O excursie în tabără - prima ieșire a copilului în viata adulta: nu există un control strict, în jur - aceiași colegi nebuni și o lume plină de înfricoșătoare și distracție. Ce fac copiii departe de ochii părinților lor, cine le monitorizează siguranța și ce măsuri educaționale ia conducerea - spun liderilor taberelor de la Samara. Bonus - comentariul unui psiholog: la ce poate duce vacanța de vară și dacă tabăra aduce beneficii tuturor copiilor.

Tatiana Kartoshkina

Consilier în tabăra „Vulturului”

Am răspuns la postul vacant de consilier cu trei zile înainte de încheierea recrutării. Nu mi-au susținut niciun interviu: am venit, am completat documentele și gata - poți lucra.

Am avut copii de cea mai dezgustătoare vârstă: 11-12 ani. Ca în orice echipă, nu au fost certuri. Un băiat se făcea în evidență și i s-a rupt piciorul. În lagăre, când se întâmplă așa ceva, cheamă imediat o ambulanță și poliția să repare că nu este un atac al consilierului.

A doua zi, difuzorul și băiatul care a inițiat lupta m-au sunat la director. Mergea tot alb, speriat, șoptind cu o voce tremurândă că va fi închis. Aproape că râd, îl liniștesc și deja se gândește - la revedere școală, biscuiți sushi, maman. În biroul directorului, tipul a izbucnit în plâns. Și a trebuit să îmbrățișez acest taur uriaș mai înalt decât mine, ca un pisoi, și să mă aline în brațe.

Cei mai dificili copii nu erau huligani, ci cei care erau trași în tabără cu forța. Astfel de oameni plâng în mod constant, stau singuri. Mai întâi îi convingi să facă ceva, apoi renunți. Ei bine, iată ce vei face: să renunți și să nu mai convingi, vor spune că au fost consilieri răi și o schimbare neinteresantă, continui, - alți copii vor fi jigniți că sunt purtati cu cineva, dar nu cu ei.

Alexandru Şarov

(numele și prenumele au fost schimbate)

Consilier al taberei „Kolos”

Anul trecut, tabăra a avut un profesor senior care a considerat normal să ia telefonul unui copil pentru neascultare și să-l sperie cu o poveste despre dama de pică care va veni să-l pedepsească. Era inutil să ne certăm cu această nebunie, deoarece ea era șefa noastră și credea că știe cel mai bine să se descurce cu copiii. Toți ceilalți profesori au fost buni – am aranjat împreună jocuri pentru copii, pentru că program de divertisment practic nu era niciuna. Uneori copiii se distrau - unitățile mai vechi puteau să bea și să fumeze seara.

Odată am prins un copil din echipa mea furând: încercam să fur un telefon din geanta altcuiva. Nu am raportat autorităților, pentru că nu le-am împărtășit metodele de educație. În schimb, a încercat să vorbească cu băiatul însuși. Nu știu dacă conversația mea a ajutat, dar după aceea nu am mai dat peste el furând. Am adus tura până la capăt, pentru că au fost copii și lideri pe care i-am tratat bine, nu am vrut să-i las în pace.

Natalya Kirillina

Consilier în tabăra „Volzhsky Artek”

Am fost în tabără să-mi fac practica universitară și la început am fost foarte intimidată. Colegii de clasă au spus că copiii își pierd controlul și pot face orice: se culcă unii cu alții, se îmbătă, se ceartă.

Am dat peste una dintre unitățile mai vechi: copii 12-14 ani. În prima zi, doi băieți au fost prinși fumând țigări. În loc de „lumânare”, a trebuit să conduc o conversație educațională, care, în mod ciudat, a avut un efect: până la sfârșitul turei, băieții nu mai coseau. Timp de trei săptămâni în tabără, mi-am dat seama că principalul lucru este să mă pun în fața copiilor, iar apoi totul va merge ca un ceas.

Cu copiii, trebuie să fii atenți literalmente la fiecare cuvânt. Odată am convins-o pe fată să mănânce în modul binecunoscut „O lingură pentru tata, o lingură pentru mama”, iar ea mi-a răspuns: „Nu am o mamă”.

În general, munca unui consilier este plină de forță majoră. Un băiat ne-a speriat făcând o plimbare prin tabără în timp ce băieții se pregăteau de culcare. S-a hotărât să aranjeze un „paz de noapte”. Dacă un copil se pierde sau i se întâmplă ceva, toată responsabilitatea va reveni consilierilor. Din fericire, a fost găsit rapid - și nu s-a întâmplat nimic mai grav în tura mea.

Kiril Kovalenko

Consilier în tabăra „Volzhsky Artek”

Am venit în tabără nu din voia mea, ci pentru a preda practica. Autoritățile i-au tratat pe stagiari mai rău decât consilierii care mergeau acolo în fiecare an - dacă erau iertați mult, atunci ni se refuza să semnăm jurnalele de practică pentru băutură în „noaptea regală” și am fost amendați. În același timp, condițiile de viață erau atât de așa - un lider înghesuit pentru patru persoane. M-am bucurat doar că mâncarea a fost delicioasă și au oferit mereu un supliment.

