Lapsen synnyttäneellä naisella on oikeus tiettyyn lain mukaiseen taloudelliseen tukeen. Selvitetään, mitkä maksut erääntyvät toisen lapsen syntymän yhteydessä.

Toinen lapsilisä 2019: kertaluonteinen etu

Toisella tämän lapsen vanhemmista on oikeus kertakorvaukseen lapsen syntymän yhteydessä (liittovaltion lain nro 81-FZ, 19. toukokuuta 1995, 11 §). Tämä etuus maksetaan jokaisesta lapsesta riippumatta siitä, onko kyseessä naisen ensimmäinen vai toinen.

Tämän etuuden määräksi vahvistetaan kiinteä määrä ja se indeksoidaan vuosittain (liittovaltion lain 05/19/1995 N 81-FZ 4.2 §, 12 §, 1 §:n 6 kohta, 4.2 liittovaltion lain 04 § /06/2015 N 68-FZ) .

Maksut toisen lapsen syntymän yhteydessä (kertakorvaus toisen lapsen syntymän yhteydessä)

2.1.2018 alkaen toisen lapsen syntymän kertaluonteisen etuuden määrä on 16 759,09 ruplaa. (Venäjän federaation hallituksen päätös 26. tammikuuta 2018 N 74). Tämä etuuden määrä on voimassa 31.1.2019 asti.

2.1.2019 alkaen toisen lapsen syntymästä maksettava kertakorvaus tulee indeksoida ja sen määrä nousee. Venäjän federaation hallituksen 24. tammikuuta 2019 antaman asetuksen nro 32 mukaisesti indeksointikerroin on 1,043.

Siten, jos lapsi syntyy ennen 02.01.2019, hänen äitinsä pitäisi saada hänestä 16 759,09 ruplaa. Ja lapsen syntyessä 02.01.2019 ja myöhemmin naiselle maksetaan 17 479,73 ruplaa. (indeksikerroin 2019 - 1,043).

Toisen lapsen edut 2019: kuukausittainen etuus

Kuukausittainen hoitoraha lasketaan työntekijän keskiansioiden perusteella, kunnes lapsi täyttää 1,5 vuotta. Lisäksi, jos tällaisten tulojen määrä laskutuskauden kokonaista kuukautta kohti on pienempi kuin vähimmäispalkka, lastenhoitoetuudet lasketaan vähimmäispalkan perusteella (29. joulukuuta annetun liittovaltion lain nro 255-FZ osa 1.1, 14 artikla). , 2006).

Muistutetaan, että 1.1.2019 alkaen minimipalkka nostettiin 11 280 ruplaan. (liittovaltion lain nro 481-FZ, 25. joulukuuta 2018, 1 artikla).

On tärkeää tietää, että etuuden määrä ei voi olla pienempi kuin vahvistettu vähimmäisarvo (19. toukokuuta 1995 annetun liittovaltion lain nro 81-FZ § 15). Mikä tämä koko on?

Kuukausilisä toisesta lapsesta 2019: vähimmäismäärä

2.1.2019 asti vähimmäiskuukausilisä toisen lapsen hoidosta on 6284,65 ruplaa. 2.1.2019 alkaen etuuden määrä nousee 6554,89 ruplaan. (ottaen huomioon indeksointikertoimen 1,043).

Edut 2 lapsesta vuonna 2019: kuukausittaisen etuuden enimmäismäärä

Jos vanhempainloma alkoi vuonna 2019, enimmäiskorvaus on 26 152,27 RUB. kuukaudessa ((815 000 RUB + 755 000 RUB) / 730 päivää x 30,4 x 40 %).

Kuukauden lapsilisä: mitä muuta sinun tulee tietää

Jos hoidetaan kahta tai useampaa lasta ennen kuin nämä täyttävät 1,5 vuotta, kuukausittaiset etuudet lasketaan yhteen. Tässä tapauksessa etuuden kokonaismäärä ei saa ylittää 100 % työntekijän keskiansioista, mutta se ei saa olla pienempi kuin vähimmäisetuuden kokonaismäärä (liittovaltion lain 29. joulukuuta 2006 nro 255-FZ pykälä 11.2).

