Un antreprenor poate desfășura două tipuri de activități - comerciale și necomerciale. Desfasurarea activitatilor comerciale urmareste scopul principal - generarea de venituri. Activitățile nonprofit au mai multe scopuri, profitul din care nu se încadrează în categoria veniturilor.

Înregistrarea întreprinderilor comerciale presupune, în primul rând, interacțiunea cu autoritățile fiscale, și servicii sociale, plățile către care se fac din venituri.

Există mai multe forme organizatorice și juridice (OPF) ale întreprinderilor comerciale, a căror înregistrare va permite antreprenorului să desfășoare o afacere complet legală și să fie protejat la nivel legislativ.

aceasta antreprenoriat individual(IP), societate cu răspundere limitată, (LLC), societăți pe acțiuni de deschise și tip închis(OAO, ZAO).

Antreprenor individual

Un antreprenor individual este cel mai comun și mai simplu OPF, care poate fi înregistrat de orice cetățean adult capabil al Federației Ruse. În cazuri excepționale, prevăzute de lege, un adolescent care a împlinit vârsta de șaisprezece ani poate înregistra și un antreprenor individual. Înregistrarea PI are loc fără formarea unei persoane juridice.

Avantajele IP sunt managementul simplificat contabilitate, nu este nevoie de o adresă legală. Pentru înregistrarea unui antreprenor individual, nu sunt necesare Carta și prezența capitalului autorizat.

Dezavantajul unui antreprenor individual este răspunderea sa față de creditori cu toată proprietatea sa fizică.

Societate cu răspundere limitată

Se poate înregistra un SRL individualși un grup fondator. Pentru a înregistra un SRL, este necesar să se întocmească o carte, un capital autorizat, care nu poate fi mai mic de 10.000 de ruble și o adresă legală, care nu poate coincide cu adresa de înregistrare, dar poate să nu coincidă cu adresa locației. a producţiei efective.

Membrii unui SRL sunt răspunzători în limita propriei cote-parte din capitalul social, care încetează odată cu lichidarea întreprinderii.

Societățile pe acțiuni

Pentru înregistrarea societăților pe acțiuni există reglementări privind cuantumul capitalului autorizat, care este între participanții societății pe acțiuni prin acțiuni. Regulamentul există și pentru numărul de acționari. Într-un CJSC, numărul participanților nu poate depăși 50 de persoane. În caz contrar, devine necesară schimbarea tipului de închis în deschis societate pe acţiuni sau convertiți într-o SRL. Înregistrarea este similară cu un SRL, doar înregistrarea unui SA este completată de o clauză privind emiterea unui bloc primar de acțiuni.

Atat SRL cat si SA sunt inregistrate la formarea unei persoane juridice si pot fi lichidate sau reorganizate in conditiile legii. În ceea ce privește întreprinzătorii individuali, este posibilă doar încetarea înregistrării; plățile antreprenorilor individuali asupra datoriilor sunt obligatorii până la rambursarea integrală a acestora.

Cea mai importantă caracteristică a clasificării unei entități economice într-o economie de piață este împărțirea unei entități economice pe baza formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor, care sunt reglementate de stat prin Codul civil al Federației Ruse (CC). RF).

Codul civil introduce conceptele de „organizare comercială” și „organizație necomercială”.

O organizație comercială urmărește profitul ca scop principal al activităților sale. O organizație non-profit nu urmărește profitul ca scop principal al activităților sale, iar dacă realizează profit, atunci acesta nu este distribuit între participanții organizației (Fig. 2.2).

Orez. 2.2. Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor

Tabelul 2.1. se formulează definiţii ale formelor organizatorice şi juridice.

Tabelul 2.1.

Structura formelor organizatorice si juridice

Numele organizației forma legala	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general	Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social, ci și cu proprietatea lor.
Parteneriat de credință	Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social.
Companii de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societate cu răspundere limitată (LLC)	O societate economică, ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limita contribuțiilor lor la capitalul autorizat OOO.
Companie cu răspundere suplimentară (ALC)	O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC.
Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)	O societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Societate pe acțiuni închisă (CJSC)	O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Cooperative de producție	Asociere voluntară a cetățenilor pe bază de apartenență pentru producție comună sau altele activitate economică bazată pe participarea personală a muncii și asocierea aportului de cotă de proprietate de către membrii săi (la fondul de acțiuni al cooperativei)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este recunoscută ca întreprindere care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
întreprindere de stat (de stat).	Întreprindere unitară în baza legii Managementul operationalși creat pe baza proprietății în proprietate federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin hotărâre a Guvernului Federația Rusă
întreprindere municipală	Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizie a organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală
Organizații non-profit	Organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile primite între participanți
cooperativa de consumatori	Asocierea voluntară a cetățenilor și persoanelor juridice pe bază de apartenență în vederea satisfacerii nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin punerea în comun a cotelor de proprietate de către membrii săi. Oferă 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Fonduri	O organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii de afaceri și participarea la acestea)
Instituţiile	O organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură necomercială și finanțată de acesta în totalitate sau în parte

Parteneriate de afaceri

În conformitate cu legislația actuală din Federația Rusă, se pot forma două tipuri de parteneriate de afaceri: parteneriat generalși părtășie de credință(societate în comandită).

Un parteneriat este recunoscut ca fiind deplin, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor (articolul 69 din Codul civil). Codul Federației Ruse).

De aici rezultă că un astfel de parteneriat este o asociere contractuală, întrucât este creat și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat. Prin urmare, la înregistrarea unei societăți în nume colectiv nu este necesară prezentarea Cartei la camera de înregistrare, întrucât acest document nu este prevăzut de legislația în vigoare pentru organizațiile comerciale de acest tip.

Legea impune anumite cerințe privind conținutul actului constitutiv. Prevederile legii sunt obligatorii, iar participanții la o societate în nume colectiv trebuie să respecte cu strictețe prevederile legale relevante la întocmirea actului constitutiv.

În acordul de constituire a unui parteneriat deplin sunt indicate ca fiind comune tuturor entitati legale informații, precum și cele care reflectă specificul unui parteneriat complet. Prima grupă de informații include: procedura activităților comune pentru crearea unui parteneriat; condițiile pentru transferul proprietății sale către acesta și participarea la activitățile sale; Locație; adresa si altele. La a doua grupă: mărimea și componența capitalului social; mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul social; prevederi privind responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui și altele.

O caracteristică a unei societăți în nume colectiv este că pentru formarea sa este necesar să existe un capital social. Este necesar, în primul rând, pentru ca o societate în nume colectiv să fie înregistrată, întrucât existența unei astfel de condiții este direct prevăzută de reglementările actuale privind procedura de înregistrare a persoanelor juridice. Capitalul social îndeplinește rolul de capital autorizat și se ridică la cel puțin 100 de salarii minime lunare. În al doilea rând, capitalul social al unei societăți în nume colectiv formează baza proprietății acesteia, fără de care activitatea de întreprinzător a societății este imposibilă sau va fi dificilă. În al treilea rând, capitalul social joacă rolul de garanție pentru creditori, adică acele persoane care intră în diverse relații de proprietate cu o societate în nume colectiv, încheiend convenții cu aceasta. Așadar, în cazul neîndeplinirii obligațiilor sale, încasarea datoriilor se va direcționa în primul rând către proprietatea sub formă de capital social, care este atribuită societății în nume colectiv în calitate de persoană juridică. În al patrulea rând, prezența capitalului social este necesară pentru ca participanții să aibă linii directoare clare pentru distribuirea profiturilor și pierderilor, deoarece acestea sunt împărțite proporțional cu cota fiecăruia dintre participanții la capitalul social.

Un parteneriat deplin poate uni atât persoane fizice, cât și persoane juridice. Cu toate acestea, un cetățean poate fi participant la o societate în nume colectiv numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții, care sunt stabilite prin lege. Ideea este că un cetățean, înainte de a-și exercita dreptul de a deveni membru al unei societăți în nume colectiv, trebuie să obțină statutul de întreprinzător individual prin înregistrarea în mod corespunzător. În ceea ce privește persoanele juridice, doar organizațiile comerciale pot fi parteneri cu drepturi depline, în timp ce cele necomerciale nu au un astfel de drept.

Pe lângă trăsăturile distinctive deja indicate ale unui parteneriat deplin, trebuie subliniat și faptul că membrii unei astfel de asociații sunt obligați să participe la activitățile acesteia cu munca lor personală. Prin urmare, în esența sa, o societate în nume colectiv este în primul rând o asociație de persoane, iar apoi o proprietate.

Relații interne în parteneriat

Relațiile interne într-un parteneriat deplin sunt determinate de actul constitutiv. Ele se bazează pe încredere reciprocă datorită particularităților statutului juridic al unei societăți în nume colectiv. Conducerea parteneriatului se realizează prin acordul comun al tuturor participanților săi.

