TECHNOLOGIES SOCIALES INNOVANTES - un ensemble de techniques et de méthodes structurées de manière procédurale visant à étudier, mettre à jour et optimiser les activités innovantes, à la suite desquelles des innovations sont créées et matérialisées, provoquant

3. Relations sociales 3.1. Stratification sociale et mobilité La stratification sociale (concept introduit par le sociologue P. A. Sorokin) fait référence à la présence dans la société de nombreuses formations sociales dont les représentants diffèrent inégalement les uns des autres.

3.2. Groupes sociaux Un groupe social est une communauté stable objectivement existante, un ensemble d'individus interagissant d'une certaine manière en fonction de plusieurs caractéristiques, des attentes partagées de chaque membre du groupe par rapport aux autres. T. Hobbes d'abord

L'homme fait partie de la société. Ainsi, tout au long de sa vie, il contacte ou est membre de nombreux groupes. Mais malgré leur grand nombre, les sociologues identifient plusieurs grands types de groupes sociaux, qui seront abordés dans cet article.

Définition du groupe social

Tout d’abord, vous devez bien comprendre la signification de ce terme. Un groupe social est un ensemble de personnes qui possèdent une ou plusieurs caractéristiques unificatrices qui ont signification sociale. Un autre facteur d'unification est la participation à toute activité. Vous devez comprendre que la société n’est pas considérée comme un tout indivisible, mais comme une association de groupes sociaux qui interagissent et s’influencent constamment. Toute personne est membre d'au moins plusieurs d'entre eux : famille, équipe de travail, etc.

Les raisons de la création de tels groupes peuvent être la similitude des intérêts ou des objectifs, ainsi que la compréhension que lors de la création groupe similaire Vous pouvez obtenir plus de résultats en moins de temps que si vous le faisiez seul.

L'un des concepts importants lorsqu'on considère les principaux types de groupes sociaux est le groupe de référence. Il s'agit d'une association de personnes réellement existante ou imaginaire, qui constitue un idéal pour une personne. Le sociologue américain Hyman a été le premier à utiliser ce terme. Le groupe de référence est si important car il influence l’individu :

1. Réglementaire. Le groupe de référence est un exemple des normes comportementales, des attitudes sociales et des valeurs d'un individu.
2. Comparatif. Aide une personne à déterminer quelle place elle occupe dans la société, à évaluer ses propres activités et celles des autres.

Groupes sociaux et quasi-groupes

Les quasi-groupes sont des communautés formées au hasard et de courte durée. Un autre nom est celui des communautés de masse. Ainsi, plusieurs différences peuvent être identifiées :

• Les groupes sociaux ont des interactions régulières qui conduisent à leur stabilité.
• Pourcentage élevé cohésion des personnes.
• Les membres du groupe ont au moins une caractéristique commune.
• Les petits groupes sociaux peuvent constituer une unité structurelle de groupes plus larges.

Types de groupes sociaux dans la société

L'homme en tant qu'être social interagit avec un grand nombre de groupes sociaux. De plus, ils sont complètement divers dans leur composition, leur organisation et les objectifs poursuivis. Il est donc devenu nécessaire d'identifier quels types de groupes sociaux sont les principaux :

• Primaire et secondaire - l'attribution dépend de la manière dont une personne interagit émotionnellement avec les membres du groupe.
• Formel et informel - la répartition dépend de la manière dont le groupe est organisé et de la manière dont les relations sont réglementées.
• Ingroup et outgroup - dont la définition dépend du degré d'appartenance d'une personne.
• Petits et grands - répartition en fonction du nombre de participants.
• Réel et nominal - la sélection dépend de caractéristiques significatives sur le plan social.

Tous ces types de groupes sociaux de personnes seront examinés en détail séparément.

Groupes primaires et secondaires

Le groupe principal est celui dans lequel la communication entre les personnes est de nature hautement émotionnelle. Habituellement, cela ne consiste pas un grand nombre de participants. C'est le lien qui relie directement l'individu à la société. Par exemple, la famille, les amis.

Le groupe secondaire est celui dans lequel il y a beaucoup plus de participants par rapport au précédent, et où des interactions entre les personnes sont nécessaires pour accomplir une certaine tâche. Ici, en règle générale, les relations sont de nature impersonnelle, car l'accent est mis sur la capacité d'effectuer les actions nécessaires, et non sur les traits de caractère et les liens émotionnels. Par exemple, un parti politique, un collectif de travail.