Nu sunt foarte mulți băieți printre consilieri și din asta te tratează cu mare atenție. Nu întotdeauna în bun simt: era un tip în tura noastră care făcea aproape de toate - era ocupat cu copiii toată ziua, spăla singur podeaua, iar escortele lui la acea vreme atârnau prin jur. Eu, cu strigăte că nu e treaba unui bărbat, nu m-am ocupat niciodată cu curățarea carenei.

Am avut copii la 11-13 ani. Băieți liniștiți, practic nu s-au certat. Cea mai groaznică nenorocire a fost să pierzi prima dragoste de tabără, nu mai mult. Băieții s-au împărțit aproape imediat în două tabere: active social și nu foarte active, iar întreaga schimbare nu s-a intersectat în mod deosebit. Am avut noroc că nu au existat conflicte - consilierii de la nivelul „stagiar într-o singură tură” nu sunt capabili să prevină probleme grave. Putem face față doar consecințelor.

Satul Mare i-a cerut unui psiholog de familie să clarifice la ce vârstă este mai bine să trimiți un copil în tabără și cum să înțelegi dacă această călătorie va ajuta sau dăuna copilului să devină mai sociabil.

Este important de reținut că o vacanță într-o tabără de vară va fi o bucurie pentru un copil dacă știe să aibă grijă de el însuși atât în ​​plan domestic, cât și emoțional. Face față cu ușurință regulilor de igienă, știe să apeleze la adulți pentru orice ajutor, știe să se consoleze sau să se înveselească, cunoaște mai multe modalități de a rezolva conflictele și disputele cu semenii. Vârsta la care copilul dobândește o astfel de independență. poate fi foarte diferit - cineva este deja capabil de acest lucru la vârsta de opt ani și cineva nu a stăpânit aceste abilități până la cincisprezece ani.

Observ că o schimbare în tabăra de copii nu va schimba copilul, ci va deveni un test de turnesol care va arăta „defectele” părinților. Așadar, dacă un copil este trimis în tabără pentru că este lipsit de comunicare și se teme de semenii săi, atunci nevoia de a comunica și de a face prieteni non-stop care i-a căzut asupra lui poate fi traumatizantă. In conditii viață obișnuită copilul nu era sociabil fără niciun motiv, ci din anumite motive: trăsături de aspect, personalitate, pur și simplu o nevoie redusă de comunicare. Mutarea geografică într-o tabără de vară nu elimină aceste cauze. Părinții care trimit astfel de copii la socializare nu pot decât să agraveze retragerea și sunt obligați să se confrunte cu o reacție emoțională negativă care nu poate fi ignorată.

Dacă un copil plânge și cere să plece acasă, merită să te consulți cu educatorii și consilierii, ascultându-i nu lacrimile și cererile, ci modul în care își explică dorința. Principalul lucru - atunci când luați o decizie, gândiți-vă la copil și nu la interesele dvs.

Mai întâi trebuie să înțelegeți dacă aveți o idee despre cine sunt „consilierul” și „animatorul”. Este perfect tipuri diferite Activități.

Consilierul este aproape părinte pe toată tura (14, 18 sau 21 de zile). Zi și noapte - monitorizarea atentă și vigilentă a unui grup de copii sub toate aspectele: somn, alimentație, timp liber, aspect, excursii, conflicte, cine urmărește pe cine, finanțele copiilor, pregătirea pentru spectacole, starea lor de spirit, emoțiile, gândurile și declarațiile lor, mișcările lor prin teritoriu.
Un animator este o persoană care captivează un grup de copii cu divertisment pentru anumite ore.

Fiecare lider poate deveni animator, dar nu orice animator poate deveni lider.

Și ici și colo trebuie să pleci educaţie.

1) Lider.
1.1. Școala de consilieri de la universitatea/colegiul dvs.
De obicei, acestea sunt ramuri regionale ale mișcării „Detașamentele studenților ruși”. Unitatea liniară – „echipa pedagogică studențească” – se află în aproape fiecare instituție de învățământ marile orașeși centre regionale. Mai multe detalii pe site-ul RSO.
1.2. Scoala de consilieri la nivel de oras.
O școală care nu este afiliată la RSO, care lucrează de obicei pentru a acoperi nevoile de personal ale anumitor tabere.
1.3. Școala de consilieri din tabără.
Într-adevăr, după cum s-a menționat deja, puteți „crește” în tabără și puteți trece de la un copil la consilieri (după ce ați trecut printr-o instrucțiune minimă), puteți contacta tabăra de interes și puteți să vă instruiți direct la baza lor. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere că, în marea majoritate a taberelor, antrenamentul este potrivit doar pentru această tabără specială. Mai simplu spus, este posibil să nu fiți acceptat la DOL „Mesteacăn” dacă ați studiat și lucrat mai devreme în DOL „Daisy”. Certificatele universale sunt disponibile numai pentru centrele pentru copii de importanță federală - ICC „Artek”, VDC „Eaglet”, VDC „Ocean”, VDC „Change”.
Formarea durează în moduri diferite - de la două săptămâni de cursuri expres la un an de studiu aprofundat. Medie statistic - începutul școlii de consilieri se dă în ianuarie-februarie și se încheie cu examene în luna mai.
Acum atitudinea față de consilieri este mai strictă, prin urmare, nu veți fi angajat pentru muncă oficială fără un certificat de promovare a școlii de consilieri - într-o tabără normală.
2) Animator.
Deoarece aici nu există experiență personală, mă voi baza pe experiența prietenilor. Aceasta este o școală de animație și ore nesfârșite de practică. Animatorii vor avea o concurență mai dură decât consilierii. Școlile de animatori din orașul dvs. sunt ușor de găsit la cerere în VKontakte sau în motoarele de căutare. Termenul de studiu este de cel puțin două luni (în școlile normale, nu în birouri).