Actul constitutiv poate defini cazuri individuale în care deciziile pe probleme specifice pot fi luate cu majoritate de voturi. Fiecare dintre participanții la o societate în nume colectiv are un vot, indiferent de cota sa în capitalul social. Cu toate acestea, legislația actuală dă dreptul membrilor parteneriatului de a schimba acest lucru regula generalași reflectă în actul constitutiv o procedură diferită de stabilire a numărului de voturi.

O societate în nume colectiv are statutul de entitate juridică, prin urmare este considerată de lege ca un subiect unic al afacerilor și al altor relații juridice. Persoanele juridice dobândesc drepturi civile și își asumă obligații civile prin organele lor. În ceea ce privește societatea în nume colectiv, aceste funcții sunt îndeplinite de participanții săi, întrucât în ​​societate nu se formează organe speciale de conducere. Fiecare dintre participanți în mod individual poate acționa în numele unui parteneriat deplin la încheierea tranzacțiilor, cu excepția cazului în care documentele constitutive stabilesc că participanții săi desfășoară activități în comun sau unul sau mai mulți participanți sunt încredințați cu desfășurarea activității. În funcție de modul în care este tratat cazul, există consecințe juridice diferite.

În primul rând, atunci când afacerile sunt desfășurate în comun, atunci este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru finalizarea fiecărei tranzacții.

În al doilea rând, dacă afacerile sunt încredințate unuia sau unora dintre participanți, atunci restul poate face tranzacții numai pe baza unei procuri din partea acelor persoane cărora li se încredințează conducerea afacerilor.

Împuternicire – o autorizație scrisă eliberată de o persoană alteia pentru reprezentare în fața terților.

Un participant la un parteneriat deplin i se acordă dreptul de retragere și nu poate fi privat de acesta. La părăsirea parteneriatului, restul participanților acestuia trebuie avertizați cu șase luni înainte de ieșirea efectivă. În plus, un participant poate fi exclus din parteneriat, dar numai prin hotărâre judecătorească și pe baza cererii celorlalți parteneri. Cu toate acestea, trebuie să existe motive serioase pentru aceasta: o încălcare gravă a obligațiilor lor și o decizie unanimă de a expulza. La părăsirea societății, o persoană are dreptul să-i plătească contravaloarea unei părți din proprietatea societății proporțional cu cota sa în capitalul social. În loc de plată, i se poate da proprietăți în natură. Dar aceasta necesită un acord între cel care părăsește parteneriatul și restul participanților.

Încetarea unui parteneriat

Încetarea unui parteneriat se poate datora diverselor motive. Își încetează activitățile după expirarea termenului, dacă a fost creat pentru o anumită perioadă. De asemenea, acțiunea parteneriatului încetează dacă se realizează scopul pentru care a fost creat. Parteneriatul va înceta să funcționeze din cauza inutilității întreținerii ulterioare activitate antreprenorială. Acest lucru necesită acordul general al tuturor participanților. O societate în nume colectiv poate fi transformată într-o societate în comandită, sau într-o societate comercială sau într-o cooperativă de producție. Din momentul transformării, ea încetează să mai fie valabilă.

O societate în nume colectiv este lichidată dacă unul dintre asociați a părăsit calitatea de membru, a murit sau a fost declarat incompetent (clauza 21, articolul 76 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, chiar dacă aceste circumstanțe apar, parteneriatul își poate continua activitatea dacă acordul de înființare prevede în mod expres o astfel de posibilitate. O societate în nume colectiv este supusă lichidării atunci când în ea rămâne singurul participant, precum și din motive generale: printr-o hotărâre judecătorească în cazul desfășurării activităților fără un permis (licență) corespunzător, atunci când este necesar, din cauza recunoașterii. a parteneriatului ca falimentar și altele.

Asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile cu proprietatea lor, iar comanditarii riscă doar contribuțiile lor. Dreptul de a desfășura afaceri în numele parteneriatului aparține numai partenerilor generali.

Parteneriat de credință este o asociație contractuală. Principalul document care reglementează relațiile într-un parteneriat este actul constitutiv. Legislația prevede că actul constitutiv se semnează numai de către asociații generali, motiv pentru care aceștia gestionează afacerile parteneriatului. Deponenții nu au dreptul de a influența în niciun fel gestionarea cauzelor, de a contesta corectitudinea deciziilor de gestiune luate în instanță. Principala datorie a investitorului este aportul la timp la capitalul social. Faptul de a face o contribuție este confirmat de un document special - un certificat de participare. Acest document confirmă nu numai faptul că aportul a fost făcut, ci și faptul că persoana este asociat într-o societate în comandită în calitate de asociat în comandită.

Investitorii nu au doar obligații, ci au și drepturi. Întrucât o societate în comandită este o organizație comercială, aceștia au dreptul să primească o parte din profitul care li se cuvine pentru o cotă-parte din capitalul social. De asemenea, aceștia au dreptul de a supraveghea activitățile de afaceri prin revizuirea conturilor anuale și a bilanțurilor parteneriatului. În plus, aceștia au dreptul de a se retrage din parteneriat la sfârșitul exercițiului financiar și de a-și primi contribuția. De aici rezultă că ei nu au dreptul de a primi o cotă-parte din proprietate la ieșire, spre deosebire de asociații generali.

Încetarea activităților unui parteneriat în comandită are o serie de caracteristici. În primul rând, societatea este lichidată dacă nu rămâne un singur contribuabil în componența sa. În al doilea rând, în cazul lichidării societății, comanditarii au dreptul prioritar de a primi contribuții din proprietatea rămasă. Legislația prevede și alte caracteristici ale lichidării unei societăți în comandită în comandită (articolul 86 din Codul civil al Federației Ruse).

Numele companiei servește ca o individualizare a parteneriatului. Potrivit legii, acesta trebuie să conțină fie numele tuturor asociaților generali și cuvântul „societate în comandită în comandită” sau „societate în comandită în comandită”, fie numele unui asociat general cu adăugarea cuvintelor „și societate”, precum și să indice tipul de parteneriat. Daca numele investitorului este indicat in denumirea societatii societatii, acesta devine asociat general cu toate consecintele juridice si organizatorice ce decurg din aceasta prevedere.

Societăți cu răspundere limitată și suplimentară

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni în sumele determinate de actele constitutive.

Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor în limitele valorii contribuțiilor lor. O societate cu răspundere limitată (denumită în continuare Compania) poate fi înființată de una sau mai multe persoane. Legislatia precizeaza numarul maxim de fondatori, al carui exces atrage obligatia transformarii acesteia in societate pe actiuni, sau lichidarii daca problema transformarii nu se rezolva in termen de un an.

Legislația modernă reglementează mai strict relațiile care decurg din înființarea și activitățile organizațiilor comerciale de acest tip. După cum a demonstrat practica, pe de o parte, astfel de companii sunt cele mai frecvente în activitatea antreprenorială, iar pe de altă parte, în astfel de societăți sunt destul de frecvente diferitele abuzuri financiare.

Aceasta ar trebui să includă și o altă limitare care există în legislație: un SRL nu poate fi înființat de o societate comercială formată dintr-o singură persoană.

Societatea trebuie să aibă o denumire corporativă constând din nume și cuvintele „răspundere limitată”. De exemplu: „Constructor companie cu răspundere limitată”.

O astfel de societate presupune, în primul rând, punerea în comun a capitalului în scopul angajării în activitate antreprenorială și, prin urmare, participarea personală a fondatorilor la activitatea sa nu este necesară. Dar, după cum arată practica, relația dintre membrii companiei este mult mai strânsă și mai de încredere decât într-o societate pe acțiuni.

La înregistrarea unui SRL trebuie depuse documentele relevante: actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă fondatorul este o singură persoană, atunci trebuie să furnizeze doar carta, aprobată de acesta. În alte cazuri, actele constitutive sunt aprobate și semnate de fondatori. De aici rezultă că legea clasifică SRL drept societate statutară.

Documentele constitutive trebuie să conțină informațiile necesare care caracterizează societatea ca organizație comercială cu statut de persoană juridică: sediul, scopul activității și altele, precum și informații care reflectă specificul societății. În special, trebuie să indice: mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanți, procedura de efectuare a contribuțiilor.

Capitalul autorizat al unui SRL nu trebuie să fie mai mic decât suma de 100 de salarii minime stabilite de legislația Federației Ruse la data depunerii documentelor constitutive pentru înregistrare. Legea impune ca la momentul înregistrării unui SRL să fie vărsat cel puțin 50% din capitalul autorizat. Restul este plătit de participanți în primul an de muncă. Neplata la timp a capitalului autorizat atrage diverse consecințe juridice negative atât pentru SRL în ansamblu, cât și pentru participanții săi individuali.

Participanții care nu au făcut aporturi la capitalul autorizat în totalitate sunt răspunzători solidar pentru obligațiile societății. Legiuitorul nu a stabilit întâmplător astfel de reguli. La urma urmei, capitalul autorizat nu este doar o bază materială necesară pentru activitățile unui SRL, ci trebuie și să garanteze interesele creditorilor săi, fără a-i induce în eroare cu privire la capacitățile financiare și de altă natură materiale ale unei anumite companii cu care aceștia (creditorii) intră în diverse raporturi juridice care decurg din contractele încheiate. În general, regimul juridic al capitalului autorizat al unui SRL este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind societățile cu răspundere limitată.

