Savremeni svijet stalno zahtijeva razvoj i skaliranje vašeg poslovanja. Stoga, nije iznenađujuće da će vaše LLC preduzeće možda morati da stvori podružnicu. Zašto je to potrebno i kako sve pravilno urediti, reći ćemo vam dalje.

Podružnica je organizacija koja je pravno nezavisna. Može kontrolirati proizvodnju proizvoda, isporuku robe potrošačima, uvođenje novih tehnologija itd. Ali istovremeno ostaje obaveza da se cjelokupni profit preda matičnoj organizaciji. Potonji plaća radnike, kupuje opremu i opremu i preuzima druge troškove. Dakle, podružnica u potpunosti zavisi od budžeta glavne kompanije. Ispada da je "kćerka" slobodna u svemu osim u finansijskoj. Iako su danas česti slučajevi kada se glavna kompanija aktivno miješa u organizaciju sekundarne: postavlja i smjenjuje menadžere iz svog osoblja, usmjerava i regulira puteve prodaje i prati proizvodnju.

Podružnica u potpunosti zavisi od budžeta glavne kompanije.

Od 1994. godine podružnica je postala ništa drugo do poslovni subjekt koji je stvorila ili apsorbirala druga kompanija. Ima pravo da lično upravlja proizvodnjom, ali u isto vreme ostaje finansijski ovisan. Ovakvo stanje stvari omogućava izbjegavanje sukoba između matične kompanije i njene podređene kompanije. Uostalom, obje kompanije postoje na račun jedne druge. Ako se desi da se podružnica pokaže nelikvidnom, onda matična organizacija preuzima svu odgovornost za ovo pitanje.

Stvaranje podružnice

Da biste otvorili podređeno preduzeće koje će raditi u korist glavnog na račun potonjeg, ne morate ulagati dodatne napore. Sve što ti je potrebno je:

• dokumenti glavnog preduzeća;
• kompanija koja se stvara;
• namjeru da se osnuje supsidijarno društvo sa ograničenom odgovornošću, formalizovano u skladu sa svim pravilima jurisdikcije.

Prijava se podnosi na obrascu P11001. A evo i novog reda dizajna listova. Važnu ulogu igra i prisustvo potvrde o odsustvu duga vaše glavne kompanije.

Kako stvoriti "ćerku"?

Postoje 2 glavna načina za stvaranje podružnice LLC. Pogledajmo svaki redom.

Prvi način

Neophodno je izraditi poseban normativni akt - statut predloženog udruženja, gdje treba navesti sve uslove koje treba ispuniti. Ako je osnovno preduzeće u rukama nekoliko akcionara, korisno je dokumentovati svakog od njih. Protokol mora služiti kao pravna potvrda osnivanja podružnice. Ne zaboravite uključiti svoje kontakt podatke. Zapamtite da samo šef glavne kompanije ima pravo potpisati takav dokument. Kao što je gore navedeno, važno je otplatiti sva postojeća dugovanja u trenutku otvaranja podružnice. Ako potonji naiđe na poteškoće zbog nedovoljnog finansiranja, biće u obavezi da pretrpi gubitke u korist centrale.

Protokol mora poslužiti kao pravna potvrda osnivanja podružnice.

Kada se kompletiraju svi navedeni dokumenti, imenovan je glavni računovođa, svi papiri će biti odneseni u Poreznu na registraciju. Nakon toga, možete pretpostaviti da je vaša podružnica spremna za rad.

Drugi način

Razmatra se u slučaju kada je jedno preduzeće deo drugog na osnovu obostrano korisnog sporazuma ili zbog njegove nekonkurentnosti. Popularno, ovaj metod se naziva preuzimanjem slabe kompanije. Prije nego što uzme ovu ili onu kompaniju pod svoje okrilje, buduća matična organizacija provocira propast ovog preduzeća, a tek onda ga prisvoji za mali iznos. Upečatljiv primjer takvog preuzimanja je interakcija automobilskih koncerna. Konkretno, najveće kompanije, kao što su Volkswagen, Toyota, General Motors, koncentrirale su u svojim rukama većinu poznatih marki automobila.

