"Pričaj nam o sebi".

Fraza koja čak i najupornije kandidate na intervjuu može dovesti u stupor. Naravno, svi imaju sopstveno mišljenje o sebi, jer na razgovor dolazimo sa sopstvenim životnim prtljagom i iskustvom. Kako možete biti sigurni da priča nije nekoherentan tok misli, već da daje poslodavcu puna slika o vašim ličnim i profesionalnim kvalitetima?

Kada odgovarate na sakramentalno pitanje, pridržavajte se načela koja ponekad nije tako lako poštovati:

• stvorite samouvjerenu atmosferu: udobno se smjestite na stolicu, pogledajte direktno u sagovornika i nasmiješite se;
• biti kratak;
• NEMOJTE PREDSTAVLJATI SVOJ ŽIVOTOPIS;
• govoriti samo o relevantnom radnom iskustvu;
• naglasite svoje interesovanje za predloženu poziciju.

Kako reći o sebi na intervjuu? Hajde da napravimo plan:

1. Predstavite se

Regruter zna vaše ime jer je vaš životopis ispred njega. Prezentacija je dio rituala koji pomaže u unutrašnjem okupljanju i prilagođavanju samoprezentaciji. Ako je u firmi uobičajeno da vas oslovljavaju sa “ti”, onda je u formalnijem okruženju dovoljno ime i prezime; puno ime sa patronimom.

2. Smanjite svoje pozadinske činjenice na minimum.

Pokušajte u jednu ili dvije rečenice uklopiti sve događaje iz svog života koji se ne odnose na sticanje obrazovanja i profesionalnog iskustva: „Imam 34 godine, rođen sam godine. Nižnji Novgorod, sada živim u Moskvi. Oženjen sam i imam sina."

3. Recite nam ukratko o svom obrazovanju

Jasno naznačite koje obrazovne ustanove ste završili (ili možda nastavljate da studirate), koju specijalnost ste studirali i koju ste diplomu stekli. Na primjer: „2001. godine sam diplomirao u Nižnjem Novgorodu Državni univerzitet, Odsjek za ekonomiju. Imam diplomu”.

4. Jasno dajte do znanja da ste istinski zainteresovani za profesiju.

Recite nam o svojoj motivaciji, zašto volite da radite određeni posao koji vam se nudi. Koje kvalitete i vještine imate da to radite dobro i sa zadovoljstvom? Zapamtite opis posla: koje zadatke poslodavac postavlja uspješnom kandidatu? U ovom dijelu bit će važno napomenuti poznavanje određenih programa (na primjer, 1C ili Salesforce), strani jezici i/ili programske jezike, kao i vještine koje su relevantne za ovu poziciju.

5. Procijenite svoje uspjehe na prethodnim poslovima

Pošto je vaš životopis već pročitan, opišite svoje radno iskustvo u kronološkim redom nije potrebno. Istaknite svoje ključne uspjehe, šta radite najbolje i koje ste lekcije naučili sa svojih prethodnih pozicija. Imajte na umu da regrutera zanimaju samo relevantne vještine i znanja koje traži od idealnog kandidata.

6. Razgovarajte o svojim ličnim kvalitetima koji vam pomažu da se profesionalno razvijete

Za svaku profesiju postoji određeni skup kvaliteta koji pomaže da se najefikasnije obavljaju zadaci. Za trgovce i dizajnere važna je kreativnost i nekonvencionalno razmišljanje, za računovođe i finansijere - smirenost i odgovornost, za radnike u uslužnom sektoru - otpornost na stres. Vrlo je korisno podržati dokaze o tome kako ste primijenili ove kvalitete u profesionalnom kontekstu. Na primjer, dogovorili smo se sa teškim klijentom, pripremili izvještaj u kratkom roku, razvili koncept događaja ili marketinšku strategiju.

7. Ostavite “aftertaste” – ispričajte zanimljivu činjenicu o sebi

Anketarima je često teško izabrati nekoga iz gomile kandidata, pa se isplati reći nešto neobično da bi se stvorilo udruženje. Opcija win-win za takvu "kuku" može se nazvati hobijem. Sviraš li u rok bendu? Ili se popeo na Elbrus? Volite li organizirati potrage u prirodi za prijatelje i porodicu? Ili ste možda najbolji u pečenju pite u gradu? Ukrasite tortu iz svoje priče blistavom višnjom, ali nemojte pretjerivati, ostanite unutar razumnog. Članstvo u okultnom klubu ili uzgoj borbenih pasa treba ostaviti iza scene. Ili ostavite to sasvim.

