"Parlez nous de vous".

Une phrase qui peut plonger dans la stupeur même les candidats aux entretiens les plus persistants. Naturellement, tout le monde a propre opinion sur nous-mêmes, car nous arrivons à un entretien avec notre propre bagage de vie et notre propre expérience. Comment pouvez-vous vous assurer que l'histoire ne constitue pas un courant de pensée incohérent, mais qu'elle fournit à l'employeur image complète sur vos qualités personnelles et professionnelles ?

Lorsque vous répondez à une question sacramentelle, respectez des principes parfois pas si faciles à observer :

• créer une atmosphère de confiance : s'asseoir confortablement sur une chaise, regarder directement l'interlocuteur et sourire ;
• soit bref;
• NE REPRÉSENTEZ PAS VOTRE CV ;
• parler uniquement d'une expérience de travail pertinente ;
• soulignez votre intérêt pour le poste proposé.

Comment parler de soi lors d’un entretien ? Faisons un plan :

1. Présentez-vous

Le recruteur connaît votre nom car votre CV est devant lui. La présentation fait partie d'un rituel qui aide à se rassembler intérieurement et à se mettre à l'écoute de la présentation de soi. S'il est d'usage dans une entreprise de s'adresser à vous par « vous », alors le prénom et le nom suffisent ; dans un environnement plus formel, il convient de le mentionner. nom et prénom avec patronyme.

2. Gardez vos informations générales au minimum.

Essayez de faire rentrer en une ou deux phrases tous les événements de votre vie qui ne sont pas liés à l'obtention d'une éducation et à l'acquisition d'une expérience professionnelle : « J'ai 34 ans, je suis né en Nijni Novgorod, maintenant je vis à Moscou. Je suis marié et j'ai un fils."

3. Parlez-nous brièvement de votre formation

Indiquez clairement quel établissement d'enseignement vous avez terminé (ou continuez peut-être vos études), la spécialité dans laquelle vous avez étudié et le diplôme que vous avez obtenu. Par exemple : « En 2001, j'ai obtenu mon diplôme de Nijni Novgorod Université d'État, Département d'économie. J'ai un baccalauréat."

4. Expliquez clairement que vous êtes réellement intéressé par la profession.

Parlez-nous de votre motivation, pourquoi vous aimez faire le travail particulier qui vous est proposé. Quelles qualités et compétences possédez-vous pour bien le faire et avec plaisir ? Rappelez-vous la description de poste : quelles tâches l'employeur fixe-t-il au candidat retenu ? Dans cette partie, il sera important de noter la connaissance de programmes spécifiques (par exemple, 1C ou Salesforce), langues étrangères et/ou langages de programmation, ainsi que les compétences pertinentes pour ce poste.

5. Évaluez vos réussites dans les emplois précédents

Puisque votre CV a déjà été lu, décrivez votre expérience de travail en ordre chronologique pas nécessaire. Mettez en valeur vos principales réussites, ce que vous faites de mieux et les leçons que vous avez tirées de vos postes précédents. N'oubliez pas que le recruteur ne s'intéresse qu'aux compétences et connaissances pertinentes qu'il recherche chez le candidat idéal.

6. Parlez de vos qualités personnelles qui vous aident à vous développer professionnellement

Pour chaque profession, il existe un certain ensemble de qualités qui permettent d'accomplir les tâches le plus efficacement possible. Pour les spécialistes du marketing et les designers, la créativité et la pensée non conventionnelle sont importantes, pour les comptables et les financiers - le sang-froid et la responsabilité, pour les travailleurs du secteur des services - la résistance au stress. Il est très utile de prouver comment vous avez appliqué ces qualités dans un contexte professionnel. Par exemple, nous sommes parvenus à un accord avec un client difficile, avons préparé un rapport en peu de temps, développé un concept d'événement ou une stratégie marketing.

7. Laissez un « arrière-goût » - racontez un fait intéressant sur vous-même

Les enquêteurs ont souvent du mal à choisir quelqu'un parmi une foule de candidats. Il est donc utile de dire quelque chose qui sort de l'ordinaire pour créer une association. Une option gagnant-gagnant pour un tel « crochet » peut être qualifiée de passe-temps. Jouez-vous dans un groupe de rock ? Ou escaladé l'Elbrouz ? Vous aimez organiser des quêtes dans la nature pour vos amis et votre famille ? Ou peut-être êtes-vous le meilleur en ville pour préparer des tartes ? Décorez le gâteau de votre récit d’une cerise brillante, mais n’en faites pas trop, restez dans la limite du raisonnable. L'adhésion à un club occulte ou l'élevage de chiens de combat doivent être laissés dans les coulisses. Ou laissez-le complètement.