Toisen lapsen hoitopäivärahan laskentatapa on samanlainen kuin ensimmäisen lapsen hoitopäivärahan laskentatapa. Tässä tapauksessa on otettava huomioon nykyisessä lainsäädännössä vahvistetut yleiset laskentaperiaatteet ja eräät yksittäiset piirteet.

Hoitotuki: perusperiaatteet

Enintään puolentoista vuoden etuus on yksi tärkeimmistä valtion myöntämistä korvauksista naisille lasten syntymän yhteydessä. Sen maksaa kuukausittain Kansaneläkekassa varoistaan, joihin työnantaja on maksanut vakuutusmaksuja naisen työskentelyn aikana. Etuuksien myöntämistä ja maksamista koskevat säännöt esitetään 29. joulukuuta 2006 annetussa liittovaltion laissa nro 255-FZ (jäljempänä "laki". Vaikein kysymys tämän maksun myöntämisessä on etuuden määrän laskeminen.

Hoitotuen suuruuden määrittäminen 1,5-vuotiaaksi asti

Yleissääntönä on, että algoritmi sen koon määrittämiseksi on seuraava:

• jos puhumme yhdestä lapsesta, maksun määrä on yhtä suuri kuin neljäkymmentä prosenttia keskiansioista, mutta vähintään 19. toukokuuta 1995 annetussa liittovaltion laissa nro 81-FZ vahvistettu vähimmäismäärä;
• jos puhutaan useamman lapsen (kahden tai useamman) samanaikaisesta hoidosta, etuuden määrä lasketaan yhteen, mutta se ei saa olla suurempi kuin 100 % keskiansioista tai pienempi kuin 100 % vähimmäisetuuden kokonaismäärästä.

Toisen ja kaikkien sitä seuraavien lasten hoitorahan määrää määritettäessä huomioidaan myös äidin aiemmat lapset (syntyneet tai adoptoidut). Esimerkiksi jos äidiltä on aiemmin riistetty vanhempainoikeudet ensimmäisen lapsensa osalta, ensimmäistä lasta ei oteta huomioon laskettaessa toisen lapsen hoitorahaa.

Toisen lapsen hoitoetuuksien rajoitus

Lainsäädäntöön vahvistetaan samat periaatteet toisen lapsen hoitoetuuksien laskemiselle kuin ensimmäisen hoidosta, ja sen enimmäis- ja vähimmäismäärät vahvistetaan:

• enimmäismäärä on rajoitettu keskimääräisten päiväansioiden enimmäismäärään. Joten esimerkiksi tänä vuonna se on 21 554,82 ruplaa. (RUB 1 772,60 x 30,4 päivää x 40 %, katso lain 14 §);
• Vähimmäisavustus toisen lapsen hoitamisesta on säädetty laissa - 5817,24 ruplaa.

Kaikki edellä mainitut määrät lasketaan kokonaisen vanhempainvapaan kuukauden perusteella. Jos kuukausi on kesken, etuuden määrää vähennetään vastaavasti. Jos työntekijä (työntekijä) työskentelee erityisillä ilmasto-olosuhteilla, etuuden määrään lisätään aluekerroin.

Venäjän nykyisen lainsäädännön mukaan jokaisen lapsen syntymän ja kasvatuksen aikana hänen äidillään tai muulla sukulaisella on oikeus luottaa valtion taloudelliseen tukeen.

Poikkeuksena ei ole toisen lapsen syntymä perheeseen, jonka hoitoon voit luottaa myös taloudelliseen toimeentulotukeen.

Äiti tai muu perheenjäsen, joka hoitaa vauvaa siihen asti, kun lapsi täyttää 1,5 vuotta, voi luottaa toisen lapsen hoitoetuuksiin. ?

Puolen vuoden kuluttua hoitovapaa voi jatkua jopa 3 vuotta, mutta siitä ei enää makseta.

Toisesta lapsesta maksetaan tukea 1,5-vuotiaaksi asti kun:

• kaksosten syntymä;
• toisen lapsen syntymä perheeseen;
• toisen syntymästä, jos esikoinen kuoli.

Tärkeä! Hoitotukea ei makseta kuin toisesta lapsesta jos vanhempainoikeudet menetetään suhteessa ensimmäiseen.

Minne ottaa yhteyttä?

