Pentru un consilier, lucrul cu copiii este o sarcină complexă și responsabilă care necesită o pregătire serioasă. Și, în același timp, mare bucurie. Treaba noastră este să creăm un spațiu în care este interesant și important să gândiți, să discutați, să luați decizii, să vă asumați responsabilitatea, să învățați și să experimentați, să depășiți provocările, să explorați și să vă faceți propriile descoperiri.

Suntem interesați lumea. Societatea în care trăim este interesantă, oamenii care ne înconjoară sunt interesanți. Mergem la teatre și cinema, la expoziții și la patinoar, facem sport, suntem interesați de pictură și muzică, fizică și sociologie și multe altele. Este important pentru noi să transmitem acest interes copiilor, să le deschidem o lume a oportunităților și a alegerii libere.

Va trebui să învățați să simțiți dinamica dezvoltării grupului, să gestionați motivația și stare emotionala grupuri, învață să conducă reflecția și, împreună cu grupul, extrag experiență din evenimentele trecute, învață să conducă discuții semnificative și să dezvolte capacitatea copiilor de a înțelege, stăpânește metode de problematizare și metode de creare a spațiului pentru ca grupul să facă o descoperire.

Pentru medie copil sanatos Procesul de educație între semeni este mai eficient decât munca individuală. Prima noastră sarcină este de a forma o echipă (grup) de copii în așa fel încât structura sa internă, structura și atmosfera să ofere fiecărui copil un stimulent puternic pentru dezvoltarea personală, să deschidă noi perspective și o nouă viziune asupra lumii. În plus, prin depășirea provocărilor ca o echipă, prin acordul asupra valorilor, luarea deciziilor în comun, creativitate, discuții și multe altele, creăm premisele pentru ca copiii să își formeze o viziune asupra lumii și propria poziție.

Prin urmare, programele ar trebui să vizeze dezvoltarea la copii a capacității de a înțelege și de a înțelege lumea, capacitatea de a căuta adevărul și de a-și trasa propriul drum în viață și formarea unei poziții conștiente și a unei viziuni asupra lumii. Aceasta este o sarcină pedagogică cea mai dificilă, care necesită de la profesor nu numai abilități, ci și propria sa maturitate.

De asemenea, este necesar să putem, împreună cu copiii, să-și construiască atitudinea față de diverse fenomene, fapte, evenimente, acțiuni și moduri de viață, astfel încât copiii să își dezvolte propria imagine holistică asupra lumii. Este necesar să se creeze copilului un spațiu la alegerea și responsabilitatea sa.

Toate acestea necesită nu numai sentimente, ci și inteligență, capacitatea de a-și proiecta activitățile și de a anticipa consecințele.

Consilierul are nevoie de:

• Abilitatea de a colabora cu alte persoane– cea mai importantă abilitate din lumea modernă. A coopera înseamnă a putea auzi și înțelege o altă persoană, a-ți putea formula poziția, a putea lua decizii împreună, a putea face lucruri împreună cu alți oameni.
• Capacitatea de a gândi– un pas către independență și responsabilitate. Lumea modernă plin de manipulare. Gândirea independentă este solicitată acum mai mult ca niciodată. Presupune capacitatea de a menține subiectul de reflecție, capacitatea de a introduce și de a distinge concepte, capacitatea de a înțelege baza diferitelor puncte de vedere, capacitatea de a identifica contradicțiile și problemele ascunse. În programele noastre, o atenție deosebită trebuie acordată culturii gândirii.
• Activ pozitia de viata – aceasta este dorința de a dezvolta și dezvolta societatea, de a face lumea din jurul nostru mai bună, mai dreaptă, mai bună. Sarcina noastră este să ajutăm copilul să învețe valoarea dezvoltării și să o punem la baza vieții sale.
• Moralitate, responsabilitate, onestitate inerente unei persoane dezvoltate. Morala nu este o restrângere a libertății, ci o alegere liberă. Este imposibil să fii o astfel de persoană „sub presiune”. Sarcina noastră este să îi ajutăm pe copii să facă propriile lor alegeri morale.
• cunoaște structura lumii și adevărul este chemarea tuturor. Sarcina noastră este să trezim interesul copilului pentru acest lucru. În lumea pluralistă modernă, este general acceptat că fiecare persoană are dreptul să creadă ceea ce dorește, să trăiască așa cum își dorește, să considere ceea ce vrea să fie adevărat. Astfel, fiecare persoană are propriul său adevăr, la care are tot dreptul. Nu avem dreptul să încălcăm acest concept convenabil. Cu toate acestea, noi înșine suntem încrezători că adevărul este obiectiv și că există doar unul. Iar oamenii sunt chemați să o descopere și să o cunoască și să-și construiască viața în conformitate cu aceasta.
• Valorile umane sunt valoroase numai atunci când sunt întruchipate în viata reala. Suntem oponenții declarațiilor goale și ai cuvintelor înalte. Sarcina noastră este să ajutăm copiii astfel încât valorile umane universale să devină baza pentru acțiuni reale (dar pentru aceasta trebuie să ne transpunem noi înșine valorile în acțiuni reale, oricât de dificil ar părea).
• Noi noi lucram nu individual, dar cu grupul. Educația eficientă se face prin norme acceptate în echipă. Prelegeri plictisitoare despre cum să te comporți nu sunt metoda eficienta educaţie. Educația este eficientă atunci când un copil se află într-un grup de semeni în care se obișnuiește să se respecte reciproc, să fie atent, să evite insultele, să aibă încredere și să nu ezite să-și exprime cele mai bune calități. Sarcina unui adult este să creeze o astfel de echipă împreună cu copiii. Toate tehnologiile noastre sunt tehnologii pentru crearea și menținerea unui grup în care fiecare participant are spațiu pentru dezvoltare.