8. Označite kraj priče

Izbjegavajte duge pauze – inače će se to shvatiti kao kraj priče. Jasno dajte do znanja da ste završili: „Dakle, to je sve što vam mogu reći o sebi. Imate li pitanja, rado ću odgovoriti na njih.”

Kada pričate o sebi, zapamtite: intervju nije igra pokera, sve karte su otvorene. Znate šta poslodavcu treba, a regruter vas je pozvao jer se vaš životopis činio prikladnim za ovo radno mjesto. Anketar zna sve što se može znati o vama, preostaje mu samo da ga uvjerite da ste upravo ono što vaš životopis predstavlja. Ili još bolje.

Profesionalac angažovan u javnoj sferi mora obratiti veliku pažnju na govorničke kvalitete. Ako je riječ o stvaranju prvog utiska, želji da se utiče na partnere i kolege, te potakne konkretne akcije, onda je metoda za postizanje toga originalna samoprezentacija u javnom govoru.

Da biste postigli efekat govora, važno je ne samo ono što govorite, već i utisak koji ostavljate na okupljene slušaoce. Vaši maniri, stil, imidž - sve će to uticati na konačni rezultat.

Samoprezentacija za govornika je sposobnost upravljanja utiskom na publiku kako bi se na nju utjecalo. Efikasan govor može direktno uticati na publiku, postići od slušalaca ono što govorniku treba, dajući primer kako se treba ponašati u datoj situaciji.

Imajte na umu da se samoprezentacija dešava čak i ako se govornik za to ne pripremi ili čak ne razmišlja o tome. Na primjer, dva aplikanta su došla na razgovor. Jedan je u svečanom odijelu i ispeglanoj košulji, drugi u farmerkama i džemperu. Pritom, prvi kroz samoprezentaciju nastoji da o sebi stvori mišljenje kao o cijenjenoj osobi, a drugi kao o samostalnom zaposleniku.

Primjer dobivanja posla je klasičan slučaj gdje pravilno strukturirana prezentacija ličnosti može imati pozitivan utjecaj na vašu buduću karijeru. Ako ste se odlučili za kompaniju u kojoj želite da steknete profesionalne vještine za budućnost, onda mnogo toga ovisi o prvom intervjuu.

Kako se ponašati na samoprezentaciji

Svaki detalj je važan u samoprezentaciji. Obavezni uslovi su tačnost, isključenje vanjskih iritansa (ovo može biti neprikladan pozivatelj mobilni telefon, ili drugi uređaj koji odvlači pažnju), dobre volje. Pravila samoprezentiranja pomoći će vam da se nosite s nepotrebnim emocijama.

• Prvi utisak. Slušaoci i gledaoci formiraju mišljenje o vama u prvim sekundama sastanka. Ne možete se pognuti, morate imati izgled pobjednika - svrsishodan pogled naprijed, ispravljena ramena, pravilno držanje.
• Zatim osvojite svoju publiku. Vaša odjeća će igrati ulogu. Trebalo bi da stvori inspirativan utisak. Sveže i uredno, bez nepotrebnih dodataka, maksimalno, burma ili diskretne minđuše za djevojčice.
• Kontrolišite govor tela. Prekrštene ruke ili noge znak su vaše tajnovitosti i nespremnosti da govorite iskreno. Bez skepse ili ravnodušnog odnosa prema okupljenima – u ovom slučaju nastup je osuđen na propast.
• Uspostavite kontakt sa slušaocima - vještine laka komunikacijaće pomoći. Pazi na reakciju.

Kako izgleda samoprezentacija?

Vrste samoprezentacije koje stručnjaci razlikuju su umjetne i prirodne.

• Faze prirodne samoprezentacije ne mogu se kontrolirati ili prilagođavati. To je njegova glavna razlika i nemoguće je predvidjeti konačni učinak. Nije uključena nikakva priprema; ovo nije samokontrolisano predstavljanje sebe.
• Unaprijed i temeljito se priprema umjetna samoprezentacija za nastup. Važno je da govornik napiše tekst, formuliše faze u kojima se sve razvija.

Takva kreativna samoprezentacija u potpunosti će otkriti govornikovu ličnost u očima publike. Uz njegovu pomoć, lako možete prikriti nepovoljne osobine svoje ličnosti koristeći elemente na način na koji vam je potreban.

