Locuri de munca bookmaker vacante bookmaker la Moscova. Birou de pariuri vacante de la un angajator direct din Moscova anunturi de locuri de munca birou de pariuri Moscova, locuri de munca vacante pentru agentiile de recrutare din Moscova, caut un birou de pariuri de locuri de munca prin agentiile de recrutare si de la angajatori directi, birou de pariuri vacante cu si fara experienta de munca. Site-ul de anunțuri despre munca cu fracțiune de normă și locul de muncă Avito Moscova, casa de pariuri vacante de la angajatori direcți.

Lucrează în casa de pariuri din Moscova

Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru noi locuri de pariuri vacante. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă de case de pariuri foarte bine plătit. Căutați un loc de muncă ca casa de pariuri la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Lucrați biroul casei de pariuri pe site-ul din Moscova, biroul casei de pariuri vacante de la angajatorii direcți din Moscova. Locuri vacante în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Locuri de munca casa de pariuri pentru femei.

Cel mai adesea, casele de pariuri offline oferă un post vacant pentru un casier-operator. Un post vacant destul de interesant pentru cei pasionați de sport. Ca în orice loc, și aici are propriile caracteristici, după ce le-ai analizat, poți decide dacă această lucrare ți se potrivește sau nu.

Plată

Acesta este primul lucru de care toată lumea este interesată. Salariul la casa de pariuri nu este rau. Mulți manageri preferă să plătească zilnic salariul subordonaților lor - acest lucru este foarte convenabil, decideți dacă să cheltuiți bani pentru cheltuielile de zi cu zi sau să economisiți.

Pe lângă un salariu fix, s-ar putea să vi se plătească dobândă la volumul ratelor și să vi se acorde un bonus pentru munca bună, precum și mici stimulente în numerar pentru sărbători.

Ce cunoștințe și abilități sunt cerute de la solicitanți

De obicei, nu sunt necesare cunoștințe speciale. Dar ceea ce este necesar este să fii un utilizator de PC încrezător, pentru că toate operațiunile trec printr-un program special. Fiecare casă de pariuri are propriul program, dar există o singură specificitate, așa că nu este greu să-l înveți într-un timp scurt. Instruirea se desfășoară de obicei la fața locului, sub supravegherea unui casier cu experiență sau a unui administrator al unității.

Pasiunea pentru sport, cunoașterea principalelor sporturi, știrile actuale, jucătorii celebri sunt bineveniți. În ceea ce privește experiența de muncă, nu este în întregime necesar. În multe birouri, ei preferă să formeze ei înșiși noii angajați, tocmai în conformitate cu regulamentele lor interne. Prin urmare, dacă vrei să lucrezi în biroul unei case de pariuri, dar nu ai experiență, nu-ți face griji - ei te vor învăța totul aici, mai ales că schema de lucru nu este atât de complicată.

Calitati personale

Un angajat BC ar trebui să fie destul de comunicativ, pentru că comunică cu oamenii toată ziua. Politețea, tactul, capacitatea de a da sfaturi cu privire la o anumită problemă în timp - acestea sunt doar câteva dintre caracteristicile pe care ar trebui să le aibă casieria unei viitoare case de pariuri.

O altă calitate esențială este rezistența. Clienții vin diferiți, unii sunt capabili să se controleze, alții sunt instabili emoțional. Nu este neobișnuit să auzi un client furios înjurând atunci când cardul îi pierde. Casiera nu trebuie să fie atentă la astfel de lucruri, să fie calmă și echilibrată. În cazul unor situații non-standard sau care pun viața în pericol, ar trebui să apelați imediat la ajutor de la securitate și administrație.

Programa

Este diferit peste tot, adesea chiar și în cadrul aceleiași rețele. Angajarea poate fi full-time sau part-time. Rețineți, dacă vă mulțumiți cu o zi în două sau trei, atunci va mai rămâne puțin timp pentru viața personală. Lucrul într-un club sportiv este destul de dificil, atât fizic (stând într-o singură poziție toată ziua), cât și psihic. Prin urmare, toată ziua următoare este petrecută pe somn și recuperare.

Este convenabil să lucrezi în timpul zilei, să zicem de la 9:00 la 21:00. Desigur, în acest caz, salariul va fi mai mic, dar, în consecință, vei fi mai puțin obosit.

Dacă doriți să obțineți un loc de muncă ca casier de pariuri, luați în considerare aceste caracteristici.