Conform reglementărilor actuale, o societate după înregistrarea sa este obligată să notifice creditorii săi cu privire la fiecare caz de reducere a capitalului autorizat și să înregistreze diminuarea acestuia în modul prescris. De asemenea, creditorii au dreptul de a cere executarea anticipată a obligațiilor și compensarea pierderilor. În plus, companiei i se permite să majoreze capitalul autorizat, dar cu o condiție foarte importantă: după ce toți participanții și-au făcut contribuțiile în totalitate (articolul 90 din Codul civil al Federației Ruse).

Membrii companiei nu au drepturi de proprietate asupra proprietății LLC. Drepturile acestora se extind numai asupra unei cote-parte din capitalul autorizat. În virtutea acestui fapt, un membru al companiei poate vinde sau în alt mod ceda (dona) cota sa din capitalul autorizat altor membri ai companiei. Acest drept al unui participant nu poate fi limitat de nimeni, este necondiționat, întrucât privește relațiile interne ale participanților în societate. În caz contrar, este reglementată posibilitatea înstrăinării unei părți din capitalul autorizat de către un terț, adică unul care nu face parte din participanți. În principiu, legislația nu interzice unui participant (participanți) să efectueze astfel de tranzacții. Cu toate acestea, această problemă este în cele din urmă reglementată doar de statutul companiei. În consecință, statutul poate conține o regulă care interzice înstrăinarea unei acțiuni de către un terț, sau o regulă care permite vânzarea unei părți din capitalul autorizat către terți. În funcție de ce normă este scrisă în cartă, acestea sunt consecințele juridice.

O societate cu răspundere limitată este o persoană juridică. Conducerea afacerilor societatii se realizeaza prin organe ale unei persoane juridice special constituite in acest scop. Principiile de bază ale organizării și activităților organelor de conducere ale unui SRL sunt stabilite de Codul civil al Federației Ruse. Mai detaliat, problemele de organizare a managementului ar trebui reglementate de legea specială.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, organele de conducere ar trebui să fie formate în companie: intalnire generala participanți; organ executiv (director, președinte și alții); comitet de audit.

Adunarea generală a participanților societății este organul suprem de conducere, care are propria sa competență exclusivă. Aceasta înseamnă că, pe probleme legate de competență exclusivă adunarea generală, niciun organ de conducere nu poate lua nicio decizie. Dacă se iau astfel de decizii, ele nu vor avea forță juridică. Mai mult, astfel de probleme nu numai că nu pot fi luate în considerare de alte organisme de conducere proprie iniţiativă, dar nici măcar nu pot fi transferate, delegate de adunarea generală organului executiv, de exemplu, unui director sau directorat.

Următoarele aspecte sunt atribuite prin legislație în competența exclusivă a adunării generale: modificarea statutului societății, precum și a mărimii capitalului autorizat; formarea altor organe de conducere ale companiei; rezolvarea problemelor de reorganizare si lichidare a societatii si a altora.

Problemele care țin de competența adunării generale se stabilesc prin acte legislative. Membrii companiei la întocmirea statutului trebuie să respecte cerințele legii.

Organele de conducere ale companiei pot fi atât colegiale, cât și unice. Adunarea Generală este un organ colegial. Componența cantitativă a organelor executive este determinată de statutul societății. Din art. 91 din Codul civil al Federației Ruse rezultă că organul unic de conducere poate fi ales atât dintre membrii companiei, cât și dintre terți. Statutul juridic al organului executiv unic este determinat odată cu legislația civilă, dar și de legislația muncii: trebuie încheiat un contract de muncă (contract) cu directorul (președintele etc.). Contractul-contract de munca defineste drepturile si obligatiile directorului, durata contractului, stimulentele si raspunderea pentru abaterile comise in indeplinirea atributiilor de munca, motive suplimentare pentru concedierea acestuia. Ordinea încheierii contract de muncă iar încetarea acesteia este reglementată de art. 15 - 40, 254 din Codul Legilor Muncii al Federației Ruse (Codul Muncii al Federației Ruse). În plus, dreptul civil definește condițiile de activitate și responsabilitatea persoanei care acționează în numele organizației, iar în multe cazuri o astfel de persoană este șeful. El trebuie să acționeze în interesul societății pe care o reprezintă cu bună-credință și în mod rezonabil și este obligat, la cererea fondatorilor, să compenseze pierderile societății, dacă prin lege sau prin contract nu se prevede altfel.

Încetarea activității unei societăți cu răspundere limitată

Încetarea activității companiei este posibilă din cauza reorganizării sau lichidării acesteia.

Reorganizarea unei societăți cu răspundere limitată se poate realiza atât prin decizie a fondatorilor acesteia, cât și prin forță. Legislația definește următoarele forme de reorganizare a companiei: fuziune, aderare, divizare, separare, transformare. În timpul transformării are loc succesiunea, adică transferul unei părți din drepturi către persoane juridice nou formate în conformitate cu bilanțul de separare și actul de transfer. Reorganizarea sub formă de transformare înseamnă o schimbare a formei juridice. Deci, un SRL poate fi transformat într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție (articolul 92 din Codul civil al Federației Ruse).

O societate cu răspundere limitată este considerată a fi reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de fuziune, din momentul înregistrare de stat persoane juridice nou înființate.

Atunci când o societate este reorganizată sub forma fuziunii cu o altă persoană juridică, societatea se consideră reorganizată din momentul în care se face o înscriere în registrul unificat de stat al persoanelor juridice cu privire la încetarea activității persoanei juridice acomodatoare.

Lichidarea unui SRL se efectuează în conformitate cu art. 61-65 din Codul civil al Federației Ruse. Aceste reguli sunt comune tuturor persoanelor juridice.

Pentru efectuarea lichidării unei persoane juridice se creează o comisie de lichidare, care realizează toate măsurile necesare. Lichidarea unei persoane juridice este considerată finalizată, iar persoana juridică a încetat să mai existe, după ce a făcut o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (articolul 63 din Codul civil al Federației Ruse). Problemele legate de insolvență (faliment) sunt reglementate în detaliu de Legea specială a Federației Ruse „Cu privire la insolvența (falimentul) întreprinderilor”.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) – o organizație comercială, ai cărei participanți, spre deosebire de SRL, poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale în cuantum de un multiplu al valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

O societate cu răspundere suplimentară are un număr de aspecte comuneși caracteristici, în comparație cu LLC. Ceea ce au aceste societăți în comun este:

O societate cu răspundere suplimentară poate fi constituită de una sau mai multe persoane;

Capitalul autorizat al ALC este, de asemenea, împărțit în acțiuni, al căror cuantum este determinat de actele constitutive.

În caz contrar, normele legii aplicabile SRL-urilor se aplică societății cu răspundere suplimentară, cu o serie de excepții care se datorează caracteristicilor specifice acestei organizații. În primul rând, spre deosebire de un SRL, participanții la o societate cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor determinată de actele constitutive ale companiei. În al doilea rând, în cazul în care unul dintre participanți devine insolvabil (faliment), răspunderea sa pentru obligațiile societății este distribuită între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora. Actele constitutive pot prevedea și o procedură diferită de repartizare a răspunderii.

Societățile pe acțiuni

Conceptul de societate pe acțiuni este dezvăluit în paragraful 1 al art. 96 din Codul civil al Federației Ruse și paragraful 1 al art. 2 lege federala al Federației Ruse „Cu privire la societățile pe acțiuni”.

Societate pe actiuni - o organizație comercială cu un capital autorizat împărțit într-un anumit număr de acțiuni egale, ale căror drepturi sunt fixate în titluri de valoare - acțiuni.

Stoc- o garanție care atestă drepturile obligatorii ale unui acționar la o acțiune din capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni .

De regulă, capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este împărțit în un numar mare de acțiuni și dreptul la fiecare astfel de acțiuni este fixat într-un titlu - acțiuni.

Conceptul de „acționar” înseamnă un cetățean sau persoană juridică care deține acțiuni și este înregistrată în registrul acționarilor companiei. O acțiune reflectă dreptul la o acțiune din capitalul autorizat. Achiziția unei acțiuni de la o societate pe acțiuni (cumpărare) înseamnă că cumpărătorul contribuie cu valoarea acțiunii la capitalul autorizat al societății pe acțiuni. Se numeste valoarea unei actiuni, egala cu suma de bani contribuita la capitalul autorizat valoarea nominală a unei acțiuni, este indicat chiar pe hârtie.

După cumpărarea unei acțiuni, dobânditorul se adresează societății pe acțiuni cu o cerere de a efectua modificări în registrul (lista) acționarilor acestei societăți astfel încât registrul să conțină noul proprietar acțiuni în locul celei anterioare și, de îndată ce se fac astfel de modificări, dobânditorul devine acționar cu drepturi depline.