Acum despre cum ajunge în tabără.

Trebuie să aibă următoarele documente:
1. Pașaport (confirma în special că aveți 18+)
2. SNILS (acesta este un card de pensie verde)
3. TIN
4. Cartea medicala (cu testele trecute si nota minimului sanitar)
5. Certificat de lipsă de antecedente judiciare (un talon pe care l-ați comandat nu este suficient)
6. Istoria Angajărilor(în prezența)
Pentru tineri - 7. Certificat de înregistrare.

Dacă ai toate acestea și simți că ești gata să aduci bine și strălucire tinerei generații pentru bani puțini (glumesc acum despre salariu), atunci poți alege următoarele opțiuni:

1. Locuri de muncă. Unii publică anunțuri cu posturi de lider vacante chiar și pe Avito. Privește cu atenție condițiile!
2. Locurile taberelor. Dacă ați segmentat deja cercul de căutare după anumiți factori - regiune, nivel salarial, condiții de viață etc. - atunci căutați tabere situate în acest segment și contactați departamentele de personal ale acestora.
3. Dating. Întrebați-vă prietenii dacă aveți nevoie de lideri de tabără pentru vară? ..
4. Dacă treceți printr-o școală centralizată de lideri (RSO sau oraș), atunci nu trebuie să vă faceți griji pentru acest lucru - organizația în sine vă trimite ca un singur personal didactic într-o anumită tabără.

Am să spun un lucru - câțiva ajung „repede” în tabără. În unele cazuri, puteți încerca să vă bazați pe experiență, în altele - pe cunoștințe. Dar, repet, acum se apropie un val de controale active – mai ales după incidentul de la Syamozero, incendiul din lagărul Vityazevsky și alte cazuri locale de incompetență profesională.

Mult succes in munca ta!

Alegând o tabără, nu acordăm atenție celui mai important lucru - acelor persoane care sunt cu copii 24 de ore pe zi. Dar printre ei pot fi cei mai mulți oameni diferiti. Împărtășește Viktor Medvedev experienta personala lucrează în taberele de copii și se vorbește despre consilieri, printre care pot fi chiar și persoane condamnate.

Pentru cei care se pregătesc pentru examenul școlar principal

Dacă sunteți „mai în vârstă”, atunci probabil vă amintiți ce este o tabără de pionieri. Personal, nu, pentru că m-am născut în 1994. Dar pentru ca încrederea mea în tine să nu fie subminată de la bun început, voi spune că am studiat la Universitatea Pedagogică, am lucrat în același timp în taberele de copii din Yakutia, Novosibirsk și Teritoriul Krasnodar. A început ca consilier, și-a încheiat cariera de metodolog - a fost angajat în crearea de programe educaționale și recrutare. Tot ce voi vorbi este experiența care a fost văzută cu ochii mei, atinsă cu mâinile și înțeleasă de creierul meu. Vă avertizez: nu aș scrie un articol întreg de dragul de a afirma ce este bine - momentele pozitive ale taberei se vor spune de la sine.

Ce este o tabără pentru copii

Să începem cu cel mai simplu, dintr-o dată nu ai trimis niciodată un copil în tabără. De obicei, se numesc astfel: o tabără de sanatoriu pentru copii pe tot parcursul anului, un centru pentru copii integral rusesc sau federal, o tabără sau o bază de sănătate pentru copii. Acum există tabere private moderne numite cuvinte englezești, care se bazează pe cuvântul „tabără” – adică tabără în traducere din engleză.

O tabără pentru copii este o formă de recreere pentru copii bazată pe principiile interacțiunii colective. Adesea, acestea sunt situate în afara orașului într-un spațiu ecologic curat. Acest lucru este bun și util. Turiștii sunt formați în grupuri în funcție de vârstă, fiecăruia fiind alocați doi sau trei consilieri. Programul de schimburi este plin de conținut distractiv și aproape educațional: cluburi, misiuni, activități creative colective, programe de seară, competitii sportive, bătălii intelectuale și așa mai departe.

Ce trebuie să știți despre consilieri

De fapt, consilierii îndeplinesc trei funcții principale:

1. Animaţie. Este distractiv și tot ceea ce vine cu el. Consilierul trebuie să ardă din toată inima și din tot sufletul, să fie vesel și zâmbitor, să cânte pe scenă și în afara scenei, să strige cântece, să cânte cântece.
2. Educational. Toată lumea contribuie într-un fel sau altul la creșterea unui copil. Consilierul este o autoritate care este mereu cu copiii. El este un model de urmat.
3. Menținerea sănătății. Cel puțin, trebuie să returneze copilul în starea inițială.