8. Indiquez la fin de l'histoire

Évitez les longues pauses, sinon cela sera perçu comme la fin de l'histoire. Expliquez clairement que vous avez terminé : « Alors, c’est tout ce que je peux vous dire sur moi. Avez-vous des questions, je me ferai un plaisir d'y répondre.

Lorsque vous parlez de vous, rappelez-vous : une interview n’est pas une partie de poker, toutes les cartes sont ouvertes. Vous savez ce dont l'employeur a besoin et le recruteur vous a invité parce que votre CV semblait adapté à ce poste vacant. L'intervieweur sait tout ce qu'il y a à savoir sur vous, il ne reste plus qu'à le convaincre que vous êtes exactement ce que votre CV représente. Ou même mieux.

Un professionnel engagé dans la sphère publique doit porter une attention particulière aux qualités oratoires. S'il s'agit de créer une première impression, du désir d'influencer les partenaires et les collègues et d'encourager des actions spécifiques, alors la méthode pour y parvenir est une présentation de soi originale lors d'une prise de parole en public.

Pour obtenir l'effet d'un discours, il est important non seulement ce que vous dites, mais aussi l'impression que vous faites sur les auditeurs rassemblés. Vos manières, votre style, votre image - tout cela affectera le résultat final.

L'auto-présentation pour un orateur est la capacité de gérer l'impression sur le public afin de l'influencer. Un discours efficace peut influencer directement le public, obtenir des auditeurs ce dont l'orateur a besoin, en donnant l'exemple de la façon d'agir dans une situation donnée.

Veuillez noter que la présentation de soi se produit même si l'orateur ne s'y prépare pas ou n'y pense même pas. A titre d'exemple, deux candidats sont venus passer un entretien. L’un porte un costume formel et une chemise repassée, le second est en jean et un pull. Dans le même temps, le premier, à travers sa présentation de soi, s'efforce de se forger une opinion en tant que personne respectée, et le second, en tant que salarié indépendant.

Un exemple d’obtention d’un emploi est un cas classique où une présentation bien structurée d’une personnalité peut avoir un impact positif sur votre future carrière. Si vous avez choisi une entreprise dans laquelle vous souhaitez acquérir des compétences professionnelles pour l'avenir, beaucoup dépend du premier entretien.

Comment se comporter lors d'une présentation de soi

Chaque détail est important dans la présentation de soi. Les conditions obligatoires sont la ponctualité, l'exclusion des irritants externes (cela peut être un appelant inapproprié téléphone mobile, ou tout autre dispositif qui détourne l'attention), de la bonne volonté. Les règles de présentation de soi vous aideront à faire face aux émotions inutiles.

• Première impression. Les auditeurs et les téléspectateurs se font une opinion sur vous dès les premières secondes de la réunion. Vous ne pouvez pas vous affaler, vous devez avoir l'apparence d'un gagnant - un regard déterminé vers l'avant, des épaules redressées, une posture correcte.
• Ensuite, convainquez votre public. Vos vêtements joueront un rôle. Cela devrait créer une impression inspirante. Frais et soigné, sans accessoires inutiles, maximum, Alliance ou des boucles d'oreilles discrètes pour les filles.
• Contrôlez votre langage corporel. Les bras ou les jambes croisés sont des signes de votre secret et de votre refus de parler franchement. Pas de scepticisme ni d'attitude indifférente envers les personnes rassemblées - dans ce cas, le spectacle est voué à l'échec.
• Établir le contact avec les auditeurs - compétences communication facile aidera. Regardez la réaction.

À quoi ressemble la présentation de soi ?

Les types de présentation de soi que les experts distinguent sont artificiels et naturels.

• Les étapes de la présentation naturelle de soi ne peuvent être contrôlées ou ajustées. C’est sa principale différence et il est impossible de prédire l’effet final. Il n’y a aucune préparation impliquée ; il ne s’agit pas d’une présentation de soi maîtrisée.
• Une présentation de soi artificielle pour un spectacle est préparée à l'avance et minutieusement. Il est important que l'orateur rédige le texte, formule les étapes dans lesquelles tout se déroule.

Une telle présentation créative de soi révélera pleinement la personnalité de l’orateur aux yeux du public. Avec son aide, vous pouvez facilement masquer les traits défavorables de votre personnalité en utilisant les éléments comme vous en avez besoin.