Kuinka saada se yksityisyrittäjänä?

Yksittäisen yrittäjän asemassa olevilla kansalaisilla on kaksoisasema. Tässä tapauksessa kaikki riippuu heidän suhteestaan ​​FSS:ään:

1. Jos yksityinen yrittäjä on vapaaehtoisesti rekisteröitynyt rahastoon ja maksanut maksuja, hänen on haettava etuuksia toiselle lapselleen rekisteröintipaikan rahaston alueelta.
2. Jos yksityisyrittäjämaksuja ei ole maksettu, hänen on haettava etuuksien määräämistä asuinpaikkansa sosiaaliturvaviranomaisilta.

Laskentamenettely

Toiseksi perheessä syntynyt se on tiukasti säännelty ja voimassa koko maassa, koskee kaikkia kansalaisluokkia sosiaalisesta asemasta, taloudellisesta tilanteesta, iästä jne.

Laskentakaava seuraavasti:

Etu jopa 1,5 vuotta= ke. h. X 30,4 X 0,4

Missä: Keskiverto– kahden edellisen kalenterivuoden keskimääräiset päiväansiot;

30,4 – päivien keskimäärä kuukaudessa

0,4 – 40 prosenttia palkoista on palkkaetujen laskennan standardi.

Keskimääräisiä päiväansioita laskettaessa vakuutuskausiin kuulumattomia kausia ei oteta huomioon:

• tilapäinen työkyvyttömyys syystä riippumatta;
• vapautus virkatehtävistä siten, että keskimääräinen kuukausiansio säilyy, mutta ilman sosiaalivakuutusrahaston maksuja;
• muut kaudet, jolloin sosiaalivakuutuskassaan ei ole suoritettu maksuja.

Täydeltä kuukaudelta laskettava määrä on kiinteä koko äitiysloman ajaksi.

Edes osa-aikatyössä käyminen ei aiheuta tämän määrän tarkistamista.

Mutta jos äiti palasi lomalta kokopäiväisesti, ja etuuksien maksaminen 1,5 vuoteen asti lopetettiin, niin kun sama lapsi lähtee uudelleen tämän tyyppiselle lomalle, laskenta suoritetaan uudelleen, mukaan lukien varhaisen työhönpaluujakson ansiot, jos tällä kertaa ajanjakso kuuluu laskettuun ajanjaksoon.

Tärkeä! Osa-aikatyön tapauksessa Laskemiseen hyväksytään vain yksi työpaikka, jonne maksetaan etuuksia toisesta lapsesta.

Tähän vivahteeseen on kiinnitettävä huomiota, jos äiti lähtee lomalle toisen lapsensa hoitoon. heti äitiysloman jälkeen, silloin laskennassa otetaan huomioon ensimmäistä lomaa edeltävät kaksi kalenterivuotta.

Laskettaessa sinun tulee muistaa laskentaperusteen enimmäismäärä, joka on yhtä suuri kuin työntekijän maksujen laskentaperuste, vuonna 2018 se on 815 000 ruplaa.

On kuitenkin muistettava, että etuuden suuruuden määrittämiseen otetaan kaksi edellistä vuotta, eli vuoden 2018 laskelmissa on käytettävä vuosien 2016 ja 2017 tunnuslukuja. Näinä vuosina enimmäismaksumäärä oli 718 000 ruplaa. ja 755 000 ruplaa. vastaavasti.

Yllä olevan kaavan avulla se voidaan laskea ei voi ylittää 24536,57 ruplaa. Tämä summa voidaan maksaa sekä ensimmäisestä että toisesta lapsesta edellyttäen, että saajan tulot ovat asianmukaiset.

Esimerkki

Esimerkkiehdot:

Äiti jää äitiyslomalle vuoden 2018 alussa hoitamaan toista lastaan.

Laskennassa otetaan huomioon hänen palkkansa vuosilta 2016 ja 2017.

Keskimääräinen kuukausipalkka ensimmäisenä vuonna on 26 000 ruplaa ja toisena - 27 000 ruplaa.

Poissuljettuja jaksoja ei ollut.