Uslovi stvaranja

Bez obzira na to kako preduzeće postane dio drugog, moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

1. Važno je na samom početku odlučiti u kom pravcu će se kretati supsidijarna zajednica.
2. Ne zaboravite da se proizvodnja može značajno razlikovati, jer, iako je podružnica pod kontrolom matične kompanije, ona je i dalje samostalan subjekt. Dakle, povelja namijenjena podređenoj kompaniji ne bi škodila.
3. Preduzeće koje je podređeno mora imati svoj broj banke, adresu i pojedinca. Imenovati direktora, računovođu i dogovoriti s njima dobit.

Morat ćete kontaktirati Državnu komoru i dostaviti sljedeće dokumente:

1. Izjava.
2. Potvrda banke o Vašem računu.
3. Povelja koju ste potpisali.
4. Karakteristike zaposlenih u podružnici.
5. Adresa podređene kompanije.
6. Pisani podaci o osnivaču.
7. Ovjerene kopije akta o prijemu i prijenosu sredstava i uplata.

Prednosti i nedostaci

Rad bilo koje podružnice ima i nedostatke i prednosti. Na primjer, prednosti uključuju činjenicu da kompanije ovog tipa ne moraju brinuti o vlastitoj održivosti. U slučaju bankrota, sve troškove snosi vodeća kompanija. Kao i troškovi održavanja zavisne institucije. A centrala će se pobrinuti i za konkurente.

U slučaju bankrota podružnice, sve troškove snosi vodeća kompanija.

Nedostaci uključuju ograničenje slobode. Prilično je teško razvijati se kada je kompanija potpuno pod kontrolom drugog udruženja. Osim toga, postoji rizik od zatvaranja, jer ako bankrot prijeti matičnoj kompaniji, onda će za nju postati skupo održavanje podružnice. U tom slučaju, morat ćete hitno tražiti sponzore ili nove pokrovitelje.

Upravljanje podružnicom LLC

Nakon kreiranja, važno je obratiti posebnu pažnju na metode upravljanja podružnicom LLC i odabrati najprikladnije. Posebno se mogu razlikovati sljedeće opcije: isključivo vlasništvo, odbor direktora, društvo za upravljanje, predstavnici i odbor. Predlažemo proučavanje svakog posebno.

Upravljanje putem jednog izvršnog organa, koje igra generalni direktor kompanije, je najčešći metod. Metoda je samostalno rješavanje problema i problema udruženja, raspolaganje imovinom preduzeća čija vrijednost ne prelazi 25% imovine preduzeća i imenovanje radnika. O tome se detaljnije govori u Saveznom zakonu br. 208 od 26. decembra 1995. (član 6. i tačka 1. člana 78.). U tom slučaju, za normalan i obostrano koristan rad „ćerke“ i „majke“, potrebno je regulisati prava i obaveze obe strane. I u slučaju promjene menadžera itd. potrebno je uzeti u obzir mišljenje svih dioničara ili sazvati odbor direktora.

U slučaju promjene direktora mora se uzeti u obzir mišljenje svih dioničara ili sazvati upravni odbor.

Ovo posljednje je također jedan od načina upravljanja podružnicom. Odnosno, najviši menadžment ili vlasnici matične kompanije učestvuju u radu odbora direktora podređene organizacije. Ova shema je najpoželjnija za male posjede.

Treća opcija je upravljanje uz pomoć kompanije. To može biti ili matična organizacija ili ona posebno stvorena za ove svrhe. Ova metoda vam omogućava da centralizirate kontrolu i efikasnije raspoređujete resurse, ali je ograničena u broju objekata s kojima se društvo za upravljanje može baviti.