Groupes formels et informels

Un groupe formel est un groupe qui possède un statut juridique spécifique. Les relations entre les personnes sont régies par un certain système de normes et de règles. Il existe un objectif clairement défini et une structure hiérarchique. Toutes les actions sont réalisées conformément à la procédure établie. Par exemple, la communauté scientifique, un groupe sportif.

Un groupe informel se forme généralement spontanément. La raison peut être une communauté d’intérêts ou de points de vue. Comparé à un groupe formel, il n’a pas de règles formelles ni de statut juridique dans la société. Il n’y a pas non plus de leader formel parmi les participants. Par exemple, une entreprise conviviale, passionnée de musique classique.

Ingroupe et horsgroupe

Ingroupe - une personne se sent directement appartenant à ce groupe et le perçoit comme le sien. Par exemple, « ma famille », « mes amis ».

Un groupe externe est un groupe avec lequel une personne n'a aucun lien ; par conséquent, il y a une identification comme « étranger », « autre ». Absolument chaque personne a son propre système d'évaluation des groupes externes : d'une attitude neutre à une attitude agressive-hostile. La plupart des sociologues préfèrent utiliser un système de notation - l'échelle de distance sociale, créée par le sociologue américain Emory Bogardus. Exemples : « la famille de quelqu’un d’autre », « pas mes amis ».

Petits et grands groupes

Un petit groupe est un petit groupe de personnes unies pour obtenir un résultat. Par exemple, un groupe d'étudiants, une classe d'école.

Les formes fondamentales de ce groupe sont les formes « dyade » et « triade ». On peut les appeler des briques de ce groupe. Une dyade est une association à laquelle participent deux personnes, et une triade est composée de trois personnes. Cette dernière est considérée comme plus stable que la dyade.

Traits caractéristiques d'un petit groupe :

1. Un petit nombre de participants (jusqu'à 30 personnes) et leur composition permanente.
2. Relations étroites entre les gens.
3. Idées similaires sur les valeurs, les normes et les modèles de comportement dans la société.
4. Identifiez le groupe comme étant « le mien ».
5. Le contrôle n'est pas réglementé par des règles administratives.

Un grand groupe est celui qui compte un grand nombre de participants. En règle générale, le but de l'unification et de l'interaction des personnes est clairement fixé et clair pour chaque membre du groupe. Il n'est pas limité par le nombre de personnes qui y participent. De plus, il n’y a pas de contact personnel constant ni d’influence mutuelle entre les individus. Par exemple, la classe paysanne, la classe ouvrière.

Réel et nominal

Les groupes réels sont des groupes qui se distinguent selon certains critères socialement importants. Par exemple:

• âge;
• revenu;
• nationalité;
• Situation familiale;
• profession;
• emplacement.

Les groupes nominaux sont identifiés un par un caractéristique commune mener diverses études sociologiques ou relevés statistiques d'une certaine catégorie de la population. Par exemple, découvrez le nombre de mères élevant seules leurs enfants.

Sur la base de ces exemples de types de groupes sociaux, nous pouvons clairement voir qu'absolument chaque personne a un lien avec eux ou y interagit.

Groupes sociaux et leur classification

Les éléments les plus importants de la structure sociale de la société sont les groupes sociaux et les communautés sociales. En tant que formes d'interaction sociale, ce sont de telles associations de personnes dont les actions communes et solidaires visent à satisfaire leurs besoins.

Groupe social- ϶ᴛᴏ un ensemble de personnes qui ont des points communs signes sociaux, remplissant une fonction socialement nécessaire dans la structure de la division sociale du travail et de l'activité. Les groupes sociaux se caractérisent par :

- une interaction stable qui contribue à la force et à la stabilité de leur existence ;

- un degré d'unité et de cohésion relativement élevé ;

- une homogénéité de composition clairement exprimée, suggérant la présence de caractéristiques inhérentes à tous les membres du groupe ;

La possibilité de rejoindre des communautés sociales plus larges en tant qu’unités structurelles.

Étant donné que chaque personne au cours de sa vie est membre d'une grande variété de groupes sociaux qui diffèrent par leur taille, la nature des interactions, le degré d'organisation et bien d'autres caractéristiques, il devient extrêmement important de les classer selon certains critères.