Principiile de bază ale unui consilier:

• Sănătatea și siguranța copiilor sunt cele mai importante. Adică, indiferent de circumstanțe, fiecare copil din echipă trebuie să fie îmbrăcat pentru vreme, trebuie să poarte încălțăminte uscată și să nu înghețe. Toată lumea ar trebui să aibă posibilitatea de a se odihni pe deplin de la pat până la trezire și în perioadele de liniște și ar trebui să fie hrănite la timp. Fiecare copil trebuie să fie protejat de situații potențial periculoase care îi amenință viața și sănătatea.
• Un copil este o persoană liberă. Adică nu poate fi obligat să facă ceea ce nu vrea (decît în cazuri de pericol pentru viață și sănătate). Prin urmare, sarcina consilierului, în calitate de educator, este să intereseze fiecare copil.
• Copiii ar trebui să fie mereu ocupați ceva important și interesant. Cu cât copiii au mai puțin timp liber, cu atât sunt mai puține șanse să apară conflicte și răni. Prin urmare, consilierul găsește întotdeauna ceva de-a face cu echipa lui, astfel încât copiii să fie incluși în constructiv activitate interesantă: jocuri, creativitate, discuții.
• Consilierul este mereu cu copiii lui. Dacă lăsați grupul de copii în voia lui, atunci, cel mai probabil, se va întâmpla ceva neplăcut: fie unul dintre copii va fi jignit, fie, după ce se joacă prea mult, cineva se va răni. Prin urmare, sarcina consilierului este să fie mereu alături de echipa sa și să stabilească noi sarcini interesante pentru copii, permițându-le să-și cheltuiască energia în mod constructiv.
• Efectiv educaţie – prin norme acceptat în echipă. Prelegeri plictisitoare despre cum să te comporți sunt un mod ineficient de a fi părinte. Dacă într-un grup de copii se obișnuiește să se respecte reciproc, să fie atenți, să evite insultele, să aibă încredere și să nu ezite să-și arate cele mai bune calități, atunci acesta este un mod eficient de educație. Sarcina consilierului, în calitate de educator, este să creeze o astfel de echipă împreună cu copiii.

Oricine a fost cel puțin o dată în viață într-o tabără de sănătate pentru copii (ca copil sau consilier) sau și-a trimis propriul copil acolo pentru vară știe cât de important este pentru un consilier bun să lucreze la unitate. Probabil, în munca tuturor, chiar și a celui mai minunat consilier, puteți găsi unele greșeli, dezavantaje, neajunsuri sau neajunsuri. Este imposibil să îmbrățișezi imensitatea: ceva va cădea cu siguranță din vedere. Așa că uneori copiii, părinții și administrația taberei se plâng: „De unde putem găsi un consilier ideal, cineva care poate face totul, poate face totul?”

Să încercăm să ne dăm seama împreună cine este consilierul ideal, ce poate face, ce calități de caracter are, ce cunoștințe speciale are. La urma urmei, el trăiește cu băieții, oferindu-le (material și spiritual) tot ce au nevoie în toate zilele schimbului lor...

În primul rând, consilierul ideal este interesat de copiii înșiși. Fără asta, nici măcar nu trebuie să mergi în tabără.

Consilierul ideal este de obicei tânăr. La urma urmei, vezi tu, o fată tânără sau tip tânăr mult mai mult entuziasm, activitate și energie decât o persoană cu experiență, dar în vârstă. Dar un copil, și chiar un adolescent, nu este interesat să urmeze pur și simplu o rutină zilnică. Vrea să cânte, să participe la concerte și competiții din tabără și să fie constant ocupat cu ceva.

Consilierul ideal trebuie să înțeleagă muzica modernă, știi filme (nou și vechi, dar bune), jocuri pe calculator, fii la curent cu noutățile mondiale și evenimentele sportive, pentru a vorbi cu copilul tău despre ceea ce îl interesează, pentru a-i spune ceva nou și incitant. Dar în același timp, desigur, rămâne un mentor, trecând toate informațiile printr-un filtru intern. Desigur, el trebuie să poată găsi rapid un răspuns la orice întrebare adresată de copil.

Consilierul ideal cunoaște bine psihologia și este atent pentru a preveni conflictele între copii și pentru a ajuta fiecare copil să se simtă membru al echipei. Știe să se poziționeze în așa fel încât la orice întrebare sau problemă, copiii să vină la el pentru ajutor și sprijin.

Consilierul ideal este exigent (copiii înșiși spun asta!), dar întotdeauna corect. Când copiii știu clar ce vor și care vor fi consecințele încălcării regulilor, le este mai ușor să îndeplinească aceste reguli și cerințe. Consilierul are o voce destul de tare, pe care nu ar trebui să o ridice niciodată copiilor.

Și, desigur, nu are obiceiuri proaste. Pentru că exemplul personal înseamnă mult pentru copii. În plus, consilierul ideal adoră scena și știe să fie pe scenă: să cânte, să danseze, să participe la scenete sau să se joace cu publicul. Copiii iubesc atunci când consilierul lor este în centrul atenției.

Și în sfârșit: consilierul ideal rămâne un optimist în orice situație.

In general, profesia de consilier presupune ca esti in acelasi timp profesor, psiholog, medic, croitor, dansator, cantaret, artist, sportiv (si tot felul de sporturi in acelasi timp) , și multe altele... Deci, dacă doriți să deveniți consilier ideal - amintiți-vă tot ce auziți, învățați tot ce nu știți încă și veniți constant cu ceva nou pentru copii!

Pentru a deveni consilier, trebuie să vă dovediți, să demonstrați o atitudine serioasă și independență. Tinerii și bărbații, în medie, între 20 și 26 de ani pot deveni consilieri.

Rândurile de consilieri includ de obicei adolescenți și studenți. Cu toate acestea, pentru a fi acceptat, va trebui să urmați o pregătire specială și să fiți pregătit să îndepliniți o serie de cerințe.

Ce este nevoie pentru a deveni consilier?

În primul rând, este foarte de dorit să ai o educație socio-pedagogică, dar dacă ești pasionat de asta, atunci un alt profil se va descurca bine. Pentru a lucra ca consilier, trebuie să absolviți o școală specială.

Educația în astfel de școli este gratuită. În astfel de școli te învață cum să comunici cu copiii, te învață specificul muncii și te ajută să ieși din situații dificile. După absolvirea școlii, primești un certificat special care îți oferă dreptul de a lucra ca consilier.

Desigur, certificatul nu este cel mai important! Ai nevoie de activitate, dragoste pentru copii și educația lor, responsabilitate, compasiune și simțul dreptății.

Una dintre caracteristicile jobului este că trebuie să comunici cu copiii în egală măsură, fără a-ți sublinia poziția. Ați putea spune chiar că aceasta este o condiție prealabilă dacă doriți să obțineți un loc de muncă ca consilier într-un excelent Tabăra copiilor.