Maksujen laskeminen 1,5 vuoteen asti tässä esimerkissä:

1. Keskimääräiset päiväansiot = (26 000 ruplaa + 27 000 ruplaa) X 12 kuukautta. / 730 päivää = 871,23 ruplaa.
2. Edut 1,5 vuoteen asti = 871,23 X 30,4 X 0,4 = 10 594, 19 ruplaa.

10 594,19 RUB — tämän esimerkin kuukausittainen summa, jonka äiti saa toisen lapsensa hoitovapaalla, kunnes tämä täyttää puolitoista vuotta.

Minimikoko enintään 1,5 vuotta vuonna 2018

1.1.2018 alkaen minimipalkka nousi 9 489 ruplaan. (5.1.2018 alkaen = 11 163 ruplaa), ja samaan aikaan se nousi toiselle lapselle.

Tärkeä! Venäjän federaation hallitus 1.2.2018 alkaen korottaa toisen lapsen vähimmäisetuuden määrää, mikä on 6284,65 ruplaa.

Voit odottaa saavasi tämän summan kansalaisia ​​ilman työtä, sekä työntekijät, joiden tulot antavat heille mahdollisuuden kerryttää etuuksia vain vähemmän kuin ilmoitettu määrä. Jälkimmäisessä tapauksessa työnantaja on velvollinen suorittamaan vähintään vähimmäismäärää pienempiä maksuja työntekijän laskutuskauden tuloista riippumatta.

Etu jopa 1,5 vuotta vähimmäismäärä maksetaan myös yksittäisille yrittäjille jotka ilmoittautuivat vapaaehtoisesti Kansaneläkekassaan ja maksoivat vakuutusmaksuja.

Toisen lapsen kuukausimaksun alarajan asettaminen takaa sen, että perhe saa rahasumman, joka kattaa lastenhoitokulut, vaikka ei täysimääräisesti.

Maksupaikka 1,5 vuoteen asti riippuu siitä, kuka sen on nimittänyt.

1. Siten työskenteleville kansalaisille varat myönnetään työpaikalla työnantajan paikallisten määräysten mukaisesti. Työnantaja suorittaa maksut myös, jos työntekijä toimittaa asiakirjat suoraan Kansaneläkekassalle.
2. Kansalaisille, jotka hakevat etuuksia sosiaaliturvaviranomaisilta, rahan liikkeeseenlasku suorittaa tämä viranomainen omien määräystensä mukaisesti.

Tärkeitä vivahteita

Toisen syntyneen lapsen 1,5 vuoden etuuksien maksamiseen liittyy useita vivahteita, jotka sekä vanhempien että työnantajien tulisi tietää.

Ensinnäkin tämä koskee tilanteita, joissa toisen lapsen äitiyslomaa, ja siksi siitä on hyötyä samaan aikaan ensimmäisen hoidossa.

Tässä tapauksessa, jos ensimmäinen vauva on alle puolentoista vuoden ikäinen, kuukausimaksut lasketaan yhteen. Jos esikoinen on yli 1,5-vuotias, silloin etuus maksetaan vain toiselle.

Kun lasketaan liikkeelle rahaa kahdelle tai useammalle lapselle, se on otettava huomioon Kertymän kokonaismäärä ei saa ylittää keskimääräistä kuukausiansiota.

Joissakin tapauksissa konflikteja syntyy, kun ensimmäinen lapsi kuoli. Tällä hetkellä lainsäätäjät ovat selkeästi selittänyt, että yhden alaikäisen kuolema ei poista kaikkia takeita toisen lapsen syntymästä perheeseen.

Tässä on tärkeää huomioida, että kuollut esikoinen otetaan huomioon vain, jos hänestä on saatu syntymätodistus. Sääntelyasiakirjojen mukaan sen voi saada milloin tahansa lääketieteellisen syntymätodistuksen perusteella. Kuolinajankohdalla ei ole väliä. Siksi hoitorahaa maksetaan edellä mainitulla tavalla ja määrällä.

Hyödyllinen video

Perheeseen toisena syntyneen lapsen etuuksien myöntämisen piirteitä 1,5 vuoteen asti käsitellään tässä videossa:

Ei vain kirjanpitäjien ja yritysjohtajien, vaan myös vanhempien itsensä tulisi tietää toisen lapsen maksujen laskentamenettely. Useimmissa perheissä, joissa lapsia kasvaa, talouskysymys on erittäin akuutti. Siksi laskentakaavan tuntemalla voit aina ennustaa perheen budjetin ja välttää siten turhan vaivan, jota perheessä, jossa pari lasta kasvaa, on jo paljon.