Zašto vam je potrebna samoprezentacija?

Ispravno se predstavi publici, dobij od nje šta želiš - razlikovna karakteristika govornik, ovo je njegova umjetnost predstavljanja sebe. Stoga, čak i ako imate prirodne talente u ovoj oblasti, morate pribjeći pažljivoj preliminarnoj pripremi, uvježbati primjere ponašanja slušatelja da biste postigli efekat. Ako tehnologija koju odaberete radi kako treba, postići ćete mnogo.

• Od ljudi ćete moći dobiti resurse koji su vam potrebni za razvoj i život. Na primjer, informativni, emocionalni i materijalni. Ako znate kako se predstaviti u povoljnom svjetlu, lakše ćete se zaposliti, pridobiti sagovornika ili grupu ljudi i od njih dobiti željeni rezultat.
• Oblik vlastitu sliku u povoljnom svetlu.
• Kompetentna samoprezentacija pojedinca pomoći će uspostavljanju društvenih kontakata.

Primer za primer

Uzorna samoprezentacija podijeljena je na nekoliko dijelova.

• Uvod. Riječi kojima započnete svoj govor zadržat će pažnju publike na vama, omogućavajući im da čuju tembar vašeg glasa i procijene kako se on odnosi na vaš izgled. Ako je ispred vas mnogo ljudi, onda je bolje da pozdrav bude jednostavan. Recimo: „Dobar dan, moje ime je Andrej Efimov. Mogu li svi čuti moj glas? Hvala vam što ste odvojili vrijeme za upoznavanje. Trajat će dva sata, a za to vrijeme ćemo razgovarati o tehnikama govorništva, ali prvo o sebi.”

Ovim govorom ostvarujete nekoliko zadataka odjednom. Uspostavite kontakt, saznajte da li je svima udobno u prostoriji i odredite vremenske intervale za sastanak, što je važno za slušaoce. I što je najvažnije, recite nam zašto je važno i neophodno da gledaoci i slušaoci učestvuju u vašem predavanju.

• Prvo zainteresujte publiku za detalje. Kao što je rekao jedan od Puškinovih nastavnika u Liceju: „A sada, gospodo, okačite uši na nokat pažnje.” Unaprijed razmislite kakav će ovo biti "nokat" u vašem govoru. Najčešće se za to koristi originalna metafora, pitanje ili zagonetka. Ako budete imali sreće, javnost će se i dalje pridružiti interakciji.
• Napravite mapu svoje samoprezentacije. Odmah odredite tačke o kojima će se raspravljati. To će vam omogućiti da strukturirate svoju prezentaciju i povežete se sa svojom publikom.

Protokol i bonton nastup u formi samoprezentacije

U antičko doba, u Grčkoj i Rimu, protokol i bonton izvođenje u obliku samoprezentacije bila je osnova za podučavanje govorništva. Cilj je poštivanje običaja i tradicije u službenim situacijama i obraćanje javnosti na korektno protokolarno formulisan način. Na osnovu njihovih ciljeva, postoje četiri vrste javnog nastupa:

• Protokol i bonton.
• Zabavan.
• Uvjerljivo.
• Informativno.

Na primjer, protokolarni i bontonski govor uključuje govor na službenom prijemu, pozdravni govor počasnog gosta, govor na banketu.

Protokolsko-bontonski govor pridržava se pravila kako napraviti samoprezentaciju.

• Kratkoća.
• Inspiracija.
• Emocionalnost i energija.
• Govor iz vida.
• Buđenje plemenitih osećanja.

Samoprezentacija dominacije

Samoprezentacija ličnosti leži u efektu dominacije. Tehnologija ove metode je da se za publiku na koju trebate utjecati, morate se predstaviti kao neformalni lider. Istina, umjetnost samoprezentiranja na ovaj način će biti moguće primijeniti samo u vođenim grupama. Ako u publici ima mnogo lidera, onda se neće postići željeni efekat. Zbog toga je toliko važno pažljivo analizirati okupljenu grupu kako bi se napisao odgovarajući govor.

Za govornika je ključna kreativna samoprezentacija uspješna karijera. Samo pravilnim rasporedom faza vaše prezentacije bićete sigurni u konačni pozitivan rezultat. Važno je zapamtiti da kada govori javno, govornik ima ne samo slušaoce, već i gledaoce.