Contraindicații pentru muncă

Vă rugăm să rețineți că pentru o astfel de muncă nu trebuie să aveți dizabilități mintale și să fiți complet sănătos. Dacă fumezi sau îți place să bei, atunci drumul către o carieră de consilier îți este cu siguranță închis. Mai mult, nu ar trebui să aveți restricții în ceea ce privește lucrul cu stres fizic și emoțional crescut.

Cum să devii un bun consilier

După cum ați înțeles deja, munca unui consilier este complet legată de copii, iar pentru ca această muncă să fie o bucurie pentru dvs., trebuie neapărat să stabiliți contactul cu copiii. Pentru a face acest lucru, urmați reguli simple:

Încercați să ghidați cu atenție copiii în orice mediu. De asemenea, fă-ți un obicei din a ajuta copiii să-și rezolve problemele.
În orice situație, acționați în interesul copiilor, aceștia o vor aprecia.

Asigurați-vă că aveți răbdare, deoarece aceasta este una dintre principalele calități ale unui profesor de succes. Încercați să o mențineți în cele mai dificile și ambigue situații.

Încearcă să iubești copiii, în ciuda faptului că la un moment dat s-ar putea să nu-l merite.

Asigură-te că ai încredere în tine, pentru că doar tu va trebui să găsești o cale de ieșire dintr-o situație dificilă.

Fii o persoană deschisă - acest lucru te va ajuta foarte repede să stabilești contactul cu copiii.

Nu fi ca un copil! Să explicăm, psihologii împart condiția umană în trei tipuri: copil, părinte și adult. Un adult este cel care este capabil să sacrifice puțin din ambițiile sale mărunte de dragul binelui comun. Copilul, după cum probabil ați ghicit, este egoist și se gândește doar la el însuși.

Trebuie să recunoaștem că mulți consilieri noi merg în tabără cu motive copilărești, adică. vor să se distreze doar pentru ei și pentru cei dragi. Această poziție este fundamental greșită. Sarcina ta principală este să mulțumești copiilor și să le faci vacanța cea mai de neuitat. Cu toate acestea, consilierul trebuie să rămână cu starea copilului doar pentru a le oferi copiilor bucurie cu ajutorul emoții pozitive.

Un consilier este o persoană care trebuie să servească în folosul copiilor, dar să nu devină el însuși un copil.

Cum ar trebui să te comporți cu copiii?

Buna intrebare!

• În primul rând, disciplină și mai multă disciplină. Fără el, nu veți putea îndeplini toate celelalte sarcini atribuite. Respectarea obligatorie a cerințelor consilierului și a taberei sunt regula de bază. Încearcă să le explici copiilor tăi că disciplina bună este cheia relațiilor excelente și îi va ajuta să-și organizeze vacanța cu beneficii maxime. Nerespectarea disciplinei va duce la consecințe negative, viața în tabără se va transforma în haos.
• În al doilea rând, ajutați copiii să intre într-o dispoziție creativă. Aceasta înseamnă să-i ajuți să-și realizeze abilitățile și talentele.
• În al treilea rând, este necesară unirea echipei de copii, acest lucru îi va ajuta pe copii să se simtă mai confortabil și să înțeleagă că într-o situație dificilă vor fi întotdeauna ajutați. Cu alte cuvinte, fii o echipă grozavă.
• În al patrulea rând, fii cel mai bun prieten al copiilor tăi. Comunicarea cu un consilier este extrem de importantă pentru copii. Nu ratați niciodată șansa de a avea o conversație inimă la inimă cu copilul dumneavoastră. Copiii înțeleg și simt totul perfect, așa că vor putea aprecia în tine un tovarăș mai în vârstă la care se pot adresa pentru ajutor sau sfat.

S-ar putea să fiți interesat.

Cum să devii consilier, ce capcane se vor întâmpina atunci când devii o profesie dificilă... sau nu atât de mult. Ne vom uita la toate acestea în articol și voi încerca să răspund cine este un adevărat consilier și cum să devin.

Pe acest moment, mai 2017 - mersul în tabără ca profesor (așa îl califică legea) nu este deosebit de dificil. Tot ce trebuie să faci este să treci prin școala de consilieri, să obții un certificat și atât.

Ești gata să mergi în tabără dacă nu există probleme cu sănătatea și legea. Și aici, desigur, putem încheia articolul. Dar nuuuu.

Acest lucru este foarte scurt și ușor de scris - treceți printr-un fel de școală pentru consilieri, care durează cel mult șase luni de 2-3 ori pe săptămână, un examen medical - alergatul în jur durează o zi la spitale și un certificat de bună conduită. Îl puteți comanda prin serviciile guvernamentale în 2 clicuri de mouse.
Dar, așa cum am scris mai sus, nu totul este atât de ușor și simplu. Ca și în cartea lui Serghei Lukyanenko „Draft”, cădem lumea realași ne găsim în altul. Lumea basmelor creaturi de basm, magie și magie. Și intră în asta tara misterioasa numită „tabără” și să stai acolo nu este atât de ușor.
Pentru a organiza acest basm, trebuie să devii vrăjitor. Pentru a crea o atmosferă de confort, o atmosferă de calm, ai nevoie starea emoționalăîn tabără - trebuie să devină vrăjitor. Deveniți altcineva, nu cine sunteți. Schimbă-te în cealaltă direcție, fă ceva ce nu ai făcut niciodată.
În cei cinci ani de muncă în tabere de toate tipurile, am văzut cum se schimbă oamenii. Vai, deloc cele mai bune părți.
Mulți consilieri (studenți din anul I) au venit în tabără, la drept vorbind, să petreacă. Complet inconștient că lucrul cu copiii respinge complet așa-zisul. „petrecerea” și asta..hmm.. „petrecerea”, neatenția și neglijarea copiilor pot duce la un articol pentru neglijență. Sau mai rau.
Mai rar, am văzut dorința de a se afirma în detrimentul copiilor și al altor profesori. De obicei, acest lucru se manifestă la cei care lucrează doar pe secundă, iar coroana scânteie uneori, astfel încât cel încoronat devine orb în acțiunile sale și acționează în detrimentul celorlalți.