Citiți și alte postări pe blog:

Diferența dintre o casă de pariuri și o loterie

Mai devreme am vorbit despre faptul că compania de pariuri Liga Stavok a fost prima din Rusia care a anunțat acceptarea legală a pariurilor prin internet și chiar a lansat o instrucțiune video despre cum să plasați pariuri online în Rusia fără a încălca legea.

Coeficienții acestei companii de pariuri, linia ei, cazurile cu „tăierea” contului și alte lucruri nu sunt discutate în această postare. Aici despre altceva. Vă invităm să aruncați o privire la câteva dintre posturile noastre vacante actuale. Dacă va fi ceva la care unul dintre utilizatorii noștri se gândește de mult timp?

comentator sportiv

Principala cerință pentru solicitanții pentru acest loc este cunoașterea regulilor unor sporturi precum baschetul, voleiul, hocheiul, polo pe apă și futsal.

Experiența într-o poziție similară este de dorit, dar aparent nu este necesară, iar un candidat care poate convinge compania de capacitatea sa de a-și îndeplini atribuțiile de prezentator sportiv va putea ocupa un loc fără această experiență.

Colaborare la distanță! Propunerile sunt acceptate de la candidații din următoarele orașe: Nijni Novgorod, Nijnekamsk, Vladivostok, Khabarovsk, Novokuznetsk, Astana.

Atribuțiile comentatorului sportiv vor include participarea la meciuri și furnizarea de informații despre evoluția jocului. Plata este transferată la o rată pre-aprobată pentru fiecare meci. Taxele de călătorie și intrare sunt rambursate.

Operatorcall center

Acest post vacant este deja pentru moscoviți (și pentru cei care au reușit să vină în număr mare). Și pare să fie mai rapidă. Păcat că firma nu vrea să vorbească public despre salariu. Dar ce să faci - cine este interesat de postul vacant va contacta și, poate, secretul va fi dezvăluit.

Prima cerință pentru candidați este experiența de cel puțin șase luni într-un call center. Vorbirea rusă competentă și capacitatea de a conduce dialoguri cu clienții la telefon sunt, de asemenea, necesare. Rezistența la stres și abilitățile de comunicare vor fi avantaje. Ei bine, dacă operatorii de call center trebuie să asculte aceleași lucruri pe care le vedem în fiecare zi în comentariile noastre recenzii caselor de pariuri, fără rezistență la stres, chiar nu există nicio cale. Dacă cineva se hotărăște să scrie „Ligii lui Stavok” cu scopul de a găsi un loc de muncă pentru acest post... mult succes, prietene! Și răbdare.

Ca atribuții ale operatorului de call-center: consilierea clienților cu privire la diferite promoții și reguli de pariuri, rezolvarea întrebărilor despre starea pariurilor, precum și furnizarea de informații despre activitatea cluburilor. Și cel mai dulce lucru este acceptarea și înregistrarea revendicărilor.

Dar - un birou în centrul Moscovei, la câțiva pași de metrou și „perspective de carieră și creștere materială”. Vacanță plătită și concediu medical. Programul de lucru este cu două zile mai târziu (adică o zi de lucru / două zile de odihnă).

Șef de marketing online

Nu știm dacă printre utilizatorii noștri există aceia care au ales marketingul online ca linie de activitate. Dar dacă?

Trebuie avut în vedere că cerințele pentru candidați sunt destul de serioase, iar lista acestor cerințe este destul de extinsă. Așadar, experiența în domeniul marketingului online ar trebui să fie de cel puțin 5 ani. Desigur, trebuie să cunoașteți toate canalele de comunicare în publicitatea online. Și să ai experiență atât în ​​desfășurarea de campanii complexe de publicitate pe Internet, cât și în diverse campanii de marketing.

În plus, trebuie să înțelegeți și să cunoașteți toate aceste lucruri precum SEO, SMM, CRM, Yandex.Metrics și Google Analytics. Abilitățile de proiectare și fluența în limba engleză sunt esențiale. Și, bineînțeles, va trebui să întocmești și un plan de marketing precis, precum și un buget de publicitate, așa că trebuie să fii conștient și de acest lucru.

Compania tace in legatura cu salariul in anuntul sau, limitandu-se la formularea „Pachet social (vacanta platita, concediu medical)”. Ei bine, in unele cazuri este bine :)

Oricine obține acest post va lucra în centrul Moscovei (la câțiva pași de metrou) 5 zile pe săptămână, de la 10:00 la 19:00.