Se on nopeaa ja ilmaista!

Lasten moskovalaisten elintason parantamiseksi pääkaupungissa maksetaan liittovaltion lapsilisää sekä joukko alueellisia (kaupunki) lisäsosiaalisia tukitoimenpiteitä. Täysin Moskovan kaupungin lain mukainen "Lapsiperheiden sosiaalisesta tuesta" Muskovilaisille maksetaan yli 20 erilaista lapsilisää ja korvausta (kerta-, kuukausi- ja vuosikorvaus). Kaupungin pormestarin Sergei Sobyaninin lokakuussa 2017 ilmoittaman päätöksen mukaisesti, 1. tammikuuta 2018 alkaen lapsilisät korotetaan Moskovassa 2 kertaa tai enemmän(cm. ). Kaikkiaan tämä lisäys vaikuttaa yli 2 miljoonaan moskoviilaiseen - nämä ovat suuria perheitä, pienituloisia perheitä ja vammaisia ​​lapsia.

Toisin kuin monilla muilla maan alueilla, Moskovassa ei suoriteta alueellisen äitiyspääoman maksua, vaan pääkaupunkiseudun asukkaille maksetaan ns. Lužkov-maksuja, joiden koko on verrattavissa alueellisiin äitiystodistuksiin.

On huomionarvoista, että toisin kuin monilla muilla maan alueilla, lapsietuuksien rekisteröinti Moskovassa tapahtuu Internetin kautta City Services Portalissa (CSP). Tätä varten sinun on suoritettava rekisteröintimenettely - hankittava erityinen pääsykoodi "Henkilökohtaiselle tilillesi". Tämän koodin myöntämiseksi sinun on annettava hakijan henkilökohtaiset tiedot (koko nimi, SNILS, henkilökohtainen sähköpostiosoite ja puhelinnumero).

Saadaksesi etuja verkossa sinun tulee:

• täytä sähköinen hakulomake ja lataa tietty luettelo asiakirjoista;
• alkuperäiset asiakirjat (pyynnöstä) on toimitettava monitoimikeskuksen (MFC) asiantuntijalle minä tahansa arkipäivänä klo 8-20;
• Moskovan sosiaaliturvaviranomaiset suorittavat kaupunkietuuksien laskemisen ja maksamisen yhden vanhemman pysyvän rekisteröinnin paikassa.

Liittovaltion etuuksien maksaminen lapsiperheille Moskovassa

Perustuu 19. toukokuuta 1995 annettuun liittovaltion lakiin nro 81-FZ. "Valtionetuuksista lapsikansalaisille", Moskovilaisille maksetaan seuraavan tyyppisiä valtion maksuja. etuja.

Valtion etuuden nimi	Maksun määrä Moskovassa 02.01.2018 alkaen, hiero.
Kerran
	työntekijöille maksetaan palkkaa 100 % keskiansiosta, mutta vähintään 43 615,65 (minimipalkan mukaan laskettuna)
synnytysklinikalla	628,47
(kun sijoitetaan sijaishoitoon perheen kanssa)	16759,09
varusmiespalvelusta	26539,76
Kuukausittain
	työntekijöille - 40% keskipalkasta, vähintään - 3788,33 ruplaa; ei toimi: 3142,33 - ensimmäiselle lapselle; 6284,65 - myöhemmin
	11374,18

Alueelliset lasten edut Moskovassa

23. marraskuuta 2005 annetun MSC-lain nro 60 mukaisesti "Sosiaalista tukea lapsiperheille Moskovassa" ja Moskovan hallituksen 24. tammikuuta 2006 antama asetus nro 37-PP "Lapsiperheiden käteismaksujen määräämistä ja suorittamista koskevien määräysten hyväksymisestä" Muskovilaiset ovat palkallisia yli 20 tyyppiä lapsilisät ja korvaukset, jotka voidaan jakaa kolmeen luokkaan:

Luettelo tärkeimmistä asiakirjoista etuuksia haettaessa:

