita erityispiirteitä:

Kuluttajaosuuskunta perustetaan ja toimii täyttämään jäsentensä aineelliset ja muut tarpeet;

Osuuskunta voi harjoittaa tietyntyyppistä yritystoimintaa, josta saatavat tulot voidaan jakaa osuuskunnan jäsenten kesken tai käyttää muihin yhtiökokouksen määräämiin tarpeisiin.

Kuluttajaosuuskunta perustetaan ja toimii seuraavien periaatteiden pohjalta:

Vapaaehtoinen liittyminen kuluttajayhteiskuntaan ja sieltä poistuminen;

Pakollinen pääsy- ja osakemaksujen maksaminen;

Kuluttajayhteiskunnan demokraattinen johtaminen (yksi osakkeenomistaja - yksi ääni, muiden hallintoelinten, valvontaelinten pakollinen tilivelvollisuus kuluttajayhteiskunnan yhtiökokoukselle, osakkeenomistajan vapaa osallistuminen kuluttajayhteiskunnan valituissa toimielimissä);

Kuluttajaosuuskunnan taloudelliseen tai muuhun toimintaan osallistuvien osakkeenomistajien keskinäinen avustaminen ja tarjoaminen, taloudelliset edut;

Osuusmaksujen suuruusrajoitukset (osuusmaksut ovat osa kuluttajaosuuskunnan tuloista, joka jaetaan osakkeenomistajien kesken suhteessa heidän osallistumiseensa kuluttajaosuuskunnan taloudelliseen toimintaan tai heidän osuuksiinsa, ellei kuluttajan peruskirjassa toisin määrätä osuuskunta);

Kuluttajayhteiskunnan toimintaa koskevan tiedon saatavuus kaikille osakkeenomistajille;

Naisten laajin osallistuminen hallinto- ja valvontaelimiin;

Huoli osakkeenomistajien kulttuuritason nostamisesta.

Kuluttajaosuuskunnan ainoa perustamisasiakirja on sen peruskirja, jonka hyväksyy ylin elin - osuuskunnan jäsenten kokous. Kuluttajaosuuskunnan nimessä tulee olla maininta osuuskunnan päätarkoituksesta sekä sana "osuuskunta" tai sanat "kuluttajayhteiskunta" tai "kuluttajaliitto".

Kuluttajaosuuskunnan omaisuus kuuluu sille omistusoikeudella, ja osakkeenomistajilla on tähän omaisuuteen vain velvoiteoikeus. Kuluttajaosuuskunta vastaa velvoitteistaan ​​omaisuudellaan, se ei vastaa osakkeenomistajien velvoitteista. Osuuskunnan tappiot katetaan lisäosuuksilla.

varat

varat ovat kansalaisten tai kansalaisten ja oikeushenkilöiden luomia yhdessä tai vain oikeushenkilöiden luomia. Yleishyödyllisenä järjestönä säätiö pyrkii tyydyttämään ei-aineelliset tarpeet. Esimerkiksi kuluttajansuojarahastoja voidaan perustaa. Rahasto saa käyttää sille luovutettua omaisuutta vain peruskirjassa määriteltyjen tavoitteiden saavuttamiseksi. Kiinteistö kuuluu hänelle omistusoikeudella. Tämä ei koske ainoastaan ​​säätiön toimintansa tuloksena hankkimaa omaisuutta, vaan myös perustajien sille luovuttamaa omaisuutta. Säätiöt, kuten muutkin voittoa tavoittelemattomat järjestöt, voivat harjoittaa yrittäjyyttä. Tässä tapauksessa rahastoon sovelletaan yleisiä sääntöjä, jotka määrittelevät ei-kaupallisten oikeushenkilöiden yrittäjyyden menettelyn. Rahastot perustavat yritystoiminnan harjoittamista varten yritysyrityksiä tai osallistuvat niihin (esimerkiksi ne toimivat avoimen tai suljetun yhtiön osakkeenomistajina, perustavat osakeyhtiöitä jne.). Hyväntekeväisyyssäätiöillä on kuitenkin oikeus osallistua taloudellisiin yhtiöihin vain yksinään (hyväntekeväisyystoimintalain 12 §).

Yksi säätiön oikeudellisen aseman erityispiirteistä on se, että säätiö on velvollinen julkaisemaan vuosikertomuksen omaisuutensa käytöstä. Rahaston toiminnan sisäisestä valvonnasta vastaa hallitus, joka toimii vapaaehtoisesti. Se perustetaan rahaston perustajien hyväksymän peruskirjan perusteella.

On tarpeen huomata rahaston likvidaatioprosessin piirteet. Se voidaan purkaa vain tuomioistuimen päätöksellä. Tällaisen päätöksen tekeminen edellyttää asianomaisten osapuolten hakemusta. Tämä on ensinnäkin, ja toiseksi, on oltava perusteita, joista on suoraan säädetty laissa: jos rahaston omaisuus ei riitä sen tavoitteiden saavuttamiseen ja tällaisen omaisuuden saamisen todennäköisyys on näennäinen; jos rahasto poikkeaa toiminnassaan peruskirjassa määritellyistä tavoitteista ja muista (Venäjän federaation siviililain 119 artikla). Muut perusteet rahaston selvitystilaan on nimenomaisesti mainittava laissa. Art. Venäjän federaation siviililain 65 §:n mukaan rahasto voidaan tunnustaa tuomioistuimen päätöksellä yleisesti maksukyvyttömäksi (konkurssissa).

toimielimet

Omistajan ei-kaupallisten toimintojen suorittamista varten perustama oikeussubjekti katsotaan sellaiseksi. Se on kokonaan tai osittain omistajan rahoittama. Laitoksia ovat valtion elimet, lainvalvontaviranomaiset (poliisi, veropoliisi), oppilaitokset (koulut, akatemiat, yliopistot) ja muut. Toisin sanoen laitosten avulla toteutetaan johtamistoimintoja ja tarjotaan yleisiä koulutuspalveluita.