Pourquoi avez-vous besoin de vous présenter ?

Présentez-vous correctement au public, obtenez d'eux ce que vous attendez - caractéristique orateur, c'est son art de se présenter. Par conséquent, même si vous avez des talents naturels dans ce domaine, vous devez recourir à une préparation préalable minutieuse, mettre en pratique des exemples de comportement d'auditeur afin d'obtenir un effet. Si la technologie que vous choisissez fonctionne comme elle le devrait, vous obtiendrez de nombreux résultats.

• Vous pourrez obtenir des gens les ressources dont vous avez besoin pour votre développement et votre vie. A titre d'exemple, informatif, émotionnel et matériel. Si vous savez vous présenter sous un jour favorable, il vous sera plus facile de trouver un emploi, de convaincre votre interlocuteur ou votre groupe de personnes et d'obtenir d'eux le résultat souhaité.
• Forme propre image sous un jour favorable.
• Une présentation de soi compétente de l'individu aidera à établir des contacts sociaux.

Exemple exemplaire

Une auto-présentation exemplaire est divisée en plusieurs parties.

• Introduction. Les mots avec lesquels vous commencez votre discours maintiendront l'attention du public sur vous, leur permettant d'entendre le timbre de votre voix et d'évaluer son rapport avec votre apparence. S'il y a beaucoup de monde devant vous, il est préférable de simplifier la salutation. Disons : « Bonjour, je m'appelle Andrey Efimov. Est-ce que tout le monde peut entendre ma voix ? Merci d'avoir pris le temps de vous rencontrer. Cela durera deux heures, pendant lesquelles nous parlerons des techniques oratoires, mais d’abord de nous-mêmes.

Avec ce discours, vous accomplissez plusieurs tâches à la fois. Établissez le contact, vérifiez si tout le monde est à l'aise dans la salle et fixez des intervalles de temps pour la réunion, ce qui est important pour les auditeurs. Et surtout, dites-nous pourquoi il est important et nécessaire que les téléspectateurs et les auditeurs participent à votre conférence.

• Intéressez d’abord le public aux détails. Comme l’a dit l’un des professeurs de Pouchkine au Lycée : « Et maintenant, messieurs, accrochez vos oreilles à l’ongle de l’attention. » Pensez à l'avance à quel genre de « clou » ce sera dans votre discours. Le plus souvent, une métaphore, une question ou une énigme originale est utilisée à cet effet. Si vous avez de la chance, le public participera toujours à l'interaction.
• Créez une carte de votre présentation personnelle. Identifiez immédiatement les points qui seront discutés. Cela vous permettra de structurer votre présentation et de vous connecter avec votre public.

Performance du protocole et de l'étiquette sous forme d'auto-présentation

Dans les temps anciens, en Grèce et à Rome, l'exécution du protocole et de l'étiquette sous forme de présentation de soi était la base de l'enseignement de l'art oratoire. L’objectif est de respecter les coutumes et traditions dans les situations officielles et de s’adresser au public de manière correctement protocolée. En fonction de leurs objectifs, il existe quatre types de prise de parole en public :

• Protocole et étiquette.
• Divertissant.
• Persuasif.
• Informatif.

A titre d'exemple, un discours de protocole et d'étiquette comprend un discours lors d'une réception officielle, un discours de bienvenue d'un invité d'honneur, un discours lors d'un banquet.

Un discours d'étiquette protocolaire adhère aux règles de présentation de soi.

• Brièveté.
• Inspiration.
• Émotivité et énergie.
• Discours à vue.
• Éveiller des sentiments nobles.

Auto-présentation de la domination

La présentation de soi de la personnalité réside dans l'effet de dominance. La technologie de cette méthode est que pour le public que vous devez influencer, vous devez vous présenter comme un leader informel. Certes, il ne sera possible d'appliquer l'art de la présentation de soi de cette manière que dans des groupes dirigés. S'il y a beaucoup de leaders dans le public, l'effet souhaité ne sera pas obtenu. C’est pourquoi il est si important d’analyser attentivement le groupe réuni afin de rédiger un discours approprié.

Pour un orateur, une présentation créative de soi est la clé carrière réussie. Ce n'est qu'en organisant correctement les étapes de votre présentation que vous serez sûr du résultat final positif. Il est important de se rappeler que lorsqu'il parle en public, un orateur a non seulement des auditeurs, mais aussi des spectateurs.