• hakijan passi, jossa on pysyvä rekisteröinti Moskovassa;
• toisen vanhemman passi;
• todistukset perheen kokoonpanosta;
• syntymätodistus ja lapsen rekisteröinti kaupunkiin;
• muita todisteita:
  • isyyden vahvistamisesta;
  • avioliiton rekisteröinnistä (avioerosta);
  • nimenmuutoksesta;
• yksinhuoltajaperheille:
  • todistus lomakkeesta nro 25 maistraatista (jos lapsen todistus sisältää isän koko nimen äidin sanojen mukaan);
  • toisen vanhemman kuolintodistus tai tuomioistuimen päätös hänen kadonneesta henkilöstä;
  • tuomioistuimen päätös riistää (rajoittaa) vanhemmuuden oikeudet toiselta vanhemmalta;
• todistus koulusta yli 16-vuotiaalle opiskelijalle;
• saajan henkilökohtaisen tilin tiedot (etujen siirtämistä varten).

Kuukausi- ja vuosietujen saajat velvollinen kuukauden kuluessa ilmoittaa sosiaaliturvaviranomaisille saamisen määrään ja oikeuteen vaikuttavista seikoista. Jos hän kieltäytyy vapaaehtoisesti palauttamasta perusteettomasti saatuja varoja, ne peritään takaisin tuomioistuimen kautta.

Jos vastaanottaja kuukauden sisällä ei ilmoittanut USZN:n viranomaisille olosuhteista, jotka vaikuttavat etuuksien maksamiseen hänelle:

• saatu summa on palautettava käteisellä (pankin kautta);
• tai nykyisestä jaksotuksesta sosiaaliturvaosasto vähentää 20 % erääntyneestä maksusta.

Sosiaaliturvaviranomaiset voivat kieltäytyä vastaanottamasta maksuja seuraavista syistä:

1. Kertamaksut:
   • jos lapsi on valtion huostassa. huolto (orpokodissa);
   • jos vanhemmille on rajoitettu (riistetty) vanhempainoikeuksia;
2. Kuukausittain Yllä olevat tapaukset ovat voimassa, ja niihin lisätään myös seuraavat:
   • jos lapsi (vammainen lapsi) on rekisteröinyt avioliiton tai hänet tunnustetaan täysin toimintakykyiseksi;
   • edunvalvojalle määrätään edunvalvojan elatusapu;
   • jos maksua ei ole saatu 6 kuukautta peräkkäin;
   • jos lapsi kuoli tai tuomioistuin julisti hänet kadonneeksi;
   • edellyttäen, että lapsi ei jatkanut koulunkäyntiä 16 vuoden iän jälkeen;
   • vastaanottaja tai lapsi muutti pysyvään asuinpaikkaan kaupungin ulkopuolelle;
3. Vuosittaiselle Lisätään edellisiin kohtiin seuraava:
   • Perheen lasten lukumäärää ja ikää koskeva ehto ei täyty.

Ylimääräinen äitiysraha

Tämä etuus maksetaan naisille, joilla on pysyvä asuinpaikka Moskovassa ja jotka irtisanottiin organisaation purkamisen tai yksittäisen työnantajan lopettaessa toiminnan 12 kuukauden kuluessa ennen työttömän aseman saamista.

Mitä aluelaki määrää	Taide. 6 Moskovan kaupungin laki nro 60, 23. marraskuuta 2005
Lisäedun määrä	määräytyy sen perusteella 1500 hieroa. kuukaudessa: 7000 ruplaa. - 140 päivässä; 7800 hieroa.- 156 päivässä; 9 700 hieroa. - 194 päivässä
Rekisteröintiin vaadittavat asiakirjat	työkyvyttömyystodistus; Työvoimakeskuksen (PEC) todistus naisen työttömäksi tunnustamisesta; valtion verohallinnon päätös yksilöiden toiminnan lopettamisen rekisteröinti yksittäisinä yrittäjinä, notaarina, lakimiehinä jne.
Maksun hakemisen määräaika	maksetaan 70 (monisikiraskaudet - 84) päivää ennen syntymää ja 70 (monimutkaisissa synnytyksissä - 86, kahden tai useamman lapsen syntymästä - 110) syntymän jälkeen

Tämä korvaus maksetaan yhdessä liittovaltion äitiysavustuksen kanssa vähimmäismääränä (581,73 RUB kuukaudessa vuonna 2016) Moskovan sosiaalivakuutusrahaston kautta.