O acțiune, ca și un titlu, poate fi vândută chiar de acționar. În acest caz, prețul acțiunii vândute poate fi diferit de prețul ei nominal. Dacă societatea pe acțiuni merge bine, prețul acțiunilor sale crește, iar apoi sunt vândute la un preț mult mai mare decât valoarea lor nominală. Ei bine, dacă lucrurile merg prost, societatea pe acțiuni este în pragul insolvenței (faliment), atunci acțiunile pot fi vândute la un preț sub valoarea lor nominală. În astfel de cazuri, acționarii încearcă deja să scape de valori mobiliare și să economisească cel puțin o anumită sumă din banii lor. Se numește diferența dintre valoarea nominală a acțiunilor și cea la care este vândută de către acționari înșiși diferenta de curs valutar.

Ca regulă generală, oricine poate cumpăra cât mai multe acțiuni în funcție de puterea sa de cumpărare. În același timp, statutul unei societăți pe acțiuni poate stabili limite ale numărului de acțiuni deținute de un acționar. Astfel, legea nu stabilește restricții, totuși, acționarii înșiși au dreptul să stabilească o astfel de regulă pentru societatea lor. Ea permite, de exemplu, păstrarea elementelor de democrație în procesul de luare a deciziilor. Dacă nu există astfel de limite și un acționar sau mai mulți acționari au un număr mare de acțiuni - un pachet de control, atunci toate firele de control trec lui sau lor.

Acest lucru se datorează faptului că la vot nu se ia în considerare numărul de acționari înșiși, ci numărul de acțiuni, iar principiul se aplică - o acțiune - un vot. Prin urmare, este probabil ca decizia să fie luată în favoarea unui cerc restrâns de acționari care dețin majoritatea acțiunilor, în timp ce acționarii care dețin un număr mic de acțiuni, în ciuda superiorității lor numerice, nu vor putea influența decizia.

O societate pe acțiuni este persoană juridică și deține proprietăți separate înregistrate într-un bilanț independent, poate dobândi și exercita drepturi imobiliare și personale neproprietate în nume propriu, asumă obligații, poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.

Compania este responsabilă în mod independent pentru obligațiile sale. Acţionarii suportă riscul pierderilor asociate activităţilor societăţii, în limita valorii (nominale) acţiunilor lor.

Dividende – parte din profitul net al societatii, platita actionarului in functie de numarul de actiuni detinute de acesta.

O societate pe acțiuni are dreptul de a se angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legea federală. Anumite tipuri de activități, a căror listă este stabilită și de legea federală, pot fi desfășurate de o companie numai pe baza unui permis special (licență).

Actul de înființare al unei societăți pe acțiuni este statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toți acționarii. La elaborarea statutului, acționarii includ în acesta doar astfel de reguli care nu contravin legislației în vigoare. Statutul unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină, în special, următoarele informații: denumirea societății, locația, valoarea capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia, drepturile și obligațiile acționarilor și altele.

Tipuri de societati pe actiuni

Legislația definește două tipuri de societăți pe acțiuni: o societate pe acțiuni deschisă (OJSC) și o societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Într-o societate pe acțiuni, acționarii au dreptul de a-și înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. O astfel de companie are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta și vânzarea lor gratuită. Astfel, o schimbare nestingherită a acționarilor este posibilă într-o societate pe acțiuni deschisă.

Într-o societate pe acțiuni închisă, acțiunile sunt distribuite în avans numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de ea sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui cerc nedefinit de persoane. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de a-și vinde acțiunile, toți ceilalți acționari au drept de preempțiune de a le achiziționa, la prețul de a le oferi unei alte persoane. Procedura și termenul de exercitare a dreptului de preferință sunt determinate de cartă. Totodată, termenul de exercitare a dreptului de preferință nu poate fi mai mic de 30 și mai mare de 60 de zile de la momentul punerii în vânzare a acțiunilor. Dacă niciunul dintre acționari nu este de acord cu achiziția lor la prețul corespunzător, acțiunile pot fi vândute altor persoane.

Numărul de acționari ai societăților pe acțiuni închise nu trebuie să depășească cincizeci. Acest număr include atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice. Dacă acest număr este depășit, o societate pe acțiuni închisă trebuie transformată într-una deschisă în termen de un an. Dacă numărul acționarilor nu se reduce la cincizeci, societatea este supusă lichidării în instanță.

Procedura de creare a unei societăți pe acțiuni

O societate pe acțiuni poate fi creată prin înființarea din nou și prin reorganizarea unei persoane juridice existente. De exemplu, ca urmare a transformării unei cooperative de producție sau a unei societăți cu răspundere limitată într-o societate pe acțiuni.

Înființarea unei societăți pe acțiuni prin înființare se realizează de obicei în două etape. Conținutul primei este că fondatorii încheie între ei un acord privind înființarea unei societăți pe acțiuni. Acest acord stabilește procedura de implementare a activităților de înființare a unei societăți, mărimea capitalului autorizat, tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora etc. Acest acord nu este un act constitutiv. a companiei, întrucât joacă un rol auxiliar. Prin acest acord, fondatorii îmbracă într-o formă contractuală toate lucrările pregătitoare pentru crearea companiei.

După ce au fost efectuate toate lucrările pregătitoare, a fost elaborat statutul societății, începe a doua etapă a înființării unei societăți pe acțiuni. Fondatorii în adunarea generală hotărăsc înființarea unei societăți pe acțiuni și aprobă statutul acesteia. În același timp, cu privire la aspecte precum înființarea unei companii, aprobarea statutului și altele, decizia este luată de fondatori în unanimitate.

Cu toate acestea, nu este suficient doar să decideți asupra creării unei societăți. O societate pe acțiuni este considerată înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării ei de stat. Din acest moment societatea dobândește dreptul de a desfășura activități antreprenoriale.

Fondatorii companiei pot fi cetățeni și (sau) persoane juridice.

Organismele de stat și organismele locale de autoguvernare nu pot acționa ca fondatori ai unei societăți pe acțiuni, cu excepția cazului în care legea federală stabilește altfel. Acest lucru se explică prin faptul că, odată cu participarea acestor organisme la activitățile companiei, vor fi create condiții pentru concurența neloială, deoarece o companie cu participarea organismelor de stat și a autorităților locale va avea, în mod natural, oportunități de afaceri mai mari decât o companie în care nu există astfel de participanți.

Cooperativa de productie

Cooperativa de productie(artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități de producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi (participanți) (articolul 107 din Codul civil al Federației Ruse) ).

O cooperativă de producție poate fi angajată în diferite activități economice: producția de produse industriale și agricole, comerț și servicii pentru consumatori. Fiecare participant dintr-o cooperativă de producție este obligat să participe prin muncă personală la activitatea cooperativei, care este una dintre caracteristicile sale importante. Prin urmare, nu este o coincidență faptul că cooperativa de producție este denumită oficial și artel.

Principalul document pe baza căruia funcționează cooperativa de producție este carta. Se aprobă de adunarea generală a membrilor cooperativei, pentru înființarea căreia sunt necesare cel puțin cinci persoane.

Statutul unei cooperative de producție trebuie să conțină următoarele date: locația, procedura de gestionare, valoarea contribuțiilor de acțiuni, procedura de participare a membrilor cooperativei la activitatea sa și multe altele. Proprietatea unei cooperative de producție este deținută de aceasta și este împărțită în acțiuni. În cooperativa de producție se creează organe de conducere. Organul suprem este adunarea generală a membrilor săi. Conducerea curentă a afacerilor cooperativei poate fi efectuată de consiliu și de președinte. Un consiliu de supraveghere poate fi creat într-o cooperativă de producție dacă numărul de membri ai cooperativei este mai mare de cincizeci. Competența organelor de conducere ale unei cooperative de producție este determinată de lege și de cartă

Competență – un set de drepturi și obligații pe care organul de conducere al unei persoane juridice le are pentru a rezolva problemele cu care se confruntă.

Potrivit paragrafului 3 al art. 110 din Codul civil al Federației Ruse, competența exclusivă a adunării generale include:

modificarea statutului cooperativei;

formarea altor organe de conducere;

admiterea și excluderea din membrii cooperativei și alții.

Competența exclusivă este o competență care poate fi exercitată numai de organul suprem de conducere al unei persoane juridice.

Încetarea calității de membru într-o cooperativă de producție poate interveni atât la cererea unui membru al cooperativei, cât și în cazul excluderii acestuia, precum și din alte motive (de exemplu, în caz de deces).

Întreprinderi unitare de stat și municipale

întreprindere unitară- o organizatie comerciala care nu are dreptul de proprietate asupra proprietatii ce i se atribuie. Proprietatea acestei întreprinderi este indivizibilă, ceea ce înseamnă imposibilitatea și inadmisibilitatea distribuirii acesteia pe acțiuni, acțiuni, inclusiv între salariați. În această formă, pot fi create întreprinderi de stat și municipale și, prin urmare, proprietatea lor este proprietatea statului și a municipalității. Întreprinderea în raport cu proprietatea ce i se atribuie are dreptul de conducere economică sau de conducere operațională.