Voi spune imediat: consilierii sunt surprinși când află despre asta. Adesea merg în tabără pentru distracție și pentru o atmosferă specială. Nu, prieteni, nu pentru bani.

În patru ani, m-am săturat de sintagma „lucrează pentru o idee”, dar așa stau lucrurile.

Cea mai mare problemă a taberelor moderne de copii este potențialul personalului. Inadecvarea profesională a consilierilor, metodologilor și a tuturor persoanelor care lucrează în ea. Banii sunt mici, iar capitalismul devine din ce în ce mai puternic în minte. Studenții inteligenți încep să se prețuiască pe ei înșiși și, ca urmare, caută un domeniu demn pentru câștigarea banilor și autorealizarea.

Îți voi spune o poveste. Am lucrat ca metodolog la centrul educațional și metodologic al unuia dintre cele mai mari centre pentru copii din Rusia, care include două tabere de copii pe tot parcursul anului. Sarcina principală a fost selectarea consilierilor, instruirea acestora și controlul muncii în teren. Prin lege, o persoană care lucrează cu copii trebuie să aibă un certificat de lipsă de antecedente penale. Vorbesc, deci, cu directorul uneia dintre tabere că este greu să găsești cincizeci de consilieri buni în timpul sesiunii de iarnă. La care am primit doar un răspuns cosmic. Este asociat cu un singur lider, dar esența este în gândirea și iresponsabilitatea directorului.

Directorul a sfătuit să pună în detașament un tip, care, potrivit acestuia, a fost condamnat o singură dată la încercare pentru doi ani.

Pentru furt. Am fost indignat, dar regizorul este convins că persoana pur și simplu s-a împiedicat. Tu ce crezi?

Sfaturi pentru părinți

Atunci când alegeți o tabără pentru copii, acordați atenție Atentie speciala asupra consilierilor. Pentru că cea mai mare parte a influenței asupra formării copiilor, atât de frumos descrisă în program educațional schimburi, legate în mod special de ele.

Cum să devii consilier, ce capcane vor fi urmărite atunci când devii această profesie dificilă .. sau nu atât de mult. Toate acestea le vom lua în considerare în articol și voi încerca să răspund cine este adevăratul consilier și cum să devin.

Pe acest moment, mai 2017 - a merge în tabără ca profesor (și așa îl califică legea) nu este greu. Este suficient să treci prin școala de consilieri, să iei o adeverință și atât.

Ești gata să mergi în tabără dacă nu există probleme cu sănătatea și legea. Și aici, desigur, puteți completa articolul. Dar nuuu.

Acest lucru este foarte scurt și ușor de scris - pentru a trece printr-un fel de școală de consilieri, care durează cel mult șase luni de 2-3 ori pe săptămână, un examen medical - a alerga în jur necesită o zi la spitale și un certificat de bună conduită. Deja poate fi comandat prin serviciile publice în 2 clicuri de mouse.
Dar, așa cum am scris mai sus, nu totul este atât de ușor și simplu. Noi, ca în cartea lui Serghei Lukyanenko „Ciena”, cădem din lumea reala si intra in altul. lume de basm, creaturi zâne, vrăjitorie și magie. Și intră în asta tara misterioasa numită „tabără” și să stai acolo nu este atât de ușor.
Pentru a organiza acest basm, trebuie să devii magician. Pentru a crea o atmosferă de confort, o atmosferă de calm, ai nevoie starea emoționalăîn tabără - trebuie să fii magician. Deveniți altcineva, nu cine sunteți. Schimbă în alt mod, fă ceea ce nu ai făcut niciodată.
În cei cinci ani de muncă în tabere de toate tipurile, am văzut oameni schimbându-se. Vai, deloc cele mai bune laturi.
Mulți consilieri (în primul an) au venit în tabără, sincer, să petreacă. Complet inconștient că lucrul cu copiii respinge complet așa-zisul. „Atunea” și asta.. hmm .. „Atunea”, neatenția și sacrificarea copiilor îi pot transforma într-un articol pentru neglijență. Sau chiar mai rău.
Mai rar am văzut dorința de a se afirma în detrimentul copiilor și al altor profesori. Acest lucru se manifestă de obicei la cei care lucrează doar pe secundă, iar coroana scânteie uneori, astfel încât însuși încoronatul orbește în acțiunile sale și acționează în detrimentul celorlalți.

Motive diferite mută oamenii să devină lideri. Poate fi într-adevăr o dorință de a te afirma și de a nu te simți singur. Poate fi într-adevăr un interes pentru copii, o manifestare a ambițiilor materne și paterne. Poate doar practică pedagogică de la colegiul pedagogic și institut.

Pentru a deveni lider – trebuie să înțelegi – de ce trebuie să fii lider? Cu ce ​​scop?