I konačno, posljednje metode upravljanja su predstavnici i odbor. U prvom slučaju, matična kompanija uvodi svoje predstavnike u odbor direktora i sama određuje opseg pitanja koje kontroliše. Druga opcija predviđa uključivanje predstavnika podružnica u upravljački tim centrale.

Podružnica ili podružnica

Često se ovi koncepti brkaju jedan s drugim. Ali oni nisu sinonimi. Morate shvatiti u čemu je razlika i ne praviti slične greške.

Dakle, zavisno preduzeće je pravno lice čije se sve odluke moraju usaglasiti sa maticom u formi ugovora. Može se nalaziti samo na teritoriji na kojoj je registrovano glavno udruženje i može se baviti aktivnostima koje se suštinski razlikuju od onih koje obavlja matično preduzeće. Zauzvrat, duplira zanimanje vodećeg broda, ne smatra se pravnim licem i može se geografski nalaziti apsolutno bilo gdje. Štaviše, ovo odjeljenje zaključuje sve transakcije u ime glavne kompanije.

U zaključku, želio bih napomenuti da je stvaranje podružnice, koje je nedavno postalo toliko rašireno, potpuno opravdano. Ako sve bude kako treba, to omogućava malim kompanijama da opstanu, a velikim da se još više šire, privlačeći nove potrošače i povećavajući svoj kapital.

Komercijalna kompanija može poslovati u drugoj regiji ili čak državi otvaranjem podružnice ili podružnice. Koje su to strukture?

Šta je podružnica?

Ispod podružnica označava pravno lice čiji osnovni kapital pripada organizaciji koja ga je osnovala - matičnom. Štaviše, obe kompanije mogu da posluju u različitim oblastima. Štaviše, matična organizacija nije uvijek direktno uključena u upravljanje podružnicom. Ali, po pravilu, to se dešava, a segment aktivnosti kompanija se poklapa.

Podružnice se osnivaju državnom registracijom. Pored toga, matična kompanija izrađuje statut koji sadrži potrebne odredbe za podružnicu, a po potrebi i osnivački akt.

Zavisno preduzeće, budući da je samostalno pravno lice, ima imovinu pod sopstvenom upravom, kojom odgovara za svoje obaveze. Pored toga, ova organizacija može biti tužilac i tuženi na sudskim raspravama nezavisno od matične kompanije.

Zavisno društvo nije u obavezi da odgovara za dužničke obaveze matičnog preduzeća. Zauzvrat, obrnutu odgovornost predviđa zakonodavstvo Ruske Federacije. Odnosno, ako podružnica ima finansijskih poteškoća, onda matična kompanija može imati supsidijarnu odgovornost za dugove preduzeća koje posjeduje.

Šta je ogranak?

Filijala- radi se o strukturi koja zavisi od matične organizacije, koja nije samostalno pravno lice, već se po pravilu nalazi na značajnoj geografskoj udaljenosti od sjedišta. Na primjer, u drugom subjektu Ruske Federacije.

Filijala je u upravljanju u potpunosti podređena centrali. Sve ugovore potpisuje rukovodilac ove strukture, koji svoje aktivnosti obavlja po punomoćju od najviših menadžera glavne organizacije.

Podaci o osnovanim filijalama moraju biti evidentirani u osnivačkim dokumentima kompanije. Ove strukture su formirane na osnovu posebnih odredbi odobrenih od strane menadžmenta. Državna registracija podružnica kao pravnih lica se ne provodi - samo trebate obavijestiti Federalnu poreznu službu o njihovom otvaranju. Ako se to ne učini, poreski organi mogu izreći novčane kazne. Ali ako govorimo o podružnicama stranih kompanija u Rusiji, one moraju biti akreditirane od strane Državne komore za registraciju.

Filijale su ustupile imovinu, ali nisu u mogućnosti da imaju imovinska ili neimovinska prava, ne nastupaju kao stranke u pravnim odnosima i nisu tužioci ili tuženi u sudskim raspravama.