Stoga je glavni vizuelni objekat tokom samoprezentacije sam govornik. Ne samo ono što govori, već i njegov izgled i sposobnost komuniciranja s javnošću igra odlučujuću ulogu. Pazite na svoje ponašanje i govor, ne budite lijeni da više puta ponovite gradivo koje ste obrađivali.

Samoprezentacija je danas sastavni dio svačijih svakodnevnih aktivnosti. savremeni čovek. Predstavljamo se prijateljima, kolegama i partnerima. Svako ima prirodnu samoprezentaciju od rođenja, ali samo dobro planirana prezentacija će vam pomoći da efikasno komunicirate s ljudima, steknete lojalnost i utičete na publiku.

Uspješno izgrađena samoprezentacija omogućit će vam da upravljate pažnjom koju govornik proizvodi na publiku kako biste na nju utjecali, predstavili se u povoljnom svjetlu i profitabilno prodali sebe, proizvod, ideju ili proizvod.

Sam pojam „samoprezentacija“ zasniva se na potrebi stvaranja određene (pozitivne) slike, koja ima osnovu u obliku jake kvalitete osobu i njene profesionalne vještine.

Radni plan samoprezentacije

Da bi samoprezentacija bila ispravno sastavljena, tokom izrade njenog plana morate jasno definirati kome je namijenjena, identificirati ciljnu publiku i postaviti pitanje kako možete pridobiti te ljude. Glavni mehanizmi njegove konstrukcije zavise od svrhe uticaja.

Da bi samoprezentacija imala željeni efekat, trebalo bi da:

1. Pozdravite publiku.

   Tokom pozdrava, potrebno je svima jasno staviti do znanja da je on glavni slušalac. Ne treba pretjerano izražavati zahvalnost na pažnji, ali je poželjno da stvorite utisak da vam je pažnja publike veoma važna. Fokusirajući se na ovo, bit ćete korak bliže glavnom zadatku - održavanju ove pažnje.

2. Navedite kratak opis vaše ličnosti kao profesionalca.

   Ne biste trebali ići u biografsko kopanje. Kao osnovu treba uzeti svoju godinu rođenja, podatke o obrazovanju, kao i put koji vas je doveo do sadašnje pozicije. ovog trenutka vrsta aktivnosti.

3. Recite nam o fazama vašeg razvoja u struci.

   Da biste postigli veći uticaj, pričajte o najznačajnijim trenucima svog iskustva u oblasti vašeg posla ili srodnim, u kojima ste stekli najveće profesionalno iskustvo. Na primjer, ako je riječ o montaži ili copywritingu, ne bi bilo loše informirati se o nagradama i poticajima u oblasti književnosti. To će vam pomoći da stvorite pravi prvi utisak o vama kao dobro zaokruženom profesionalcu. Navedite dostignuća koja imate u sebi profesionalna aktivnost. Govorite sa zahvalnošću koju osjećate za ovu ili onu ocjenu vašeg rada. Nikada se ne treba razmetati - to će biti shvaćeno kao loše ponašanje.

Malo je vjerovatno da bi iko tvrdio da sposobnost ispravnog predstavljanja u društvu otvara mnoga vrata. Ljudi koji imaju vještine samoprezentiranja brže i lakše pronalaze prijatelje, životne partnere i, naravno, poslove.

Od čega se sastoji samoprezentacija? Portal otkriva tajne kompetentnog predstavljanja na razgovoru sa potencijalnim poslodavcem.

Zadaća
Proizvesti dobar utisak Intervjui su teški bez temeljne kućne pripreme. Sjednite i razmislite o tome kako i o čemu ćete razgovarati sa potencijalnim poslodavcem, opskrbite se činjenicama koje potvrđuju vaša postignuća na prethodnim radnim mjestima, razmislite o odgovorima na moguća pitanja. Takav psihološki trening omogućit će vam da se osjećate sigurnije tokom intervjua, vodite dijalog pod jednakim uslovima i jednostavno podižete raspoloženje.