Puteți răspunde și toate ușile vă sunt deschise. Pe teritoriul Federației Ruse sunt deschise multe cursuri de abilități de lider. Ele se numesc RSHV (Școala Republicană a Consilierilor) sau SHVM (Școala de aptitudini de conducere) Cursuri de la gratuit la trei sute de ruble pentru cursuri.
Există, de asemenea, site-uri dedicate consilierilor și care discută despre activitățile acestora.

Este și mai rar când poți merge în tabără fără abilități și educație. Din păcate, am văzut și asta. Din păcate, rezultatul unei astfel de activități a fost destul de deplorabil și nu s-a încheiat cu nimic bun pentru nimeni.

Rezultatul opus este atunci când înțeleg că vor fi consilieri. Ei vor fi profesori în picioare pe detașament timp de 21 de zile (deja 18 în unele regiuni, de exemplu, Udmurtia) și vor avea o responsabilitate foarte mare pentru viața și sănătatea a 50 de copii. Și înțelegerea că consilierul nu este doar o persoană care îi distrează pe copii, le organizează evenimente misto, lumini, întâlniri, uneori le aranjează un dressing în hol pentru stâlpii lor, dar poate și susține! Orice ar face, orice ar face. Vino mereu la salvare și ascultă.

Sper la consilierii începători care doresc să devină consilieri. Adevărați consilieri - vor gândi și vor deveni profesori extraordinari. Știu. Eu cred în asta.

Pentru a deveni consilier într-o tabără de vară pentru copii, trebuie să fii tânăr și responsabil, să ai anumite calități și cunoștințe și, desigur, dorința de a face o astfel de muncă. Aflați cum să deveniți lider de tabără în acest articol.

Ce este nevoie pentru a deveni îngrijitor de copii?

• Tinerii cu vârsta cuprinsă între 20 și 26 de ani sunt recrutați ca lideri în taberele de vară. În acest caz, sexul unei persoane este complet neimportant.
• Este de dorit ca solicitantul pentru un astfel de post să aibă o educație socio-pedagogică. Dar dacă un potențial angajat manifestă o dorință mare, atunci poate fi angajat chiar și fără această condiție.
• Înainte de a deveni consilier, trebuie să urmați o pregătire specială. De regulă, este gratuit. În sala de clasă, viitorii consilieri sunt învățați cum să comunice corect cu copiii, să vorbească despre complexitățile muncii și despre potențialele situații dificile și să învețe cum să găsească o cale de ieșire din ele. După finalizarea unor astfel de cursuri pregătitoare, o persoană primește un certificat corespunzător, care îi conferă dreptul de a lucra ca consilier pentru copii.
• O condiție prealabilă este ca consilierul să fie sănătos din punct de vedere fizic și să nu aibă tulburări psihice. În plus, o astfel de persoană nu ar trebui să aibă obiceiuri proaste, adică cineva care fumează sau este dependent de alcool cu ​​siguranță nu va fi angajat pentru o astfel de funcție.
• Viitorul consilier trebuie să fie rezistent la stres, pregătit pentru stres fizic și emoțional ridicat.

Cum să obții un loc de muncă ca consilier de tabără

Deoarece studenții universităților pedagogice devin adesea consilieri, informații despre astfel de posturi vacante sunt difuzate în instituțiile lor de învățământ chiar înainte de începerea vacanței de vară.

Cei care nu sunt viitori profesori pot căuta contacte ale administrațiilor Tabara de vara si suna acolo. Sau obțineți informații pe portalurile de căutare de locuri de muncă sau pe site-urile pensiunilor în sine.

Este mai bine să contactați direct angajatorii - astfel încât probabilitatea de a obține un loc de muncă va fi mult mai mare decât atunci când vă postați CV-ul pe Internet. Dacă nu ai găsit un loc de muncă la începutul verii, nu te supăra. Adesea, astfel de posturi vacante sunt redeschise în august sau chiar la sfârșitul lunii iulie, când alți consilieri din anumite motive refuză să lucreze.

Întrucât munca unui consilier este complet legată de copii, cel mai important lucru în ea este să stabilești contactul chiar de la începutul comunicării tale. Următoarele sfaturi vă vor ajuta aici:

• Încercați să ascultați întotdeauna plângerile și problemele copiilor, impregnați de ele și, dacă este posibil, încercați să ajutați.
• Oricare ar fi situația, acționați în interesul copiilor și încercați să le susțineți partea.
• Răbdarea este una dintre calitățile esențiale ale unui profesor. Păstrați-vă controlul în orice circumstanțe.
• O altă caracteristică importantă bun consilier- încredere în sine. Amintește-ți că tu ești „căpitanul” și nu pierzi niciodată fața, chiar dacă tu însuți ești tulburat sau confuz. Copiii se bazează pe tine și este important pentru ei să vadă că vei putea găsi o cale de ieșire din orice situație.
• Fiți deschis cu copiii - acest lucru vă va ajuta să ajungeți rapid la înțelegere reciprocă cu secțiile.
• Amintește-ți că ai venit în tabără nu pentru propria ta plăcere, ci pentru a oferi copiilor plăcerea de a se odihni. Prin urmare, renunta la ambitiile tale, nu da dovada de egoism, fii capabil sa cauti compromisuri.
• Nu vă arătați proasta dispoziție în fața copiilor. Și pentru binele tău, încearcă să păstrezi o atitudine pozitivă.
• Fii prieten cu secțiile, dar nu uita de disciplină. Doar o echipă disciplinată te va ajuta să faci față cu ușurință tuturor sarcinilor. Încearcă să te asiguri că copiii respectă în mod necesar cerințele tale, pentru aceasta trebuie să explice nevoia și beneficiile ascultării.
• Aproape toți copiii sunt naturi creative. Ajutați-i să-și dezvolte talentele.
• Pentru ca fiecare copil să se bucure de odihna din tabără, îndreptați-vă eforturile pentru a uni echipa de copii, transformați-o într-o echipă prietenoasă și veselă de prieteni.