Imovina koja je dodijeljena ogranku često se koristi kao kolateral za dugove glavne organizacije. Zauzvrat, sjedište snosi imovinsku odgovornost za obaveze svog odjeljenja.

Poređenje

Glavna razlika između podružnice i podružnice je u tome što je prva struktura pravno nezavisna od glavne organizacije, dok je druga potpuno povezana s njom. Ovo predodređuje sve druge razlike između ova dva tipa preduzeća.

Treba napomenuti da glavna organizacija može osnovati podružnicu u jednoj regiji, a podružnicu u drugoj, a obje strukture će raditi istu stvar. Stoga se u praksi aktivnosti podružnica i podružnica obično ne razlikuju mnogo. Njihov status se razlikuje samo po zakonskim osnovama.

Nakon što smo utvrdili koja je razlika između podružnice i podružnice, zaključke bilježimo u tabelu.

Table

Povezano preduzeće	Filijala
Šta im je zajedničko?
Djelatnosti ogranka organizacije u jednom gradu i njene podružnice u drugom mogu biti iste
Koja je razlika između njih?
Pravno je nezavisna organizacija	Je struktura koja u potpunosti ovisi o sjedištu
Može biti subjekt pravnih odnosa, tužilac i tuženi na sudu	Ne može biti subjekt pravnih odnosa i učesnik u sudskim raspravama
Ima zasebnu imovinu	Ima osiguranu imovinu
Ne odgovara za obaveze matične organizacije	Sredstva dodijeljena filijali mogu se naplatiti na teret dugova centrale

je pravno nezavisno društvo koje je osnovala matična organizacija prenosom dela svoje imovine na nju. Zavisna kompanija ne može donositi većinu odluka bez pristanka matične kompanije, stoga dijele odgovornost za posljedice tih odluka. Međutim, postoji jedan aspekt: ​​zavisno preduzeće nije odgovorno za obaveze matičnog preduzeća.

Zašto se formira podružnica?

Glavni ciljevi formiranja podružnice uključuju:

• Povećanje stepena specijalizacije određene vrste delatnosti matične kompanije.

• Sposobnost efikasnijeg i efikasnijeg korišćenja sredstava i resursa dostupnih matičnom preduzeću.

• Mogućnost pokretanja poslovnih aktivnosti „od nule“, odnosno bez dugovanja matične kompanije.

• Minimiziranje rizika kroz diversifikaciju (podružnica razvija novu vrstu aktivnosti).

Smatra se da za postizanje ovih ciljeva (i da bi djelotvorno poslovalo općenito), podružnica mora:

• Težiti povećanju konkurentnosti proizvedenih proizvoda.

• Angažirajte profesionalne menadžere.

• Pokušajte svesti na minimum kooperativne odnose sa matičnom organizacijom.

Znakovi podružnica

Zavisna preduzeća imaju sledeće karakteristične karakteristike:

• U odnosu između matične i podružnice postoji element pravnog uticaja (kontrole). Prisustvo ovog elementa znači da je matična kompanija u određenoj mjeri u mogućnosti da utiče na odluke koje donosi podružnica.

• Podružnica ima status pravnog lica, što ga razlikuje, na primjer, od filijala i predstavništava. Ovaj status dovodi do niza drugih karakteristika - na primjer, podružnica može biti smještena na istom mjestu kao i glavna, što je opet isključeno za podružnice.

• Podružnica može imati bilo koji od organizaciono-pravnih oblika.

• Zakonodavstvo pravi razliku između pojmova zavisnih i zavisnih preduzeća. Ako podružnica preuzme prisustvo mogućnosti učešće matičnog u donošenju odluka, tada zavisno društvo ne može ništa odlučivati ​​bez saglasnosti glavnog.