Par conséquent, l’objet visuel principal lors de la présentation de soi est le locuteur lui-même. Non seulement ce qu'il dit, mais aussi son apparence et sa capacité à communiquer avec le public jouent un rôle décisif. Surveillez votre comportement et votre discours, ne soyez pas paresseux pour répéter plusieurs fois le matériel que vous avez abordé.

La présentation de soi fait aujourd’hui partie intégrante des activités quotidiennes de chacun. l'homme moderne. Nous nous présentons à nos amis, collègues et partenaires. Tout le monde a une présentation naturelle de soi dès la naissance, mais seule une présentation bien planifiée vous aidera à interagir efficacement avec les gens, à les fidéliser et à influencer le public.

Une auto-présentation construite avec succès vous permettra de gérer l'attention que l'orateur produit sur le public afin de l'influencer, de vous présenter sous un jour favorable et de vous vendre de manière rentable, un produit, une idée ou un produit.

Le terme même de « présentation de soi » est basé sur la nécessité de créer une certaine image (positive), qui repose sur la forme de fortes qualités personne et ses compétences professionnelles.

Plan de travail d'auto-présentation

Pour qu'une présentation de soi soit correctement rédigée, lors de l'élaboration de son plan, il faut définir clairement à qui elle s'adresse, identifier le public cible et se poser la question de savoir comment séduire ces personnes. Les principaux mécanismes de sa construction dépendent de la finalité de l'influence.

Pour que la présentation de soi produise l'effet souhaité, vous devez :

1. Dites bonjour au public.

   Lors du salutation, il est nécessaire de faire comprendre à chacun qu'il est le principal auditeur. Vous ne devez pas trop exprimer votre gratitude pour l’attention, mais il est conseillé de donner l’impression que l’attention du public est très importante pour vous. En vous concentrant sur cela, vous vous rapprocherez de la tâche principale : maintenir cette attention.

2. Fournissez une brève description de votre personnalité en tant que professionnel.

   Vous ne devriez pas vous lancer dans des recherches biographiques. Comme base, vous devez prendre votre année de naissance, vos données de formation, ainsi que le chemin qui vous a conduit au poste actuel. ce moment type d'activité.

3. Parlez-nous des étapes de votre évolution au sein de la profession.

   Pour obtenir un plus grand impact, parlez des moments les plus significatifs de votre expérience dans le domaine de votre travail ou dans des domaines connexes, au cours desquels vous avez acquis la plus grande expérience professionnelle. Par exemple, s'il s'agit d'édition ou de rédaction, ce ne serait pas une mauvaise idée d'informer sur les récompenses et les encouragements dans le domaine de la littérature. Cela contribuera à créer une bonne première impression de vous en tant que professionnel accompli. Mentionnez les réalisations que vous avez en vous activité professionnelle. Parlez avec gratitude que vous ressentez pour telle ou telle évaluation de votre travail. Vous ne devriez jamais vous montrer - cela serait perçu comme de mauvaises manières.

Il est peu probable que quiconque prétende que la capacité de se présenter correctement dans la société ouvre de nombreuses portes. Les personnes qui ont des capacités de présentation de soi trouvent plus rapidement et plus facilement des amis, des partenaires de vie et, bien sûr, un emploi.

En quoi consiste la présentation de soi ? Le portail révèle les secrets pour se présenter avec compétence lors d'un entretien avec un employeur potentiel.

Devoirs
Produire bonne impression Les entretiens sont difficiles sans une préparation approfondie à domicile. Asseyez-vous et réfléchissez à comment et à quoi vous allez parler avec un employeur potentiel, faites le plein de faits confirmant vos réalisations dans vos emplois précédents, réfléchissez aux réponses aux questions possibles. Une telle formation psychologique vous permettra de vous sentir plus en confiance lors d'un entretien, de dialoguer sur un pied d'égalité et de simplement vous remonter le moral.

règle des 30 secondes
Il existe une opinion selon laquelle une personne n'a que 30 secondes pour plaire. Cette règle s'applique également à l'emploi. Votre tâche est de vous assurer qu'après votre comparution, ils souhaitent communiquer avec vous encore et encore. Une visite soigneusement réfléchie lors d’une visite chez un employeur potentiel vous aidera à faire une première impression positive. Votre voix est également un élément important du portrait, alors essayez de la rendre confiante, mais en même temps polie. Et bien sûr, soyez ponctuel : les spécialistes sérieux (et vous en faites partie) ne sont pas en retard aux rendez-vous d'affaires !