Motive diferite motivați oamenii să devină consilieri. Poate fi într-adevăr o dorință de a te afirma și de a nu te simți singur. Acesta ar putea fi într-adevăr un interes pentru copii, o manifestare a ambițiilor materne și paterne. Poate doar predarea practică de la un colegiu sau institut pedagogic.

Pentru a deveni consilier, trebuie să înțelegi de ce trebuie să fii consilier? Cu ce ​​scop?

Dacă poți răspunde, toate ușile îți vor fi deschise. Există multe cursuri de aptitudini de consilier deschise pe teritoriul Federației Ruse. Aceștia se numesc RSHV (Școala Republicană a Conducătorilor) sau SHVM (Școala Competențelor Conducătorilor) Cursurile variază de la gratuit la trei sute de ruble pentru cursuri.
Există, de asemenea, site-uri dedicate consilierilor și discuții despre activitățile lor.

Este și mai rar când poți merge într-o tabără fără abilități sau educație. Vai, am vazut si eu asta. Din păcate, rezultatul unei astfel de activități a fost complet dezastruos și nu s-a terminat bine pentru nimeni.

Rezultatul opus apare atunci când înțeleg că vor fi consilieri. Vor fi profesori în detașament timp de 21 de zile (deja 18 în unele regiuni, de exemplu, Udmurtia) și vor avea o foarte mare responsabilitate pentru viața și sănătatea a 50 de copii. Și înțelegerea că un consilier nu este doar o persoană care distrează copiii, organizează evenimente cool, lumini, întâlniri pentru ei, iar uneori îi certa în sală pentru greșelile lor, ci îi poate și susține! Indiferent ce fac ei, indiferent ce fac. Vino mereu la salvare și ascultă.

Sper pentru aspiranții consilieri care doresc să devină consilieri. Adevărați consilieri - vor gândi și vor deveni profesori extraordinari. Știu. Eu cred în asta.

Pentru a deveni consilier la o tabără de vară pentru copii, trebuie să fii tânăr și responsabil, să ai anumite calități și cunoștințe și, bineînțeles, dorința de a face o astfel de muncă. Află cum să devii consilier de tabără în acest articol.

Ce este nevoie pentru a deveni consilier pentru copii?

• Tinerii cu vârsta cuprinsă între 20 și 26 de ani sunt recrutați ca consilieri în taberele de vară. În acest caz, sexul unei persoane este complet neimportant.
• Este de dorit ca solicitantul pentru un astfel de post să aibă studii socio-pedagogice. Dar dacă un potențial angajat manifestă o dorință mare, atunci poate fi angajat chiar și fără această condiție.
• Înainte de a deveni consilier, trebuie să urmați o pregătire specială. De regulă, este gratuit. În timpul orelor, viitorii consilieri sunt învățați cum să comunice corect cu copiii, să vorbească despre complexitățile muncii și despre potențialele situații dificile și să învețe cum să găsească o cale de ieșire din ele. După finalizarea unor astfel de cursuri pregătitoare, o persoană primește un certificat corespunzător, care îi conferă dreptul de a lucra ca consilier pentru copii.
• O condiție prealabilă este ca consilierul să fie sănătos din punct de vedere fizic și să nu aibă dizabilități mintale. În plus, o astfel de persoană nu ar trebui să aibă obiceiuri proaste, adică cineva care fumează sau are o dependență de alcool cu ​​siguranță nu va fi angajat pentru o astfel de funcție.
• Viitorul consilier trebuie să fie rezistent la stres, pregătit pentru stres fizic și emoțional ridicat.

Cum să obții un loc de muncă ca consilier de tabără

Deoarece studenții universităților pedagogice devin adesea consilieri, instituțiile lor de învățământ difuzează informații despre astfel de posturi vacante chiar înainte de începerea vacanței de vară.

Cei care nu sunt viitori profesori pot căuta contacte de la administrație Tabara de vara si suna acolo. Sau obțineți informații pe portalurile de căutare de locuri de muncă sau pe site-urile pensiunilor în sine.

Este mai bine să contactați direct angajatorii - în acest fel probabilitatea de a obține un loc de muncă va fi mult mai mare decât atunci când vă postați CV-ul pe Internet. Dacă nu ai reușit să-ți găsești un loc de muncă la începutul verii, nu trebuie să fii supărat. Adesea, astfel de posturi vacante sunt redeschise în august sau chiar la sfârșitul lunii iulie, când alți consilieri din anumite motive refuză să lucreze.

Deoarece munca unui consilier este complet conectată cu copiii, cel mai important lucru în ea este să stabiliți contactul chiar de la începutul comunicării dvs. Următoarele recomandări vă vor ajuta:

• Încercați întotdeauna să ascultați plângerile și problemele copiilor, să empatizați cu ei și, dacă este posibil, să încercați să îi ajutați.
• Oricare ar fi situația, acționați în interesul superior al copiilor și încercați să le susțineți partea.
• Răbdarea este una dintre calitățile necesare unui profesor. Păstrați-vă sub control în orice circumstanțe.
• O altă trăsătură importantă a unui bun consilier este încrederea în sine. Amintiți-vă că sunteți „căpitanul” și nu vă pierdeți niciodată fața, chiar dacă sunteți îngrijorat sau confuz. Copiii se bazează pe tine și este important pentru ei să vadă că poți găsi o cale de ieșire din orice situație.
• Fiți deschis cu copiii dvs. - acest lucru vă va ajuta să ajungeți rapid la înțelegere reciprocă cu sarcinile dvs.
• Amintește-ți că ai venit în tabără nu pentru propria ta plăcere, ci apoi pentru a oferi plăcerea relaxării copiilor tăi. Prin urmare, sacrifică-ți ambițiile, nu da dovadă de egoism, știi să cauți compromisuri.
• Nu vă arătați proasta dispoziție în fața copiilor voștri. Și pentru binele tău, încearcă să menții doar o atitudine pozitivă.
• Fii prieten cu elevii tăi, dar nu uita de disciplină. Doar o echipă disciplinată te va ajuta să faci față cu ușurință tuturor sarcinilor atribuite. Încearcă să te asiguri că copiii tăi respectă cerințele tale; pentru a face acest lucru, trebuie să le explici nevoia și beneficiile ascultării.
• Aproape toți copiii sunt creativi. Ajutați-i să-și dezvolte talentele.
• Pentru a vă asigura că fiecare copil se bucură de vacanța în tabără, îndreptați-vă eforturile spre unirea echipei de copii, transformând-o într-o echipă prietenoasă și veselă de prieteni.