Conceptele de „dreptul de management economic” și „dreptul de management operațional” necesită o analiză mai detaliată.

Dreptul de gestiune economică- dreptul unei întreprinderi (de stat sau municipale) de a deține, utiliza și dispune de bunuri, dar în anumite limite, care sunt stabilite de Codul civil al Federației Ruse.

Întreprinderea nu este îndreptățită să dispună de bunuri imobile fără acordul proprietarului: vinde, închiriază, da în gaj. Imobiliare înseamnă: terenuri și tot ceea ce este strâns legat de teren: clădiri, structuri. Compania are dreptul de a dispune de restul proprietății în mod independent, la propria discreție.

Dreptul de conducere operațională - dreptul de a dispune de bunuri, atât imobile, cât și mobile, numai cu acordul proprietarului.

Proprietatea pe dreptul de conducere operațională este atribuită întreprinderilor unitare create, care se numesc „de stat”. Ele pot fi stabilite prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății deținute de stat federal (întreprindere de stat federală). O astfel de întreprindere este lichidată și reorganizată numai prin decizie a Guvernului Federației Ruse. În actele constitutive ale întreprinderii trebuie să se precizeze că aceasta este proprietate de stat.

Organizații non-profit – persoane juridice al căror scop este satisfacerea nevoilor sociale, culturale și a altor nevoi nemateriale ale cetățenilor.

Statutul juridic al organizațiilor nonprofit este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind tipuri variate organizatii non-profit.

Mai precis, o organizație non-profit este o organizație care nu are ca scop principal al activităților sale realizarea de profit și nu distribuie profiturile primite între participanți (clauza 1, articolul 50 din Codul civil al Federației Ruse și clauza 1, articolul 2 din Legea Federației Ruse „Cu privire la organizațiile non-profit „.

Persoanele juridice aferente organizațiilor non-profit se constituie sub formă de cooperative de consumatori, organizații publice sau religioase, fundații de caritate și alte fundații.

cooperativa de consumatori

cooperativa de consumatori- o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, care se realizează prin combinarea contribuțiilor de proprietate ale membrilor săi. Cooperativele de consumatori prin natura activităților lor sunt foarte diverse: construcții de locuințe, garaje, grădinărit și altele. Membrii unei cooperative de consum, precum și ai unei cooperative de producție pot fi minori care au împlinit vârsta de 16 ani.

În prezent, a fost adoptată și este în vigoare Legea Federației Ruse „Cu privire la cooperativele agricole”, unde există articole care determină statutul și procedura pentru activitatea cooperativelor de consum din zonele rurale. Cooperative de consum, ca altele organizatii nonprofit, au dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale, dar veniturile primite, spre deosebire de alte organizații non-profit, sunt repartizate între membrii cooperativei. cooperativa de consumatori- o asociație de persoane pe bază de apartenență în scopul satisfacerii propriilor nevoi de bunuri și servicii, proprietatea inițială, care constă în aporturi de acțiuni. Pot fi acționari ai unei cooperative de consum cetățenii care au împlinit vârsta de 16 ani și persoanele juridice. Participanții la cooperativele de consum pot fi atât cetățeni, cât și persoane juridice, iar prezența a cel puțin un cetățean este obligatorie, în caz contrar cooperativa se va transforma într-o asociație de persoane juridice.

Cooperativele de consum includ: constructii de locuinte, constructii de daci, constructii de garaje, locuinte, dacha, garaje, cooperative de gradinarit, precum si asociatii de proprietari si alte cooperative.

Cooperativele de consumatori au o serie de caracteristici distinctive:

O cooperativă de consum este creată și funcționează pentru a satisface nevoile materiale și alte nevoi ale membrilor săi;

Cooperativa poate desfășura anumite tipuri de activități antreprenoriale, veniturile din care pot fi repartizate între membrii cooperativei sau pot fi destinate altor nevoi determinate de adunarea generală a acesteia.

O cooperativă de consumatori este creată și funcționează pe baza următoarelor principii:

Intrarea voluntară în societatea de consum și ieșirea din aceasta;

Plata obligatorie a taxelor de intrare și de partajare;

Managementul democratic al societății de consum (un acționar - un vot, răspundere obligatorie față de adunarea generală a societății de consum a altor organe de conducere, organe de control, participare liberă a acționarului în organele alese ale societății de consum);

Asistență reciprocă și furnizare de către acționarii care participă la activitățile economice sau de altă natură ale unei cooperative de consum, beneficii economice;

Limitări ale mărimii plăților cooperative (plățile cooperative reprezintă o parte a veniturilor unei cooperative de consum distribuite între acționari proporțional cu participarea acestora la activitățile economice ale unei cooperative de consum sau cu contribuțiile lor de acțiuni, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin statutul unui consumator de cooperare);

Disponibilitatea informațiilor despre activitățile societății de consum pentru toți acționarii;

Cea mai largă implicare a femeilor în participarea în organele de conducere și control;

Preocupări cu privire la ridicarea nivelului cultural al acționarilor.

Singurul act constitutiv al unei cooperative de consum este statutul acesteia, care este aprobat de organul suprem - adunarea generală a membrilor cooperativei. Denumirea unei cooperative de consum trebuie să conțină o indicație a scopului principal al cooperativei, precum și cuvântul „cooperativă” sau cuvintele „societate de consum” sau „uniunea de consumatori”.

Proprietatea unei cooperative de consum îi aparține prin drept de proprietate, iar acționarii păstrează doar drepturi de obligație față de această proprietate. O cooperativă de consum este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa; nu este răspunzătoare pentru obligațiile acționarilor. Pierderile cooperativei sunt acoperite prin contribuții suplimentare.

Fonduri

Fonduri sunt create de cetățeni sau cetățeni și persoane juridice în comun, sau numai de persoane juridice. Ca organizație non-profit, fundația își propune să răspundă nevoilor nemateriale. De exemplu, pot fi create fonduri de protecție a consumatorilor. Fondul poate folosi proprietatea care i-a fost atribuită numai pentru atingerea scopurilor specificate în cartă. Proprietatea îi aparține prin drept de proprietate. Aceasta include nu numai proprietatea pe care fundația o dobândește în urma activităților sale, ci și proprietatea transferată acesteia de către fondatori. Fundațiile, ca și alte organizații non-profit, se pot angaja în antreprenoriat. În acest caz, fondul este supus regulilor generale care determină procedura pentru activitățile antreprenoriale ale persoanelor juridice necomerciale. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, fondurile creează companii de afaceri sau iau parte la acestea (de exemplu, acționează ca acționari ai unei companii deschise sau închise, înființează societăți cu răspundere limitată etc.). Cu toate acestea, fundațiile caritabile au dreptul de a participa la societățile economice doar ca membri unici ai acestora (articolul 12 din Legea cu privire la activitățile caritabile).

Una dintre particularitățile statutului juridic al fundației este că fundația este obligată să publice rapoarte anuale privind utilizarea proprietății sale. Controlul intern asupra activității fondului este efectuat de Consiliul de Administrație, care funcționează pe bază voluntară. Este creat pe baza statutului aprobat de fondatorii fondului.

Este necesar să se remarce caracteristicile procesului de lichidare a fondului. Poate fi lichidat doar pe baza unei hotărâri judecătorești. Pentru a lua o astfel de decizie este necesară cererea părților interesate. Aceasta este, în primul rând, și, în al doilea rând, trebuie să existe temeiuri care sunt direct prevăzute de lege: dacă proprietatea fondului nu este suficientă pentru a-și atinge obiectivele și probabilitatea de a obține o astfel de proprietate este iluzorie; dacă fondul se abate în activitățile sale de la obiectivele specificate în cartă și altele (articolul 119 din Codul civil al Federației Ruse). Alte motive de lichidare a fondului trebuie menționate expres în lege. În conformitate cu art. 65 din Codul civil al Federației Ruse, un fond poate fi recunoscut printr-o hotărâre judecătorească ca fiind insolvabil (falimentat) în general.

Instituţiile

O entitate juridică creată de proprietar în scopul îndeplinirii unor funcții necomerciale este recunoscută ca atare. Este finanțat integral sau parțial de către proprietar. Instituțiile sunt organisme guvernamentale, agenții de aplicare a legii (poliție, poliție fiscală), instituții de învățământ (școli, academii, universități) și altele. Cu alte cuvinte, cu ajutorul instituțiilor se implementează funcții de management și se asigură servicii educaționale generale.

Drepturile de proprietate ale instituției sunt destul de limitate. Acesta (proprietatea) este atribuit instituției pe baza dreptului de conducere operațională. Care este esența dreptului de management operațional, știți deja. Pentru obligațiile sale, instituția răspunde numai în numerar, dar în niciun caz în proprietate. Dacă instituţia nu dispune de suficiente Bani pentru a-și achita datorii, atunci proprietarul ar trebui să vină în ajutor ca suplimentar (pârât subsidiar).