Toimielimen omaisuusoikeudet ovat melko rajalliset. Se (kiinteistö) on annettu laitokselle operatiivisen johtamisoikeuden perusteella. Tiedät jo, mikä on operatiivisen johtamisen oikeuden ydin. Laitos vastaa velvoitteistaan ​​vain käteisellä, mutta ei missään tapauksessa omaisuudella. Jos laitoksella ei ole riittävästi Raha velkojen maksamiseksi omistajan on tultava hänen avukseen lisähenkilönä (tytärvastaajana).

Laitoksen perustamisasiakirja on peruskirja, jonka kiinteistön omistaja on hyväksynyt. Laitoksen nimi kertoo kiinteistön omistajan ja laitoksen toiminnan luonteen.

Lain mukaan voittoa tavoittelemattomia järjestöjä voidaan perustaa muissa organisaatio- ja oikeudellisissa muodoissa. Nämä voivat olla voittoa tavoittelemattomia kumppanuuksia, itsenäisiä voittoa tavoittelemattomia organisaatioita. Myös uskonnolliset järjestöt luokitellaan lain mukaan voittoa tavoittelemattomiksi järjestöiksi. Uskonnollisten järjestöjen perustamis- ja toimintamenettely on vahvistettu Venäjän federaation erityisillä säädöksillä.

Yhteenvetona toteamme, että kaupallisia ja voittoa tavoittelemattomia järjestöjä koskevan lainsäädännön perusteellinen tuntemus luo edellytykset paitsi yrittäjien päteville toimille, myös olennainen osa kansalaisten toimintaa.

Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen organisaatio- ja oikeudelliset muodot.

Oikeudellinen muoto (OPF) määrää esiin tulevien asioiden sääntelyn, kiinteistön käyttötavan ja liiketoiminnan tarkoituksen. AT moderni Venäjä On mahdollista luoda useita OPF-tyyppejä:

• oikeushenkilöt - kaupalliset organisaatiot (LLC, OJSC, CJSC, kumppanuusyritykset, yhtenäiset yritykset jne.);
• oikeushenkilöt - voittoa tavoittelemattomat järjestöt (poliittiset puolueet, yhteiskunnalliset liikkeet, kuluttajaosuuskunnat, asunnonomistajien yhdistykset, säätiöt jne.);
• liiketoimintayksiköitä muodostamatta oikeushenkilöä (IP, sijoitusrahastot, maatilat jne.).

Yleisimmät organisaatio- ja oikeudelliset muodot ovat IP, LLC, CJSC ja OJSC. Voit lukea niistä lisää alta.

Osakeyhtiö

LLC on yleisin organisaatio- ja oikeudellinen muoto. Sekä yksi perustaja että liikemiesryhmä voivat avata tällaisen yrityksen. Enimmäismäärä jopa 50 osallistujaa.

LLC:llä on useita etuja:

• avaamisen helppous(sinun ei tarvitse laskea liikkeeseen osakkeita ja sitten rekisteröidä niitä FFMS:ssä. Tämän vuoksi kulut pienenevät vähintään 20 tuhatta ruplaa);
• nopeasti(aika asiakirjojen toimittamisesta yrityksen avaamiseen on 1 viikko);
• asioinnin helppous(sinun ei tarvitse laatia osakasluetteloa ja toimittaa raportteja rahoitusmarkkinoiden valvontaviranomaisille).

Huomaa, että tiedot yrityksen osallistujista sisältyvät yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin ja ovat kolmansien osapuolten saatavilla. Myös perustamisasiakirjoihin tehdyt muutokset on rekisteröitävä.

Suljettu osakeyhtiö

CJSC on monimutkaisempi organisaatio- ja oikeudellinen muoto kuin LLC. Tämä johtuu tarpeesta pitää osakasluetteloa ja monista lisäraportointivaatimuksista.

JSC:n etuja ovat:

• korkea yksityisyys(osallistujia koskevia tietoja ei kirjata oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtion rekisteriin);
• osakasluettelon muuttamisen helppous(tiedot niistä ovat CJSC:n itsensä ylläpitämässä rekisterissä).

Tämä OPF sisältää osakeannin rekisteröinnin. Kolmannen osapuolen rekisterinpitäjä voi olla mukana raportoinnissa.

Julkinen osakeyhtiö

OJSC on yleisin organisaatio- ja oikeudellinen muoto suuryritysten keskuudessa. Tällaiset yritykset voivat houkutella lisäsijoituksia laskemalla liikkeeseen osakkeita. JSC:n työhön liittyy paljon muodollisuuksia. Myös lakisääteiset raportointivaatimukset ovat tiukat.

JSC:n etuja ovat:

• avoin osakekierto(niiden siirtoa kolmansille osapuolille ei ole rajoitettu);
• mahdollisuus sijoittaa arvopapereita(osakkeita voidaan myydä Venäjän ja ulkomaisissa pörsseissä).

Avointen osakeyhtiöiden velvollisuus on riippumattoman tilintarkastusyhteisön vuosittainen tarkastus. Median pitäisi julkaista vuosiraportointi ja tase.

Yksityisyrittäjä

IP ei ole oikeushenkilö. Tämän OPF:n rekisteröintimenettely on huomattavasti yksinkertaistettu. IP:n edut ovat:

• rekisteröinnin helppous(tarvitset vain hakemuksen IFTS:ään);
• vähimmäisvastuu(sakkojen määrä on huomattavasti pienempi kuin oikeushenkilöiden).

Samalla yksittäinen yrittäjä vastaa toiminnasta koko omaisuudellaan, mukaan lukien asunto ja auto.

Jos et ole päättänyt organisaatiosta ja oikeudellisesta muodosta, yritys "DONATIV" antaa ratkaisun tähän ongelmaan!

Organisaatio- ja oikeudellinen muoto ymmärretään tapana kiinnittää ja käyttää taloudellisen yksikön omaisuutta ja sen oikeudellista asemaa ja siitä johtuvia liiketoiminnallisia tavoitteita.