Adolescenții și studenții pot lucra ca consilier de tabără, astfel încât să își arate perfect disponibilitatea pentru muncă, independența, atitudinea responsabilă și serioasă. Varsta medie consilieri - de la 19 la 25 de ani. Dacă decideți să deveniți consilier într-o anumită tabără, atunci aflați în avans cum să o faceți corect, deoarece pentru aceasta trebuie să îndepliniți o serie de cerințe.

În primul rând, înainte de a începe munca, va trebui să finalizați un curs de consilier sau să urmați școala corespunzătoare. Asta nu înseamnă deloc că trebuie neapărat să ai o educație sociopedagogică incompletă sau finalizată, principalul lucru este că ai dorința de a avea un alt profil în educație. Educația în școli pentru consilieri este de obicei gratuită, dar există o condiție pentru aceștia - consilierul nou creat după absolvire. instituție educațională obligat să lucreze pentru angajator anumit timpîn schimbul banilor pe care i-a plătit pentru studii. În astfel de școli, viitorii consilieri sunt introduși în particularitățile muncii, comunicării cu copiii și sunt învățați cum să depășească cu succes situațiile ambigue. După finalizarea cursurilor sau a școlii, toți elevii primesc documente oficiale care le confirmă dreptul de a fi consilieri în taberele de copii.

Dacă vrei să lucrezi ca consilier, atunci stabilește mai întâi dacă ai calități precum activitate, dragoste pentru copii, dorință de a-i ajuta, de a-i învăța și de a-i educa, responsabilitate, compasiune, sete de lucruri noi... Mai mult, toate acestea trebuie făcute cu copiii în condiții de egalitate, fără linii directoare. Un bun consilier trebuie să aibă astfel de calități pentru a obține un loc de muncă în orice tabără.

De asemenea, amintește-ți că pentru acest job trebuie să fii absolut persoana sanatoasa, asta inseamna ca nu ar trebui sa ai boli grave, inclusiv cele infectioase. Nu vei putea deveni consilier dacă ai făcut-o obiceiuri proaste, de exemplu, consumul de alcool, fumatul. În plus, nu ar trebui să aibă contraindicații pentru a lucra cu stres emoțional și fizic crescut.

Dacă îndeplinești exact toate cerințele, ai ocazia, dorința și timpul liber de a petrece vara într-o tabără cu copii, atunci mergi mai departe, este foarte ușor să implementezi o astfel de idee.

Consilierul este Superman și unchiul Styopa într-unul singur. Serghei Lapshin, șeful departamentului pentru organizarea muncii cu consilierii turistici ai orașului Moscova, vorbește despre cine poate deveni consilier și ce este necesar pentru aceasta.

Cine poate deveni consilier

• un student universitar sau absolvent, de cel puțin 18 ani, din orice regiune a Rusiei;
• cineva care a absolvit un curs de pregătire specializată;
• cel care a promovat toate testele și evaluările solicitate pe baza rezultatelor programului de pregătire;
• o persoana cu calitati de leadership, responsabila, rezistenta la stres, sociabila si cu o imaginatie bine dezvoltata.

Cum să devii consilier

• alege școala de consilieri în care vei studia;
• trece un interviu sau un test de admitere;
• urmează pregătire;
• trece cu succes un test sau un examen pe baza rezultatelor pregătirii;
• alege o tabără;
• adună toate documentele necesare pentru a lucra în această tabără.

De obicei sunt necesare următoarele documente: copie a pașaportului, Carnet de student(pentru studenți), INN, SNILS, certificat de lipsă de cazier judiciar și cazier medical.

Este bine dacă ai documente care confirmă abilitățile tale (documente de calificare, documente privind studiile suplimentare, diplome, premii, certificate).

1. Școala centrală a consilierilor din Moscova

Școala a fost deschisă de cea mai mare companie care organizează recreere pentru copii, Mosgortur. În fiecare an, aproximativ 4.000 de consilieri urmează cursuri la Şcoală.
Toți cei care doresc să devină „consilieri din Moscova” la admiterea la Școala Centrală a Consilierilor din Moscova sunt supuși unui interviu personal, își demonstrează nivelul de cunoștințe generale și scriu un eseu. Fiecare consilier parcurge 2 niveluri obligatorii si 1 special, optional si optional: curs principal, specializare program si pregatire de specialitate.
Cursurile de la Școala Centrală a Consilierilor din Moscova pentru primele grupe încep pe 22 octombrie. Admiterea la școală se face pe baza rezultatelor interviului.

2. Școala de consilieri ai detașamentului pedagogic „Atmosferă”

Cursurile la această școală încep în primăvară. Dar înscrierile preliminare s-au deschis deja. Oricine dorește să urmeze formare la școala Atmosfera poate depune o cerere pe site.

Această școală acceptă numai studenți. Cursurile vor începe în primăvară, dar vă puteți înscrie acum. Cererile sunt acceptate până la 1 aprilie.

Ai mers în tabere în copilărie? Este un moment minunat - atât de multe emoții noi, prieteni... Și toate acestea sunt create datorită consilierilor care dorm puțin, uneori se enervează, dar devin cu adevărat apropiați de echipa lor în timpul schimbului. Dacă vrei să te cufundi din nou în această atmosferă, dar din partea unui consilier, atunci continuă să citești.

Sunt adesea întrebat despre consilieri - cum să devin consilier, cum să obțin un loc de muncă într-o tabără și merită să o fac... De aceea, atunci când mi s-a oferit să scriu despre asta, nici nu am avut orice îndoială că aceasta a fost o idee bună.

Deci, să începem cu cel mai important lucru - aveți nevoie de el? Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegeți ce înseamnă să fii consilier. În primul rând, este responsabilitatea.

Nu, nu ai inteles.

Aceasta este RESPONSABILITATE!

Aceștia sunt copii mici (sau nu atât de mici) care sunt complet dependenți de tine în timpul schimbului. Sunteți responsabil pentru sănătatea și siguranța lor. Până la și inclusiv răspunderea penală. Gândește-te de două ori dacă ești pregătit pentru asta.

Te-ai decis? Atunci hai să continuăm.