Kertaluonteinen etuus ennen 20 raskausviikkoa lääkäriin ilmoittautuneille naisille

Etuus voidaan osoittaa vain pääkaupungissa vakituisesti asuville naisille.

Kertakorvaus kulukorvauksesta lapsen syntymän yhteydessä

Toinen vanhemmista (ottovanhempi, huoltaja) voi hakea tätä korvausta edellyttäen, että hän asuu vakituisesti yhdessä kyseisen lapsen kanssa Moskovassa.

Lapsen etusijaa määritettäessä otetaan huomioon hänen äidilleen aiemmin syntyneet lapset, jotka ovat kasvaneet tietyssä perheessä.

Jos perheeseen syntyi useita lapsia samanaikaisesti, tämä korvaus määrätään jokaiselle lapselle. Tämä maksu ei koske kuolleena syntynyttä.

Kertakorvaus kolmen tai useamman lapsen syntymästä samanaikaisesti

Toinen vanhemmista voi hakea tukea, jos perheessä on samanaikaisesti kolme tai useampi elävänä syntynyt lapsi.

Kertaluonteinen lisäetuus lapsen syntymän yhteydessä nuorille perheille

Etuuksia voivat hakea perheet, joissa vanhemmat olivat lapsen syntymähetkellä alle 30-vuotiaita. Ja ainakin yhdellä heistä on Venäjän kansalaisuus ja pysyvä asuinpaikka pääkaupungissa.

Mitä on asennettu	Moskovan kaupungin laki, päivätty 30. syyskuuta 2009, nro 39 "Nuorista" kaupunginhallituksen päätöksellä 04/06/2004 nro 199-PP
Edun määrä	1. lapselle - viisinkertainen Moskovan toimeentulominimiarvo, joka oli voimassa lapsen syntymähetkellä ; toiselle lapselle - seitsenkertainen; kolmannelle ja sitä seuraaville lapsille - kymmenkertainen
Luettelo vaadituista asiakirjoista
Maksun hakemisaika	12 kuukautta

Perheessä kasvavien lasten lukumäärää määritettäessä ei oteta huomioon vain tietylle äidille syntyneitä lapsia, vaan myös heidän kanssaan asuvat aviomiehen lapset - edellyttäen, että puolisoiden välinen avioliitto on virallisesti rekisteröity. ennen kuin vauva syntyy.

Kuukausittainen lapsilisä

Tämä maksu on tarkoitettu 0–18-vuotiaille lapsille pienituloisille perheille(jos perheen kokonaistulot kutakin jäsentä kohden eivät ole korkeammat kuin kaupungissa vahvistettu vähimmäistoimeentuloraja). Joka vuosi on tarpeen vahvistaa oikeus tämän kuukausittaisen etuuden saamiseen 1. tammikuuta - 30. syyskuuta toimittamalla todistukset perheen edellisen kalenterivuoden tuloista (2-NDFL, yksittäisille yrittäjille - 3-NDFL).

Mitä säännellään	Moskovan kaupungin laki, päivätty 3. marraskuuta 2004, nro 67 "Kuukausittaisista lapsilisistä" kaupunginhallituksen 28. joulukuuta 2004 antamalla asetuksella nro 911-PP
Edun määrä	1500 hieroa.- alle 1,5-vuotiaille ja 3-18-vuotiaille lapsille; 2500 hieroa.- 1,5 - 3 vuotta; yksinhuoltajaäitien lapsille: 2500 hieroa. 4500 hieroa.- 1,5 - 3 vuotta; sotilaiden lapsille, joiden vanhemmat välttelevät elatusapua: 1900 hieroa.- enintään 1,5 vuotta ja 3 - 18 vuotta; 3300 hieroa.- 1,5-3 vuotta
Tapaamiseen vaadittavat asiakirjat
Kiertokausi	kunnes lapsi täyttää 18 vuotta

Jos tietoa perheen tuloista ei ole ilman hyvää syytä, etuuksia ei makseta.