Actul constitutiv al instituției este carta, care este aprobată de proprietarul imobilului. Numele instituției indică proprietarul proprietății și natura activităților instituției.

Potrivit legislației, organizațiile non-profit pot fi create și sub alte forme organizatorice și juridice. Acestea pot fi parteneriate non-profit, organizații autonome non-profit. Organizațiile religioase sunt, de asemenea, clasificate ca organizații non-profit prin lege. Procedura de creare și funcționare a organizațiilor religioase este stabilită prin acte juridice speciale ale Federației Ruse.

În concluzie, observăm că o cunoaștere temeinică a legislației privind organizațiile comerciale și non-profit creează condiții nu numai pentru activitățile calificate ale antreprenorilor, ci este și parte integrantă a oricărei activități a unui cetățean.

Formele organizatorice și juridice ale organizațiilor non-profit.

Forma juridică (OPF) determină reglementarea problemelor emergente, modul în care este utilizată proprietatea și scopul de a face afaceri. LA Rusia modernă Este posibil să se creeze mai multe tipuri de OPF:

• persoane juridice – organizatii comerciale (LLC, OJSC, CJSC, parteneriate, întreprinderi unitare etc.);
• persoane juridice – organizații non-profit (partide politice, mișcări sociale, cooperative de consum, asociații de proprietari, fundații etc.);
• entități comerciale fără a forma o entitate juridică (IP, fonduri mutuale, ferme etc.).

Cele mai comune forme organizatorice și juridice sunt IP, LLC, CJSC și OJSC. Puteți afla mai multe despre ele mai jos.

Societate cu răspundere limitată

SRL este cea mai comună formă organizatorică și juridică. Atât un fondator, cât și o echipă de oameni de afaceri pot deschide o astfel de întreprindere. Suma maximă până la 50 de participanți.

Există mai multe avantaje ale unui SRL:

• ușurință de deschidere(nu trebuie să emiteți acțiuni și apoi să le înregistrați la FFMS. Din acest motiv, cheltuielile sunt reduse cu cel puțin 20 de mii de ruble);
• rapid(perioada de la depunerea documentelor si pana la deschiderea societatii este de 1 saptamana);
• ușurința de a face afaceri(nu trebuie să pregătiți un registru al acționarilor și să transmiteți rapoarte autorităților de control al pieței financiare).

Vă rugăm să rețineți că informațiile despre participanții companiei sunt conținute în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și sunt disponibile terților. De asemenea, este necesară înregistrarea oricăror modificări în actele constitutive.

Societate pe acțiuni închisă

Un CJSC este o formă organizatorică și juridică mai complexă decât un SRL. Acest lucru se datorează necesității de a menține un registru al acționarilor și multe cerințe suplimentare de raportare.

Avantajele unui SA includ:

• intimitate ridicată(informațiile despre participanți nu sunt înscrise în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice);
• ușurința modificării listei de acționari(informațiile despre acestea se află în registrul ținut chiar de CJSC).

Acest OPF presupune înregistrarea unei emisiuni de acțiuni. În raportare poate fi implicat un registrator terță parte.

Corporatie publica

OJSC este cea mai comună formă organizatorică și juridică în rândul companiilor mari. Astfel de companii pot atrage investiții suplimentare prin emiterea de acțiuni. Activitatea SA are un număr mare de formalități. Există, de asemenea, cerințe stricte de raportare legală.

Avantajele JSC includ:

• circulatie deschisa a actiunilor(nu există restricții privind transferul acestora către terți);
• posibilitatea plasării de valori mobiliare(acțiunile pot fi vândute pe bursele rusești și străine).

Obligația societăților pe acțiuni deschise este un audit anual de către o organizație independentă de audit. Mass-media ar trebui să publice raportare anuală si bilant.

Antreprenor individual

IP nu este o entitate juridică. Procedura de înregistrare a acestui OPF este mult simplificată. Avantajele IP sunt:

• ușurința înregistrării(ai nevoie doar de o aplicație la IFTS);
• răspundere minimă(cuantumul amenzilor este semnificativ mai mic decât pentru persoanele juridice).

În același timp, un antreprenor individual este responsabil pentru activitățile cu toate proprietățile sale, inclusiv un apartament și o mașină.

Dacă nu v-ați hotărât asupra formei organizatorice și juridice, compania „DONATIV” va solicita o soluție la această problemă!

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca o modalitate de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și a statutului său juridic și a obiectivelor de afaceri care decurg din aceasta.

O formă organizatorică și juridică corect aleasă a unei întreprinderi poate oferi fondatorilor instrumente suplimentare pentru a-și implementa planurile de dezvoltare și protecție a afacerii.

Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri:

• 1. Parteneriate de afaceri și companii;
• 2. Societate cu răspundere limitată;
• 3. Companie cu răspundere suplimentară;
• 4. Societate pe acțiuni;
• 5. Întreprinderea oamenilor;
• 6. Cooperativa de productie;
• 7. Întreprinderi unitare de stat și municipale;
• 8. Asociații de organizații de afaceri;
• 9. Parteneriat simplu;
• 10. Asociații de organizații de afaceri;
• 11. Antreprenoriat în cadrul companiei.

Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capitalul social împărțit în acțiuni. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară. Parteneriatele comerciale pot fi create sub forma unei asocieri în nume colectiv și a unei societăți în comandită în comandită (comandită în comandită). Participanții la parteneriate în general și parteneriate în general pe credință pot fi antreprenori individualiși organizații comerciale.

O societate în nume colectiv este un parteneriat ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu toate proprietățile lor. O persoană poate participa doar la un singur parteneriat complet.

Un parteneriat general este creat și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații:

• 1. Denumirea parteneriatului complet;
• 2. Localizare;
• 3. Procedura de gestionare a acestuia;
• 4. Condiții privind cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul social;
• 5. Cuantumul, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor acestora;
• 6. Cu privire la responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Conducerea activităților unui parteneriat deplin se realizează prin acordul comun al tuturor participanților, dar actul constitutiv poate prevedea cazuri în care o decizie este luată cu votul majorității participanților. Fiecare participant într-o societate în nume colectiv are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar în desfășurarea în comun a afacerilor parteneriatului de către participanții săi, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru fiecare tranzacție.

Profiturile și pierderile unei societăți în nume colectiv sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

O societate în comandită este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți contribuabili care suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor acestora și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale.

O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat.

Dimensiunea minimă și maximă a capitalului social nu este limitată. Acest lucru se datorează faptului că partenerii cu drepturi depline sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor.

O societate în comandită este creată în scopul realizării de profit și se poate angaja în orice activitate care nu este interzisă de lege. Cu toate acestea, anumite tipuri de activități necesită un permis special.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o entitate juridică fondată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni. Membrii unui SRL suportă riscul pierderii numai în măsura valorii contribuțiilor lor.

Membrii societății pot fi cetățeni și persoane juridice. Numărul maxim de membri ai companiei nu trebuie să depășească cincizeci.

Actele constitutive sunt actul fondator și carta. Dacă societatea este fondată de o singură persoană, statutul aprobat de această persoană este persoana fondatoare.

În cazul în care numărul de participanți la societate este de doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un act de asociere, în care fondatorii se angajează:

• 1. Creați o companie și, de asemenea, stabiliți componența fondatorilor companiei;
• 2. Mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunii fiecăruia dintre fondatorii societății;
• 3. Cuantumul și componența aporturilor, procedura și termenele de introducere a acestora în capitalul social al societății la înființarea acesteia;
• 4. Răspunderea fondatorilor societății pentru încălcarea obligației de a contribui;
• 5. Conditii si procedura de repartizare a profitului intre fondatorii societatii;
• 6. Componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate. O contribuție la capitalul autorizat poate fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate, având o valoare bănească. Fiecare fondator al companiei trebuie să contribuie integral la capitalul autorizat al companiei pe durata mandatului. La momentul inregistrarii de stat a societatii, capitalul autorizat trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Participanții la o societate cu răspundere suplimentară în solidar poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor, stabilită prin actele constitutive ale societății.

În cazul falimentului unuia dintre participanții la societate, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale responsabilității nu prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii. Compania.

O societate pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, care atestă obligațiile participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Actionarii nu sunt raspunzatori pentru obligatiile societatii si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor acesteia, in limita valorii actiunilor lor.

O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc prestabilit de persoane. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci.

Fondatorii unei societăți pe acțiuni sunt cetățeni și persoane juridice care au luat decizia de a o înființa. Numărul fondatorilor societate deschisă nu este limitat, iar numărul fondatorilor unei societăți închise nu poate depăși cincizeci de persoane.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție comună sau alte activități economice (produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri și a membrilor săi (participanți). ) a contribuțiilor de cotă de proprietate.