Un consilier este un prieten, mamă/tată, mentor și toate celelalte sunt puse într-unul singur. Trebuie să poți combina aceste calități. Consilierul ar trebui să fie o autoritate și un model de urmat, și nu un lider de bătăuș care permite totul. Totuși, nu uita că tu ești cel care lucrează, copiii doar se odihnesc :) Nu este nevoie să interzici totul!

Orice lucru care ar putea dăuna unui copil ar trebui interzis. De exemplu, copiii nu ar trebui să aibă voie să cumpere sifon și chipsuri. Ar putea ajunge cu ușurință cu un ulcer, iar tu ai fi de vină.

Munca de consilier necesită un efort enorm: fii pregătit pentru faptul că vei avea 25 de ore într-o zi, iar din acestea 6-7 ore pentru somn.

Dar, în același timp, conducerea oferă un profit uriaș. Când vezi fețele zâmbitoare ale copiilor care îți strigă că ești cel mai bun consilier din lume, că te iubesc foarte mult, când te îmbrățișează în mulțime - merită să lucrezi pentru asta! Aceasta este o încărcătură nesfârșită de emoții pozitive, care ne lipsește uneori în viața de zi cu zi.

Merită să știți că consilierii lucrează de obicei în perechi. În timpul schimbului, partenerii ar trebui să devină cei mai apropiați oameni unul de celălalt. Este important să vă potriviți unul pentru celălalt, pentru că cu această persoană va trebui să faceți totul împreună.

Deci, cum să devii consilier?

Dacă vrei să lucrezi ca consilier vara, ar trebui să te gândești la asta în martie-aprilie, sau chiar mai devreme. Dar mai întâi lucrurile.

În primul rând, dacă ai dorința de a merge într-o anumită tabără (de exemplu, ai fost acolo când erai copil), ar trebui să contactați conducerea taberei și să aflați cum recrutează consilieri. Acest lucru este destul de simplu de făcut; aproape fiecare tabără are un grup în (sau propriul site web aproximativ editor), unde sunt indicate contactele. Cel mai bun pariu este să contactați imediat managerul de angajare.

De fapt, există două sisteme posibile: tabăra poate atrage consilieri individuali sau o echipă didactică.

În al doilea caz, trebuie să contactați conducerea echipei de peds și să încercați să vă alăturați acesteia. Cel mai probabil nu te vor refuza si te vor invata tot ce trebuie sa stie un consilier incepator.

Primul caz este o altă poveste. În acest caz, selecția se face printr-un interviu, unde trebuie să dovedești că ești pregătit să fii consilier. În plus, cel mai probabil vi se va cere să furnizați o dovadă oficială de finalizare scoala de consilieri.

Ce este și cum se ajunge acolo?

O școală de consilieri este un curs de prelegeri, cursuri de master, seminarii și instruiri, inclusiv aspectele psihologice ale comportamentului copiilor, aspectele legale ale muncii tale ca consilier, ce poate și nu poate face un consilier când lucrează cu copiii, ce ar trebui interzis pentru copii, ce se poate face cu ei se angajează etc. Acest lucru vă este extrem de util în ceea ce privește experiența și cunoștințele + vă crește foarte mult șansele de a obține un loc de muncă într-o tabără bună.

Pentru cei care locuiesc la Moscova, pot recomanda o școală excelentă pentru consilieri. Se numește Școala Tânărului Lider, condusă de Echipa Pedagogică a Studenților din Moscova. L-am completat singur, am primit un certificat și am plecat vara la muncă la mare.

Lucrul cu copiii este întotdeauna plin de anumite dificultăți, dar depășirea lor aduce o plăcere enormă. Copiii sunt oameni minunați, puri, strălucitori, uneori naivi și uneori deloc înțelepți copilăresc. Darurile lor - desene, meșteșuguri - încă ocupă un loc de cinste pe raft. La urma urmei, copiii dau mereu ceva din suflet. Și ei zâmbesc!

Pentru prima dată, încercați să colectați suma maxima informatii despre el. Cum sunt amplasate clădirile, cantina, camera medicală, cabinetele administrative, camerele consilierilor și alte puncte importante din punct de vedere strategic? rutina zilnică din tabără, tradițiile oficiale și neoficiale, numărul de unități și vârsta aproximativă a copiilor din ele - toate acestea vă vor ușura munca viitoare. Să afli toate acestea nu este atât de dificil - site-urile de tabără și paginile oficiale de pe rețelele sociale te vor ajuta. De asemenea, unele tabere organizează sesiuni de pregătire preliminară, unde poți să cunoști viitorul tău loc de muncă și de reședință „în direct”.

"Calm, doar calm!" Aceste cuvinte ar trebui să devină motto-ul tău principal pentru această schimbare. Acest lucru este valabil pentru comunicarea nu numai cu copiii, ci și cu administrația taberei, partenerul (al doilea consilier), părinții copiilor... Apropo, despre părinți. În unele tabere, profesorii decid toate problemele cu părinții, ceea ce înseamnă că nu uităm să clarificăm acest punct.

Și așa, tabăra a fost aleasă, s-au strâns toate informațiile necesare. Ce urmeaza? Și apoi trebuie să decideți cu privire la vârsta dorită a copiilor. Cum decideți la ce echipă să vă înscrieți ca consilier? Ce vârstă este cea mai bună? Nu există un răspuns cert la această întrebare, deoarece fiecare vârstă are propriile caracteristici, dificultăți și bonusuri. Cărțile vă vor ajuta aici psihologia dezvoltării, precum și o mare varietate de site-uri tematice.

Îmbrăcăminte și documente necesare În funcție de tabără, ambele seturi pot diferi și uneori semnificativ, dar există totuși unele lucruri care rămân neschimbate. Printre documente - aceasta este o carte medicală, un extras despre vaccinările existente. Hainele includ o pălărie, pantaloni (sport sau blugi), pantofi lejeri, tricouri și câteva haine calde. La urma urmei, chiar și în cele mai fierbinți țări sunt zile reci; să nu uităm de focurile de noapte cu echipa și, bineînțeles, de întâlnirile de planificare, care au loc adesea după stingerea luminii.