Upravljanje podružnicama

Menadžeri matičnog preduzeća nemaju pravo direktnog upravljanja zaposlenima zavisnog preduzeća – uticaj se vrši preko organa upravljanja zavisnog preduzeća. Važno je i sledeće: svaka direktiva menadžmenta matične kompanije je samo savetodavne prirode za menadžere zavisnog preduzeća i sprovodi se nakon njihove potvrde. Međutim, u pravilu lobiranje za ovakvu direktivu nije teško, jer je zastupljenost glavne kompanije u organima upravljanja zavisnog društva odlučujuća.

Matično društvo ne mora biti vlasnik velikog paketa akcija u zavisnom društvu da bi moglo uticati na odluke menadžmenta - takva mogućnost je predviđena posebnim ugovorom koji se potpisuje prilikom osnivanja podružnice. Sporazum reguliše sledeće aspekte:

• Obim ovlašćenja rukovodioca kontrolisanog preduzeća.

• Postupak razrješenja i imenovanja novog direktora.

• Postupak raspodjele dobiti zavisnog društva.

• Postupak donošenja odluke o likvidaciji ili reorganizaciji zavisnog preduzeća.

Da li je matična kompanija odgovorna za podružnicu?

Građanski zakonik definiše dva slučaja odgovornosti matične kompanije za dugove zavisnog preduzeća:

• Dugovi su nastali zbog činjenice da je podružnica postupila u skladu sa direktivom matične kompanije (potrebna je prateća dokumentacija).

• Krivicom glavne kompanije ispostavilo se da je podružnica nesolventna.

Velike korporacije otvaraju nove organizacije kako bi proširile svoje poslovanje. Zovu se "djeca". Preduzeće kompanije ih stvara o svom trošku. Za svoj rad odgovoran je državi i regulatornim organima. Shodno tome, upravljanje zavisnim društvima vrši se iz matične organizacije. Međutim, takve kompanije nisu odgovorne za rad glavne korporacije. Razmotrimo dalje šta je podružnica LLC.

Opće informacije

Podružnica je pravno lice. Mora biti registrovan na način propisan zakonskim aktima. Osnivanje novog preduzeća vrši se prenosom dijela imovine na ekonomsko upravljanje. Kao osnivač, glavna korporacija odobrava rukovodioca organizacije i ostvaruje prava vlasnika, utvrđena relevantnim propisima.

Specifičnosti

Podružnica je organizacija čija je struktura identična onoj koja je osnovana u sjedištu. Razlika između njih je u tome što matična korporacija ima više prava i beneficija. Međutim, ona ima i više odgovornosti. Jedna od prednosti glavne kancelarije je mogućnost donošenja administrativnih odluka u vezi sa svim aktivnostima otvorenog preduzeća. Općenito je prihvaćeno da da biste u potpunosti učestvovali u njegovim aktivnostima morate posjedovati 3% njegovih dionica. Međutim, u praksi se ova brojka penje na 5%. Naravno, kontrolni paket akcija (više od 50%) daje mnoge prednosti glavnoj korporaciji. U svojoj osnovi, podružnica je posebna divizija. Aktivnosti kontroliše ne samo glavna korporacija, već i država. Sve finansijske transakcije su pod strogim nadzorom nadzornih organa.

Menadžment

Glavna organizacija svoje zaposlene šalje u novootvorene kompanije. Šef predstavništva dobija mjesto u upravnom odboru. Na primjer, Gazpromove podružnice rade na ovom principu. Zaposleni u glavnom uredu mogu davati naloge i preporuke za unapređenje poslovanja i za sve aktivnosti organizacije u cjelini. Međutim, pravo donošenja konačne odluke pripada rukovodiocu podružnice.

Naknada za gubitke

U nizu slučajeva, osnovana kompanija počinje da gubi profit zbog nepismene politike glavne korporacije. U takvim situacijama povjerioci imaju pravo zahtijevati od matične kompanije da vrati dug. Slično postupaju i druge strane u slučaju bankrota otvorene organizacije.