Oikein valittu yrityksen organisatorinen ja oikeudellinen muoto voi antaa perustajille lisätyökaluja toteuttaa suunnitelmansa liiketoiminnan kehittämiseksi ja suojaamiseksi.

Yrittäjyyden organisatorisia ja oikeudellisia muotoja ovat seuraavat:

• 1. Liikekumppanuudet ja yritykset;
• 2. Osakeyhtiö;
• 3. Yhtiö, jolla on lisävastuu;
• 4. osakeyhtiö;
• 5. Kansan yritys;
• 6. Tuotantoosuuskunta;
• 7. Valtion ja kuntien yhtenäiset yritykset;
• 8. Elinkeinoelämän järjestöjen liitot;
• 9. Yksinkertainen kumppanuus;
• 10. Elinkeinoelämän järjestöjen liitot;
• 11. Yrityksen sisäinen yrittäjyys.

Liikekumppanuudet ovat kaupallisia organisaatioita, joiden osakepääoma on jaettu osakkeisiin. Osuus liikeyhteisön omaisuuteen voi olla rahaa, arvopapereita, muita esineitä tai omaisuutta tai muita rahallista arvoa omaavia oikeuksia. Liikeyhtiöitä voidaan perustaa avoimen yhtiö- ja kommandiittiyhtiön (kommandiittiyhtiö) muodossa. Osallistujat avoimeen yhtiökokoukseen ja uskoon perustuviin yhtiöihin voivat olla yksittäisiä yrittäjiä ja kaupalliset organisaatiot.

Avoin yhtiö on yhtiö, jonka osallistujat solmitun sopimuksen mukaisesti harjoittavat yritystoimintaa yhtiön lukuun ja vastaavat sen velvoitteista koko omaisuudellaan. Henkilö voi olla vain yhden täysimittaisen kumppanuuden osallistuja.

Avoin yhtiö syntyy ja toimii perustamissopimuksen perusteella, jonka kaikki sen osakkaat allekirjoittavat. Perustamiskirjassa on oltava seuraavat tiedot:

• 1. Täydellisen kumppanuuden nimi;
• 2. Sijainti;
• 3. sen hallinnointimenettely;
• 4. Ehdot kunkin osakepääoman osakkaan osuuden määrästä ja muuttamisesta;
• 5. maksuosuuksien määrä, kokoonpano, ajoitus ja menettely;
• 6. Osallistujien vastuusta maksuvelvollisuuden rikkomisesta.

Täysimiesyhtiön toiminnan johtaminen tapahtuu kaikkien osallistujien yhteisellä sopimuksella, mutta perustamissopimuksessa voidaan määrätä tapauksista, joissa päätös tehdään osallistujien enemmistöllä. Jokaisella avoimen yhtiömiehen osanottajalla on oikeus toimia yhtiön puolesta, mutta sen osanottajien yhteisessä hoidossa yhtiössä tarvitaan jokaiseen liiketoimeen kaikkien yhtiöön osallistujien suostumus.

Vastuuyhtiön voitot ja tappiot jaetaan sen osallistujien kesken heidän osuutensa osakepääomasta suhteessa.

Kommandiittiyhtiö on yhtiö, jossa yhtiön puolesta yritystoimintaa harjoittavien ja omaisuudellaan yhtiön velvoitteista vastuussa olevien osallistujien ohella on yksi tai useampi rahoittaja, joka kantaa riskin yhtiöön liittyvistä tappioista. kumppanuuden toimintaa, omien osuuksiensa rajoissa eivätkä osallistu yritystoiminnan toteuttamiseen.

Kommandiittiyhtiö perustetaan ja toimii perustamissopimuksen perusteella, jonka allekirjoittavat kaikki yhtiöön osallistuvat.

Osakepääoman vähimmäis- ja enimmäiskokoa ei ole rajoitettu. Tämä johtuu siitä, että täysivaltaiset yhtiömiehet ovat vastuussa yhtiösuhteen velvoitteista kaikella omaisuudellaan.

Kommandiittiyhtiö on perustettu voittoa tavoittelemaan ja se voi harjoittaa mitä tahansa toimintaa, jota ei ole laissa kielletty. Tietyt toiminnot vaativat kuitenkin erityisluvan.

Osakeyhtiö (LLC) on yhden tai useamman henkilön perustama oikeushenkilö, jonka osakepääoma on jaettu tiettyihin osakkeisiin. LLC:n jäsenet kantavat tappioriskin vain osuutensa arvon verran.

Seuran jäsenet voivat olla kansalaisia ​​ja oikeushenkilöitä. Yhtiön jäsenmäärä saa olla enintään viisikymmentä.

Perustamisasiakirjat ovat perustamisasiakirja ja peruskirja. Jos yhtiön perustaja on yksi henkilö, tämän henkilön hyväksymä työjärjestys on perustaja.

Jos yhtiössä on jäseniä kaksi tai enemmän, heidän välilleen tehdään perustamiskirja, jossa perustajat sitoutuvat:

• 1. Luo yritys ja määritä myös yrityksen perustajien kokoonpano;
• 2. Yhtiön kunkin perustajan osakepääoman ja osuuden suuruus;
• 3. Osuuksien määrä ja koostumus, menettely ja ehdot niiden sisällyttämiseksi yhtiön osakepääomaan sen perustamisen yhteydessä;
• 4. Yhtiön perustajien vastuu maksuvelvollisuuden rikkomisesta;
• 5. Voitonjaon ehdot ja menettely yhtiön perustajien kesken;
• 6. Yhtiön toimielinten kokoonpano ja menettely osallistujien erottamiseksi yhtiöstä. Osuus osakepääomaan voi olla rahaa, arvopapereita, omaisuusoikeuksia, joilla on rahallista arvoa. Jokaisen yhtiön perustajan on toimikauden aikana osallistuttava täysimääräisesti yhtiön osakepääomaan. Yhtiön valtion rekisteröinnin yhteydessä perustajien on maksettava vähintään puolet osakepääomasta.