Alle puolitoistavuotiaiden lasten kuukausikorvaus

Moskovan asukkaat, jotka erotettiin yrityksen purkamisen vuoksi raskauden aikana sekä äitiysloman tai hoidon aikana enintään 1,5 vuoden ajan.

Mitä aluelaki määrää	Taide. 23. marraskuuta 2005 annetun kaupunginlain nro 60 8 §
Maksun määrä	1500 hieroa.
Asiakirjat etuuksien myöntämiseksi	lapsen syntymätodistus; kaupungin keskustyövoimakeskuksen todistus työttömyysetuuden saamatta jättämisestä; kopio hoitovapaan myöntämismääräyksestä (jos vapaata myönnettiin); oikeaksi todistettu ote viimeisen työpaikan työpöytäkirjasta; valtion verohallinnon päätös fyysisen irtisanomisen rekisteröinti yksittäisinä yrittäjinä toimivat henkilöt, notaarit, asianajajat jne.
Milloin maksua haetaan	irtisanomispäivästä tai sen jälkeen, kun kaikki puretun organisaation kertyneet etuudet on maksettu, kunnes lapsi täyttää 1,5 vuotta

Kuukausittainen korvaus elinkustannusten noususta johtuvista kulukorvauksista tietyille lapsiperheryhmille

Tätä korvausta voivat hakea seuraavat perheluokat:

• yksinhuoltajaäidit;
• suuret perheet;
• armeijassa palvelevien sotilashenkilöiden perheet;
• perheet, joissa toinen vanhemmista ei maksa elatusapua;
• jos puolisot ovat vammaisia ​​tai eläkeläisiä, jotka kasvattavat alle 1,5-vuotiasta lasta.

Sekä luonnollinen vanhempi että äitipuoli tai isäpuoli voivat hakea tukea alle 16-vuotiaista lapsista, jotka asuvat hänen luonaan (täysikään asti - koululainen).

Kuukausikorvaus ruokakustannusten nousun korvaamiseksi tietyille kansalaisryhmille alle 3-vuotiaille lapsille

Maksu on tarkoitettu seuraaville vähävaraisille perheille:

• suuret perheet;
• yksinhuoltajaäidit;
• sotilasperheet;
• opiskelijaperheet;
• vammaisten lasten kasvattaminen.

Kuukausikorvaus vammaista lasta hoitavalle henkilölle

• yksi työtön vanhempi, joka hoitaa vammaista lasta;
• työssäkäyvälle vanhemmalle, joka hoitaa vammaista alaikäistä lasta:
  • yksinhuoltajaäiti (isä);
  • leski tai leski;
  • joka on eronnut lapsen isästä (äidistä);
  • kun lapsen isyys vahvistetaan;
  • yksi monilapsisista vanhemmista.

Kuukausikorvaus elättäjänsä menettäneille vammaisille lapsille

Kuukausimaksu alle 18-vuotiaasta lapsesta vammaisten vanhempien kanssa

Korvausta maksetaan jokaisesta alle 18-vuotiaasta lapsesta perheestä, jossa molemmat (tai ainoa vanhempi) ovat työttömiä ja ovat ryhmän I tai II (tai III tai II) vammaisia.

Kuukausimaksu suurperheiden lastentarvikkeiden ostosta

Suuret perheet voivat hyötyä tästä korvauksesta:

• kasvattaa vähintään 5 alle 18-vuotiasta lasta;
• 10 lapsen perheet, joissa on vähintään yksi alaikäinen lapsi.

Kuukausikorvaus 10 tai useamman lapsen perheille

Kuukausikorvaus äideille, jotka ovat synnyttäneet vähintään 10 lasta ja saavat eläkettä

Maksu on 10 tai useamman lapsen äidin eläkkeen lisäksi määrätystä eläkkeestä riippumatta.

Kuukausimaksu suurperheiden asumis- ja apukulujen korvaamiseksi

Korvaus maksetaan toiselle puolisoista riippumatta siitä, saako suurperhe asumistukea ja kunnallispalveluita sekä asumisen määrästä.

Kuukausikorvaus suurperheiden puhelimen käytöstä

Vuosikorvaus kansainvälisestä perhepäivästä

Vuosittainen käteismaksu Tietopäivälle

Perhe on rekisteröitävä sosiaaliturvaviranomaisille jokaisen lukuvuoden alussa.