Mogućnosti

Podružnica je prvenstveno alat za širenje poslovanja. Zahvaljujući mreži takvih organizacija, glavna korporacija može značajno ojačati svoju poziciju na tržištu. Velika holding kompanija nesumnjivo ima veću težinu od jedne kompanije. Primjer za to su podružnice Gazproma. Jedan od ključnih zadataka ovakvih organizacija je identifikovanje potencijalnih konkurenata na tržištu. Često pojedinačne firme brzo napuštaju sektor kada se u njemu pojavi predstavništvo velikog holdinga. Osim toga, može se formirati podružnica koja će zauzeti nove tržišne segmente. Da bi povećala priliv kapitala, korporacija mora tražiti nove, perspektivnije lokacije. To dovodi do toga da velike korporacije aktivno ulaze na međunarodna tržišta otvaranjem predstavništava u inostranstvu.

Prednosti

Velike korporacije mogu se suočiti sa različitim izazovima tokom svog poslovanja. Za rješavanje nekih od njih, preduzeće može osnovati podružnicu. Korporacija često treba da poboljša svoj sistem administracije i oslobodi se rutinskih aktivnosti. Formiranje nove organizacije može doprinijeti realizaciji ovog zadatka. Na račun podružnice rješavaju se tako važni problemi kao što su odabir osoblja i borba protiv konkurencije. Što više takvih organizacija ima holding, to ima više prednosti na tržištu.

Podružnica i matična kompanija

Situacija se smatra sasvim normalnom kada organizacija koju formira glavna korporacija postane nezavisna kompanija sa odvojenom imovinom i sopstvenim kapitalom. Shodno tome, ne odgovara za dugove matičnog društva, kao što ni glavni holding ne može biti odgovoran za obaveze zavisnog preduzeća. U međuvremenu, zakonodavstvo još uvijek predviđa određeni broj slučajeva u kojima se zahtjevi mogu uputiti glavnoj korporaciji. Matična kompanija je odgovorna kada:

• zaključenje transakcije se dogodilo po njenom nalogu (ova činjenica mora biti dokumentovana);
• zavisno preduzeće izvršava naloge matične organizacije i proglašava se nesolventnim (stečaj).

U prvom slučaju izmirenje obaveza se vrši u potpunosti. U drugoj situaciji, matična kompanija otplaćuje samo onaj dio duga koji podružnica nije u mogućnosti da plati.

Razlika od grane

Prije svega, podružnica ima pravnu autonomiju. Poslovnica je u potpunosti povezana sa glavnim uredom. Ova činjenica predodređuje druge razlike. U ovom slučaju, često se dešava da glavna korporacija otvori podružnicu u jednom regionu, a filijalu u drugom. Obje organizacije će imati isti cilj. S tim u vezi, u praksi se većina poslova podružnica i podružnica ne razlikuje mnogo. Nesklad između ovih organizacija može postojati samo na zakonskim osnovama.

Karakteristike stvaranja

Prije otvaranja podružnice potrebno je izraditi Pravilnik o njegovom djelovanju. Na osnovu ovog dokumenta nova organizacija će raditi. Osim toga, moraju se napraviti promjene u statutu glavne korporacije. Prijave se moraju poslati nadležnom organu za registraciju na propisanim obrascima. O formiranju podružnice mora se raspravljati na generalnoj skupštini. Ovo pitanje se mora uneti u zapisnik. Uz paket dokumenata mora biti priložena odluka sastanka o osnivanju nove organizacije.

Tokom rasprave određuje se čelnik buduće kompanije. Pripremljeni paket dokumenata ovjerava se kod notara i šalje registracionom tijelu. Zavisno društvo će se smatrati osnovanim od trenutka unošenja odgovarajućeg upisa u Jedinstveni registar. Nakon toga se rješavaju organizacioni problemi. Podružnica mora imati kompletan paket dokumenata uspostavljen za pravna lica. Organizacija se takođe treba registrovati u poreskoj upravi.