Lisävastuuyhtiö on yhden tai useamman henkilön perustama yhtiö, jonka osakepääoma on jaettu perustamisasiakirjoissa määrättyihin kokoisiin osakkeisiin. Lisävastuullisen yhtiön osanottajat ovat yhteisvastuullisesti toissijaisesti vastuussa sen velvoitteista omaisuudellaan ja saman kerrannaisvastuulla yhtiön perustamisasiakirjoissa vahvistetun panoksensa arvosta.

Jos joku yhtiön osallisista joutuu konkurssiin, hänen vastuunsa yhtiön velvoitteista jaetaan osallistujien kesken heidän panoksensa suhteessa, ellei perustamisasiakirjoissa toisin määrätä vastuunjakomenettelystä. yritys.

Osakeyhtiö on kaupallinen yhteisö, jonka osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään osakkeita, mikä todistaa yhtiön osakkaiden velvollisuudet suhteessa osakeyhtiöön. Osakkeenomistajat eivät ole vastuussa yhtiön velvoitteista ja kantavat sen toimintaan liittyvän tappion riskin osakkeidensa arvon puitteissa.

Suljettu osakeyhtiö on yhtiö, jonka osakkeet jaetaan vain perustajien tai muun ennalta määrätyn henkilöpiirin kesken. Suljetulla osakeyhtiöllä ei ole oikeutta tehdä avointa merkintää liikkeeseen laskemillaan osakkeilla tai muuten tarjota niitä ostettavaksi rajoittamattomalle määrälle henkilöitä. Osakkeenomistajien lukumäärä saa olla enintään viisikymmentä.

Osakeyhtiön perustajia ovat kansalaiset ja oikeushenkilöt, jotka ovat tehneet päätöksen perustamisesta. Perustajien lukumäärä avoin yhteiskunta ei ole rajoitettu, ja suljetun yhteiskunnan perustajien määrä ei saa ylittää viittäkymmentä henkilöä.

Tuotantoosuuskunta (artelli) on kansalaisten vapaaehtoinen yhdistys jäsenyyden perusteella yhteistä tuotantoa tai muuta taloudellista toimintaa varten (maatalous- tai muut tuotteet, jalostus, kauppa), heidän henkilökohtaiseen työ- ja muuhun osallistumiseensa sekä yhdistys ja sen jäsenet (osallistujat) ) omaisuusosuuksista.

Osuuskunnan jäsen on velvollinen antamaan osuuspanoksen osuuskunnan omaisuuteen. Osuuskunnan jäsenen osuusmaksu voi olla rahaa, arvopapereita, muuta omaisuutta, mukaan lukien omistusoikeus, sekä muita kansalaisoikeuksien esineitä. Tontit ja muut luonnonvarat voivat olla osakeosuuksia siinä määrin kuin niiden kierto maa- ja luonnonvaroja koskevien lakien salliessa. Osuuspanoksen suuruus määräytyy osuuskunnan säännöissä. Osuuskunnan valtion rekisteröintihetkellä osuuskunnan jäsen on velvollinen maksamaan vähintään 10 % osakeosuudesta.

Loput maksetaan vuoden kuluessa valtion rekisteröinnistä. Osakeosuudet muodostavat osuuskunnan osakerahaston, joka määrää osuuskunnan omaisuuden vähimmäismäärän ja takaa sen velkojien edut.

Osuuskunnan hallintoelimiä ovat sen jäsenten yhtiökokous, hallintoneuvosto ja toimielimet - hallitus ja osuuskunnan puheenjohtaja. Osuuskunnan ylin hallintoelin on sen jäsenten yhtiökokous, jolla on oikeus käsitellä ja päättää missä tahansa osuuskunnan perustamista ja toimintaa koskevissa asioissa.

Yhtenäinen yritys on kaupallinen organisaatio, jolla ei ole omistusoikeutta omistajan sille luovuttamaan omaisuuteen, joka on jakamaton ja jota ei voida jakaa maksujen kesken, mukaan lukien yrityksen työntekijöiden kesken.

Liittovaltion omistuksessa oleva yhtenäinen yritys, joka perustuu operatiiviseen johtamisoikeuteen, on liittovaltion valtion omistama yritys.

Valtionyritys harjoittaa sille luovutetun omaisuuden osalta laissa säädetyissä rajoissa toimintansa tavoitteiden, omistajan tehtävien ja omaisuuden käyttötarkoituksen mukaisesti omistus-, käyttöoikeutta ja hävitä se.

Yhtenäisen yrityksen perustamisasiakirja on peruskirja, jonka tulee sisältää seuraavat tiedot:

• 1. Yhtenäisen yrityksen nimi ja sen omaisuuden omistaja;
• 2. Sen sijainti;
• 3. Yhtenäisen yrityksen toiminnan johtamismenettely;
• 4. Yrityksen aihe ja tavoitteet;
• 5. Lakisääteisen rahaston koko, sen muodostamismenettely ja lähteet;
• 6. Muut yrityksen toimintaan liittyvät tiedot.

Rahoitus- ja teollisuuskonsernilla tarkoitetaan joukkoa oikeushenkilöitä, jotka toimivat emo- ja tytäryhtiöinä tai jotka ovat kokonaan tai osittain yhdistäneet aineellisen ja aineettoman omaisuutensa rahoitus- ja teollisuuskonsernin perustamista koskevan sopimuksen perusteella. teknologinen tai taloudellinen integraatio investointi- ja muiden hankkeiden ja ohjelmien toteuttamiseksi, joilla pyritään lisäämään kilpailukykyä ja laajentamaan tavaroiden ja palveluiden markkinoita, lisäämään tuotannon tehokkuutta ja luomaan uusia työpaikkoja.