On distingue les types de groupes sociaux suivants :

1. Prise en compte de la dépendance à l'égard de la nature de l'interaction - primaire et secondaire.

Groupe principal est un groupe dans lequel l'interaction entre les membres est directe, de nature interpersonnelle et caractérisée par un haut niveau d'émotivité (famille, classe scolaire, groupe de pairs, etc.). Assurant la socialisation de l'individu, le groupe primaire agit comme un lien entre l'individu et la société.

Groupe secondaire- il s'agit d'un groupe plus large dans lequel l'interaction est subordonnée à la réalisation d'un objectif précis et est de nature formelle et impersonnelle.
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Dans ces groupes, l'attention principale n'est pas accordée aux qualités personnelles et uniques des membres du groupe, mais à leur capacité à remplir certaines fonctions. Des exemples de tels groupes sont les organisations (industrielles, politiques, religieuses, etc.).

2. Prendre en compte la dépendance à l'égard de la méthode d'organisation et de régulation des interactions - formelle et informelle.

Groupe formel- un groupe doté d'un statut juridique, dont l'interaction est réglementée par un système de normes, de règles et de lois formalisées. Ces groupes ont un objectif consciemment fixé, une structure hiérarchique normativement établie et agissent selon un ordre administrativement établi (organisations, entreprises, etc.).

Groupe informel surgit spontanément, sur la base de points de vue, d’intérêts et d’interactions interpersonnelles communs. Elle est dépourvue de réglementation officielle et de statut juridique. Ces groupes sont généralement dirigés par des dirigeants informels. Citons par exemple les entreprises amicales, les associations informelles de jeunes, les fans de musique rock, etc.

3. Prise en compte de la dépendance à l'égard de l'appartenance des individus à ceux-ci - endogroupes et exogroupes.

En groupe- un groupe auquel un individu ressent une appartenance immédiate et l'identifie comme « mon », « notre » (par exemple « ma famille », « ma classe », « mon entreprise », etc.).

Exogroupe- ϶ᴛᴏ un groupe auquel un individu donné n'appartient pas et, par conséquent, l'évalue comme ʼʼétrangerʼʼ et non le sien (autres familles, un autre groupe religieux, un autre groupe ethnique, etc.). Chaque individu d'un endogroupe a sa propre échelle d'évaluation des exogroupes : d'indifférent à agressif-hostile. C’est pour cette raison que les sociologues proposent de mesurer le degré d’acceptation ou de fermeture envers d’autres groupes à l’aide de ce que l’on appelle « l’échelle de distance sociale de Bogardus ».

Groupe de référence- un groupe social réel ou imaginaire dont le système de valeurs, de normes et d'appréciations sert de norme à l'individu. Le terme a été proposé pour la première fois par le psychologue social américain Hyman. Le groupe de référence dans le système de relations « personnalité - société » remplit deux fonctions importantes : normative, étant pour l'individu une source de normes de comportement, d'attitudes sociales et d'orientations de valeurs ; le comparatif, agissant comme une norme pour un individu, lui permet de déterminer sa place dans la structure sociale de la société, de s'évaluer et d'évaluer les autres.

4. Prise en compte de la dépendance à l'égard de la composition quantitative et de la forme de mise en œuvre des connexions - petites et grandes.

Petit groupe- un petit groupe de personnes en contact direct réunies pour mener des activités communes.

Un petit groupe peut prendre plusieurs formes, mais les premières sont la « dyade » et la « triade », elles sont appelées les molécules les plus simples d'un petit groupe. Une dyade est composée de deux personnes et est considérée comme une association extrêmement fragile ; dans une triade, trois personnes interagissent activement, elle est plus stable.

Les traits caractéristiques d’un petit groupe sont :

- composition petite et stable (généralement de 2 à 15 personnes) ;

- proximité spatiale des membres du groupe ;

- stabilité et durée d'existence :

- degré élevé de coïncidence des valeurs, des normes et des modèles de comportement du groupe ;

- l'intensité des relations interpersonnelles ;

- développé le sentiment d'appartenance à un groupe ;

- contrôle informel et saturation de l'information dans le groupe.