Adolescenții și studenții pot lucra ca lider de tabără, astfel încât să își arate perfect disponibilitatea pentru muncă, independența, atitudinea responsabilă și serioasă. Varsta medie consilieri - de la 19 la 25 de ani. Dacă decideți să deveniți un lider într-o anumită tabără, atunci aflați în avans cum să o faceți corect, deoarece pentru aceasta trebuie să îndepliniți o serie de cerințe.

În primul rând, va trebui să finalizați cursuri de consiliere sau să vizitați școala corespunzătoare înainte de muncă. Asta nu înseamnă deloc că trebuie neapărat să ai o educație socio-pedagogică incompletă sau finalizată, principalul lucru este că ai o dorință și ai un alt profil în educație. Formarea în școli pentru consilieri este de obicei gratuită, dar există o condiție pentru aceștia - un consilier nou creat după absolvire. instituție educațională trebuie să lucreze pentru angajator anumit timpîn schimbul banilor pe care i-a plătit pentru studiile sale. În astfel de școli, viitorii consilieri sunt introduși în particularitățile muncii, comunicării cu copiii, sunt învățați cum să iasă cu succes din situații ambigue. După finalizarea cursului sau a școlii, toți elevii primesc documente oficiale care le confirmă dreptul de a fi consilieri în taberele de copii.

Dacă vrei să lucrezi ca consilier, atunci stabilește mai întâi dacă ai calități precum activitate, dragoste pentru copii, dorință de a-i ajuta, de a-i învăța și de a-i educa, responsabilitate, compasiune, sete de ceva nou... Mai mult, toate acestea trebuie făcute cu copiii pe picior de egalitate, fără metode de ghidare. Un bun consilier trebuie să aibă astfel de calități pentru a obține un loc de muncă în orice tabără.

De asemenea, amintește-ți că pentru acest job trebuie să fii absolut o persoană sănătoasă, asta inseamna ca nu ar trebui sa ai boli grave, inclusiv cele infectioase. Nu vei putea deveni consilier dacă ai făcut-o obiceiuri proaste de exemplu, consumul de alcool, fumatul. În plus, nu ar trebui să aibă contraindicații pentru a lucra cu stres emoțional și fizic crescut.

Dacă îndeplinești exact toate cerințele, ai ocazia, dorința și timpul liber să petreci vara într-o tabără cu copii, atunci mergi înainte, este foarte simplu să implementezi o astfel de idee.

Consilierul este Superman și unchiul Styopa într-unul singur. Serghei Lapshin, șeful departamentului Mosgortour pentru organizarea muncii cu consilierii, spune despre cine poate deveni lider și ce este necesar pentru aceasta.

Cine poate deveni lider

• student sau absolvent universitar, cel puțin 18 ani din orice regiune a Rusiei;
• cel care a absolvit un curs de pregătire de specialitate;
• cel care a promovat toate testele și testele cerute în urma rezultatelor programului de pregătire;
• o persoana cu calitati de leadership, responsabila, rezistenta la stres, sociabila si cu o imaginatie bine dezvoltata.

Cum să devii consilier

• alege școala de consilieri în care vei studia;
• trece un interviu sau un test de admitere;
• urmează pregătire;
• trece cu succes un test sau un examen la sfârșitul pregătirii;
• alege o tabără;
• adună toate documentele necesare pentru lucrul în această tabără.

Documente necesare de obicei: copie a pașaportului, bilet de student(pentru studenți), TIN, SNILS, certificat de lipsă de cazier judiciar și carte medicală.

Este bine dacă aveți documente care vă confirmă abilitățile (documente privind calificări, documente privind educatie suplimentara, diplome, premii, certificate).

1. Școala centrală a consilierilor din Moscova

Școala a fost deschisă de cea mai mare companie care organizează recreere pentru copii Mosgortur. Aproximativ 4.000 de consilieri sunt formați la Școală în fiecare an.
Toți cei care doresc să devină „consilieri din Moscova” atunci când intră în Școala Centrală a consilierilor din Moscova sunt supuși unui interviu personal, demonstrează nivelul de cunoștințe generale și scriu un eseu. Fiecare consilier parcurge 2 etape obligatorii și 1 specială, la voință și la alegere: cursul principal, specializarea programului și pregătirea de specialitate.
Cursurile de la Școala Centrală din Moscova pentru consilierii primelor grupe încep pe 22 octombrie. Admiterea la școală – pe baza rezultatelor interviului.