Deci, pregătirea este completă. Sau nu? Dacă există o astfel de oportunitate, merită să studiați planul rețelei pentru schimbul următor înainte de începerea schimbului în sine. În acest fel, vă puteți gândi aproximativ la fiecare dintre activități și vă puteți planifica munca. Dacă aveți foarte puțină imaginație și creativitate, pregătiți dinainte una sau două versiuni de numere pentru fiecare dintre spectacole. Și apoi în tabără tot ce rămâne este să finalizezi aceste opțiuni împreună cu copiii și să le repeți corespunzător. De asemenea, vă puteți gândi în avans la numele echipei, motto-ul și colțul echipei. Există o probabilitate mare să vedeți pentru prima dată planul grilei doar în tabără, la începutul turei. În acest caz, nu disperați, ci încercați să aflați despre evenimentele desfășurate în mod tradițional în tabără. Și apoi procedați conform schemei prezentate mai sus.

Câteva cuvinte despre colțul de detașare. Este exact ceea ce ar trebui să vă faceți griji în avans. Gândiți-vă la o schiță brută, design, aranjare a elementelor. Unele pregătiri pot fi făcute acasă și aduse cu tine în tabără. Acestea pot fi tot felul de imagini pentru decorare, precum și diverse „cearșafuri de naștere”, „ecrane de dispoziție” și așa mai departe. În fiecare tabără, consilierilor li se oferă articole de papetărie: vopsele, pensule, hârtie colorată, foarfece, dar există întotdeauna o lipsă catastrofală a acestora. Aceasta înseamnă că merită să aveți grijă de acest „pe mal”. De asemenea, merită să aveți grijă de designul camerei comune de detașare (coridor, verandă), deoarece pereții goi sunt atât de plictisitori!

Și acum ești în tabără. Documentele și hainele sunt în regulă, rechizitele de birou bine aprovizionate, colțul echipei este frumos decorat, copiii au învățat numele și motto-ul echipei și sunt pregătiți pentru evenimente. Ce urmeaza? Și apoi totul este simplu. Avem grijă de copii, le ascultăm problemele, le ajutăm, organizăm tot felul de jocuri în orice minut liber. Apropo, merită să aveți grijă de jocurile cu copiii în avans. La fel și despre muzica și costumele pentru numere. Și cel mai important, nu vă fie teamă să cereți ajutor! De la alți consilieri, de la profesor, de la administrație - de la toți membrii echipei taberei prietenești!

Un consilier este mai mult decât o poziție

Vara este vremea vacanțelor copiilor și a concediului pentru creșterea copilului. Părinții cumpără vouchere. Copiii și adolescenții se adună și călătoresc în afara orașului, pe malurile râurilor și lacurilor, spre mări.

Această perioadă se caracterizează printr-o revigorare semnificativă pe piața muncii a organizatorilor de recreere pentru copii și a profesorilor specializați în activități educaționale nu în zidurile școlilor, ci în diverse tabere urbane și rurale: recreative, sportive, de limbă, alte teme de specialitate...

Profesiile cheie ale acestui timp erau educatorii și consilierii. Personalul de educatori este format din profesori cu experiență care s-au dedicat lucrului cu copiii odată pentru totdeauna. ani lungi. Prin urmare, educatorii sunt una dintre cele mai stabile categorii de angajați din sistem. educatie suplimentara, deși vara este completat în mare parte de profesorii școlilor obișnuite din oraș, care încearcă să obțină muncă suplimentară și o creștere bună a salariilor școlare.

Forța de muncă a consilierilor este mult mai diversă - asistenți mai tineri până la educatori cu experiență, dar munca lor nu este mai puțin responsabilă. La urma urmei, părinții, deși temporar, le încredințează cel mai prețios lucru - viața și sănătatea copiilor lor.

În primul rând, un chestionar. Cine poate deveni consilier?

Cerințele formale pentru datele personale ale unui potențial consilier sunt mici. Dar sunt destul de specifice și lipsite de ambiguitate. În momentul începerii muncii, băiatul sau fata trebuie să aibă peste 10 ani. 18 ani. Unele tabere permit unui minor să lucreze ca asistent consilier. Condițiile pentru o astfel de admitere trebuie clarificate în serviciul de personal tabără specifică.

Candidatul la funcția de consilier este obligat să se supună examinării medicale necesare și să obțină un certificat de sănătate de la o instituție medicală.

Desigur, pentru a lucra cu copiii, trebuie să-i iubești. Dar este dificil să verifici dragostea copiilor pentru un post în departamentul de personal. Prin urmare, atunci când angajează un angajator, acesta se bazează pe intuiția sa și pe conștientizarea de sine a solicitantului.

Comunicarea aproape 24/7 cu copiii presupune o toleranță mai mare pentru deficiențele lor, caracteristicile comportamentale și capacitatea de a găsi o abordare a diferitelor personaje. Este potrivit să vorbim despre o astfel de calitate precum rezistența la stres.

Interdicție de profesie. Cine nu este eligibil să lucreze ca consilier?

După cum am menționat deja, există un minim medical, fără confirmare a căruia niciun angajat nu poate avea voie să vadă copii. Pe lângă pachetul standard de boli infecțioase și tulburări mintale, solicitantul nu ar trebui să aibă contraindicații pentru a lucra cu stres fizic și emoțional crescut.

Oricine a interacționat vreodată cu copiii știe că profesorii trebuie să aibă o răbdare remarcabilă și o sănătate bună.

Codul Muncii al Federației Ruse interzice categoric cetățenilor cu antecedente penale remarcabile să lucreze cu minori. Prin urmare, atunci când vă îndreptați către o tabără de copii, nu vă mirați dacă angajatorul vă cere să atașați documentelor dumneavoastră un certificat de lipsă de antecedente penale.

În Rusia, ca în multe țări străine, legea interzice complet fumatul pe teritoriul instituțiilor pentru copii. Prin urmare, cel puțin pe durata muncii tale de vară, va trebui să renunți la acest obicei prost.

Lucrul cu copiii nu este pentru tine dacă ai o problemă cu alcoolul sau consumi droguri.

Voi deveni consilier - lasă-i să mă învețe! Unde se antrenează pentru a deveni consilier?

În egală măsură, angajatorul va acorda prioritate candidaților cu studii superioare, medii, primare pedagogice sau psihologice. Prin urmare, cea mai mare parte a tuturor consilierilor sunt studenții sau tinerii absolvenți ai universităților și colegiilor pedagogice, care tocmai își încep cariera profesională.