Podružnica

SUBSIDIary COMPANY

finansije. Rječnik. 2nd ed. - M.: "INFRA-M", Izdavačka kuća "Ves Mir". Brian Butler, Brian Johnson, Graham Sidwell i drugi Glavni urednik: dr. Osadchaya I.M.. 2000 .

Podružnica

Strana filijala privrednog društva, koja je, prema zakonima zemlje u kojoj se filijala nalazi, samostalno pravno lice.

Terminološki rečnik bankarskih i finansijskih pojmova. 2011 .

Pogledajte šta je „poduzeće kćerka“ u drugim rječnicima:

podružnica- Kompanija koju kontroliše druga kompanija, koja se zove matična kompanija. U skladu sa ruskim zakonodavstvom, privredno društvo se priznaje kao podružnica ako drugo (glavno) poslovno društvo ili partnerstvo zbog... ... Vodič za tehnički prevodilac

- (podružnica) Vidi: grupa kompanija. Posao. Rječnik. M.: INFRA M, Izdavačka kuća Ves Mir. Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams i drugi Glavni urednik: dr. Osadchaya I.M.. 1998 ... Rječnik poslovnih pojmova

- (podružnica) Kompanija u vlasništvu ili pod kontrolom druge kompanije. Postoji širok spektar mogućnosti u pogledu obima ovlašćenja koje podružnice mogu imati u vezi sa decentralizovanim odlučivanjem o pitanjima kao što su... ... Ekonomski rječnik

SUBSIDIary COMPANY- kompanija čiji je kontrolni interes u rukama drugog matičnog društva. Veličina paketa dionica potrebnog za stvarnu kontrolu nad društvom određena je ne samo njegovim udjelom u ukupnom akcijskom kapitalu (dionicama s pravom glasa), već... ... Stranoekonomski eksplanatorni rječnik

Podružnica- društvo je zavisno društvo drugog društva, koje se u ovom slučaju naziva matičnim, ako ono posjeduje više od 50% osnovnog kapitala ili ako vrši efektivnu kontrolu, što je određeno ... ... Rečnik pojmova o stručnosti i upravljanju nekretninama

SUBSIDIary COMPANY- - privredno društvo u uslovima u kojima „drugo (glavno) privredno društvo ili ortačko društvo, na osnovu pretežnog učešća u svom osnovnom kapitalu ili u skladu sa ugovorima zaključenim između njih, može odlučivati ​​... ... Ekonomija od A do Š: Tematski vodič

SUBSIDIary COMPANY- SUBSIDIIARY COMPANYA korporacija koju kontroliše druga korporacija. Kontrolu osigurava kontrolna korporacija koja ima sve ili dio svojih dionica s pravom glasa, međusobno povezane direktorske odnose, odnose u vlasništvu ili zajedničke interese. Enciklopedija bankarstva i finansija

Podružnica- (POVIJEST) Kompanija koju kontroliše druga kompanija (poznata kao matična kompanija) ... Financije i berza: rječnik pojmova

Podružnica je privredno društvo čije odluke određuje (ili ih može odrediti) drugo (glavno, matično) privredno društvo zbog pretežnog učešća potonjeg u njegovom osnovnom kapitalu (iznos pretežnog učešća ... Wikipedia

Podružnica- – ogranak matičnog (matičnog) preduzeća, pod njegovom kontrolom. Održava pravnu nezavisnost. U slučaju gubitka ili stečaja, matična kompanija nije odgovorna za zavisno društvo... Komercijalna proizvodnja električne energije. Rječnik-priručnik

Knjige

• Od matematike do generičkog programiranja, Alexander Stepanov, Daniel E. Rose U ovoj temeljitoj, ali pristupačnoj knjizi, inovativni softverski dizajner Alexander Stepanov i njegov kolega Daniel Rose objašnjavaju principe generičkog...