2. Școala de consilieri ai grupului pedagogic „Atmosfera”

Cursurile la această școală încep în primăvară. Dar setul preliminar este deja deschis. Oricine dorește să fie instruit la Școala de Atmosferă poate aplica pe site.

Această școală acceptă numai elevi. Cursurile încep în primăvară, dar vă puteți înscrie acum. Cererile sunt acceptate până la 1 aprilie.

Ai mers în tabere în copilărie? Acesta este un moment minunat - atât de multe emoții noi, prieteni... Și toate acestea sunt create datorită liderilor care dorm puțin, uneori se enervează, dar devin cu adevărat apropiați de echipa lor în timpul schimbului. Dacă vrei să te cufundi din nou în această atmosferă, dar din partea consilierului, atunci continuă să citești.

Sunt adesea întrebat despre consiliere - cum să devin consilier, cum să intru într-o tabără și dacă merită să o fac... Prin urmare, atunci când mi s-a oferit să scriu despre asta, nici măcar nu am avut nicio îndoială că asta a fost o idee bună.

Deci, să începem cu cel mai important lucru - aveți nevoie de el? Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegeți ce înseamnă să fii lider. În primul rând, este responsabilitatea.

Nu, nu ai inteles.

Aceasta este o RESPONSABILITATE!

Aceștia sunt copii mici (sau nu chiar așa) care sunt complet dependenți de tine în timpul schimbului. Sunteți responsabil pentru sănătatea și siguranța lor. Până la răspunderea penală. Gândește-te de trei ori dacă ești pregătit pentru asta.

Te-ai decis? Apoi continuăm.

Consilierul este un prieten, mamă/tată, mentor și toate celelalte sunt puse într-unul singur. Trebuie să poți combina aceste calități. Consilierul ar trebui să fie o autoritate și un model de urmat, și nu un lider huligan care permite totul. Totuși, nu uitați că lucrați, copiii doar se odihnesc :) Nu interziceți totul la rând!

Tot ceea ce poate dăuna copilului ar trebui interzis. De exemplu, copiii nu ar trebui să aibă voie să cumpere sifon și chipsuri. Ar putea avea cu ușurință un ulcer și tu vei fi cel de vină.

Munca de consilier presupune mult efort: fii pregatit pentru faptul ca vei avea 25 de ore pe zi si 6-7 ore din ele pentru somn.

Dar, în același timp, consilierea oferă un profit uriaș. Când vezi fețele zâmbitoare ale copiilor care îți strigă că ești cel mai bun consilier din lume, că te iubesc foarte mult, când te îmbrățișează cu toată mulțimea lor - merită să lucrezi pentru asta! Este o încărcare nesfârșită emoții pozitive care uneori ne lipsește atât de mult în viața de zi cu zi.

Merită să știți că consilierii, de regulă, lucrează în perechi. Partenerii pe durata schimbului ar trebui să devină cei mai apropiați oameni unul de celălalt. Este important să vă potriviți, pentru că cu această persoană trebuie să faceți totul împreună.

Deci, cum să devii consilier?

Dacă vrei să mergi la muncă ca consilier vara, ar trebui să te gândești la asta deja în martie-aprilie, sau chiar mai devreme. Dar mai întâi lucrurile.

În primul rând, dacă ai dorința de a merge într-o anumită tabără (de exemplu, ai fost acolo când erai copil), ar trebui să contactați conducerea taberei și să aflați cum recrutează consilieri. Este destul de simplu să faci acest lucru, aproape fiecare tabără are un grup în (sau propriul site web aproximativ editor), unde sunt indicate contactele. Cel mai bun pariu este să contactați imediat managerul de recrutare.

De fapt, există două sisteme posibile: tabăra poate implica consilieri individuali sau un detașament pedagogic.

În al doilea caz, trebuie să contactați conducerea echipei de ped și să încercați să vă alăturați acesteia. Cel mai probabil nu vei fi refuzat și vei fi învățat tot ce trebuie să știe un consilier începător.

Primul caz este o altă poveste. Selecția în acest caz are loc printr-un interviu, unde trebuie să dovedești că ești pregătit să fii consilier. În plus, cel mai probabil vi se va cere să furnizați confirmarea oficială a promovării consilier școlar.

Ce este și cum se ajunge acolo?

Școala de consilieri este un curs de prelegeri, cursuri de master, seminarii și traininguri, inclusiv aspectele psihologice ale comportamentului copiilor, aspectele legale ale muncii tale de consilier, ce poate și nu poate face un consilier când lucrează cu copiii, ce ar trebui interzis copiilor, ce se poate face cu ei practică etc. Acest lucru vă este extrem de util în ceea ce privește experiența și cunoștințele + vă crește foarte mult șansele de a intra într-o tabără bună.

Pentru cei care locuiesc la Moscova, pot recomanda o școală excelentă de consilieri. Se numește doar așa - Școala Tânărului Consilier, este ținută de Detașamentul Pedagogic Studențesc din Moscova. L-am terminat singur, am primit un certificat și am plecat vara la muncă la mare.