Un membru al unei cooperative este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. Aportul de acțiuni al unui membru cooperativ poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte ale drepturilor civile. Locurile de teren și alte resurse naturale pot constitui o contribuție cota-parte în măsura în care cifra de afaceri a acestora este permisă de legile privind terenurile și resursele naturale. Mărimea aportului de acțiuni este stabilită prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, un membru al cooperativei este obligat să plătească cel puțin 10% din aportul social.

Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Aporturile de acțiuni formează fondul de acțiuni al cooperativei, care determină valoarea minimă a proprietății cooperativei, garantând interesele creditorilor acesteia.

Organele de conducere ale cooperativei sunt adunarea generală a membrilor săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul și președintele cooperativei. Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu drept de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții, inclusiv între angajații întreprinderii.

O întreprindere unitară care este în proprietate federală, bazată pe dreptul de conducere operațională, este o întreprindere de stat federală.

În raport cu bunul care i-a fost atribuit, o întreprindere de stat exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu obiectivele activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, dreptul de proprietate, folosință. și aruncați-l.

Actul constitutiv al unei întreprinderi unitare este carta, care trebuie să conțină următoarele informații:

• 1. Denumirea întreprinderii unitare cu indicarea proprietarului proprietății acesteia;
• 2. Amplasarea acestuia;
• 3. Procedura de conducere a activitatilor unei intreprinderi unitare;
• 4. Subiectul și scopurile întreprinderii;
• 5. Mărimea fondului statutar, procedura și sursele de constituire a acestuia;
• 6. Alte informații legate de activitățile întreprinderii.

Un grup financiar și industrial este înțeles ca un ansamblu de entități juridice care acționează ca societăți-mamă și filiale sau care și-au combinat total sau parțial activele corporale și necorporale pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar și industrial în acest scop. de integrare tehnologică sau economică pentru implementarea investițiilor și a altor proiecte și programe, care vizează creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției și crearea de noi locuri de muncă.

Membrii unui grup financiar industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord privind crearea acestuia, precum și societatea centrală a grupului financiar industrial înființat de aceștia, sau societățile-mamă și filiale care formează grupul financiar industrial. Un grup financiar-industrial poate include organizații comerciale și necomerciale, inclusiv străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.

Organul suprem de conducere al grupului financiar și industrial este consiliul de administrație al grupului financiar și industrial, care include reprezentanți ai tuturor participanților acestuia. Competența consiliului de administrație al grupului financiar-industrial se stabilește prin acordul de constituire a grupului financiar-industrial.

Asociația Organizațiilor Antreprenoriale este o asociație în baza unui acord între organizații comerciale în scopul coordonării activităților lor antreprenoriale, precum și al reprezentării și protejării intereselor de proprietate comună. Asociațiile organizațiilor comerciale sunt organizații nonprofit, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea activităților antreprenoriale, o astfel de asociație este transformată într-o societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Rusiei. Federația sau poate crea o companie de afaceri care să desfășoare activități antreprenoriale sau să participe la o astfel de companie.

Asociațiile de voluntari pot uni organizații și instituții publice și alte organizații non-profit. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice, pot folosi gratuit serviciile acesteia și, la discreția lor, părăsesc asociația la sfârșitul exercițiului financiar.

Organul suprem de conducere al asociației este adunarea generală a membrilor săi. Organul executiv de conducere poate fi un organ de conducere colegial și unic.

Într-o economie de piață dezvoltată timpuri recente există formarea antreprenoriatului în interiorul companiei, a cărui esență este organizarea în cele mai mari companii a întreprinderilor mici inovatoare pentru testarea invențiilor, modelelor de utilitate.

După cum arată experiența, antreprenoriatul în interiorul companiei se poate dezvolta dacă lucrătorii creativi ai companiei (diviziile individuale) sunt „asigurați” de conducerea companiei cu următoarele condiții care să le permită să demonstreze pe deplin natura lor inovatoare a activității:

• 1. Libertate în dispunerea resurselor financiare și materiale și tehnice necesare implementării unui proiect antreprenorial;
• 2. Intrarea independentă pe piață cu produse finite ale muncii;
• 3. Posibilitatea realizării unei politici proprii de personal și motivarea specială a angajaților necesară implementării propriului proiect antreprenorial;
• 4. Dispunerea unei părți din profitul primit din implementarea unui proiect personal;
• 5. Acceptarea unei părți a riscului în implementarea proiectului.

Fundamental este principiul conform căruia antreprenorul acționează în cadrul firmei ca proprietar al propriei firme, și nu ca angajat. Prin urmare, antreprenorul autohton ar trebui să se concentreze asupra realizării sale idee personală pentru a obține un anumit rezultat final. Această abordare eliberează angajații, șefii de departamente, le permite să demonstreze talentul antreprenorial.

Astfel, un antreprenor poate alege independent una sau alta formă organizatorică și juridică. O formă organizatorică și juridică corect aleasă poate oferi unui antreprenor instrumentele pentru a-și dezvolta afacerea.

PLAN

Introducere. Esența formelor organizatorice și juridice.

Forme organizaționale și juridice ale organizațiilor (OPF):

1. Actele legislative ale OPF.

   Clasificare OPF.

   Caracteristici OPF. Avantaje și dezavantaje.

Rolul alegerii BPF în activitățile organizației.

Bibliografie.

Introducere

Forma juridică organizatorică a unei organizații se numește forma unei entități economice, care stabilește metoda de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile activității care decurg din aceasta. Entitățile comerciale includ orice entități juridice, precum și organizații care operează fără a forma o entitate juridică și antreprenori individuali.

Existența unui OPF oferă antreprenorului posibilitatea de a identifica și consolida:

statutul de antreprenor;

determina unitatea organizatorica si juridica a societatii (organele de conducere ale societatii, limitele capacitatii lor juridice);

și mecanismul răspunderii patrimoniale, care la rândul său este un mecanism de control de către stat și un instrument de influență.

Fiecare țară are propriile forme organizatorice și juridice de a face afaceri, care au caracteristici clare și cerințe strict aplicate.

Necesitatea creării unui OPF și înregistrarea obligatorie a persoanelor fizice și juridice este asociată cu existența unui număr mare de afaceri informale și underground: „producție subterană”, antreprenoriat care nu respectă standardele, evită plata taxelor, pirateria mărcii. , etc.

Necesitatea alegerii unui OPF apare atunci când:

crearea unei noi întreprinderi;

transformarea unuia existent.

Alegerea BPF este o soluție pe termen lung, iar schimbarea formei, de regulă, este asociată cu costuri organizaționale serioase, materiale și pierderi financiare, pierderea furnizorilor și clienților. Motivele schimbării OPF pot fi: o modificare a legislației, sau o modificare a dimensiunii și volumului producției companiei.

Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor.

Actele legislative ale OPF.

Există următoarele acte legislative care reglementează crearea, cerințele, răspunderea, reorganizarea și lichidarea OPF: Codul civil al Federației Ruse, Clasificarea integrală a formelor juridice, legile federale „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, „Cu privire la comun. Societăţi pe acţiuni”, etc.

Orice întreprindere ca entitate juridică în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, indiferent de forma organizatorică și juridică, are aceleași drepturi ca și alte întreprinderi. Diferentele constau in drepturile fondatorilor (participanti, actionari) unor astfel de intreprinderi. Acest ansamblu de drepturi ale fondatorului (participant, acționar) al unei persoane juridice determină alegerea uneia sau alteia forme organizatorice și juridice a întreprinderii.

Clasificare OPF.

Clasificatorul OPF integral rusesc identifică următoarele grupuri principale de clasificare:

persoane juridice care sunt organizații comerciale;

persoane juridice care sunt organizații non-profit;

organizații fără drepturi de persoană juridică;

antreprenori individuali.

Pe baza obiectivelor activității antreprenoriale, entitățile economice care sunt persoane juridice sunt împărțite în organizații care urmăresc realizarea de profit ca scop principal al activităților lor ( organizatii comerciale ) sau nu au ca scop realizarea de profit și nu distribuie profitul primit între participanți ( organizatii nonprofit ).

Persoanele juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub formă de parteneriate și companii economice, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Persoanele juridice care sunt organizații nonprofit pot fi înființate sub forma cooperativelor de consumatori, organizațiilor publice sau religioase, instituțiilor, fundațiilor caritabile și de altă natură, precum și sub alte forme prevăzute de lege (parteneriate nonprofit, autonome nonprofit). organizații, filiale ale organizațiilor neguvernamentale non-profit străine etc.) d.).

Entităților comerciale care nu sunt persoane juridice, dar au dreptul de a-și desfășura activitățile fără formarea unei persoane juridice , includ fondurile mutuale de investiții, reprezentanțele, sucursalele și alte subdiviziuni separate ale persoanelor juridice, întreprinderile țărănești (de la fermă) (de la 1 ianuarie 2010), precum și parteneriatele simple.