Finanssitoimialaryhmän jäseninä voivat olla sen perustamisesta sopimuksen tehneet oikeussubjektit ja heidän perustamansa finanssitoimialaryhmän keskusyhtiö tai sen muodostavat emo- ja tytäryhtiöt. Rahoitusteollisuusryhmään voi kuulua kaupallisia ja ei-kaupallisia organisaatioita, myös ulkomaisia, lukuun ottamatta julkisia ja uskonnollisia järjestöjä.

Rahoitus- ja teollisuuskonsernin ylin hallintoelin on talous- ja teollisuuskonsernin hallitus, johon kuuluu kaikkien sen jäsenten edustajat. Rahoitusteollisuuskonsernin hallituksen toimivalta määräytyy rahoitusteollisuuskonsernin perustamisesta tehdyllä sopimuksella.

Yrittäjäliitto on kaupallisten järjestöjen välisen sopimuksen mukainen yhdistys, jonka tehtävänä on koordinoida niiden yrittäjyyttä sekä edustaa ja suojella yhteisiä omaisuusetuja. Kaupallisten järjestöjen yhdistykset ovat voittoa tavoittelemattomia järjestöjä, mutta jos osallistujien päätöksellä yhdistys on uskottu harjoittamaan yritystoimintaa, tällainen yhdistys muutetaan elinkeinoyhtiöksi tai yhtiöksi Venäjän siviililain määräämällä tavalla. Liitto tai se voi perustaa yritystoiminnan harjoittamaan yritystoimintaa tai osallistumaan sellaiseen yhtiöön.

Vapaaehtoisyhdistykset voivat yhdistää julkisia ja muita voittoa tavoittelemattomia yhteisöjä ja yhteisöjä. Yhdistyksen jäsenet säilyttävät itsenäisyytensä ja oikeushenkilön oikeudet, voivat käyttää sen palveluita maksutta ja oman harkintansa mukaan erota yhdistyksestä tilikauden päättyessä.

Yhdistyksen ylin hallintoelin on sen jäsenten kokous. Toimeenpaneva johtoelin voi olla kollegiaalinen ja yksittäinen johtoelin.

Kehittyneessä markkinataloudessa viime aikoina syntyy yrityksen sisäistä yrittäjyyttä, jonka ydin on pienten innovatiivisten yritysten organisoituminen keksintöjen, hyödyllisyysmallien testaamiseksi suurimmissa yrityksissä.

Kuten kokemus osoittaa, yrityksen sisäinen yrittäjyys voi kehittyä, jos yrityksen johto "saa" yrityksen luoville työntekijöille (yksittäisille divisioonalle) seuraavat ehdot, joiden avulla he voivat täysin osoittaa toimintansa innovatiivisen luonteen:

• 1. Vapaus käyttää yrittäjähankkeen toteuttamiseen tarvittavia taloudellisia ja aineellisia ja teknisiä resursseja;
• 2. Itsenäinen tulo markkinoille valmiilla työtuotteilla;
• 3. Mahdollisuus oman henkilöstöpolitiikan toteuttamiseen ja oman yrittäjäprojektin toteuttamiseen tarvittava henkilöstön erityinen motivointi;
• 4. Henkilökohtaisen projektin toteuttamisesta saadun voiton osan käyttö;
• 5. Riskin osan hyväksyminen hankkeen toteutuksessa.

Perusperiaate on, että yrittäjä toimii yrityksessä oman yrityksensä omistajana, ei työntekijänä. Siksi kotimaisen yrittäjän tulee keskittyä omansa toteuttamiseen henkilökohtainen idea tietyn lopputuloksen saavuttamiseksi. Tämä lähestymistapa vapauttaa työntekijät, osastojen päälliköt, antaa heille mahdollisuuden osoittaa yrittäjyyttä.

Siten yrittäjä voi itsenäisesti valita jonkin organisaation ja oikeudellisen muodon. Oikein valittu organisaatio- ja oikeudellinen muoto voi antaa yrittäjälle työkalut liiketoiminnan kehittämiseen.

SUUNNITELMA

Johdanto. Organisaatiomuotojen ja juridisten muotojen ydin.

Organisaatioiden organisatoriset ja oikeudelliset muodot (OPF):

1. OPF:n säädökset.

   OPF-luokitus.

   OPF-ominaisuudet. Hyödyt ja haitat.

BPF:n valinnan rooli organisaation toiminnassa.

Bibliografia.

Johdanto

Organisaation oikeudellista muotoa kutsutaan taloudellisen yksikön muodoksi, joka määrittää taloudellisen yksikön omaisuuden kiinnittämis- ja käyttötavan sekä sen oikeudellisen aseman ja siitä johtuvat toiminnan tavoitteet. Elinkeinoelämän yksiköitä ovat kaikki oikeushenkilöt sekä yhteisöt, jotka toimivat muodostamatta oikeushenkilöä, sekä yksittäiset yrittäjät.

OPF:n olemassaolo antaa yrittäjälle mahdollisuuden tunnistaa ja konsolidoida:

yrittäjän asema;

määrittää yhtiön organisatorisen ja oikeudellisen yhtenäisyyden (yhtiön johtoelimet, niiden oikeuskelpoisuuden rajat);

ja omaisuusvastuun mekanismi, joka puolestaan ​​on valtion valvontamekanismi ja vaikutusväline.

Jokaisella maalla on omat organisatoriset ja oikeudelliset toimintamuotonsa, joilla on selkeät ominaispiirteet ja tiukasti valvotut vaatimukset.

Tarve luoda OPF ja pakollinen rekisteröinti yksityishenkilöille ja oikeushenkilöille liittyy suureen määrään epävirallisia ja maanalaisia ​​yrityksiä: "maanalainen tuotanto", yrittäjyys, joka ei täytä standardeja, vältetään verojen maksaminen, tuotemerkin piratismi , jne.

Tarve valita OPF syntyy aina, kun:

uuden yrityksen perustaminen;

muuttaa olemassa olevaa.