Parlez nous de vous
En règle générale, lors d'un entretien, l'employeur demande au candidat de parler de lui. Ici, il est important de ne pas se perdre et de souligner ce qui vous caractérise principalement – ​​en tant que personne et en tant que spécialiste. Parlez-nous de la façon dont vous vous réalisez dans le métier que vous avez choisi, de ce que vous avez accompli au fil des années de travail et de ce que vous souhaitez accomplir dans le poste qui vous intéresse dans une nouvelle entreprise. Parlez rapidement, clairement et de manière convaincante. Pas d'"eau" et digressions lyriques– uniquement les choses les plus importantes qui sont directement liées au but de votre visite – pour obtenir l'emploi que vous souhaitez.

Montrez votre intérêt
Lors de l’entretien, vous devez non seulement intéresser le recruteur à vous-même, mais également manifester un intérêt réciproque pour l’entreprise dans laquelle vous souhaitez décrocher un emploi. Quand l'organisation est-elle fondée, quels sont les processus commerciaux du département dans lequel vous travaillez, qu'est-ce qui est attendu de vous dans les tout premiers mois de travail et quelles perspectives de carrière peuvent s'ouvrir plus tard ? Un tel intérêt est un autre avantage en votre faveur.

Sans mots
N'oubliez pas que l'impression que vous avez de vous ne se forme pas seulement à partir de ce que vous dites et de la manière dont vous le dites. Non verbal signifie dans communication d'entreprise n’en joue pas moins un rôle. Dans le même temps, une impression négative est faite par les bras croisés sur la poitrine (signe de fermeture, réticence à être sincère), l'agitation sur une chaise, les gesticulations excessives, mais bonne posture, un regard ouvert sur l'interlocuteur, un sourire amical - sans mots, ils diront votre disposition et votre intérêt.

À distance
La présentation de soi est tout ce qui forme votre image, même lorsque vous n'êtes pas à côté de la personne. Conversation téléphonique ou une lettre à e-mail- ce sont aussi des moyens de s'exprimer. Le lendemain de la rencontre avec le recruteur, il est utile de l'appeler ou de lui envoyer une lettre dans laquelle vous le remerciez de l'entretien et de l'attention portée à vous, et aussi de lui demander avec tact quand une décision sera prise sur votre candidature. Une telle conversation ou lettre n'est pas seulement un élément l'étiquette des affaires. Avec son aide, vous pouvez corriger rapidement les erreurs commises lors d'une conversation et clarifier les détails.

Devenir un maître de la présentation de soi n'est pas facile, car les bases de cet art ne sont pas enseignées à l'école et les candidats doivent comprendre par eux-mêmes cette science importante. Mais la pratique fait des merveilles - et avec le temps, la capacité de se présenter correctement deviendra une habitude. Comme vous le savez, celui qui marche peut maîtriser la route !

Revue préparée par le Centre de recherche du portail de recrutement

Tout le monde a dû trouver un emploi à un moment donné. Après l'entretien, le manager prend une décision. Pour être embauché, vous devez vous montrer comme un bon spécialiste lors de votre candidature. Comment faire?

Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez fournir à l'employeur un questionnaire. Ici règles importantes Comment écrire sur vous dans un questionnaire pour convaincre le manager que vous êtes le spécialiste dont il a besoin :

1. Écrivez le poste exact pour lequel vous postulez, sans la phrase « n'importe quel poste » ;
2. Veuillez indiquer votre forces, par exemple, compétences en communication, flexibilité, tact ;
3. L'expérience professionnelle et l'inscription sont très importantes cahier de travail, et bonne caractéristique du lieu de travail précédent ;
4. Dites-nous pourquoi vous avez choisi cette entreprise en particulier : « prestige, stabilité, réussite de l'entreprise ; la certitude que vous aurez une vie décente salaire et des opportunités d'évolution de carrière.
5. Il ne devrait y avoir aucune information inutile ;
6. Connaissance des langues étrangères et logiciels d'ordinateur cela vous sera très utile.

Une apparence sérieuse et soignée, des chaussures propres, une posture droite, un minimum d'accessoires, un look confiant, telles sont les données externes qui vous aideront à vous présenter favorablement.

Moins de mots inutiles, parlez brièvement de vous. Essayez de dire uniquement ce qui vous caractérise en tant que salarié et spécialiste du domaine dans lequel vous postulez.

Assurez-vous de mettre votre téléphone en mode silencieux. Appeler pendant un entretien est de mauvaises manières.