Pravilo 30 sekundi
Postoji mišljenje da osoba ima samo 30 sekundi da ugodi. Ovo pravilo važi i za zapošljavanje. Vaš zadatak je da se pobrinete da nakon vašeg pojavljivanja žele da komuniciraju sa vama iznova i iznova. Pažljivo osmišljen izgled za posjetu potencijalnom poslodavcu pomoći će vam da ostavite pozitivan prvi utisak. Vaš glas je takođe važan element za portret, pa pokušajte da zvuči samouvereno, ali istovremeno i pristojno. I, naravno, budite tačni – ozbiljni stručnjaci (a vi ste jedan od njih) ne kasne na poslovne sastanke!

recite nam o sebi
U pravilu, tokom intervjua, poslodavac traži od kandidata da ispriča o sebi. Ovdje je važno da se ne izgubite i da istaknete ono glavno što vas karakterizira – kao osobu i kao stručnjaka. Recite nam kako se realizujete u odabranoj profesiji, šta ste postigli tokom godina rada i šta želite da postignete na poziciji za koju ste zainteresovani u novoj kompaniji. Govorite brzo, jasno, ubedljivo. Nema "vode" i lirske digresije– samo najvažnije stvari koje su direktno povezane sa svrhom Vaše posete – da dobijete posao koji želite.

Pokažite svoje interesovanje
Na intervjuu morate ne samo da zainteresujete regrutera za sebe, već i da pokažete recipročno interesovanje za kompaniju u kojoj želite da se zaposlite. Kada je organizacija osnovana, kako napreduju poslovni procesi odjela u kojem ste zaposleni, šta se od vas očekuje u prvim mjesecima rada, a koji izgledi za karijeru se mogu otvoriti kasnije? Takav interes je još jedan plus u vašu korist.

Bez riječi
Zapamtite da se utisak o vama ne formira samo iz onoga što i kako govorite. Neverbalno znači in poslovnu komunikaciju ne igraju ništa manju ulogu. Istovremeno, negativan utisak ostavljaju ruke prekrižene na grudima (znak zatvorenosti, nevoljkosti da bude iskren), vrpoljenje u stolici, pretjerana gestikulacija, ali dobro držanje, otvoren pogled na sagovornika, prijateljski osmeh - bez reči će reći o vašem raspoloženju i interesovanju.

Na daljinu
Samoprezentacija je sve ono što formira vaš imidž, čak i kada niste pored osobe. Telefonski razgovor ili pismo za e-mail- ovo su takođe načini da se izrazite. Sljedećeg dana nakon sastanka s regruterom, korisno je da ga nazovete ili mu pošaljete pismo u kojem mu se zahvalite na sastanku i pažnji koja vam je posvećena, a također ga taktično pitate kada će biti donesena odluka o vašoj kandidaturi. Takav razgovor ili pismo nije samo element poslovni bonton. Uz njegovu pomoć možete brzo ispraviti greške napravljene tokom razgovora i razjasniti detalje.

Postati majstor samoprezentacije nije lako, jer se osnove ove umjetnosti ne uče u školi, a kandidati moraju sami da shvate ovu važnu nauku. Ali praksa čini čuda - i vremenom će vam vještina ispravnog predstavljanja postati navika. Kao što znate, onaj ko hoda može savladati put!

Recenziju pripremio Istraživački centar Recruiting Portal

Svako je u nekom trenutku morao da dobije posao. Nakon intervjua, menadžer donosi odluku. Da biste bili zaposleni, morate se pokazati kao dobar stručnjak prilikom prijave. Kako uraditi?

Kada se prijavljujete za posao, poslodavcu morate dostaviti upitnik. Evo važna pravila Kako napisati o sebi u upitniku kako biste uvjerili menadžera da ste stručnjak koji mu je potreban:

1. Napišite tačnu poziciju za koju se prijavljujete, bez fraze „bilo koja pozicija“;
2. Molimo navedite svoje snage, na primjer, komunikacijske vještine, fleksibilnost, takt;
3. Radno iskustvo i registracija su veoma bitni radna knjižica, i dobra karakteristika sa prethodnog radnog mjesta;
4. Recite nam zašto ste odabrali baš ovu kompaniju: „prestiž, stabilnost, uspjeh kompanije; povjerenje da ćete imati pristojan nadnica i priliku za razvoj karijere."
5. Ne bi trebalo biti nikakvih nepotrebnih informacija;
6. Poznavanje stranih jezika i kompjuterski programi biće vam veoma korisno.

Ozbiljan, uredan izgled, čiste cipele, ravno držanje, minimum dodataka, samouvjeren izgled - to su vanjski podaci koji će vam pomoći da se predstavite povoljno.

Manje nepotrebnih riječi, pričajte ukratko o sebi. Pokušajte da kažete samo ono što Vas karakteriše kao zaposlenog i stručnjaka u oblasti u kojoj se prijavljujete.

Obavezno stavite telefon na nečujni način rada. Pozivanje tokom intervjua je loše ponašanje.