BPF:n valinta on pitkäaikainen ratkaisu ja muodon muuttamiseen liittyy yleensä vakavia organisatorisia kustannuksia, materiaali- ja taloudellisia menetyksiä, toimittajien ja asiakkaiden menetys. Syyt OPF:n muuttamiseen voivat olla: lainsäädännön muutos tai yrityksen tuotannon koon ja volyymin muutos.

Järjestöjen organisatoriset ja oikeudelliset muodot.

OPF:n säädökset.

OPF:n perustamista, vaatimuksia, vastuuta, uudelleenorganisointia ja likvidaatiota säätelevät seuraavat säädökset: Venäjän federaation siviililaki, koko Venäjän oikeudellisten muotojen luokittelu, liittovaltion lait "rajavastuuyhtiöistä", "yhteisestä". Osakeyhtiöt" jne.

Jokaisella Venäjän federaation siviililain mukaisella oikeushenkilöllä organisaatiosta ja oikeudellisesta muodosta riippumatta on samat oikeudet kuin muilla yrityksillä. Erot ovat tällaisten yritysten perustajien (osallistujien, osakkeenomistajien) oikeuksissa. Juuri tämä oikeushenkilön perustajan (osallistujan, osakkeenomistajan) oikeuksien joukko määrää yrityksen yhden tai toisen organisatorisen ja oikeudellisen muodon valinnan.

OPF-luokitus.

All-Russian OPF-luokitus tunnistaa seuraavat pääluokitusryhmät:

oikeushenkilöt, jotka ovat kaupallisia organisaatioita;

oikeushenkilöt, jotka ovat voittoa tavoittelemattomia järjestöjä;

organisaatiot, joilla ei ole oikeushenkilön oikeuksia;

yksittäisiä yrittäjiä.

Yrittäjyyden tavoitteiden perusteella oikeushenkilöinä toimivat taloudelliset yksiköt jaetaan organisaatioihin, jotka pyrkivät toimintansa päätavoitteena voiton tavoittelemiseen ( kaupalliset järjestöt ) tai niillä ei ole voiton tavoittelua sellaisenaan eivätkä jaa saatua voittoa osallistujien kesken ( voittoa tavoittelemattomat järjestöt ).

Oikeussubjekteja, jotka ovat kaupallisia organisaatioita, voidaan perustaa taloudellisten kumppanuuksien ja yhtiöiden, tuotantoosuuskuntien, valtion ja kuntien yhtenäisyrityksinä.

Voittoa tavoittelemattomia oikeushenkilöitä voidaan perustaa kuluttajaosuuskuntien, julkisten tai uskonnollisten järjestöjen, laitosten, hyväntekeväisyys- ja muiden säätiöiden muodossa sekä muissa laissa säädetyissä muodoissa (voittoa tavoittelematon kumppanuus, itsenäinen voittoa tavoittelematon yhdistys). järjestöt, ulkomaisten voittoa tavoittelemattomien kansalaisjärjestöjen sivuliikkeet jne.). d.).

Yrityksille, jotka eivät ole oikeushenkilöitä, mutta joilla on oikeus harjoittaa toimintaansa ilman oikeushenkilön perustamista , sisältää sijoitusrahastot, edustustot, sivuliikkeet ja muut erilliset juridisten henkilöiden alaosastot, talonpoikaiset (maatila)yritykset (1.1.2010 alkaen) sekä yksinkertaiset henkilöyhtiöt.

Vastaanottaja yksittäisiä yrittäjiä sisältää kansalaiset, jotka harjoittavat toimintaansa muodostamatta oikeushenkilöä.

Kuva 1. esittää kaavion Venäjän federaatiossa nykyisin vallitsevista organisaatio- ja oikeudellisista muodoista.

Kuva 1. Venäjän federaation organisaatio- ja oikeudelliset muodot.

OPF-ominaisuudet. Hyödyt ja haitat.

Kuvassa 1 olevan kaavion avulla luonnehdimme olemassa olevia organisaatio- ja oikeudellisia muotoja.

minä . Kaupalliset organisaatiot - organisaatiot, joiden päätavoitteena on tuottaa voittoa ja jakaa se osallistujien kesken. Nämä sisältävät:

a) Liikekumppanuudet- kohtaan kaupalliset organisaatiot, joissa osakepääoman osuudet jaetaan perustajien osakkeisiin. Tehdään ero avoimen yhtiö- ja uskonyhteisön välillä.

Vastuullinen yhtiö ( pe) - yhtiö, jonka osakkaat (vakaumaiset yhtiömiehet) yhtiömiehen puolesta harjoittavat yritystoimintaa ja ovat vastuussa sen velvoitteista PT:n osakepääoman lisäksi myös omaisuudellaan.

Hyvät ja huonot puolet: PT:n osallistujien on oltava erittäin päteviä ja heillä on oltava keskinäinen luottamus. Jos nämä vaatimukset täyttyvät, johdolla on korkea tehokkuus ja vaikuttavuus. Jos osallistujat eivät täytä näitä vaatimuksia, on olemassa suuri todennäköisyys erilaisille negatiivisille seurauksille.

Faith Partnership (TNV) - yhtiö, jossa vastuunalaisten yhtiömiesten ohella on vähintään yksi erityyppinen osakas - sijoittaja (kommandaattiyhtiö), joka ei osallistu yritystoimintaan ja kantaa riskin vain osakepääoman osuuden rajoissa TNV:stä.