Ne croisez pas les bras et les jambes, regardez directement votre interlocuteur, ne gesticulez pas fortement, asseyez-vous calmement sur une chaise, sinon vous pourriez être perçu comme une personne secrète et déséquilibrée à qui on ne peut pas faire confiance. Les entreprises sérieuses évitent ces personnes.

Montrez à votre public que vous souhaitez communiquer avec lui, mais n’en faites pas trop. Toutes les émotions doivent être appropriées.

Après la présentation, remerciez les personnes présentes pour leur attention.

Prouvez au directeur que vous êtes l'employé qu'il attend depuis longtemps et qu'il ne peut pas se débrouiller sans vous. Indiquez vos compétences utiles dans ce métier, fournissez tous les diplômes, certificats, attestations de fin de cours, praticiens dans ce domaine. Montrer bonnes recommandations d'un ancien employeur.

Assurez-vous de mettre en évidence les contributions que vous avez apportées à l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé auparavant. Si vous avez un portfolio personnel, assurez-vous de le montrer - dans ce cas, vous l'avez collecté. La présentation de diapositives fonctionne très bien. Cela démontre vos compétences dans la pratique et l'employeur verra vos compétences. Votre voix doit être uniforme et mesurée, entraînez-vous à l'avance avant la représentation.

Avec des compétences développées en matière de présentation de soi, vous pouvez démarrer une carrière de vendeur et, après un an, occuper déjà le poste de directeur de magasin. Un enseignant ordinaire passe d'enseignant à directeur adjoint de travail éducatif rapidement car il sait se comporter correctement lors des entretiens et des dialogues. Il n’est pas difficile de développer de telles compétences, l’essentiel est d’apprendre et de se développer.

Nous vous donnerons un exemple d’auto-présentation que vous pourrez étudier avant d’aller voir votre patron. Comment vous présenter à vos collègues de bureau pour être sûr qu'ils vous aiment.

Bonjour. Je m'appelle Igor Vladimirovitch. Je suis une personne responsable et j'exerce toujours mes fonctions consciencieusement. Je m'intègre parfaitement dans n'importe quelle équipe grâce à mon caractère flexible. Mon principes moraux- l'honnêteté, la dignité, la décence.

Je suis une personne déterminée. Je sais toujours ce que j'attends de la vie, je vais clairement vers le but, en suivant le plan. J'obtiens moi-même mes résultats, y compris la construction d'une carrière. Je ne me dépasse pas, mais j'utilise uniquement mes compétences et mes points forts.

Je suis méticuleux dans mes responsabilités, en prenant en compte tous les détails et nuances. Lors de mon emploi précédent, ils ont écouté mon opinion et je partagerai avec plaisir mes réflexions sur problèmes possibles, les moyens de les éliminer, si nécessaire.

J'ai beaucoup d'expérience dans la vente derrière moi. Mais je suis prêt à apprendre de nouvelles choses, à me développer davantage, à acquérir des connaissances précieuses, à améliorer mes compétences afin d'obtenir de meilleurs résultats et des sommets dans ma carrière.

Je peux confirmer la disponibilité l'enseignement supérieur dans la spécialité avec un diplôme, et l'expérience est visible dans le cahier de travail. Aussi, j'ai caractérisation positive d'un ancien employeur.

Je suis un utilisateur d'ordinateur confiant. Je sais, j'utilise beaucoup de programmes de comptabilité de bureau, j'ai une excellente compréhension de la documentation. Je peux trouver une approche à chaque client, qui l'attire définitivement. J'ai acquis ces compétences dans le cadre de cours et de pratiques psychologiques spéciales. Je peux vendre n'importe quel produit, je sais intéresser une personne et la convaincre de la nécessité d'acheter. C’est parce que je connais parfaitement mon métier et chaque produit.

J'ai lu beaucoup de choses différentes, notamment littérature professionnelle Je fais du sport et mène une vie saine et active. J'adore visiter des expositions scientifiques, des foires et des forums sur le leadership. Je connais plusieurs langues étrangères : anglais, français, tchèque, allemand.

Pourquoi ai-je choisi votre entreprise ? Parce que je considère l'entreprise comme réussie, moderne et prestigieuse. Vous vous sentez stable et je suis convaincu que je recevrai un salaire décent, un ensemble complet d'avantages sociaux et que j'aurai la possibilité d'évoluer dans ma carrière. Je suis très intéressé par votre entreprise, je suis attiré par ses activités et je souhaite contribuer à son développement ultérieur.