La antreprenori individuali includ cetățenii care își desfășoară activitățile fără a-și forma persoană juridică.

Figura 1. prezintă o diagramă a formelor organizatorice și juridice care există astăzi în Federația Rusă.

Figura 1. Formele organizatorice și juridice ale Federației Ruse.

Caracteristici OPF. Avantaje și dezavantaje.

Folosind diagrama prezentată în Figura 1, vom caracteriza formele organizatorice și juridice existente.

eu . Organizatii comerciale - organizații al căror scop principal este acela de a obține profit și de a-l distribui între participanți. Acestea includ:

A) Parteneriate de afaceri- la organizatii comerciale in care aporturile la capitalul social sunt impartite in actiuni ale fondatorilor. Se face o distincție între un parteneriat în nume colectiv și un parteneriat cu credință.

Parteneriat general ( vineri) - un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social al PT, ci și cu proprietatea lor.

Argumente pro şi contra: Participanții la PT trebuie să fie înalt calificați și să se bucure de încredere reciprocă. Dacă aceste cerințe sunt îndeplinite, managementul are o eficiență și eficacitate ridicate. Dacă participanții nu îndeplinesc aceste cerințe, atunci există o probabilitate mare de diferite tipuri de consecințe negative.

Parteneriat de credință (TNV) - un parteneriat în care, alături de asociații generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social de TNV.

Argumente pro şi contra: Managementul este eficient. Partenerii generali trebuie să aibă o gândire similară, să se bucure de încrederea investitorilor, să aibă calificări înalte și un simț dezvoltat al responsabilității. În caz contrar, există o probabilitate mare de apariție a diferitelor tipuri de consecințe negative.

b) Companii de afaceri -la organizatii comerciale in care contributiile la capitalul autorizat sunt impartite in actiuni ale fondatorilor. Exista:

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o societate economică, ai cărei participanți nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limita aportului lor la capitalul autorizat. Oferă un tip de membru - membru. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul lor posibil este de la 1 la 50). Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi prin acordul participanților este specificat în actele constitutive (recomandare: proporțional cu cota-parte din capitalul social). Participanții suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al companiei. Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat. La retragere, participantul are dreptul: de a primi o cotă-parte în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altei persoane (participanții la aceasta au un avantaj față de terți).

Argumente pro şi contra: Dacă numărul de participanți depășește 15-20, atunci sentimentul de proprietate și eficiența managementului sunt reduse. Un SRL este de preferat dacă participanții nu doresc să transfere toate drepturile de management unui cerc restrâns de persoane. Faptul de răspundere materială pentru obligații în limitele proprietății societății reduce dobânda pentru creditori.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - o societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

Argumente pro şi contra: Responsabilitatea pentru obligațiile participantului în faliment este transferată altor participanți. ODO este de preferat dacă participanții sunt înalt calificați și au încredere unul în celălalt. Responsabilitatea înaltă a participanților contribuie la îmbunătățirea calității activităților lor, la creșterea încrederii în ei de către alte organizații.

Societate deschisă pe acțiuni (OJSC) - o societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor. Organe de conducere: adunarea generală a acționarilor, consiliu de supraveghere, consiliu (conducere) condus de președinte (director). Cota acțiunilor privilegiate (fără drept de vot) nu trebuie să depășească 25%. Profitul din dividende este distribuit între acționari proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin.

Argumente pro şi contra: Numărul de acționari nu este limitat. De preferat dacă este necesar să se facă investiții de capital mari (prin atragerea de potențiali investitori către participanți).

Societate pe acțiuni închisă (CJSC) - o societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor.

Argumente pro şi contra: Acest formular este de preferat dacă: participanții nu doresc să încredințeze managementul unui cerc restrâns de angajați calificați (sau dacă nu există); Participanții doresc să își limiteze compoziția la un cerc predeterminat de oameni.

în)Cooperative de producție- d asociere voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și asocierea contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (la fondul de acțiuni al cooperativei):

Artel agricol (ferme colectivă) (SPK) - o cooperativă creată pentru producerea produselor agricole. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Argumente pro şi contra: Numărul de participanți este limitat doar de limita inferioară - 5 persoane. Dacă numărul de participanți depășește 15-20, atunci sentimentul de proprietate scade. SPC este de preferat dacă participanții nu doresc să încredințeze managementul unui cerc restrâns de muncitori calificați (sau dacă nu există). Managementul nu este suficient de eficient. Fiecare participant, indiferent de mărimea contribuției, are 1 vot (riscul nu este proporțional cu contribuția).

Artela de pescuit (ferme colectivă) (RPK) - o cooperativa infiintata pentru producerea produselor din peste. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (dreptul de vot este conferit numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Fermă cooperativă (koopkhoz) (SKH) - o cooperativă creată de șefii fermelor țărănești și (sau) cetățeni care dețin parcele subsidiare personale pentru activități comune în producția de produse agricole bazate pe participarea personală a muncii și combinarea cotelor lor de proprietate (loturi de teren ale fermelor țărănești și terenuri gospodărești private; rămân în proprietatea lor).

G) Întreprinderi unitare- O întreprindere este recunoscută ca întreprindere unitară care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare:

Întreprindere de stat (de stat) (GKP) - întreprindere unitară bazată pe dreptul de management operațional și creată pe baza proprietății aflate în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse.

Argumente pro şi contra:Întreprinderea poate primi asistență de la stat. Cu toate acestea, conducerea și alți angajați ai întreprinderii nu vor fi suficient de interesați de munca eficientă. UCP-urile nu sunt în general în măsură să concureze cu întreprinderile private.

Întreprindere municipală (MP)- o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizia organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală.

Argumente pro şi contra: similar cu GKP.

II . Organizații non-profit - organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile primite între participanți:

Cooperativa de consumatori (PC) - o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a răspunde nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea cotelor de proprietate ale membrilor săi. Oferă 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Organizații publice și religioase - asocierea voluntară a cetățenilor pe baza intereselor comune pentru satisfacerea nevoilor spirituale sau a altor nevoi nemateriale. Dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor organizației. Participanții nu își păstrează proprietatea asupra proprietății transferate organizației.

Fonduri - o organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii economice și participarea la acestea).

Instituţiile - o organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau de altă natură cu caracter necomercial și finanțată de acesta în totalitate sau în parte.

III . Asociații de persoane juridice - asociatii (sindicatii) create de persoane juridice in scopul coordonarii activitatilor de afaceri si protejarii intereselor lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice.

Rolul alegerii BPF în activitățile organizației.

Atunci când alegeți forma organizatorică și juridică a unei viitoare întreprinderi, este necesar să luați în considerare caracteristicile acestora, pentru a nu afla mai târziu că pentru a efectua orice tranzacție comercială sau pentru a rezolva o anumită problemă, este necesar să vă reînregistrați. Compania.

Pentru a selecta OPF, trebuie luate în considerare următoarele aspecte ale viitoarei întreprinderi:

Obiective și activități, posibilitatea de a obține profit;

• Distribuirea profitului;

• Responsabilitatea fondatorilor (participanților);

• Impozitare;

• Contabilitate si raportare;

• Dimensiunea minimă a proprietății organizației;

• Posibilitatea participanților de a primi o parte din proprietatea organizației la ieșirea din aceasta și la lichidarea acesteia;

• Tipul managementului și numărul de întreprinderi.

Astfel, alegerea formei juridice joacă un rol important nu numai în procesul de înregistrare a persoanelor juridice, ci și în funcționarea ulterioară a întreprinderilor. Comoditatea administrării unei organizații, securitatea investițiilor, confidențialitatea informațiilor despre fondatori și mult mai mult depind direct de selectarea corectă a formei juridice. legale forme întreprinderilor (4)Rezumat >> Teorie economică

Companieîn economia naţională. Organizatoric-legale forme întreprinderilor

Sarcină >> Economie

întinzând masa organizatoric-legale forme întreprinderilor după specia lor şi forme proprietate. Tipuri și forme proprietate Organizatoric-legale forme întreprinderilor Privat...

Organizatoric-legale forme întreprinderilor (3)

Rezumat >> Economie

2. Organizatoric-legale forme întreprinderilor. Organizatoric-legale forma întreprinderilor mănâncă doar formaînregistrare legală întreprinderilor, care creează acest lucru afacere hotărât legale stare. De legale ...

Organizatoric-legale forme întreprinderilor (4)

Lucrări de curs >> Economie

... forme întreprinderilor: probleme economice de alegere şi funcţionare Organizatoric-legale forme întreprinderilor: concept și esență organizatoric-legale forme întreprinderilorîn Rusia Compararea diferitelor organizatoric-legale forme întreprinderilor ...

Organizatoric-legale forme întreprinderilor (5)

Rezumat >> Economie

concept organizatoric-legale forme întreprinderilor feluri întreprinderilor depinzând de organizatoric-legale forme Organizatoric-legale forme comercial întreprinderilor 3.1 Parteneriate de afaceri și companii 3.2 Altele organizatoric-legale forme ...