Hyvät ja huonot puolet: Hallinto on tehokasta. Yleiskumppaneiden tulee olla samanmielisiä, nauttia sijoittajien luottamuksesta, heillä on oltava korkea pätevyys ja kehittynyt vastuuntunto. Muuten on olemassa suuri todennäköisyys erilaisille negatiivisille seurauksille.

b) Liikeyritykset -to kaupalliset organisaatiot, joissa osakepääoman osuudet jaetaan perustajien osakkeisiin. Olla olemassa:

Osakeyhtiö (LLC) - taloudellinen yhtiö, jonka osakkaat eivät ole vastuussa sen velvoitteista ja kantavat riskin vain osakepääoman osuuden rajoissa. Tarjoaa yhden tyyppisen jäsenyyden - jäsenen. Se voi olla yksityishenkilö tai oikeushenkilö (niiden mahdollinen lukumäärä on 1-50). Hallintoelimet: osallistujien yleiskokous, johto. Äänimäärä osallistujien suostumuksella määritellään perustamisasiakirjoissa (suositus: suhteessa osuuteen osakepääomasta). Osallistujat kantavat riskin tappioista yhtiön osakepääomaan tekemiensä osuuksiensa rajoissa. Osinkoon jaettu voitto jaetaan osallistujien kesken suhteessa heidän osuuteensa osakepääomasta. Irtisanoutuessaan osallistujalla on oikeus: saada osuus rahana, luontoissuorituksena, siirtää osa siitä tai kokonaan toiselle henkilölle (osallistujilla on etua kolmansiin osapuoliin nähden).

Hyvät ja huonot puolet: Jos osallistujamäärä ylittää 15-20, omistajuuden tunne ja johtamisen tehokkuus vähenevät. LLC on parempi, jos osallistujat eivät halua siirtää kaikkia hallinnointioikeuksia kapealle henkilöpiirille. Aineellinen vastuu velvoitteista yrityksen omaisuuden rajoissa vähentää velkojien korkoa.

Lisävastuuyhtiö (ALC) - elinkeinonharjoittaja, jonka osakkaat ovat yhteisvastuullisesti tytärvastuussa (täysi) velvollisuuksistaan ​​omaisuudellaan samassa kerrannaisuudessa osakepääomaan tekemiensä osuuksiensa arvosta.

Hyvät ja huonot puolet: Vastuu konkurssiin menneen osallistujan velvoitteista siirtyy muille osallistujille. ODO on parempi, jos osallistujat ovat erittäin päteviä ja luottavat toisiinsa. Osallistujien korkea vastuu parantaa toiminnan laatua, lisää muiden organisaatioiden luottamusta heihin.

Avoin osakeyhtiö (OJSC) - elinkeinonharjoittaja, jonka osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään osakkeita, joiden omistajat voivat luovuttaa osuutensa ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta. Osakkeenomistajat kantavat riskiä vain osakkeidensa arvon verran. Hallintoelimet: yhtiökokous, hallintoneuvosto, hallitus (johto) puheenjohtajan (johtajan) johdolla. Etuoikeutettujen (äänioikeudettomien) osakkeiden osuus saa olla enintään 25 %. Osinkovoitto jaetaan osakkeenomistajille heidän omistamiensa osakkeiden määrän suhteessa.

Hyvät ja huonot puolet: Osakkeenomistajien määrää ei ole rajoitettu. Suositellaan, jos on tarpeen tehdä suuria pääomasijoituksia (houkuttamalla mahdollisia sijoittajia osallistujien joukkoon).

Suljettu osakeyhtiö (CJSC) - osakeyhtiö, jonka osakkeet jaetaan vain sen perustajien tai muun ennalta määrätyn henkilöpiirin kesken. CJSC:n osakkeenomistajilla on etuoikeus hankkia muiden osakkeenomistajien myymiä osakkeita. Osakkeenomistajat kantavat riskiä vain osakkeidensa arvon verran.

Hyvät ja huonot puolet: Tämä lomake on parempi, jos: osallistujat eivät halua uskoa johtamista kapealle pätevien työntekijöiden piirille (tai jos niitä ei ole); Osallistujat haluavat rajoittaa kokoonpanonsa ennalta määrättyyn henkilöpiiriin.

sisään)Tuotantoosuuskunnat- d jäsenyyteen perustuva vapaaehtoinen kansalaisyhdistys yhteistuotantoon tai muuhun henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaan taloudelliseen toimintaan ja jäsentensä varallisuusosuusmaksuun (osuuskunnan osakerahastoon):

Maatalousartelli (kolhoosi) (SPK) - maataloustuotteiden tuotantoa varten perustettu osuuskunta. Siinä säädetään kahdesta jäsenyydestä: osuuskunnan jäsen (työskentelee osuuskunnassa ja hänellä on äänioikeus); liitännäisjäsen (äänioikeus vain tietyissä laissa säädetyissä tapauksissa).

Hyvät ja huonot puolet: Osallistujamäärää rajoittaa vain alaraja - 5 henkilöä. Jos osallistujamäärä ylittää 15-20, omistajuus vähenee. SPC on parempi, jos osallistujat eivät halua uskoa johtamista kapealle ammattitaitoisten työntekijöiden piirille (tai jos niitä ei ole). Hallinto ei ole tarpeeksi tehokasta. Jokaisella osallistujalla on panoksen koosta riippumatta 1 ääni (riski ei ole verrannollinen panokseen).

Kalastusartelli (kolhoosi) (RPK) - kalatuotteiden tuotantoa varten perustettu osuuskunta. Siinä säädetään kahdesta jäsenyydestä: osuuskunnan jäsen (työskentelee osuuskunnassa ja hänellä on äänioikeus); liitännäisjäsen (äänioikeus on vain tietyissä laissa säädetyissä tapauksissa).

Osuuskunta (koophoosi) (SKH) - talonpojan tilojen päälliköiden ja (tai) henkilökohtaisia ​​tontteja omistavien kansalaisten perustama osuuskunta yhteistä toimintaa varten maataloustuotteiden tuotannossa, joka perustuu henkilökohtaiseen työpanokseen ja heidän omaisuusosuuksiensa yhdistelmään (talon maatilan ja yksityisen talon tontit) pysyvät heidän omistuksessaan).