Grand groupe- un groupe de composition large, créé dans un but précis et dont l'interaction est principalement indirecte (collectifs de travail, entreprises, etc.). Cela inclut également de nombreux groupes de personnes partageant des intérêts communs et occupant la même position dans la structure sociale de la société. Par exemple, les organisations de classe sociale, professionnelles, politiques et autres.

Équipe(lat. collectivus) est un groupe social dans lequel tous les liens vitaux entre les personnes sont médiatisés par des objectifs socialement importants.

Caractéristiques de l'équipe :

- combinaison des intérêts de l'individu et de la société ;

- une communauté d'objectifs et de principes qui agissent comme des orientations de valeurs et des normes d'activité pour les membres de l'équipe. L'équipe remplit les fonctions suivantes :

- de fond - la solution au problème pour lequel il est créé ;

- socio-éducatif - une combinaison des intérêts de l'individu et de la société.

5. Prise en compte de la dépendance à l'égard de caractéristiques socialement significatives - réelles et nominales.

De vrais groupes- ce sont des groupes identifiés selon des critères socialement significatifs :

- genre - hommes et femmes ;

- âge - enfants, jeunes, adultes, personnes âgées ;

- revenus - riches, pauvres, riches ;

- nationalité - russe, française, américaine ;

- état civil - marié, célibataire, divorcé ;

-​ profession (occupation) - médecins, économistes, gestionnaires ;

- lieu de résidence - citadins, ruraux.

Groupes nominaux (conditionnels), parfois appelées catégories sociales, sont identifiées dans le but de mener une étude sociologique ou une comptabilité statistique de la population (par exemple, pour connaître le nombre de passagers bénéficiant d'allocations, de mères célibataires, d'étudiants bénéficiant de bourses personnelles, etc.).

A côté des groupes sociaux, la sociologie distingue le concept de « » quasigroupeʼʼ.

Quasigroupe- une communauté sociale informelle, spontanée et instable qui n'a pas de structure ni de système de valeurs spécifiques, dont l'interaction des personnes est, en règle générale, de nature externe et à court terme.

Les principaux types de quasigroupes sont :

Public est une communauté sociale unie par l'interaction avec un communicateur et recevant des informations de sa part. L'hétérogénéité d'une formation sociale donnée, en raison de la différence des qualités personnelles, ainsi que des valeurs et normes culturelles des personnes qui la composent, détermine et divers degrés perception et évaluation des informations reçues.

Foule- une accumulation temporaire, relativement inorganisée et sans structure de personnes, unies dans un espace physique fermé par une communauté d'intérêts, mais en même temps dépourvues d'un objectif clairement reconnu et liées par une similitude dans leur état émotionnel. Souligner Caractéristiques générales foules:

- suggestibilité - les gens dans une foule sont généralement plus suggestibles que ceux à l'extérieur ;

- l'anonymat - un individu, étant dans une foule, semble se confondre avec elle, devenant méconnaissable, croyant qu'il est difficile de « le comprendre » ;

- spontanéité (infectiosité) - les personnes dans une foule sont susceptibles d'une transmission rapide et d'un changement d'état émotionnel ;

- inconscience - l'individu se sent invulnérable dans la foule, hors du contrôle social, et donc ses actions sont « imprégnées » d'instincts inconscients collectifs et deviennent imprévisibles.

Compte tenu de la dépendance à l'égard de la méthode de formation des foules et du comportement des personnes qui s'y trouvent, on distingue les variétés suivantes :

- foule aléatoire - un ensemble indéfini d'individus formés spontanément sans aucun but (pour assister à l'apparition soudaine d'une célébrité ou à un accident de la route) ;

-​ foule conventionnelle - un ensemble relativement structuré de personnes sous l'influence de normes planifiées et prédéterminées (spectateurs dans un théâtre, supporters dans un stade, etc.) ;

- foule expressive - un quasi-groupe social formé pour le plaisir personnel de ses membres, qui en soi est déjà un but et un résultat (discothèques, festivals de rock, etc.) ;

- une foule active (active) - un groupe qui effectue une sorte d'action, qui peut agir sous la forme de : un rassemblement - une foule émotionnellement excitée gravitant vers des actions violentes, et une foule rebelle - un groupe caractérisé par une agressivité particulière et destructrice Actions.

Groupes sociaux et leur classification - concept et types. Classement et caractéristiques de la catégorie « Groupes sociaux et leur classification » 2017, 2018.