Nemojte prekrižiti ruke i noge, gledajte direktno u sagovornika, ne gestikulirajte snažno, mirno sjedite na stolici, inače možete biti doživljeni kao tajnovita, neuravnotežena osoba kojoj se ne može vjerovati. Ozbiljne kompanije izbjegavaju takve ljude.

Pokažite publici da ste zainteresirani za komunikaciju s njom, ali nemojte pretjerivati. Sve emocije moraju biti odgovarajuće.

Nakon prezentacije, zahvalite prisutnima na pažnji.

Dokažite direktoru da ste vi zaposlenik kojeg je dugo čekao i da ne može bez vas. Navedite svoje korisne veštine u ovoj profesiji, dostavite sve diplome, sertifikate, sertifikate o završenim kursevima, praktičare iz ove oblasti. Pokaži dobre preporuke od prethodnog poslodavca.

Obavezno istaknite doprinose koje ste dali kompaniji za koju ste ranije radili. Ako imate lični portfolio, obavezno ga pokažite - za ovaj slučaj ste ga prikupili. Slajd prezentacija radi odlično. To pokazuje vaše vještine u praksi, a poslodavac će vidjeti vašu vještinu. Vaš glas treba da zvuči ujednačeno i odmereno, vežbajte unapred pre nastupa.

Sa razvijenim vještinama samoprezentacije možete započeti karijeru prodavača, a nakon godinu dana već zauzeti poziciju menadžera trgovine. Običan učitelj ide od nastavnika do zamjenika direktora vaspitno-obrazovni rad brzo zbog činjenice da zna kako da se ponaša korektno tokom intervjua i u dijalozima. Nije teško razviti takve vještine, najvažnije je učiti i razvijati se.

Dat ćemo vam primjer samoprezentacije koji možete proučiti prije nego što odete kod svog šefa. Kako se predstaviti kolegama u kancelariji kako biste bili sigurni da im se sviđate.

Zdravo. Moje ime je Igor Vladimirovič. Odgovorna sam osoba i uvijek savjesno obavljam svoje dužnosti. Savršeno se uklapam u svaki tim zahvaljujući svom fleksibilnom karakteru. Moj moralnih principa- poštenje, dostojanstvo, pristojnost.

Ja sam svrsishodna osoba. Uvek znam šta želim od života, jasno idem ka cilju, prateći plan. Sam postižem svoje rezultate, uključujući i izgradnju karijere. Ne prelazim preko glave, već koristim samo svoje vještine i snage.

Pedantan sam u svojim obavezama, vodeći računa o svim detaljima i nijansama. Na prethodnom poslu su saslušali moje mišljenje i rado ću podijeliti svoja razmišljanja mogući problemi, načine za njihovo uklanjanje, ako je potrebno.

Iza sebe imam veliko iskustvo u prodaji. Ali spreman sam da učim nove stvari, dalje se razvijam, stičem vredna znanja, usavršavam svoje veštine kako bih postigao veće rezultate i visine u karijeri.

Mogu potvrditi dostupnost više obrazovanje po specijalnosti sa diplomom, a iskustvo se vidi u radnoj knjižici. Takođe imam pozitivna karakterizacija od prethodnog poslodavca.

Ja sam siguran korisnik računara. Znam, koristim dosta kancelarijskih računovodstvenih programa, odlično razumijem dokumentaciju. Svakom klijentu mogu pronaći pristup, što ga svakako privlači. Ove vještine sam naučio na posebnim psihološkim kursevima i praksama. Mogu prodati bilo koji proizvod, znam kako zainteresirati osobu i uvjeriti je u potrebu kupovine. To je zato što savršeno poznajem svoj posao i svaki proizvod.

Pročitao sam mnogo različitih stvari, uključujući stručna literatura Bavim se sportom i vodim aktivan zdrav način života. Volim posjećivati ​​naučne izložbe, sajmove i forume lidera. Poznajem nekoliko stranih jezika: engleski, francuski, češki, njemački.

Zašto sam odabrao vašu kompaniju? Zato što smatram kompaniju uspješnom, modernom i prestižnom. Osjećate se stabilno, a ja sam uvjeren da ću dobiti pristojnu platu, pun beneficijski paket i da ću imati priliku za razvoj karijere. Veoma sam zainteresovan za vašu firmu, privlače me njene aktivnosti, i želeo bih da doprinesem njenom daljem razvoju.