Analist sportiv în departamentTrăi

Acest post vacant este și pentru cei din Moscova, dar bănuim că acest post este de interes pentru mulți dintre utilizatorii noștri. Și este posibil ca mulți dintre voi să fi făcut o treabă grozavă cu acest job, dar... experiența într-o poziție similară de cel puțin 1 an se află în fruntea listei de cerințe.

Printre celelalte cerințe: o mentalitate analitică, capacitatea de a face calcule matematice și o cunoaștere excelentă a tipurilor și regulilor sportului.

Ce ar trebui să facă un analist sportiv din departamentul Live? Faceți predicții pentru un anumit sport, mențineți pe deplin linia de pariuri și ajustați-o.

În schimbul tuturor celor de mai sus - un birou la câțiva pași de metrou, un pachet social și tot felul de perspective. Program de lucru în schimburi.

Cei care doresc să aplice pentru oricare dintre locurile de mai sus își pot trimite CV-urile prin poștă [email protected]

Notă! Nevoile BC Liga Stavok nu se limitează la posturile vacante enumerate în acest post. De asemenea, compania are nevoie de tot felul de dezvoltatori, administratori de sistem, un avocat, un designer, un casier și chiar un încărcător. Acesta din urmă, poate, se va potrivi celor al căror joc de pariuri, din păcate, nu a funcționat deloc. Puteți găsi alte posturi vacante pe site-ul Liga Stavok.

Poate părea că activitatea unei case de pariuri moderne este complet automatizată. Programele speciale sunt implicate în dezvoltarea liniei și efectuarea modificărilor acesteia, informațiile necesare jucătorilor sunt afișate pe monitoare, iar decontările financiare se fac prin sisteme de plată electronică. De fapt, pentru funcționarea stabilă a biroului casei de pariuri, este necesară o muncă bine coordonată a personalului. Ce posturi vacante poate oferi o casă de pariuri obișnuită?

Casa de pariuri-operator

Indiferent de modul în care se dezvoltă pariurile online, magazinele de pariuri de pe teren nu își pierd din popularitate. Aceasta înseamnă că profesia de casa de pariuri în sensul ei obișnuit rămâne la mare căutare. De obicei, o astfel de muncă nu necesită cunoștințe, abilități și abilități speciale. Dacă ești un zero complet în domeniul pariurilor sportive, atunci în câteva săptămâni de antrenament intensiv poți deveni un adevărat profesionist. Sarcina unei case de pariuri este extrem de simplă - să deschidă și să închidă un magazin de pariuri, să accepte pariuri, să emită cecuri și să facă plăți. În acest caz, profesia de „case de pariuri” înseamnă ceva între un casier și un administrator.

Specialist pariuri live

O nișă separată a pariurilor sportive este pariurile în timp real. Este foarte important ca acest specialist să reacționeze la timp la schimbările de cote, să nu mai accepte pariuri și să limiteze dimensiunea maximă a pariului. Desigur, software-ul va ajuta în această muncă, dar rolul angajatului nu este mai puțin important.

Analist

Dacă unele case de pariuri cumpără linii din alte resurse, altele preferă să-și creeze propriile programe de evenimente sportive. Un loc de muncă foarte bine plătit necesită cunoștințe și abilități serioase în unul sau două sporturi. Este foarte greu să devii analist al unei firme serioase. Pentru o persoană aleatorie, aceasta este o sarcină imposibilă, deoarece nicio casă de pariuri nu va da o afacere atât de importantă mila amatorilor sinceri.

Specialist software

Software-ul este o componentă importantă a muncii oricărei case de pariuri. Succesul casei de pariuri în rândul jucătorilor depinde de priceperea persoanei care monitorizează funcționalitatea software-ului.

În plus, casele de pariuri angajează și diverse tipuri de personal de servicii (avocați, contabili, consultanți fiscali și chiar curățenie). Doar contactați casa de pariuri folosind contactele listate pe site și așteptați un răspuns. S-ar putea să fii norocos și poți obține un loc de muncă la o casă de pariuri.

ITM1(5.5)

Cum să găsiți cotații profitabile pentru HTM1 (5,5) pentru hochei? Există un sistem de joc pentru ITM1(5,5) în jocurile de fotbal? Cum să determinați...