Cu toate acestea, lipsa educației speciale nu este o barieră în găsirea unui loc de muncă ca consilier. La aceleași universități, colegii și chiar separat, există școli speciale pentru pregătirea personalului pentru taberele de copii. După cursuri, candidații primesc documente complet oficiale care le permit să lucreze ca consilieri.

Tabăra este diferită de tabără. Cum să obții un loc de muncă?

Principalii furnizori de consilieri pentru taberele de copii sunt universitățile pedagogice, așa că își informează, pregătesc și îndrumă elevii către această activitate.

În plus, informații despre nevoile taberelor pentru personalul de vară pot fi găsite pe site-urile taberelor în sine și pe serviciile de angajare. Mai mult, dacă ți s-a răspuns apelului către administrația taberei că toate locurile sunt ocupate, este foarte posibil ca locurile vacante să se deschidă în aceeași instituție în iulie sau august. Până la urmă, majoritatea elevilor nu lucrează la tabără toată vara, ci doar una-două ture, dintre care, pe parcursul a trei luni, în funcție de tradițiile și specificul taberei, sunt de la patru la nouă.

Întrebați agențiile de turism, multe dintre ele sunt angajate în turismul pentru copii și cooperează cu centrele de cazare pentru copii.

Activitatea ta de monitorizare a pieței muncii a taberelor de care te interesează depinde dacă vei primi râvnitul permis de muncă în acest sezon sau dacă vei fi invitat în vara viitoare. Apropo, multe tabere nu limitează admiterea copiilor în lunile de vară, ci continuă să funcționeze în extrasezon. Există, de asemenea, multe centre pentru copii pe tot parcursul anului. Cei mai faimoși dintre ei vă sunt cunoscuți din copilărie: „Vulturul” din regiunea Tuapse Regiunea Krasnodar, „Artek” în Crimeea, „Ocean” în Primorye... Alături de celebrele tabere de pe litoral, există instituții de sănătate pentru copii atât în ​​regiunea Moscovei, cât și în zona de mijloc, există tabere bune pentru copii în toate regiunile Rusiei.

Nu pentru o rublă lungă. Cât sunt plătiți consilierii?

Variația salariilor, precum și a condițiilor de viață ale consilierilor și copiilor din diferite tabere, este foarte semnificativă. Din 3 inainte de 20 de mii de ruble pe schimb. La fel ca în restul economiei, există tabere private și publice, mici și mari, cu finanțare și sprijin material stabil și cu întreruperi... Iar personalul din tabără primește condiții de muncă, indemnizații și salarii adecvate.

Consilierul este un organizator și un vrăjitor amabil. Ce trebuie să știi și să poți face?

Deci, care este meseria unui consilier? Care este funcționalitatea?

Chiar dacă tabăra ta este situată pe malul Mării Negre sau într-o pădure pitorească lângă un râu, nu te vei relaxa, ci vei munci! Comunicarea cu elevii aproape non-stop, fiind responsabil pentru viața și sănătatea lor.

Când te îndrepți către o tabără de copii, trebuie să înțelegi că vei lucra și vei trăi cu copii, ca într-o singură familie. Planificați, organizați și controlați-le viața de dimineața până seara. Lucrează și relaxează-te cu ei, învață-i să comunice între ei și cu natura. Împreună cu profesorul, formați o echipă, implicați copiii în activități creative interesante, conduceți-i, ajutați în situații dificile și, împreună cu ei, bucurați-vă de succesele comune și personale ale copiilor.

Mai precis, va trebui să desfășurați activități educaționale și organizatorice: planificați și implementați evenimente în cadrul echipei responsabili și în întreaga tabără - concursuri creative, competitii sportiveși activitățile culturale, în viața de zi cu zi, monitorizează curățenia camerelor și organizează curățenia acestora, nu uită de igiena personală a copiilor și asigură respectarea disciplinei și a rutinei zilnice.

Depinde de consilier ce fel de odihnă va avea copilul: plictisitor sau plin de evenimente. Care vor fi relațiile din cadrul echipei de copii, climatul psihologic.

Reguli pentru un bun consilier

• Ajutați copiii să-și rezolve problemele.
• Acționați în interesul copiilor, ei îl vor aprecia.
• Arătarea răbdării în orice situație este o calitate importantă a unui profesor de succes.
• Iubește-ți copiii, chiar dacă la un moment dat crezi că nu merită.
• Ai încredere în tine și vei găsi o cale de ieșire dintr-o situație dificilă.
• Fii deschis copiilor și vei stabili rapid contactul cu ei.
• Fii capabil să-ți sacrifici ambițiile mărunte în folosul copilului tău, iar el îți va răspunde de o sută de ori.
• Începeți cu disciplina - aceasta este o condiție pentru o relație bună.
• Ajutați copiii să devină creativi.
• Adunați echipa de copii, creați o echipă.
• Deveniți cel mai bun prieten al copiilor dvs.

Când se termină vara... Unde să aplici aptitudinile unui consilier după vacanță?

Lucrul ca consilier de tabără într-o tabără de copii poate fi mai mult decât o oportunitate temporară de a câștiga bani în plus în condiții neobișnuite. Poate servi drept o piatră de temelie pentru stăpânirea profesiei de cadru didactic. Apropo, munca de consilier este inclusă în mod necesar în experiența de predare, ceea ce va afecta ulterior creșterea profesională, iar apoi nivelul asigurării pensiei.

În școli și alte instituții secundare învăţământul profesional există o funcție de organizator activitati extracuriculare. Este ocupat de obicei de un profesor cu statut de director adjunct.El este responsabil de organizarea procesului de invatamant si dezvoltarea cuprinzatoare a elevilor.

Experienţă munca educațională consilierii de la o tabără pentru copii pot fi apreciați foarte bine atunci când promovează scara cariereiîn profesii, întreprinderi și poziții în care este importantă capacitatea de a comunica cu oamenii, de a construi comunicații în cadrul echipei și cu reprezentanții contrapărților.

Cu experiență de lucru în domeniul copiilor și echipele didactice, după ce a primit educatie inalta, de exemplu, în domeniul municipal și controlat de guvern, în alte domenii umanitare, titularii acestuia sunt capabili să obțină un mare succes în carieră.