G) Yhtenäiset yritykset- Yritys katsotaan yhtenäiseksi yritykseksi, jolle ei ole annettu omistusoikeutta omistajan sille luovuttamaan omaisuuteen. Vain valtion ja kunnalliset yritykset voivat olla yhtenäisiä:

Valtion (valtion) yritys (GKP) - yhtenäinen yritys perustuu operatiiviseen hallintoon ja on luotu liittovaltion (osavaltion) omistuksessa olevan omaisuuden perusteella. Valtion omistama yritys perustetaan Venäjän federaation hallituksen päätöksellä.

Hyvät ja huonot puolet: Yritys voi saada tukea valtiolta. Yrityksen johto ja muut työntekijät eivät kuitenkaan ole tarpeeksi kiinnostuneita tehokkaasta työstä. PCU:t eivät yleensä pysty kilpailemaan yksityisten yritysten kanssa.

Kuntayritys (MP)- taloudenhoitooikeuteen perustuva yhtenäinen yritys, joka on perustettu valtion tai kunnan omaisuuden varaan. Se perustetaan valtuutetun valtion elimen tai paikallisen itsehallinnon päätöksellä.

Hyvät ja huonot puolet: samanlainen kuin GKP.

II . Voittoa tavoittelemattomat järjestöt - organisaatiot, jotka eivät tavoittele voittoa eivätkä jaa saatuja voittoja osallistujien kesken:

Kuluttajaosuuskunta (PC) - kansalaisten ja oikeushenkilöiden vapaaehtoinen jäsenyhdistys osallistujien aineellisten ja muiden tarpeiden tyydyttämiseksi, jonka toteuttaa jäsentensä omaisuusosuudet yhdistämällä. Tarjoaa 2 jäsenyyttä: osuuskunnan jäsen (äänioikeutettu); liitännäisjäsen (äänioikeus vain tietyissä laissa säädetyissä tapauksissa).

Julkiset ja uskonnolliset järjestöt - kansalaisten vapaaehtoinen yhdistyminen yhteisten etujen perusteella henkisten tai muiden ei-aineellisten tarpeiden tyydyttämiseksi. Oikeus harjoittaa yritystoimintaa vain organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Osallistujat eivät säilytä organisaatiolle siirretyn omaisuuden omistusta.

varat - kansalaisten ja (tai) oikeushenkilöiden vapaaehtoisten omaisuusosuuksien perusteella perustama järjestö, jolla ei ole jäsenyyttä ja jolla on yhteiskunnallisia, hyväntekeväisyys-, kulttuuri-, koulutus- tai muita yhteiskunnallisesti hyödyllisiä tavoitteita. Oikeus harjoittaa yritystoimintaa tavoitteidensa saavuttamiseksi (mukaan lukien taloudellisten yhtiöiden perustaminen ja niihin osallistuminen).

toimielimet - organisaatio, jonka omistaja on perustanut suorittamaan johtamis-, sosiokulttuuri- tai muita ei-kaupallisia tehtäviä ja jonka hän rahoittaa kokonaan tai osittain.

III . Oikeushenkilöiden yhdistykset - oikeushenkilöiden perustamat yhdistykset (liitot) koordinoimaan liiketoimintaa ja suojelemaan omaisuuttaan. Yhdistyksen jäsenet säilyttävät itsenäisyytensä ja oikeushenkilön oikeudet.

BPF:n valinnan rooli organisaation toiminnassa.

Tulevan yrityksen organisatorista ja oikeudellista muotoa valittaessa on otettava huomioon niiden ominaisuudet, jotta ei myöhemmin selvitetä, että minkä tahansa liiketapahtuman suorittamiseksi tai tietyn ongelman ratkaisemiseksi on rekisteröidyttävä uudelleen yritys.

OPF:n valinnassa tulee ottaa huomioon seuraavat tulevan yrityksen näkökohdat:

Tavoitteet ja toiminnot, mahdollisuus tehdä voittoa;

• Voitonjako;

• Perustajien (osallistujien) vastuu;

• Verotus;

• Kirjanpito ja raportointi;

• Organisaation omaisuuden vähimmäiskoko;

• Osallistujien mahdollisuus saada osa organisaation omaisuudesta poistuessaan siitä ja sen purkamisen yhteydessä;

• Johdon tyyppi ja yritysten lukumäärä.

Siten oikeudellisen muodon valinnalla on tärkeä rooli paitsi oikeushenkilöiden rekisteröintiprosessissa myös yritysten jatkossa. Organisaation johtamisen mukavuus, investointien turvallisuus, perustajatietojen luottamuksellisuus ja paljon muutakin riippuvat suoraan oikean oikeudellisen muodon valinnasta. laillinen lomakkeita yrityksille (4)Tiivistelmä >> Talousteoria

Yhtiö kansantaloudessa. Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille

Tehtävä >> Taloustiede

levittää pöytää organisatorinen-laillinen lomakkeita yrityksille lajinsa mukaan ja lomakkeita omaisuutta. Tyypit ja lomakkeita omaisuutta Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille Yksityinen...

Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille (3)

Tiivistelmä >> Taloustiede

2. Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille. Organisatorisesti-laillinen lomake yrityksille syö vain lomake laillinen rekisteröinti yrityksille, joka luo tämän yritys varmaa laillinen Tila. Tekijä: laillinen ...

Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille (4)

Kurssityöt >> Taloustiede

... lomakkeita yrityksille: valinnan ja toiminnan taloudelliset ongelmat Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille: käsite ja olemus organisatorinen-laillinen lomakkeita yrityksille Venäjällä Erilaisten vertailu organisatorinen-laillinen lomakkeita yrityksille ...

Organisatorisesti-laillinen lomakkeita yrityksille (5)

Tiivistelmä >> Taloustiede

konsepti organisatorinen-laillinen lomakkeita yrityksille Erilaisia yrityksille riippuen organisatorinen-laillinen lomakkeita Organisatorisesti-laillinen lomakkeita kaupallinen yrityksille 3.1 Liikekumppanuudet ja yritykset 3.2 Muut organisatorinen-laillinen lomakkeita ...