Lucrul cu copiii este întotdeauna plin de anumite dificultăți, dar depășirea lor aduce o plăcere extraordinară. Copiii sunt oameni minunați, puri, strălucitori, undeva uneori naivi și undeva deloc înțelepți copilăresc. Darurile lor - desene, meșteșuguri - încă ocupă locul de mândrie pe raft. La urma urmei, copiii dau mereu ceva din suflet. Și ei zâmbesc!

Pentru prima dată, încercați să colectați suma maxima informatii despre el. Cum sunt amplasate clădirile, sala de mese, camera medicală, cabinetele administrative, sălile consilierilor și alte puncte importante din punct de vedere strategic; rutina zilnică din tabără, tradițiile oficiale și neoficiale, numărul de detașamente și vârsta aproximativă a copiilor din ele - toate acestea vă vor facilita munca ulterioară. Să afli toate acestea nu este atât de dificil - taberele, paginile oficiale de pe rețelele sociale te vor ajuta. De asemenea, unele tabere organizează adunări preliminare, unde puteți „trăi” să vă familiarizați cu viitorul loc de muncă și reședință.

— Calm, numai calm! Aceste cuvinte ar trebui să devină motto-ul tău principal pentru această schimbare. Acest lucru este valabil nu numai pentru comunicarea cu copiii, ci și cu administrația taberei, partenerul (al doilea consilier), părinții copiilor... Apropo, despre părinți. În unele tabere cu părinți, toate întrebările sunt decise de educatoare, ceea ce înseamnă că nu uităm să lămurim acest punct.

Și acum, tabăra este selectată, sunt colectate toate informațiile necesare. Ce urmeaza? Și apoi trebuie să decideți cu privire la vârsta dorită a copiilor. Cum să decideți la ce detașament să vă înscrieți ca consilieri? Care este cea mai buna varsta? Nu există un răspuns unic la această întrebare, deoarece fiecare vârstă are propriile sale caracteristici, propriile dificultăți și bonusuri. Aici cărțile te pot ajuta. psihologia dezvoltării, precum și o mare varietate de site-uri tematice.

Îmbrăcăminte și documente necesare În funcție de tabără, ambele seturi pot diferi și uneori în mod semnificativ, dar totuși există același lucru. Din documente - aceasta este o carte medicală, un extras despre vaccinările disponibile. De la haine - o pălărie, pantaloni (sport sau blugi), pantofi ușori, tricouri și câteva haine calde. La urma urmei, chiar și în cele mai fierbinți țări sunt zile reci, nu uităm nici de incendiile nocturne cu un detașament și, bineînțeles, de întâlniri de planificare, care au loc adesea după stingerea luminilor.

Deci, pregătirea s-a terminat. Sau nu? Dacă este posibil, merită să studiați planul rețelei pentru schimbul următor chiar înainte de începerea schimbului în sine. Așa că vă puteți gândi la fiecare dintre evenimente, vă puteți planifica munca. Dacă imaginația și creativitatea ta sunt foarte strânse, pregătește din timp una sau două opțiuni de numere pentru fiecare dintre spectacole. Și apoi în tabără rămâne doar să finalizezi aceste opțiuni împreună cu copiii și să repeți corespunzător. De asemenea, te poți gândi din timp la numele detașamentului, motto-ul, colțul detașamentului. Este foarte probabil să vedeți planul grilei pentru prima dată doar în tabără, la începutul turei. În acest caz, nu disperați, ci încercați să aflați despre evenimentele desfășurate în mod tradițional în tabără. Și apoi procedați conform schemei de mai sus.

Câteva cuvinte despre colțul de detașare. Este exact ceea ce ar trebui să vă faceți griji în avans. Gândiți-vă la o schiță brută, design, aranjare a elementelor. Unele pregătiri pot fi făcute acasă și aduse cu tine în tabără. Pot fi tot felul de poze pentru decor, precum și diverse „cearșafuri de naștere”, „ecrane de dispoziție” și așa mai departe. În fiecare tabără, conducătorilor li se dă articole de papetărie: vopsele, pensule, hârtie colorată, foarfece - dar acestea sunt mereu extrem de lipsite. Așadar, merită să aveți grijă de ea „pe mal”. De asemenea, merită să aveți grijă de designul unei camere detașate comune (coridor, verandă), deoarece pereții goi sunt atât de plictisitori!

Și acum ești în tabără. Documentele și hainele sunt în regulă, biroul este aprovizionat, colțul detașamentului este frumos decorat, numele și motto-ul detașamentului sunt învățate de copii, sunt pregătiți pentru evenimente. Ce urmeaza? Și apoi totul este simplu. Avem grijă de copii, le ascultăm problemele, le ajutăm, organizăm tot felul de jocuri în orice minut liber. Apropo, ar trebui să aveți grijă și de jocurile cu copiii în avans. La fel și despre muzică și costume pentru numere. Și cel mai important, nu vă fie teamă să cereți ajutor! Alți lideri, educatoarea, administrația - toți membrii echipei taberei prietenești!